"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 1,641-1,660 / 90,213건

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평생 교육의 관점에서 우리는 지역사회의 구성원이자 시민으로서, 사회변화에 적극적으로 대응 함과 동시에 그 변화로 인해 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 노력을 함께 기울일 필요가 있다. 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석하고, 그것을 해결하기 위한 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발해 보시오

다. 이를 통해 개인의 역량 강화는 물론, 지역사회의 지속 가능한 발전을 이끌어내는 데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론프로그램 개발의 필요성 검토 및 추진여부 결정소외계층 문제는 우리 지역 ... 한 발전을 이끌어낼 수 있는 방안이 필요하다. 이와 같은 필요성에 따라 평생 교육 프로그램 개발을 추진할 필요가 있다.프로그램 상황분석 및 학습자 분석소외계층의 상황을 분석한 결과 ... 교육 프로그램은 직업 훈련뿐만 아니라, 디지털 역량 강화와 사회적 참여 기회를 제공하는 방향으로 개발될 필요가 있다.프로그램 목표 설정프로그램의 목표는 소외계층의 경제적 자립

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리

성에 초점을 맞춰서 개발② 상담 과정(다양한 견해가 존재)초기단계중기단계종결단계- 라포 형성- 심리상태, 심리적 문제 파악- 목표설정 및 전략 수립- 상담의 구조화- 변화를 위한 개입 ... )의 세분류에 기초하여 종사자 수가 3만명 이상인 경우가 원칙 / 승진 통한 관리직 제외- 대표직업명, 하는 일, 업무환경, 되는 길, 적성 및 흥미 + 경력개발, 관련직업, 분류코드 ... (훈습)- 문제해결을 위한 구체적인 시도- 내담자의 저항 해결- 합의한 목표달성 및 평가- 상담 종결문제 / 이별 감정 다루기- 내담자의 종결 준비도 확인하기1관계형성2진단 및 측정3

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후 ... 이 능력과 개성을 발휘 , 국가사회와 협력을 통해 공동성장 기업 투자 및 HR 담당대상 설명회 인사팀 대외협력팀 HR 전문가 ( 총괄 ) HRM 전문가 성과관리 제도 운영 우수인력 리

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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간호관리학 개념정리

적 유형-> 리더십측정은 (9.9)팀 형을 목표로 리더십 개발기여: 리더십 측정을 통해 리더 자신의 행동 이해/개발 방향제시/리더십 교육훈련의 활성화비판- 행동유형 측정, 분류 ... -> 직위에 부여된 공식적 권한인간에 초점신뢰에 기초장기적 시야현 상태에 도전창조/개발혁신 주도‘무엇을/왜’에 관심-> 공식적 권한+비공식적 영향력(지식/경험/가치/인력/행동)-> 관리 ... 은 타고난 것이 아닌 후천적으로 개발 가능리더십 효과: 집단에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 결정접근: 리더십 행동유형을 분류하고 유형에 따른 효과 규명(1) 독재적-민주적-자유

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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인력개발과활용 ) 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

인력개발과활용직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.인력개발과활용직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련 ... 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업에서 하는 훈련(training)이란 구성원 개인의 직무수행능력을 개선하기 위해 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 태도, 능력 ... 을 통해 발달시키는 것이다. 교육과 훈련을 통해 기업의 경쟁력이 향상됨과 동시에 구성원들은 개인의 자아개발과 성장 역시 이룰 수 있다. 이는 투자되는 비용에 비해 당장 그 결과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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소방안전_중간고사 대체_소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략)

하는 이유와 목표(2) 목표달성 전략(3) 세부 추진 계획3. 결론?(1) 마일스톤 1 : 이론적 지식의 습득(2) 마일스톤 2 : 자격증 준비 및 취득(3) 마일스톤 3 : 실습 ... 전략목표 달성을 위한 전략은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째로, 이론적 지식의 습득으로, 소방안전 관련 법령, 화재학, 구조 및 구급 이론 등을 철저히 학습하여 기초 지식 ... 을 다질 것이다. 두 번째로, 경험을 통한 기술의 습득으로, 소방훈련과 현장 실습을 통해 이론을 실제 상황에 적용할 수 있는 능력을 기를 것이다. 세 번째로, 최신 소방 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.05

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ChatGPT란

ChatGPT(Conversational Generative Pre-trained Transformer)는 OpenAI[1]에서 개발한 언어 생성 모델입니다. 인간이 생성 ... 한 텍스트의 대규모 데이터 세트를 사 용하여 훈련되며 인간과 유사한 언어를 생성할 수 있습니다. 이 모델은 2018년에 처음 소개되었으며 이후 다양한 버전으로 업데이트 ... 되었습니다. ChatGPT는 여러 버전으로 출시되었으며 가장 최신 버전은 ChatGPT-3입니다. ChatGPT의 각 버전은 더 큰 데이터 세트에서 훈련되고 특정 작업에 맞게 미세 조정되어 성능

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

관리미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리는 직원의 역량을 강화하고 서비스의 질을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이를 위해 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 운영하는 것이 필수적이 ... 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 ... 에 대하여 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리2. 인적자원 개발 및 활용관리3. 인적자원 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미용서비스업은 헤어, 메이크업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

이 상실된 사람으로 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 사람이다. 고용 촉진 및 직업재활은 장애인의 직업지도, 적응 훈련, 능력 개발 훈련, 취업 알선 등에 대해서 조치를 강구 ... 하나마이크론 회사는 2년 만에 고용률을 약 3배 창출시켰다. 하나마이크론은 반도체 패키징 및 플래시 메모리 응용제품을 개발?생산하는 반도체 기업이다. 반도체 제조는 미세 공정이 ... 을 생산해 적절한 작업 행동 습관 형성 및 직무 능력을 함양한다. 훈련생들을 개인별로 평가하고, 직무수행능력을 평가해 최저임금을 지급해야 한다.(2) 지체 장애인장애인과 비장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.

봉사자 심사 및 선발, 자원봉사자 배치 및 업무부여, 자원봉사의 교육 및 훈련, 자원봉사자에 대한 지도감독, 자원봉사에 대한 인정과 보상, 자원봉사로 정리해 볼 수 있다.① 업무설계 ... 훈련자원봉사자에 대한 교육 및 훈련은 일반적인 지식과 전문지식 그리고 조직체 운영에 있어서의 일반개념과 전문기능을 포함하며, 궁극적으로 구성원의 단기적 또는 장기적 성과를 향상 ... 자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서 론자원봉사 활동을 타율에 의한 것이 아닌 스스로 원해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

있어 큰 장애물이 된다.임파워먼트를 통한 대안 마련교육 및 훈련 프로그램 개발교육과 훈련은 경력단절 여성들이 재취업 시장에 빠르게 적응하고, 새로운 기술을 습득하는 데 중요 ... 는다.이에 임파워먼트는 경력단절 여성에게 중요한 전략이 된다. 자신의 능력을 인식하고, 사회적, 경제적 자립을 위한 기회를 탐색하며, 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있는 역량을 개발 ... 자아상을 형성하는 데 도움을 주며, 이를 통해 개인은 자신의 목표를 달성하기 위해 필요한 능력과 자원을 개발하고 활용할 수 있다.경력단절 여성의 현황과 문제점최근 통계에 따르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)

역량지침, 의무교육 도입 등 전문 인력 양성을 위한 제도와 정책개발이 필요하다Ⅴ. 결론 및 제언본 연구에서 간호사의 재난 준비도와 안전 통제감과 대학에서 재난교육경험이 재난간호역량 ... 의 중환자 및 사망자 발생, 최근 이태원 참사로 인한 많은 사상자가 발생함에 따라 재난 상황에서 의료인, 특히 간호사의 역할에 대해서 생각해보면서 이 주제를 선정하게 되었다.내용요약 ... 의료시스템과 의료 서비스 제공자에게 큰 영향을 미쳤다. 이는 간호사의 재난대처에 대한 교육과 훈련의 미흡함이 드러나는 계기가 되었으며, 재난간호업무를 수행하는데 부적절한 감정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.

한다.⑥연구 및 교육재활 관련 연구를 통해 최신 지식과 기술을 도입하고 적용하고, 재활전문가의 지속적인 교육과 훈련을 통해 역량을 강화한다.2. 지역사회중심재활의 원칙과 실천 방안1 ... 하도록 하는 것이 중요하며, 교육과 훈련을 통해 장애인의 역량을 강화한다.3) 지역사회중심재활의 실천 방안①지역사회 기반 프로그램 개발지역사회을 기반으로 하여 지역사회의 자원과 필요 ... 재활이란 장애인의 손상된 존엄이 완전히 회복되는 것을 의미하는 것으로 치료?훈련과 같이 단순한 기술적인 것을 의미하는 것이 아니라 장애인을 사회인의 한 사람으로서 기능하고 생활할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

, 인사 조정 및 교체, 교육, 설득,공학적 조치 등을 선정한다.시정책 적용및 뒤처리? 안전에 대한 교육 및 훈련 시행, 안전시설과 장비의 결함 개선, 안전 감독 실시 등의선정된 시정 ... 을 가지는 것? 본질적으로 그것은 실천적 문제(practical problem)를 해결할 수 있는 생산력,체계, 환경을 설계하고 개발해야 할 때, 비판적 사고를 갖게 되는 것을 포함 ... 화하고 위험을 평가할 수 있음? 기술에 의한 윤리적 딜레마에 대해 합리적으로 반응기술능력을 가진 사람? 실질적 해결을 필요로 하는 문제를 인식? 인식된 문제를 위해 다양한 해결책을 개발

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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장애영유아의 운동발달과 중재방법 구체적 활동 사례

에 맞추어 교육을 제공하는 것이 중요합니다.감각 통합 훈련감각 통합 훈련은 장애영유아의 감각 자극에 대한 적절한 반응을 개발하도록 돕습니다. 이를 통해 운동 능력을 향상시킬 수 있 ... 특별한 지원이 필요할 수 있습니다. 보조기구나 장비를 활용하여 그들이 운동을 즐기고 참여할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.또한, 교사 및 보호자의 교육과 훈련도 필수적입니다. 장애 ... 영유아의 운동발달을 지원하기 위해 교사와 보호자는 해당 분야의 전문적인 교육을 받아야 하며, 최신 연구 및 개발된 중재 방법을 적용해야 합니다.더불어, 사회적 통합을 촉진하고 차별

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05

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2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오. 서론 (1)

들에게 소개할 용기가 있으며, 관련 분야의 최신 연구, 기술 및 윤리적 기준을 최신 상태로 유지하기 위해 지속적인 전문 개발에 참여한다.비밀유지상담원은 내담자의 개인 정보를 기밀로 유지 ... 기 위해 필요한 교육, 훈련 및 경험의 조합을 보유한 사람이다. 내담자가 자신의 생각과 감정을 탐색할 수 있는 안전하고 지원적인 환경을 조성할 수 있으며, 각 내담자의 특정 요구 ... 적 특성을 가지고 있으며 내담자들이 그들의 생각과 감정을 탐구할 수 있는 안전하고 지원적인 환경을 만들 수 있다. 그들은 또한 다양한 치료 접근법과 기술을 사용하도록 훈련을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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[부모교육이론] 효율적인 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련(SPEP)

소통 및 동기유발 훈련 연구소(Communication and Motivation Training Institute)의 딩크메이어와 아리조나 대학의 상담가인 맥케이가 시카고에 있 ... [부모교육이론] 효율적인 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련(SPEP)목차[부모교육이론] 효율적인 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련(SPEP)(1) 배경(2) 부모-자녀관계에 대한 ... ] 효율적인 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련(SPEP)(1) 배경효율적 부모역할 수행을 위한 체계적 훈련(Systematic Training for Effiective

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.27

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(에듀업)현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오

성, 국내기업 사례를 통해 실질적인 운영 방안에 대해 살펴보겠습니다.본론1 CDP(Career Development Program)의 정의 및 기대효과CDP 즉, 경력개발은 구성원 개개인 ... 입도가 낮아져 매너리즘이 오거나 직무 만족도 역시 저하될 수 있습니다. 이러한 문제를 예방하기 위해 기업들은 교육훈련, 멘토링, 직무 순환 등 다양한 경력개발 제도를 운영하고 있 ... 의 경력 개발의 중요성이 강조되고 있습니다. 이번 과제를 통해 개인의 능력과 경력경로를 설계하면서 조직의 목표와 연계할 수 있는 방안으로 대표적인 CDP에 대한 정의와 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

년부터 시작되었습니다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행 ... 는 2009년 여성가족부와 고용노동부가 지정하여 경력단절여성의 직업교육 및 훈련, 방문취업지원서비스, 집단상담, 전문취업 및 창업지원서비스를 제공하고 있습니다, 신규 여성 인턴십 및 ... 고양시여성인력개발센터는 여성의 능력개발 및 사회적경제적 지위향상과 관련된 사업을 수행하기 위하여 양성평등기본법에 따라 설치된 기관입니다.2. 사업내용고양시여성인력개발센터는 취업상담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

적 계층별 교육훈련(off) 직능별 교육훈련교육훈련비체계적 직장내 교육훈련자기개발기업외 훈련(off)2. 교육훈련의 기법 ... 인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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