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"재해근로자" 검색결과 1,661-1,680 / 16,787건

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    2022년도 근로복지공단 합격자소서
    한 서비스를 제공하고 있습니다. 이에 저 또한 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 노동복지를 실현함으로써 근로복지공단이 추구하는 노동자의 복지증진과 행복을 위해 일 ... 에서 전문성을 쌓기 위해 노력하는 열정으로 이어졌습니다.근로복지공단은 근로자들의 든든한 희망 버팀목이 되어주는 동시에, 국민을 사회적 위험으로부터 보호해줌으로써 근로자들이 삶에 꼭 필요 ... * 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오누군가의 성장과 행복에 이바지하며 마음의 보람을 느끼고, 그 과정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기 (사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
    을 가리켜 4대 사회보험이라고 한다.산재보험은 1964년부터 시행된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그 가족의 생활을 보장하기 위하 ... 여 국가가 책임을 지는 제도이다. 근로기준법에 사용자가 재해보상책임을 지도록 명시되어 있는데, 이를 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주 ... 를 대신하여 산재근로자에게 보상한다.고용보험은 실업을 예방하고 고용을 촉진하기 위한 목적으로 만들어진 것으로, 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하고 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.(보고서의 내용은 다음과 같은 내용을 포함함)1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)3 ... . 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감1. 산업복지서비스 실제 사례집단2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로 ... 자의 문제점(어려움)3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감5. 출처 및 참고문헌1. 산업복지서비스 실제 사례집단코로나19의 여파로 경제적 환경에 대한 불만
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 동절기 관리방안(용접)
    근로자 건강 1). 위험 요인 - 혹한으로 인한 근로자의 동상 , 백랍병 등 근로자 건강장해 - 근로자의 뇌 . 심혈관 질환 발생 2). 재해 예방 대책 - 작업 시 작거나 꼭 ... 용접 공사 동절기 관리방안 동절기 공사 기간 동절기 설치 관리 동절기 용접관리 동절기 현장 도장 동절기 그라우트 타설 관리 기타 사항 용접예열작업 절차 동절기 근로자 건강※ 동절 ... - 기온 하강으로 작업 전 준비사항 철저 - 작업 전에 작업자 동절기 작업 안전교육 실시 - 동절기 철골 표면 결로 현상으로 미끄럼 주의 ( 철골 표면을 밟지 않는다 .) - 설천
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
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    노동관계법 중간고사
    [노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정 ... .2.시용기간시용기간이란 사용자가 근로자의 종업원으로서의 업무 적격성을 판단하기 위하여 근로계약을 유보한 상태에서 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말한다.시용기간 중의 근로관계 ... 는 수습사원으로 발령한 후 일정 기간 근로자가 앞으로 담당하게 될 업무수행 여부에 관하여 평가하여 정식사원으로서의 본 채용 여부를 결정하는 것이므로 일종의 해약권유보부 근로계약
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.
    근로관계를 맺는 비정규직과 짧은 시간만 일을 하는 시간제의 경우는 정규직 근로자보다 불안하고 불평등한 조건에서 근로를 하고 있다. 실업이라고는 할 수 없지만, 짧은 기간 ... 약직, 시간제 근로자에 대한 처우가 개선되고 보호하는 복지들이 많이 생겨야 한다. 이들은 불확실한 상황에서 근로를 하고 있으며 이러한 점들을 이용해 현재 근로자들에게 불합리적인 ... 들은 조금이나마 압박감에서 벗어나고 부담감을 줄일 수 있기에, 자신을 발전시켜 기업에 도움이 되는 더 나은 근로자가 될 수 있도록 준비를 할 것이다.이러한 것을 이루기 위해선 정부
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05
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    인간공학기사 필답형(실기) 대비 최신자료
    [01] 산업안전보건법상 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항(유해성 등의 주지) 1) 작업도구 장비의 올바른 사용방법 2) 근골격계 부담작업의 유해 ... 프로그램을 시행 해야 하는 2가지 경우 1)근골격계질환으로 요양결정을 받은 근로자가 연간 10인 이상 2)요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 전체 근로자 수의 ... 10% 이상인 경우 3)노동부 장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우[03] 산업안전보건법상 유해요인조사를 실시해야 하는 경우 1)근로자가 근골격계 부담작업에 종사하는 경우 3년
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. 임금과 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 재해 보상 ... 될 수 있다.4_유리한 근로조건 우선의 원칙노동법의 기본 취지는 사회적, 경제적으로 회사에 비해 약자에 놓이는 근로자를 보호하는 것이다. 그렇기 때문에 여러 개의 법이 동시에 적용 ... 될 수 있는 상황이라면 근로자에게 가장 유리하게 해석될 수 있는 법을 적용해야 한다는 것이다. 근로기준법 제97조에서는 취업규칙에 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약을 무효
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 건설현장 용접용단작업의 안전관리
    재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치 • 근로자의 작업복·보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용· 사용에 관한 교육·지도 • 해당 사업장의 산업보건의, 안전관리자 및 보건관리자 ... ) 기타 화재 발생의 우려가 있는 장소에서 작업할 때 [ 화기작업시 화재감시자 및 소화기 비치 ]02.1 화재 , 폭발사고 2 장 용접 , 용단작업의 재해유형 및 안전대책 20 ... / 46 6) 화재감시자 배치시 고려사항 [ 바닥에서의 용접작업 ] [ 하부 층이 있는 곳에서의 용접작업 ]02.1 화재 , 폭발사고 2 장 용접 , 용단작업의 재해유형 및 안전대책
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 내용 변경 신고서, 건강보험 직장가입자 내용 변경 신고서, 고용보험 피보험자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장), 산재보험 근로자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)
    ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제22호의10서식] [ ]국민연금[ ]건강보험[ ]고용보험[ ]산재보험사업장가입자 내용 변경 신고서직장 ... 가입자 내용 변경 신고서피보험자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)근로자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상 ... 거소신고번호 3. 특수직종근로자 해당 여부(국민연금만 해당) 4. 자격취득일자(국민연금ㆍ건강보험만 해당) 5. 자활근로종사자의 보장자격[생계급여 수급자 ⇔ 급여특례ㆍ차상위계층, 주거
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2019 지역사회간호학 산업보건정책관련보고서
    . 직업능력개발 관련 정책3- 내일배움카드(실업자)5. 근로조건 개선 관련 정책4- 직장 내 괴롭힘 금지 제도6. 안심일터 관련 정책4- 유해 작업환경 개선7. 노사관계 관련 정책5 ... 창출 관련 정책3) 시간선택제 전환 지원? 사업목적전일제 근로자가 필요한 때(자녀보육, 퇴직준비, 학습, 간병 등)에 시간선택제를 활용할 수 있도록 지원하여 국민의 다양한 일자리 ... 수요를 충족시키고 일과 삶의 조화에 기여? 사업내용- 지원 대상 : 자율적으로 시간선택제 전환제도를 도입하고, 근로자의 필요(자녀 돌봄, 퇴직준비, 학업, 간병 등)에 따라 일정기간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론
    , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동 ... 조치를 강제적으로 시행하는 것에 대한 신중함이 필요하다. 고령자의 근로권리를 제한하거나 소득 보장 사각지대를 확대시키는 것은 피해를 줄 수 있다. 따라서 이러한 조치를 실질적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 산업사회복지_PPT
    미시적 , 개별근로자의 직업적 사회적 가정적 욕구 충족2. 산업사회복지의 중요성 산업사회복지의 중요성 ▶ 산업재해 와 직업병의 증가 현상 이 산업문제로 대두되고 있고 경제적 사회 ... 의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 적 발달을 가져온 산업화의 역기능적 측면이 더욱 커져 근로자뿐만 아닌 가족이나 사회문제 로 인식되고 있다 (2) 산업복지가 필요한 이유 ① 노동자와 그 가족을 원조 함으로써 직장내외
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 서론
    의 대상은 노동자, 보험료의 3분의 2는 피보험자, 3분의 1은 사업주가 부담하고 질병보험의 불이익은 제국보험법(RVO)의 제정으로 보완되었다. 두 번째는 1884년 산업재해보험법 ... 와 같은 절대적인 보수주의자가 노동당 및 사회주의 계획경제를 지지하는 이들의 의견을 적극 받아들여 사회보험을 빠르게 도입함은 독일 내에서도 매우 유례없는 일이라고 볼 수 있다. 한국 ... 가 급증하고 노동인구가 급증하면서 사고, 질병, 실업, 저임금, 산업노동자의 빈곤 등 노동관련 문제가 심각한 사회갈등으로 번지기 시작했다. 이에 따라 비스마르크는 사회주의자 및 노동운동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 공공부조관련법(국민기초생활보장법, 의료급여법, 재해구호법)
    공공부조관련법(국민기초생활보장법, 의료급여법, 재해구호법)목차공공부조관련법(1) 국민기초생활보장법1/ 의의2/ 입법배경3/ 목적(2) 의료급여법1/ 의의2/ 특징3/ 수급권자4 ... / 의료급여의 내용5/ 수급권의 보호와 구상권(3) 재해구호법1/ 목적2/ 대상3/ 종류4/ 비용부담* 참고문헌공공부조관련법(1) 국민기초생활보장법1/ 의의공공부조수급권의 법적 명확 ... 다. 급여를 받는 사람들의 권리를 인정하여 수급자와 수급권자라는 용어를 사용하였는데 여기서 복지권 내지 생존권에 대한 수혜자의 법적 권리를 강조하였다.공공부조수급권을 프로그램 규정설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    ) 산재보험(2) 고용 보험(3) 건강 보험(4) 국민연금2. 미국의 사회보험 체계1) 실업보험2) 고령자와 유족 보험3) 근로 수당3. 독일의 사회보험 체계1) 의료보험2) 산재보험3 ... 에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회보험이란?사회보험은 국가에서 국민의 편의를 위해 지정하는 보험이다. 특히, 근로자들의 편의를 위해 사회보험이 그 위력을 발휘하는데 우리 ... 는 영국보다 한참 늦었지만, 단기간에 사회보험이 우수수 들어선다. 2000년대 이후에는 복지가 극대화되면서 사회보험인 4대 보험도 그 빛을 발하며 거의 모든 정규직의 근로자들이 4대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 사회복지법의 제정순서와 주요 내용
    기 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초로 공공 ... , 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... . 재해의 대책과 재해의 피해를 입은 국민의 생활을 보호하기 위한 재해구호법(62년), 산재보험법(63년), 사회보장에 관한 법률(63년), 의료보험법(63년). 장애인고용촉진 및 직업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • [중소벤처기업부] 명문장수기업 확인신청서
    음1. 법인 등기사항증명서 1부2. 사업자등록증 1부3. 최근 6개 사업연도 재무제표 1부4. 최근 6년간 국민연금·국민건강보험·고용보험 또는 산업재해보상보험의 가입증명서 등 근로 ... 건강보험·고용보험 또는 산업재해보상보험의 가입증명서 등 근로자 고용사실을 증명하는 서류처 리 절 차 ... /개인기업)대표자명대표자 이메일사업자등록번호사업자등록일법인등록번호최근결산일자사업장 주소주업종업종코드(세분류)담당자정보성명직위휴대 전화번호회사 전화번호팩스번호이메일「중소기업진흥에 관한
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 고용ㆍ산재보험(임금채권부담금) 보험료대행납부 변경신고서
    제 호대행납부자명칭대표자소재지전화번호발주공사명변경사항구분변경 전변경 후변경 연월일「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령」 제10조제2항 및 같은 법 시행 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제17호서식] 고용ㆍ산재보험(임금채권부담금) 보험료대행납부 변경신고서접수번호접수일처리기간: 5일승인번호 ... 규칙 제11조제3항에 따라 위와 같이 변경사항을 신고합니다.년 월 일신청인(원수급인)(서명 또는 인)□ 보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○ 지역본부(지사)장 귀하첨부서류없음수수료없음210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품))
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 산업안전기사 실기(필답형)11~18년도
    평균 근로자수는 1500명이며 연간재해건수가 60건 발생하며 이중 사망이 2건, 근로손실일수가1200일인 경우의 연천인율을 구하시오.도수율 =60* 1000000 = 16 ... 산업안전기사 필답 정리 모음1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 상 근로자가 작업이나 통행 등으로 인해 전기기계, 기구 등 또는 등 또는전류 등의 충전부분에 접촉하거나 접근 ... 기]에서 산업재해조사표의주요 작성항목이 아닌 것 3가지를 번호로 쓰시오. [★★★★][보기]① 발생일시 ② 목격자 인적사항 ③ 휴업예정일수 ④ 상해종류 ⑤ 고용형태⑥ 재해자작업
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2021.02.14
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2025년 08월 19일 화요일
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