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"강제조정" 검색결과 1,661-1,680 / 26,193건

  • [기말 무역4] 무역법규 대외무역법 개관을 요약 설명하시오 외국환 거래법을 요약 설명하시오 관세법을 요약 설명하시오
    의 안정을 도모함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함에 있다. 외국환거래법은 헌법 제125조의 “국가는 대외무역을 육성하며 이를 규제·조정할 수 있다”라는 근거에 기반을 둔 외국환 ... 이 영향을 받는데 외국환의 수급이 정상적으로 조정되지 않을 경우 정부가 이를 시장기능에 맡기지 않고 외국환의 수급에 개입하여 조정하는 것을 외국환 관리라고 한다.외국환거래법의 관리 ... 한 반대 급부 없이 강제로 징수되며, 관세는 국가의 재정수입을 목적으로 부과된다. 즉 조세의 종목과 세율은 법률로 정하도록 한 헌법 규정인 조세법률주의에 따라 관세는 법률 또는 조약
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰
    에서는 상대평가 방식 운용 시 상대표준편차를 활용하거나 평가등급을 일정비율로 강제 배분하는 등 다양한 기술로 평가자 성향을 배제하거나 평가결과를 조정한다. 또한, 절대평가에 비해 상대평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 1. 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오. // 2. 예산의 순기능과 역기능에 대해 설명하고, 관리회계에서 가장 중심이 되는 종합예산의 의의 및 편성 절차에 대해 기술하시오. // 3. 균형성과표 (BSC)의 장점 및 4가지 성과지표에 대해 기술하시오.
    도록 강제하는 계획 수립 기능을 한다. 또한 예산을 편성하는 과정에서 여러 부문 간에 존재하는 상호관계를 고려하여야 하기 때문에 이들간의 조정과 의사전달의 역할을 수행하게 된다 ... 혜택을 주는 부분도 있고 그렇지 않은 부분도 있을 것이다. 그러므로 예산 과정에서 여러 가지 이해 투계가 정치적으로 조정된다. 예산의 편성, 심의, 집행에 있어서 국민의 각 계층 ... 가지 이해관계가 예산 과정에서 조정된다.(2) 역기능예산의 역기능으로는 각 계층의 경영자들에게 심적 부담을 주고 조직 구성원에 대한 압력의 수단으로 이용이 가능하다는 점. 단기적인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
  • A+ 생명윤리과제 (결과론, 의무론)
    주의가 내포하고 있는 인간의 자유에 대한 한계, 개인과 개인 간의 공리성의 대립, 개인과 전체와의 조정 원칙의 부재, 사회적 공리성 총계의 우선이 개인의 공리성의 불평등한 분배 ... 이 그 행위의 동기가 선의지에 따른 것이냐 아니냐에 달려있을 뿐, 그 행위의 결과와는 아무런 상관이 없습니다. 도덕법칙은 강제(의무)의 형식을 띤 명령으로 주어질 수밖에 없 ... , 어떤 조건 아래서도 모든 인간에게 시공을 초월해 무조건적으로 적용됩니다. 마지막으로 자율은 외적 강제, 타율로부터 벗어나는 것을 말합니다. 진정한 자기 자신을 행위자로 받아들이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.14
  • 간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서
    ) 대책 실현시 기대효과나. 간호등급제 기준 상향 조정1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과다. PA간호사에 대한 관리체계 형성1) 현재 문제 상황2) 대책 실현시 기대효과라 ... 를 만들어 강제성을 부과한다면 기존의 강제성이 없을 때와 달리 대리 진료가 발생하지 않을 것이다. 그리고 의사가 PA에게 지시한 것이 기록으로 남기 때문에 의료사고가 일어났을 때 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09
  • 창호 공사와 유리 공사 / 건축 시공, 재료학, 감리
    성 1. 개 요[3] 창호의 분류 목재 창호 금속제 창호 ( 알루미늄 합금제 , 강제 , 스테인리스강 브론즈 등 ) 플라스틱제 창호 세라믹제 창호 재질별 분류 출입구 기능 : Door ... 의 여러여 제 공사의 공정에 따라 알맞게 조정하여 각 작업에 무리가 없게 계획한다 . 창호가 일반적으로 대형 자제임을 고려하여 계획한다 . 2. 시 공 계 획[3 ] 시 공 도 * 시공 ... 하여 제작에 착수하나 , 공기를 서두를 경우 설계도의 치수보다 약간 크게 제작하여 현장 에서 울거미 둘레를 깍아 맞추어 설치할 수도 있다 . 3. 목 제 창 호[1 ] 개 요 1 강제
    리포트 | 50페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심
    하게 되고 이는 체계적으로 분업화된 일부로 규정되어 있는 기능을 수행할 수 있는 의무를 분담하게 된다. 일정 직위를 가진 사람에게 필요한 권한이 부여되며 명확한 강제 수단이 규정 ... 은 동조성, 조정 확보를 위한 공식적 규칙체계를 요구하게 되며 규칙에 의해 이루어지는 규제는 조직에 중요한 계속성과 안정성을 제공하게 된다.네 번째는 합리성으로 이성적 관료는 증오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로
    에 관한 법률"에서 처음 사용이 되었고, 이후 산재보험법 그리고 의료보험이 제정되었고, 1977년 7월 1일 강제적용형 의료보험이 실행이 되면서 보편적으로 사용이 된 것으로 볼 수 있 ... 조정장치를 국민연금에 도입해야 한다. 이 시스템은 연금액 수준과 지급 연령을 기대여명에 연동시키거나, 연금 수령자와 연금기여자 수의 비율을 고려해 연금액 수준을 자동 결정하는 체계 ... 연금, 군인연금을 모두 통합하고 공무원과 군인 그리고 기업의 정년을 각각 연차별로 순차적으로 조정하여 5년씩 연장하는 것도 방법이 될 것이다. 그리고 현연금 수급연령인 62세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 국내외 정보통신분야 표준 제정기구 비교 분석
    화된 방법으로 사회적 이익이 증진된다.표준은 성격에 따라 다양하게 분류할 수 있다. 법적 강제력을 갖는지 여부에 따라 규제적 표준과 권고 차원 정도의 임의 표준으로 나뉜다. 표준 ... 화와 관련 활동의 개발을 촉진한다. 국가 표준 기관들의 네트워크라고 볼 수 있다. 강제력은 없지만 영향력이 크기 때문에, ISO에서 발의한 표준은 협약을 통해 제도화된다.ISO/IEC ... 관계의 표준화를 추진하고, IEC도 정보기기(TC 83)를 통해 정보처리 관련 표준화를 추진했다. 둘의 활동 분야가 중복되기 때문에 이를 조정하여 ISO/IEC JTC1을 설치
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 본인 가족에 대한 가족규칙의 종류와 형성과정을 알아보고, 가족전체의 성장과 성숙을 돕기 위한 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    들이 있다면 많은 사람들이 더 책임 있는 자세로 가정생활에 임했을 것이다. 가족규칙은 가족의 행동들을 통제하고 조정하면서 질서를 유지하고 가족의 체계를 안정시키는 역할을 하는 것 ... 으로서 가족생활의 많은 부분에 영향을 미친다고 할 수 있다. 가족규칙의 종류는 강제력이 있어서 가족들의 행동을 규제하는 명시적인 규칙이 있는가 하면, 생활 속에 녹아들어서 습관 ... 으로 자원의 교환 및 배분방식을 규정하기도 한다. 비규범적 규칙은 규칙적으로 반복되는 일들로 가족체계의 일부분을 지배하거나 조정하는 가족체계 내에서의 행동유형을 말하며 대부분 암묵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 최종합격생이 정리한 공무원 행정법 전범위 요약정리 및 OX비교형 10p
    (형벌적X 근거가 공법적O(어업권)교통안전공단 분담금 납부통지(처분O)민원조정위원회: 회의일정 미통지(위법X)횡단보도(처분O)⇔도로보수(처분X)법률행위적 행정행위(행정청 의사표시)⇔준 ... , 절차 속행에 영향, 간접강제(X)무효사유의 하자 있는 처분에 대해 취소소송 제기(심판전치O)⇔무효구하는소송(무효확인소송):심판전치X*부당이득소송 제기 없이 곧바로 과세처분무효확인소송 ... 취득X), 민사로X, 설치금지, 중지명령,인도,명도,퇴거,징집불응]퇴거명령: 근거 필요X(철거권한에 포함)위법건물 공유자 1인 계고처분: 다른 공유자에 대하여 효력無이행강제
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26
  • 토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)
    은 산업구조조정이 필요하고 이를 위해서는 노동시장이 유연화 되어야 할 것이다. 이 유연화 전제조건은 특수고용직 뿐 아니라 전 국민 고용보험제도가 있을 시 충분히 가능할 수 있 ... 성 문제를 야기 시킨다.아무래도 근로소득자는 실업, 구조조정 등의 사태에 대해서 비자발적 실업을 당했을 시 실업급여 등을 통해 보전을 받고 있다. 하지만 특수고용직의 비자발적 실업 ... 을 분명히 하고, 선진국 사례를 보더라도 강제 고용보험 가입은 맞지 않다.업무수행, 이직, 전직은 일반 정규직 근로노동자에 비해 훨씬 자유로운 것은 부인할 수 없다. 소득이 줄어들어 이직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 사회복지제도발달에 미친 영향
    로 교정원 또는 작업장에서 강제로 노동을 시키고 자선을 금지시켰다.두 번째 유형같은 경우는 구빈원에 수용하여 제한된 도움을 받되, 거처할 곳이 있는 경우 원외구호를 통하여 음식,현물 ... 위해 나타난 것이 바로 자선조직협회이다 . 이 협회는 복지사업과 기관간의 효과적인 조정을 기하며 기구와 기술을 발전시키고 자선기관들의 활동을 조정하기 위한 것이였다. 이협회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 건국대학교 세무회계1 법인세 2019년 퀴즈 족보
    ’이다. ( )4. 세무조정 유형 중 ‘손금산입’은 모두 법인이 임의로 조정여부를 선택할 수 없는 강제조정대상이다. ( )5. 감가상각비(의제상각제외)는 법인이 결산시 비용으로 회계 ... 조정 유형으로 익금산입, 손금산입, 익금산입, 손금불산입이 있다. ( )20. 과세표준은 각사업연도소득에서 ‘이월결손금, 비과세소득, 소득공제’를 차감한 금액이다.( )1. 법인 ... 이 익금산입 세무조정을 하게 되면 세무조정과 관련된 기업자산의 귀속자가 변하게 되므로 그 귀속을 결정하는 절차를 세법이 규정하고 있는데 이를 소득처분이라 한다. ( )2. 귀속
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 생명과 죽음이란
    할 수 있는 권리를 가진다는 개인적 자유를 말한다. 자율성이란 의사결정 시 속임, 강요, 속박, 강제로부터 자유로운 선택과 개인의 행위에 대한 외적 간섭을 배제하는 것을 말 ... 하였으며 추종자들에 의해 체계화된 이 사고는 1927년 미국 연방 대법원에서 정신병 환자와 극빈자들의 강제 불임수술에 대해 합헌 판결을 내릴 정도로 확산하여 유전적으로 ‘모자란’ 미국인이 ... 라는 이유로 6만여 명이 강제 불임수술을 당했다. 아돌프 히틀러는 이러한 미국의 우생학적 입법을 찬양하였고 자국에도 불입법을 공포하였다. 나치 정권은 우생학의 이론에 근거해 순수
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    ), 리핏(Lippitt)의 리더십 유형① 전제형 리더십? 강한 집단 통제를 중시한다.? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.? 명령을 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달식 ... 적 리더십지시적 리더십은 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 한다. 훈련과 준비가 미흡 ... 함을 전제로 한다. 관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 전문가와 지역사회 행정단체, 자원봉사기관을 연결
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    -예 것간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법 간호사 단위에서 정해진 정책과 원칙을 준수하면서 작성부서에서 배정된 인원을 최소한으로 통제하면서 업무량의 증감에 따라 직원 ... 의 수를 변화하거나 조정하는 것장점: 구성원에 대한 공평성, 비용절감의 효과, 간호관리자의 시간 절약장점: 근무표 작성에 대한 개인적 요구 쉽게 반영, 규모가 적은 부서에서 일정조정 ... 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 간호 우선 순위 조정, 간호
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 인적자원관리 레포트
    들은 동료 종업원의 업무 수행을 논할 때, 경영자들은 종업원을 평가하고 임금을 조정하고 그리고 인사이동을 수행할 때 인사고과를 이용하고 있다. 인사고과에 대하여 미는 조직이 보유 ... 법(simple ranking method), 일조비교법(paired comparison), 그리고 강제할당법(forced distribution)이 있다.(1) 단순순위법단순순위 ... 에서 우열을 평가하는 것이다. 모든 조들이 평가된 후에 종업원들이 얻은 우월점수의 수에 의하여 순위가 결정된다.(3) 강제할당법강제할당법은 고 과자가 사전에 정해둔 몇 개의 집단에 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대정치와행정_출석수업과제물(평가점수_29/30) 과제명_2004년 헌법재판소의 [신행정수도특별조치법] 위헌 확인 결정과 그 이후 전개된 세종시 건설을 둘러싼 여론 및 정치권의 반응에 대한 중립적인 시각에서의 논평 (반드시 민주주의의 본질 및 기본조건, 그리고 삼권분립의 원칙을 이론적 기초로 하여 작성할 것)
    적 경험을 통해 이를 주장했으며, 따라서 권력을 강제적으로 분립시켜 여러 개인이나 집단에 분산시키면, 그들 간의 야망이 충돌하게 되어 결과적으로 권력 남용을 억제할 수 있다는 논리 ... 적으로 분할하여 권력이 국민의 의사를 반영하고 복지를 향상시키도록 강제해야 한다. 즉, 삼권분립의 원칙은 권력에 대한 철저한 불신을 바탕으로 한 정부 기구의 조직 및 편성 논리이 ... 했던 것 같다. 진정한 민주주의는 다양한 목소리를 끌어안고, 그 과정에서 갈등을 조정하며, 서로의 차이를 인정하는 데서 시작한다. 국민 대토론회와 같은 열린 대화의 장이 마련
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    어, 정부 부처 간 기능 조정을 통해 특정 부서의 핵심 업무가 다른 부서로 이관될 경우, 해당 부서 구성원들은 자신들의 입지 약화를 우려하여 정책 추진에 비협조적인 태도를 보이거나 다양 ... 위험도 내포하고 있다.5) 명시적·암묵적 강제 (Explicit and Implicit Coercion)다른 모든 전략이 효과가 없거나 시간이 매우 촉박할 경우, 변화를 강제
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05
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2025년 07월 09일 수요일
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