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"모니터링업무" 검색결과 1,661-1,680 / 19,293건

  • 기초학력보장 방안(교감자격연수, 교육전문직소양평가)
    에 필요한 업무? (유형)구분역할수업비고유형1기초학력 업무담당자?기초학력 보장 지원 관련업무 추진주당15시간내외수업 권장담임 및 교과(전담)교사유형2기초학력 전담교사?정규수업 중 별도 ... 공간에서학습지원대상학생학습지원(pull-out)주당15시간이내수업 권장전담교사□ 행정사항? 기초학력 보장 및 학습지원담당교원 업무경감을 위한 「한시적정원외 기간제 교원」 수요조사 ... 컨설팅 및 모니터링 실시(연중, 통합지원단 활용)? 단위학교 기초학력 보장 지원사업 만족도 조사 및 정책 모니터링 실시(연 2회)‘학습지원교육’이란 대상학생에게 개인의 상황과 특성
    시험자료 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
  • [ 선진국과 비교해서 우리나라에서 개선해야 할 재활에 대해 재활분야별로 서술해보시오 ]
    와 달리 상대적으로 더욱 오랜 시간이 소요된다는 특징이 있기 때문이다. 사람들은 다양한 이유(일상으로의 복귀, 업무로의 복귀, 인프라 부족, 귀찬음)로 지속적인 재활을 거부하고 있 ... 의 상태를 적극적으로 모니터링하는 것도 한 방법일 수 있다. 또한, 시간, 소통 방법, 모니터링의 방법도 환자들이 이용하기 원활하게 바꾸고 이를 제도적으로 지원하는 것이 중요할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호현장탐색 개인과제
    환자들의 모니터링도 함께 진행하고 중증도를 평가하고 중환자를 초기에 발견 및 처치하는 역할도 한다.응급 전문 간호사의 업무 특징은 순발력과 판단력이 필요하다는 것이다. 정확한 전문 ... , 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하세요.응급 전문 간호사의 주요 업무는 응급실 중환자실에 들어오는 환자들을 보고 응급 처치를 하는 것이다. 흉통이나 호흡곤란, 급성 뇌졸중 증상 ... 뿐만 아니라 의사, 간호사, 기타 직원들과의 협력과 원활한 소통이 잘 될 수 있도록 노력하여야 한다.3) 해당 분야의 원하는 직무 분야를 선택하시오. (간호업무, 교육, 보건 기획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 상반기 하반기 심사평가원(심평원) 토론, PT 주제
    2. 제왕절개분만 모니터링 시행하다가 14년부터 중단. 왜인지 내생각말하기.6월 22일오전 9:20 (심사)갈등의 원인과 해결방안1. 그린처방의원 비금전적인센티브제도2. 비급여진료 ... 비확인서비스의 효과6월 22일 (심사)주제는 친절함에 대한 방안??내용은 민원업무 등등으로 친절함의 중요성어쩌구~1)내가 생각하는 친절함이란2) 동료가 친절하지 않다면 어떻게 할 ... 들의 사기저하?의욕저하의 해결방안1. 의료기관 종류와 관련법령2. 자동차보험심사와 관련된 의료비지출을 줄이기 위해 심평원이 하고 있는 업무, 필요한 이유2022년도 하반기 심평원
    시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명 물류기술의 변화 경험(또는 사례)과 그에 대한 시사점
    가 있고, 자율 모바일 로봇이 있으며, 무선추적기술을 구축한 창고이다. 이런 기술은 모두 근로자들의 업무 수행 시간을 단축하고, 안전한 업무 수행이 가능하도록 한다. 즉 로봇 ... 과 기계 장비들이 업무를 보다 효율적으로 해내도록 만드는 것이다. 이를 통해 시간당 600개의 물품을 24시간 동안 골라내는 것을 가능하도록 하였다. 만약 사람으로만 이루어진 창고라면 ... 는 공급망을 예측하여 모니터링하고, 이를 통해 위험을 준비하고 대응할 수 있도록 한다. Resilience 360는 가상의 공간에서 지도 또는 위성지도와 교통 패턴에 대한 정보를 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술
    이 등장하면서 조직의 업무 방식과 프로세스도 변화해야 한다.- 내부 혁신 필요: 내부적인 효율성을 높이고 조직문화를 개선하기 위해 변화가 요구된다.2.2 전략적 리더의 역할조직변화 ... 을 원활히 진행하는 경우.4) 변화 실행 후 지속적인 모니터링과 개선- 변화가 조직 내에서 정착될 수 있도록 지속적인 관리와 평가를 수행해야 한다.- 예: 변화 이후 피드백을 수집
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역축제 바가지, 불친절 논란과 개선 방안
    들이 ‘바가지’라 느낀 경험담이 언론과 SNS를 통해 확산된 바 있다.2.3 바가지요금 발생 원인운영 관리 미흡: 축제 기획 단계에서 가격 관리 기준이 없거나, 축제장 내 가격 모니터링 ... 관계자 및 상인들이 고객 서비스 교육을 받지 못하거나 부족한 경우가 많다.업무 과중과 스트레스: 축제 기간 동안 과도한 근무로 인해 피로가 누적되어 친절한 태도를 유지하기 어렵
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    업무 절차를 변경하는 것이 아니라, 조직 구성원이 변화에 적응하고 새로운 환경에 맞는 행동과 사고를 받아들이도록 유도하는 과정입니다. 해당 과정에서 리더는 변화의 필요 ... 하는 문제를 신속하게 해결하고, 변화가 조직에 긍정적인 영향을 미치도록 지속적으로 모니터링해야 합니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)
    들을 연구하면서, 그들이 업무 중에 ‘웃어야 할 때 웃고, 화가 나도 절대 화를 내지 않는’ 특정한 감정 표현을 반복적으로 수행하고 있다는 사실에 주목했다. 즉, 감정이 자발적인 ... 자체가 업무의 성과가 되는 사회. 그렇게 감정은 업무의 도구가 되어버렸다고 하겠다.2. 감정 노동 현장 사례와 문제점이제 조금 더 구체적으로 살펴보자. 감정 노동이 실제로 일어나 ... 는 목소리를 유지해야 했다. 만약 그의 목소리에 짜증이 섞이기라도 한다면? 곧바로 모니터링 평가 점수가 깎이고, 징계를 받을 수도 있다.또 다른 예로는 백화점이나 편의점, 커피 전문점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 A+ 수혈로 인한 환자안전사고 예방과 관련된 보고서
    기관의 간호사 1인이 담당하는 환자 수가 많고 인력은 현저하게 부족하여 업무수행의 과부하 및 업무 몰입을 떨어트려 결국 수혈사고와 같은 환자안전관련 사고가 발생하게 된다. 따라서 ... 으로 RFID(무선 주파수 인식을 통한 자동인식기술)을 주입하는 방법도 있다. 더나아가 바코드 시스템에 부족한 업무효율성을 높이기 위해서는 바코드 개선, 무선 네트워크 통신 개선 등 ... 을 모니터링하고 관련 자료를 임상의에게 피드백함으로써 환자안전에 기여하고 있다. 이외에도 PBM프로그램을 도입하여 환자에게 다학제적 접근을 통한 최선의 치료를 제공하고 있다. 이처럼 의료
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.16
  • 종합실습/간호관리학/보건의료팀 업무협력 보고서
    ▷ 1단계: 의료기관 내 실습간호단위와 업무협조가 요구되는 부서와 직종을 확인① 간호사: A, B, C 팀으로 나누어 팀 간호를 수행하고 있었지만, 반드시 자신의 팀이 아니 ... 시고, 검사와 수술이 끝난 후에도 병동까지 이송을 도와주신다.④ 간호 조무원: 의사와 간호사의 지시 감독 하에 환자의 간호 및 진료와 관련된 업무를 보조한다. 약품이나 의약품을 소독 ... 하여 보관?관리하며, 소독?살균하는 업무도 수행한다. 소변 검체 등 검체를 운반하시거나 추가 처방이 난 약제를 가져오기, 린네 채워넣기, 처치실 내 물품 채우넣기 등의 업무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
  • [생활과학과] 2023년 1학기 영양교육및상담 중간시험과제물 공통(조리종사자 대상 위생교육 자료 제작)
    의 발생이나 전파를 최소화하기 위해서는 학교급식 종사자의 인식과 행동이나 실천을 지속적으로 평가하고 모니터링 하는 것이 필요하다.이 레포트는 효율적인 식생활 교육을 진행하기 위해 현장 ... 급식소의 운영일지 작성, 5) 종업원에 대한 영양 및 위생에 관한 교육 등의 업무와 급식 대상자에 대한 영양교육 등을 수행하게 된다. 즉, 영양관리, 구매관리, 작업관리, 위생관리, 시설관리, 사무관리, 영양교육의 업무를 담당한다.- 중략 -
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.20
  • [종합실습 A+] 환자안전사례 분석 보고서, 좌수지 알부민 누출 사례
    여부 및 정맥주사 삽입 부위를 모니터링 하지 않음3. 시스템 측면 분석?약물 사용요법 주의사항에 대한 교육 부족?정맥 수액주입 후 대상자에게 주의사항 및 교육사항 전달 수행여부 ... 부족?2시간 마다 주입 여부와 천자 부위를 확인하는 루틴 업무를 수행하지 않음?간호사 한명당 배정 받는 대상자의 수가 많음개선 활동1. 정맥주입 요법 및 유지 기본적인 이론과 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정폭력
    경찰관 배치 가정폭력 신고 가정에 대한 지속적인 사후 모니터링을 실시하여 재발을 방지하고 가정폭력 피해자에 대한 보호와 지원업무를 전담하는 경찰관을 말한다 . 가정폭력 사건을 전담
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지 논하시오
    할 수 있다. 이를 통해 유사한 사건의 재발을 방지하기 위한 조치를 취할 수 있다. 또한, 클라이언트의 상태를 지속적으로 모니터링하고 필요한 지원을 제공하는 것이 중요 ... 지원을 제공하는 데 중요하다. 사건 발생 후에는 사건을 평가하고 문제의 원인을 분석하여 적절한 대책을 마련해야 한다. 또한, 클라이언트의 상태를 지속적으로 모니터링하고 필요한 지원 ... 직원과 클라이언트 모두에게 이점을 제공할 것이며, 더 나은 상호 관계와 효율적인 업무 수행을 실현할 수 있을 것이다. 따라서, 이러한 전략과 대응 방법을 적극적으로 채택하여 기관의 운영을 개선하고 클라이언트의 만족도를 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    ?절차?기법을 사용할 수 있는 능력2) 자신이 책임진 업무의 메커니즘을 정확히 파악할 수 있는 기술3) 일선 관리자에게 반드시 필요한 기술은 아니지만 주로 요구되는 부분인간적 기술간호 ... 등 각종 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. 이 과정에서 대상자 임상 상태를 점검하기 위해 간호 단위 외 타 ... 의 FFP는 없었고, 환자 A의 FFP가 남아있었다. 환자 A는 일반 병실에서 산소포화도 모니터링과 혈액검사 등을 추가로 받게 되었으며, 약간의 호흡곤란 증상을 보였고, 다른 환자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심
    일상 업무화 원칙 5 . 전략의 지속적 프로세스화 경영진들이 조직의 운영상황을 더 효율적으로 모니터링 할 수 있도록 리포팅 강화 임원과 담당자에 제한되지 않고 전 조직원 ... 의 구성요소들과 구성원들 개개인의 업무목표가 균형 을 이루게 하는 것 의사소통이 활발하게 이루어짐1.1 전략적 정렬의 정의 전략적 정렬은 급변하는 환경 속에서 조직의 성과에 긍정 ... 적인 영향을 줄 수 있습니다 . 업무의 복잡성이 증가 하는 조직일수록 전략적 정렬에 대한 문제는 더욱 중요해진다 . - Drucker 1990 정렬된 조직은 변화에 신속하게 대응 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의
    에는 수동적이고 시간이 많이 소요되던 데이터 수집과 분석 과정이 훨씬 더 빠르고 정확해졌다. 예를 들어, 실시간으로 업무 성과를 모니터링하여 그 데이터를 기반으로 직무의 중요 ... 와 그에 필요한 능력, 자질을 체계적으로 분석하는 과정을 의미한다. 이러한 분석은 단순히 업무의 명세를 파악하는 것을 넘어, 그 직무가 조직 내에서 어떠한 역할과 기능을 수행 ... 하는 중요한 과정이다. 이 과정은 인적자원의 효율적 관리, 조직의 전략적 방향 설정, 그리고 직무의 지속적 개선과 발전을 위한 핵심 역할을 수행한다.직무분석의 의의는 단순한 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출
    서비스를 제공하게 된다. 거동이 불편한 노인과 장애인을 대상으로 집중적으로 방문을 하거나 취약계층을 모니터링 하는 등의 찾아가는 서비스를 활발하게 진행하면서 대상들마다의 특징을 파악 ... 성이 필요한 직위로는 복지업무 중 전문직위로 운영되고 있다. 이는 업무 연속성 및 업무 전문성이 필요한 직무에서 담당자 전문성을 높이고자 시행된다.또한 복지 경력자 읍면동장 임용목표 ... 제라는 복지업무에 3년 이상의 경력이 있는 사람들을 읍면동장으로 임명하는 방법을 시행하고 있어서 복지 인력의 전문성을 강화하려는 정부의 노력이 보이고 있다.4) 읍면동 사무소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 [ 근로기준법 제 76 조 2] 예 ) 폭행 욕설 / 과도한 업무 부여 / 사 ... 』 제 76 조의 2 에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치 기준 마련 , 지도 및 지원산업재해보상보험법 2. 직장 내 괴롭힘 관련법령 직장 내 괴롭힘으로 인한 업무상 정신 ... 적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함 산업재해보상보험법 제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정기준 ) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감