"지도자유형"의 검색결과 입니다.

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"지도자유형" 검색결과 1,661-1,680 / 70,085건

과학적 관리론과 XY인간관

인간유형 Y 인간유형 - 인간은 본질적으로 선함 ( 성선설적 관점 ) - 인간관계론 , 민주적 지도성에 입각 - 인간은 내적으로 그리고 자발적으로 동기화가 유도 - 효과적으로 조직 ... 과학적 관리론과 XY 인간관 과학적 관리론 과학적 관리론의 한계 맥그리거의 XY 인간관 - X 인간유형 맥그리거의 XY 인간관 - Y 인간유형1. 과학적 관리론 업무의 효율을 높 ... 기 위해 → 공장 노동자에게 월급을 인상하거나 , 보너스를 주는 것 오늘날에도 여러 분야에서 직원들이나 부하직원들을 효과적으로 관리하기 위해 이용2. 과학적 관리론의 한계 과학적 관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

기 전에 집단 지도의 중요한 매개체가 되는 집단에 대해 이해하는 것은 필수적이라고 할 수 있습니다.2. 집단지도력을 활용한 사례집단 문제를 다루기 위해서는 지도자는 해석하기보다는 유용 ... 한 문제를 다루어야 하는 것이 상호작용놀이입니다.지도자가 이 놀이를 시도하기 위해서는 다음과 같은 4단계를 거쳐야 합니다.1단계는 집단 상황 분석 단계로 어떤 방법으로 집단을 지지 ... 할 수 있는지를 알아내기위해서는 집단의 상황과 그들의 학습욕구를 분석해야 합니다.집단초기단계가 후기단계보다 집단지도자에게는 더 큰 책임이 주어지게 되는데, 참가자가 자신의 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

는 교육을 받으면 여러 시행착오 끝에 리더의 성향을 가질 수 있다고 생각한다. 세계의 많은 지도자들은 리더의 품격을 갖추고 있지만 모든 지도자들이 처음부터 이러한 성향을 가진 것은 아니 ... 다. 실패를 거듭하고 나서야 사람들의 이목을 집중시키는 능력을 가지게 된 노력파 지도자들도 많이 있다. 오늘날의 리더는 다른 사람들의 앞에 서서 연설을 하면서 이끄는 것이 아니 ... 라 보이지 않는 곳에서 사람들을 지지해주면서 그들이 앞으로 나아가게 해주는 변혁적 리더십의 성향도 많이 있다. 리더의 유형 자체가 이제는 다양해졌기 때문에 사람들은 자신에게 맞는 리더의 유형을 선택할 수 있으며, 그에 맞춰서 자신의 리더십을 길러 나갈 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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구조적 가족상담치료의 가족 재구조화를 하는 단계에서 가족의 재구조화를 어떻게 목표를 세워서 단계를

과 특유 유형을 한눈에 파악함으로 인해서 가족의 구조를 변화시키는 접근법에 해당한다.즉, 가족 구성원들이 사이에 있어서 개별적인 상호교류를 미시적으로 다루는 대신, 그것들에 의하 ... 달성하고자 하는 목표는 가족의 상호작용 유형을 바꾸어 앞으로 문제행동을 보이지 않는 바람직한 가족구조를 형성하는 것이다. 이러한 목표를 달성하기 위해서 기존의 상호작용 유형을 변화 ... 다.(2)증상 초점화둘째, 증상의 초점화를 이용할 것이다. 이는 증상을 바라보는 가족의 시각을 다르게 함으로 인해서 상호작용의 유형을 변화시키는 방법에 해당한다. 본인은 증상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

하고자 하며, 가장 바람직한 리더라고 하는 것에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이론1) 상황이론(1) 의의 및 특징지도자의 행동(형태)이나 특성(자질)은 상황에 따라서 달라질 ... 수 있다는 가정에서 기초하고 있으며, 즉, 그때의 상황이 지도자의 행동이나 특성을 결정하는 요인이 된다고 보며, 상황이 달라짐에 따라서 다른 리더십이 요청이 될 수도 있다고 보 ... 고 있는 상태며, 리더십에 영향을 미치는 상황으로 지도자가 속해져 있는 집단과 집단 목표와 구조 및 성격과 사회문화적인 요인 그리고 시간적 및 공간적인 요인 등을 둘 수 있으며, 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

. 민주적 리더십민주적 리더십은 지도자가 구성원들을 의사결정에 참여시키는 유형으로, 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 형태라 할 수 있다. 권위적 리더는 집단의 의사결정 권한 ... (Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)의 이론에 기반 한다.2.1. 권위적 리더십권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방 ... 의 업무를 처리하진 못할지라도 그 집단의 의사결정 수준이 높다.2.3. 자유방임적 리더십자유방임적 리더십은 지도자가 조직의 의사결정과정을 이끌지 않고 구성원들에게 그 권한을 위임해버리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

차례의 촛불집회 끝에 박근혜 전 대통령은 그 자리에서 내려와야 했다. 이러한 과정 속에서 우리 사회에는 ‘과연 진정한 지도자란 어떤 지도자인가?’에 대한 논의가 이루어져 왔다. 그 ... , 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있 ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.차 례1.서론2.본론효과적인 리더리더십의 두가지 유형3.결론1. 서론우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

임명2. 리더십 유형1) 실습단위 (병동이름) 간호관리자의 리더십 유형 : 슈퍼리더십내가 생각하는 병동이름의 간호관리자 리더십 유형은 슈퍼리더십이라고 생각한다. 1. 실습 첫날 ... 적으로 관찰하게 되었고, 동기유발 또한 되며 창의성을 키울 수 있는 시간이 되었다.2) 간호관리자의 리더십 유형 이론적 근거 : 슈퍼리더십슈퍼리더십은 구성원들의 셀프리더십을 자극 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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코로나 팬데믹 시대에 발맞춘 효과적인 수업과 훌륭한 교사가 되기 위해 필요한 지도성에 대해서

게 하며 개인의 능력을 최대한으로 발휘하도록 돕는 지도성의 한 유형이다. 변혁적 리더십을 보이는 지도자는 조직 구성원의 성장 욕구를 자극해 조직을 위기 상황으로부터 구해내거나 혹은 ... 들을 지도하고 통솔하는 데 있어 리더십을 발휘해야 한다. 여기서는 위에서 언급했듯 열악한 상황 속에서 교사가 가져야 할 리더십의 유형과 원격으로 진행되는 프로젝트 수업, 그리고 학생 ... 적 리더십이다. 변혁적 지도성은 지도자에 대한 구성원들의 신념에 기초한 지도성으로 구성원의 가치관과 의식 수준을 변화시켜 성장이나 자아실현과 같은 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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뇌성마비 아동의 언어적 특성에 대하여 예를 들어 기술하고, 배우고 싶은 의사소통 지도방법을 골라 심층 조사하시오.

1) 뇌성마비 유형에 따른 언어적 특성2) 구어 산출의 특징2. 본인이 배우고 싶은 의사소통 지도방법(AAC)1) 보완대체의사소통(AAC)의 정의2) 보완대체의사소통(AAC ... 뇌성마비 아동의 언어적 특성에 대하여 예를 들어 기술하고, 배우고 싶은 의사소통 지도 방법을 골라 심층 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뇌성마비 아동의 언어적 특성 ... )의 유형3) 보완대체의사소통(AAC)의 적용대상4) 보완대체의사소통(AAC)의 목적5) 진단과 중재계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌뇌성마비 아동의 언어적 특성에 대하여 예를 들어 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

는 것19. 기본구조 ? 대상자의 생존요인, 유전적 특징, 강점 및 약점이 모두 포함되어 있는 생존에 필요한 에너지 자원, 생리적, 심리적, 사회문화적, 발달적, 영적 변수 ... 들이 역동적으로 구성되어 개인의 고유한 특성을 나타냄20. 저항선 ? 대상체계가 스트레스원에 의해 기본구조가 침투되는 것을 보호하는 내적 요인들21, 정상방어선 ? 대상자의 안녕상태 혹은 ... 스트레스원에 대해 정상범위로 반응하는 상태. 이는 개인의 일상적인 대처유형, 삶의 유형, 발달단계와 같은 행위적 요인들과 변수들의 복합물22. 유연방어선 ? 기본구조를 둘러싸

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

적으로 권한을 위임해야 한다고 주장. 현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨.② 리더십 유형지시형 (S1)- 높은 과업 지향, 낮은 관계 지향- 리더는 구성원에게 기준 제시 및 지도, 일방 ... 리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 개념 및 특징① 집단 ... 의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

을 보여줌으로써 조직 내 문화와 행동 방식을 변화시킬 수 있다.사회 복지 행정에서 지도자의 행동 이론은 지도자의 역할과 행동에 대한 이해를 심화하고 조직 구성원과의 상호 작용을 개선 ... 및 협력: 상황 적응 이론은 구성원 참여 및 협력을 강조합니다. 지도자는 구성원의 의견을 구하고 개인의 능력을 존중하며 지역 여건에 따라 업무를 할당하고 구성원의 참여와 협력 ... 로는 '병원 내 간호조직의 리더십'이 있으며, 간호조직은 환자의 상태에 따라 다른 응급조치를 취해야 하며, 이 경우 간호지도자는 간호 진행 상황과 환자 상태 모니터링을 적절하게 조정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석

은 사회생황에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념이며 어의적인 의미로 봤을 때 지도자가 가진 어떠한 것이라고 할 수 있다. 이는 지도자가 가진 권한과 지위, 지도력, 능력, 지도 ... 다. 이처럼 다양해진 이유는 연구자마다 리더십에 대한 다른 관점을 가지고 있었으며 연구대상의 영역과 리더십 유형 또는 리더십의 본질의 이해 방법이 다르기 때문이다. 하지만 공통 ... 주제: 사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석(리더십 유형에 따른 조직효과성)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 사회복지 리더의 역할3. 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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지역사회 복지실천에 관한 나의 소견

에서 풀뿌리 지도자를 발굴하고 참여시키는 원칙이다. 공식적이거나 비공식 집단의 리스트를 작성하여 풀뿌리 지도자(토착적 지도자) 발굴하는 것이다.네 번째는 공통의 목표를 수립하고 운영 ... 이다. 우리는 가끔 지역사회의 자원과 능력을 무시한 채 성급하게 사업을 추진하는 경향이 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 철저히 실태를 정확히 파악할 수 있는 유능한 지도자 ... 를 발굴하고 육성하는 원칙이다. 우리가 생각하는 유능한 지도자는 주민 조직을 이해하고 지역사회의 사기를 끌어 올릴 수 있는 능력을 갖고 있는 사람을 말하는 것이다.마지막으로 지역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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장애인복지관 현장실습 지원신청서_합격

-mail0000@naver.com장애유무유( ) 무( ∨ )장애유형/장애정도( )지도교수000연락처(학교)2. 이수 전공과목교과목명이수완료현재이수교과목명이수완료현재 이수교과목명이수 ... 는 예비 사회복지사로 성장하겠다는 마음가짐으로 주어진 과제에 임하겠습니다.9. 실습기관 및 실습지도자에게 바라는 점‘장애인 대상’의 다양한 정보와 실천 기술을 습득하는 기회가 되 ... 론사회복지윤리와 철학사회복지지도감독론사회복지현장실습3. 경력구 분(취업,실습,봉사)기 관 명기 간내 용봉사00종합사회복지관00.00.00~00.00.00성인 발달장애인 교육문화사업사회

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.18

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<리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

< 2021년 11주 1차시 리더십 과제물 >우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고,왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.- 목 차 -1. 우리조직에 적합 ... 한 리더십 유형1) 서번트 리더십2) 나의 생각2. 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이2)관리자의 역할２-1)민쯔버그(H.Minzberg)의 역할분류２-2)민쯔버그 ... 하다고 생각하는 리더십의 유형을 살펴보고 그에 따른 관리자의 역할과 그렇게 생각하게 된 이유에 대해 서술하려 한다.1)서번트 리더십(Servant Leadership) : 섬김의 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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[놀이지도] 역할놀이를 하지 않는 유아에게 교사는 어떤 지원을 해야 하는지를 기술하고, 또래 놀이에 참여하지 못하는 유아를 돕는 구체적인 교사의 전략을 세워보시오

자의 역할이다. 놀이를 지켜보거나 병행놀이자, 공동놀이자, 놀이교수자 등 상황에 맞는 역할로 놀이에 적절히 개입하여 놀이를 촉진 및 확장해야 한다. 셋째, 관찰자의 역할이다. 놀이 지도 ... 전 놀이 관찰을 통해 유아들의 발달 수준 및 놀이 특징을 파악하여 놀이를 준비를 위한 기초 자료를 수집하고 효율적인 놀이 개입과 지도를 할 수 있다. 넷째, 관리자의 역할이 ... [놀이지도] 역할놀이를 하지 않는 유아에게 교사는 어떤 지원을 해야 하는지를 기술하고, 또래 놀이에 참여하지 못하는 유아를 돕는 구체적인 교사의 전략을 세워보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.17

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

는 부하의 능력개발과 경력개발을 위해 지도자로서 역할을 다해야 한다. 이에 본론에서는 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자인 본인은 어떤 유형의 리더십 ... 한다. 권위적 리더십의 장점은 신속한 업무처리가 가능하며 정책집행에서 통일성과 일관성을 갖는다. 단점은 조직구성원의 사기저하, 지도자와 구성원 간의 적대감이나 소외감을 유발할 수 있 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

라고 정의하기도 한다.이런 리더십이 개념과 접근 방법에 의해 다양하게 연구되어 왔는데, 기존에는 지도자가 될 만한 남들과 다른 특성을 선천적으로 가지고 있다는 특성 이론이나 리더와 조직 ... 하는 이론으로 리더십 상황이론이 개성이나 태도, 지각, 과업권력과 같은 적합을 통해 지도자가 집단성과 집단구성원의 만족감에 대한 중심으로 분석하는 것인데 상황적합성 이론, 부하 ... 구성원 사이의 관계에서 리더의행동유형이 중심이 되는 행동이론, 구체적인 상황에 따라 효과적인 조직구조 및 관리방법을 찾기위한 상황이론이 전통적 리더십 이론으로 알려져있다.특성이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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