"채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"채용해야하는이유" 검색결과 1,661-1,680 / 44,442건

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홍길동전 - 허균

가 무엇인지 깊이 생각해보게 되었습니다. 1. "도적"이 된 정의: 신분제에 맞선 비장한 선택 홍길동은 서자라는 이유만으로 능력을 인정받지 못하는 불합리함에 분노합니다. 그는 현실 ... 나 기회의 평등을 누린다"는 말이 허구로 느껴질 때가 많습니다. 학벌·연고자 중심의 채용, 갑질 권력, 세대 간 갈등 등 새로운 차별 구조가 존재합니다. 홍길동이 활빈당을 조직 ... 제는 사라졌지만, "차별 없는 세상"을 향한 투쟁은 계속되어야 합니다. 이 책을 덮으며, 저는 묻습니다. "당신이라면 불의를 외면할 것인가, 홍길동이 될 것인가?" 지금 이 순간

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02

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노사관계론 A+

1. 품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. 그 이유 ... 하는 방식이 미국기업생리와 맞지 않았던 것이다. 구조상 조직의 모든 구성원들의 자발적 품질관리활동에 참여해야만 하는데 집단의 이익보다 개인의 권리를 더욱 추구하는 미국의 문화 ... 어렵다는 것이다. 품질관리분임조의 특성상 새로운 제품을 생산하거나 기존 제품의 성능향상 등의 변화가 이루어지게 되면 생산 조직 전체의 품질관리 구조를 변형해야한다. 또한 개개인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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정부의 의사결정에서 과학보다 정치가 우선되어야 하는가 ?

와 분리되어있었는데 그 이유로는 과학은 정치적으로 얽힌 문제에 관여하여 신뢰를 잃는 것을 두려워 했기 때문입니다. 연구자들 사이에는 연구자는 중립성을 유지해야 하고 정치에 벗어나 있 ... 원을 채용하는 보완책을 사용했는데, 이는 OECD국가 중 대졸자 기준 취업률이 가장 낮은 통계 수치를 바탕으로 하고 있습니다. [ 자료의 출처 및 참고자료 ] http://www ... 을 하는 것이 가장 좋은 방법이지 않을까싶습니다. 최근 예시로 국가가 공무원을 채용하는 보완책을 사용했는데, 이는 OECD국가 중 대졸자 기준 취업률이 가장 낮은 통계 수치를 바탕

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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우리역사 속의 인물을 선정하여 그의 리더쉽에 대해 조사

를 하여 김유신을 가지게 된 것이다. 때문에 김유신은 진골 귀족 출신임에도 불구하고 신라 핏줄이 아니라는 이유로 신라의 큰 인물이 되기 어려울 것이라는 시선을 받아야 했다.그 당시 ... 이 존재한다. 이에 대한 문제로 공공기관 채용할 시 블라인드 채용을 밀고는 있지만, 여전히 면접 자리에서 사적인 질문들이 공공연하게 쏟아진다고 한다. 그만큼 여전히 보이지 않 ... , 결단력 등등 다재다능하고 무엇보다 위엄도 있어야 한다. 과거 옛날에는 혼란스러운 역사 속에서 전쟁이 자주 일어났기 때문에 전쟁을 치르는 능력을 통해 능력을 증명하는 일도 많다. 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

마다 댓글은 “오또케” 천지가 된다. 무능한 여경들을 해고해야 한다는 의견이 게시판을 가득 메운다.그런데 여자경찰들이 그렇게 아무런 능력이 없는데 채용된 사람들일까? 팔굽혀펴 ... 이 만났을 때 더 큰 화학작용을 나타낸다는 말이 무엇이겠는가. 여성전용 주차장이 생긴 이유나, 여성할당제가 생긴 이유에 대해 모르고 무조건 여성에게 더 많은 지원을 해주니까 그것은 불평등하다라고 울부짖는 행태가 요즘 20대 남성이라는 것이다. ... 고 분위기가 좀 무르익어 친한 사람들끼리 한 잔 더 하려고 자리를 옮긴 곳에서, 화제가 된 이야기는 막내 직원의 연애 문제였다. 20대 남성인 막내 직원은 좋아하는 여자가 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오

장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오. ... -목 차-1. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명2. 참고자료장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 ... 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오.1. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31

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인적자원개발론 서술형시험 답안

이유를 논하시오.- 인간관계적 접근법: 사회적 동물인 인간은 사회 활동에서 본인의 존재 이유를 끊임없이 찾아 나가려고 한다. 그런 의미에서 생산성 향상에 기여하는 동기요인 ... 가 나왔다고 한다.10. 자신이 생각하는 사회복지조직에서 유능한 인재를 채용하기 위해 가장 필요한 혹은 가장 선행되어야할 전략은?- 인센티브: 인간은 이기적인 존재. 물질적 인센티브이 ... 기 때문에 찾고자 하는 사람을 보다 쉽게 찾을 수 있다. 시장에서 훌륭한 기술이나 행동으로 업적을 이룬 개인을 시장에서 용이하게 조달할 수 있다. 상시채용의 경우 인력수급 및 응용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

으로는 인사고과로 인해 업무에 부정적인 영향을 끼치게 된다면 그것이 꼭 필요할지, 그 근본적인 이유에 대한 의문이 들기도 한다.우리 회사에서 시행했던 색다른 인사평가 방식은 그 폼 ... 에서 인사고과 기준을 개선하고 있다.2) 인사고과의 필요성기업에서 직원 채용 혹은 계약 연장 시, 개개인의 능력을 모두 파악하기는 어렵고, 일정한 기준 없이 인사 담당자의 개인 평가 ... 로 인사고과가 이루어진다면 그 결과 또한 불공평해질 가능성이 높다. 또한 기업에서는 직원을 단순한 호감의 영역을 벗어나 다양한 직무상의 관점에서 평가해야 하므로, 인사고과라는 일종

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 ... 과 생활방식이 다원화되기 시작했다. 독신을 자발적으로 선택하거나 결혼을 하더라도 자녀를 갖지 않는 선택이 늘어나는 배경에는 경제적 부담, 취업 및 주거 문제, 일-가정 양립의 어려움 등 ... 관점에서도 주목받는 이유는, 사람들의 결혼관과 가족관계 변화가 노동시장과 조직 문화, 인력운용 전략에 직접적인 파장을 미치기 때문이다.II. 본론1. 저출산의 원인저출산 현상은 결혼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

화하려는 인사관리 기법이다. 이것의 개념 정의를 보면 모두 좋은 말을 담고 있어서 모든 기업이 인적자원 관리를 이렇게 하지 않겠나 싶은 생각이 들기도 한다. 그러나 이는 전통적인 인 ... 적관리 방식과는 차이가 있다. 전통적 인적자원관리는 채용, 교육, 훈련, 평가, 보상 등 일련의 인사 관리 단계를 미시적인 시각에서 분절하여 접근한다. 채용은 채용이고, 훈련은 훈련 ... )로 보아 사람에 대한 투자와 개발이 필요하다고 이해하고 인적자원관리에 접근하는 방식이다. 그렇기 때문에 보다 거시적이고 종합적이며 장기적인 관점에서 인적자원관리를 해야 한다고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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A+교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다.

은 저비용으로 실시할 수 있습니다. 그 이유는 평생교육에 필요한 곳은 모두 가능하다는 것입니다. 또한 평생학습기관은 자원봉사자를 활용하여 겸임교수를 채용하고 전문직 직원은 지방자치단체 ... 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 평생교육 ... 다고 오해할 수 있지만, 사실 그렇지 않다. 즉, 평생교육은 학습자가 자발적으로 선택해서 배우는 과정이기 때문에 의무감보다는 흥미 위주의 활동이라고 할 수 있다. 따라서 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재. 성,사랑,사회. 하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지

이 높은 성과급을 받는다. 여직원들이 영업직보다 관리직으로 또 정규직보다 임시, 일용직으로 많이 채용되어 남직원보다 임금이 적은 이유로 꼽힌다고 한다. 가장 활발하게 경력을 쌓 ... 10년이 지나면 여자의 40%이상이 그만두지만 남자가 그만두는 확률은 17%에 불과하다. 재능혁신센터 보고서에 따르면 여자들이 기술업계를 떠나는 이유는 가족 때문도 아니고 일이 싫 ... 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.성,사랑,사회한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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정신건강의학과 기피 이유 및 개선방안 - A+ 자료

의학과에 방문하는 것을 어려워하는 이유는 무엇인지, 그리고 개선방안은 어떤 것이 있을지 논의할 필요가 있다.2. 정신건강의학과에 방문하는 것을 어려워 하는 이유① 제도적 불이익일부 ... 2022학년도 4학년 2학기사람들이 정신건강의학과에 방문하는 것을 어려워하는 이유는 무엇이며,개선을 위한 방안은 무엇이 있을까?과 목담 당 교 수학 번이 름제 출 일1. 한국 ... 건강 문제로 의사 등 전문가에게 상담 또는 치료를 받은 적이 있다고 응답한 비율은 7.2%에 불과했다. 이는 미국 43.1%, 캐나다 46.5%, 호주 34.9% 등 다른 주요 국가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다

을 흔들고 뿌리 뽑기 위해서는 시간이 어느 정도 경과해야 할 뿐 아니라 인위적인 노력도 필요하다. 노동 시장에서 남녀 차별을 타파하기 위한 제도와 정책이 도입되어야 하는 이유가 여기 ... 되어 있었다고는 하더라도 기업의 입장에서는 남성이든 여성이든 우수한 인력이라면 적극적으로 채용하고 훈련해서 기업의 성장과 발전을 위한 인적 자원으로 활용하면 된다. 그런데 기업 입장 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 노동 시장에서의 남녀 차별의 현실(1) 임금 격차

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[CJ CGV] SWOT, STP 분석 및 커뮤니케이션 전략 제안

하여 미소지기(매장 내 스탭) 채용 공고에 지원을 해본 경험도 있으며 비록 합격에 이르지는 못했지만 파트타이머 채용 과정임에도 불구하고 경쟁사와는 달리 구체적인 안내가 이루어지 ... 하고자 노력하고 있음을 알 수 있다. CGV가 다양한 컨셉의 상영관을 구성하고 영화 이외의 체험 공간을 확대하고 있는 이유라고 할 수 있다. 이를 통해 소비자에게 ‘편안한 영화 관람 및 ... 전략을 분석하고 그 내용을 기반으로 새로운 커뮤니케이션 전략 계획을 제안해보고자 한다. CGV라는 브랜드를 선정하게 된 것은 개인적 호감도에서 비롯한 것으로, 평소 시간 문제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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삶은 왜 짐이 되었는가?

삶은 왜 짐이 되었는가?/박찬국 교수인간은 기술문명의 주인인가 노예인가오늘날 우리는 '인적 자원'이라는 말을 즐겨 쓰곤 합니다. 인간도 에너지를 담고 있는 하나의 자원으로 간주 ... 되고 있다는 뜻이겠지요. 인간이 한갓 에너지로 간주되고 있다는 사실은 기술 문명의 견인차인 기업들이 사람들을 채용하고 해고할 때 노골적으로 드러납니다. 기업은 육체노동자를 육체적인 ... 에너지로, 정신노동자를 정신적인 에너지로 평가합니다.어떤 사람의 에너지가 기업의 이익을 위해 효율적으로 사용될 수 있다고 평가되면 그 사람은 채용되거나 자리를 보전할 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.15

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한국 사회의 교육열이 국가발전에 기여하는지 토론하여 보라

말을 한 적이 있다. 또한 베트남과 인도네시아 그리고 필리핀과 중국과 같은 개발도상국은 우리나라를 벤치마킹하여 교육에 많은 돈을 투자하는 나라로 알려져 있는데, 그 이유는 우리 ... 으로도 한국사회의 높은 교육열이 국가발전을 이끄는 촉매제가 될 확률이 현저히 높다는 생각이 들며, 기타 내가 이렇게 생각하는 이유를 정리하자면 아래와 같이 정리되 수 있다.가. 우리 ... 나라는 높은 교육열로 경제발전을 이룬 국가라는 것이 엄연한 사실이다.과거 오바마 전 미국 대통령은 우리나라의 경제적 발전상을 언급하면서, ‘미국은 대한민국의 교육을 배워야 한다’라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

아보체라고 할 수 있는데, 인사직렬 내 직무를 예로 들면 채용담당, 평가담당, 보상담당, 육성담당, 노사담당 직무 등이 있다.과업(Task)직무를 수행함에 있어서 특정한 목적을 수행 ... . 직무분석은 이러한 환경의 변화를 감안하기 위해 주기적으로 이루어진다. 이러한 이유로 직무분석은 채용, 평가, 육성, 보상, 이직관리 등 인적자원관리의 모든 분야에 필수적이다.2 ... 분석Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ. 서론조직이 사업을 성공적으로 수행하기 위해서는 자원이 필요하며 그 가운데 가장 중요한 자원이 인적자원이다. 인적자원이 필요한 이유는 고객의 수요

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2. 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다. 객실 승무 ... 평가를 한다. 그리고 최종적으로 건강검진을 받고, 이것을 모두 통과하면 채용이 된다.최근 대다수 기업이 2차~3차 면접까지 시행하고 있다. 한 번의 기회만으로는 지원자를 평가하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

에는 채용, 임금, 배치, 승진, 퇴직 등과 관련된 성차별과 직장 내 성희롱을 금지하며, 경력단절 여성의 재취업을 지원하고 직원의 출산 및 육아휴직을 보장해야 한다는 등의 내용 ... 기를 희망해본다. 또, 직장 내 성희롱 문제도 있다. 직장 내 성희롱이란 직장 내에서 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 요구에 따르지 않았다는 이유 ... 다. 상사, 동료 가릴 것 없이 모두가 피해자의 의견에 동의한다면 피해자는 고발을 두려워할 이유가 없다. 그러므로 제도의 미비가 불러오는 문제 역시 사회 분위기상 문제라고 할 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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