"분사조직전략"의 검색결과 입니다.

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"분사조직전략" 검색결과 1,641-1,660 / 1,795건

[E 비즈니스의 이론과 실제]NTT도코모- iMode(기업분석, 경영분석)

의 이동통신회사로 부상하였다.도코모는 NTT에서 분리 독립한 회사이다. 그러나 NTT가 경영전략의 일환으로 자발적으로 분사를 결정하여 설립한 회사는 아니다. 도코모는 일본 정부 ... NTT도코모- iModee-Biz 이론과 실제CONTENTS1 서론2 NTT도코모 개관- 회사소개- 회사연혁 및 조직 구조3 NTT도코모의 비젼& 주요 제품/서비스4 i MODE ... - iMODE란- 서비스현황- iMODE의 폭발적 인기 비결5 NTT도코모의 성장 요인6 심화되는 경쟁 구도와 주요 제휴 상황7 차세대 이동통신의 특징과 NTT도코모의 발전전략

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18

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[회계학세미나] VBM과 가치창조경영

창출가치창출을 위한 의사결정가치창출 요소의 파악전략적 계획 수립구조조정실행계획지속적 가치창출수익구조 사업구조(매각, M A, 분사 및 분할 재무구조 재무계획(자본적 지출) 자원배분 ... 내부적 윤리윤리강령환경 윤리기업윤리문화대외관계생산재무인사, 조직세무, 회계경영 정보제품가격유통광고, 판촉판매원윤리 가치 점수 = 일반적인 윤리 점수 + 내부적 윤리 점수 + 외부 ... 의 효율성까지도 고려하여 전략적 투자판단 능력을 향상시킬 수 있다.Conceptual구 분A사B사C사영업자산(투하자본) 영업이익(NOPAT) 투하자본수익률(ROIC)EVA 기업가치(V

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.31 | 수정일 2018.03.14

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[인사] 토플러 미래적응기업

하다고 생각하는 시기였다. 그런 상황에서 ATT의 분사를 촉구하고 이해관계자들의 경영참여 등을 중시한 것 등은 ATT 입장에서도 선뜻 받아들이지 못하는 부분일만큼 과감한 것이었으나, 오늘 ... 가능했을 것이다. 나도 토플러의 전략적 권고를 받아들여, 나의 핵심 역량을 찾고, 환경에 맞게 사명을 변화, 수립하고 그 사명을 실현하기 위해 노력해야겠다.Ⅲ. 환경의 중요 ... 조직의 슬림화, 연봉제 도입을 통한 성과급제 도입, 팀제의 도입을 통한 의사 결정의 신속함과 자율적 권한 이양 등을 통해 업무의 효율화를 꾀하고 환경의 변화에 신속하게 대응

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22

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보쉬(Bosch) 그룹

전기와 보쉬가 각각 25.5%씩 출자하여 설립한 합작법인으로 연료제어장치, 트랜스미션의 자동 제어를 위한 분사밸브 및 감지센서 부품을 주생산품으로 하고 있다.케피코는 전자제어시스템 ... 의 효율제고를 겨냥한 응용기술센터(application center)를 95년 11월 준공했다. 이는 전자식 자동변속기, 연료분사장치 등 전자제어장치의 보편화 추세에 맞추어 엔진 및 ... important쉬의 경영 방식의 충돌을 암시하고 첫 부분에서 보쉬의 경영철학, 합작 부분에 관련된 경영 정책, 보쉬의 경영 방식이 반영된 조직 구조에 대한 소개를 하였다.다음으로는 보쉬의 한국

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[마케팅] 브랜드 네이밍 사례

10월 제일제당으로부터 분사한 (주)CJ엔프라니는 별도의 영업조직에 따른 화장품 전문회사로서 새로운 브랜드를 출시하여 전문점용 브랜드를 개발하였다.§신제품 성공사례 - 2《 자이리톨 ... 하고 있습니다.즉 [식물나라 화장품]은 컨셉과 상표, 처방/성능, 용기/디자인, 가격, 유통, 촉진등이 이미지적으로 서로 연결되어 일관성이 있고, 또 제품전략, 가격전략, 유통전략 ... , 촉진전략간에는 컨셉을 보다 명확하고 쉽게 전달하는 데 상호보완적 전략수단이 되어, 전체적으로 식물나라 브랜드 이미지를 강화시켜 주는 시너지 효과를 가져다주게 했습니다.§브랜드

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[서비스운영관리] LG전자서비스의 서비스품질관리조사

의 한 가지 요소가 아닌 경쟁무기로 대두된 상황으로 미루어 알 수 있다. 높은 품질은 시장점유율을 높여 주고 경쟁적 차별화로 높은 가격을 유지하게 함으로써 조직이 고부가가치를 창출 ... 에 달려 있다고 본다. 조직 내 부에서 정해진 생산성과 원가절감 목표에 맞추어 상품명세를 일치시키는 것 에 초점을 맞춘다.가치중심적 견해가치와 가격의 두 가지 차원에서 품질을 정의 ... 전략(CI)의 일환으로 럭키금성그룹에서 현재의 그룹명으로 변경하였으며, 1998년 화학·에너지, 전자·정보통신, 서비스, 금융의 4개 업종에 내부역량을 집중함과 동시에 사업의 매각

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

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산부인과 병원 사업계획서

의 욕구를 충족시킬 만한 상품은 아직 미흡한 상태이고 그 시장의 잠재력은 매우 크다고 할 수 있다.또한 병원수익을 극대화하기 위해서는 차별적 경영혁신 전략이 필요한데 바로 고객을 중심 ... ervice), 최적의 비용(The best price)Ⅲ. 개선대책1) 전략□ 서비스 추진 전략CSM에 서비스 이념을 둔다CSM은 고객만족 경영으로 Customer Satis ... 은 단골손님이 흡족하는 상태를 말한다. 또한 經營은 계획하고 연구하여 일을 다스림, 규모를 정하고 일을 해나감. 계속적으로 사업을 경제적으로 해 나가기 위한 작업상의 조직을 뜻

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.01

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[창업] 사업계획서

생산계획1. 공장현황2. 외주생산계획3. 제품생산공정도4, 원부자재 조달계획5. 기술성6. 공장입지도Ⅶ. 조직?인원계획1. 조직기구표2. 인원현황Ⅷ. 판매계획1. 년차별 판매계획2 ... . 제품유통경로3. 판매전략Ⅸ. 자금조달 및 차입금상환계획1. 추정 소요자금2. 자금조달계획Ⅹ. 추정재무제표 수립1. 추정 대차대조표2. 추정 손익계산서3. 부속명세서< 첨 부 자 ... . 조직, 인원현황1. 회사현황회 사 명당 찬설 립 년 월 일2003년 3월 3일사업자등록번호대 표 자소재지본 사서울시 송파구 석촌동 예정(전화: )외주공장서울시 송파구 석촌동

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[국제물류] 3자물류의 발전 과정과 현황,발전과제

1. 서론(1) 물류의 변천과정. {자사물류(1PL, First Party Logistics)- 기업의 사내에 물류조직을 두고 물류업무를 직접 수행하는 경우. 자회사물류(2PL ... . Second Party Ligistics)- 기업이 사내의 물류조직을 별도로 분리하여 자회사로 독립시키는 경우. 3자물류(3PL, Thirty Party Logistics) ... 입찰 방식으로 최종 물류업체를 선정하며 최종 결정권자는 최고경영층이다. 또한 화주기업과 물류업체간의 전략적 제휴의 개념인 제3자 물류는 공동의 목표를 가지는 윈윈(win-win

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[인적자원관리] [인사관리]-노동환경

관점의 전환Ⅶ. 디지털시대는 네트워크조직정보망 및 네트워크가 전통적 조직구조를 빠르게 대체인트라넷과 인터넷을 이용한 정보 공유실 시 간 의 사 결 정아웃소싱, 전략적제휴, 분사신속 ... 2.기업 정책 3.기업 경영 전략 4.조직분위기일 반 환 경 ①정치적인 환경 권력집중정도(집권화-분권화) 정책운용의 방향 ②법률적 환경 정부가 기업의 사회성, 공공성,공익 ... 한 정보전달2. 내 부 환 경(1) 기업 목적 (2) 기업 정책 (3) 기업경영 전략 (4) 조직분위기 ① 효과적인 의사소통 감정이입 경청 관찰 신체언어 용어선택 ② 동기부여

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[경영정보] LG텔레콤 보고서

 끊김 없는 광통신 PCS 적재적소에 통신망 구축 고객서비스 만족도 1위 사랑의 019 BT와의 전략적 제휴3. LG Telecom의 조직도4. 기업의 환경통신서비스 산업의 국내 ... LG-Telecom의 정보화 프로젝트(1차)목 차(Contents)LG Telecom은… LG Telecom의 비전 LG Telecom의 조직도 기업의 환경 LG Telecom ... 대안적 전략도출 (SWOT)1. LG Telecom은…회 사 개 요설립일 : 1997. 7. 11 대표이사 : 남 용 종업원수 : 1,140(2001. 6) 소재지 : 서울 강남

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06

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[취업] 취업진로

에서 상시채용으로 학력에서 독특한 자격으로 변화고 있다따라서 끼 있는 인재로 변화하여야 한다.(2)조직내의 변화스톡옵션/분사/아웃소싱/독립채산제/명예퇴직/정리해고/전직/창업교육평생 ... 하는 세상에서 적응하려면 1일 3신 전략이 필요하다. 새로운 사람을 만나고, 새로운 곳에 가보고, 새로운 생각을 해야 한다. 변화에 정면으로 도전해야만 살아남을 것이다. 기업 ... 중점부문은 적극성/도전성, 조직력/ 팀웍, 국제화마인드, 정보화마인드순이다.5. 직장의 변화연공서열 평생직장 정년보장등은 이제 인센티브나 직급파괴로 바뀌고 있다(1)채용의 변화공채

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.03

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[게임,마케팅,산업] 게임마케팅산업

풋볼 게임데이터 컨트롤 분사가 30달러에 판매게임역사..PAGE:7미 국1970년 퍼스널 컴퓨터 보급1971년 매그너 보스의 ‘오디세이’ 제작세계최초의 가정용 게임기1972년 ... 1999년 닌텐도의 ‘포켓 몬스터’ 출시게임역사..PAGE:15일본게임 산업 특징첫 째, 철저한 기획 및 조직적인 마케팅의 구사둘 째, 만화, 애니메이션이란 강력한 컨테츠의 활용셋 째 ... 인기엔씨 소프트사의 ‘리니지’출시 국내 최고의 온라인 네트워크 게임 장식2000년 안다미로의 ‘펌프 잇 업’ 출시2001년 넥슨의 세계최초의 3D 인터넷 전략 시뮬레이션 게임

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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경영자의 가치관과 성격이 기업조직에 미치는 영향

기도 함피오리나를 영입하게된 hp의 배경칼리 피오리나 회장이 선임되기 이전인 지난 98년 11월 HP의 루이스 플랫 회장은 제품 라인, 마키팅전략, 조직 및 기업 문화에 이르는 사업 ... HP의 배경 피오리나의 성격과 가치관이 기업조직(성과)에 미치는 영향 피오리나의 경영방식㈜이레특수포장 이종삼 사장 이종삼사장의 성장배경 빨간색과의 인연 3대 좌우명 성격이 성공이된 ... 에서는 꾸준한 성장을 보였지만 컴퓨터와 프린터 관련 제품이 고작이었던 휴렛패커드에는 21세기 신경제산업을 이끌어갈 만한 지도자가 필요했다.피오리나의 성격과 가치관이 기업조직 (성과

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[경영학원론] 기업문화가 기업발전에 미친영향

함으로써 기업문화의 형성에 중요한 영향을 미친다.4. 조 직 문 화 의 기 능1) 구성원에게 조직에의 일체감을 준다.2) 구성원에게 자신보다 더 큰 시스템인 조직에의 몰입을 촉진 ... 의 각 사업부문이 조직 전체에 조화되는 방식을 설명하는 비즈니스 엔진(Business Engine), 그리고 행동의 정직성을 비판적으로 검토하기를 촉구하는 미러 테스트(Mirror ... 위주 교육으로는 인재를 키우기 힘들기 때문에 각종 인재육성 프로그램 확대하고 있다.삼성의 인재 중시 경영은 삼성이 상세한 전략적 계획에만 의존하지 않고 환경의 변화에 유연

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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뉴밀레니엄 시대의 호텔경영

은 소득수준 향상과 정보혁명의 영향,경제의 서비스화 급진전으로 호텔경영의 아웃소싱과 전략적 제휴가 활발해짐에 따라 노동시장의 유연화 및 인원감축과 임시해고가 일상화되고 파트타이머 ... 기에 많은 관심을 가져야 한다. 따라서 한 순간의 통찰력과 창의력을 통해 고객이 필요로 하는 것과 욕구가 어떻게 변화하였으며 향후에는 어떻게 변화할 것인가에 대해 전략적으로 파악 ... 을 고객에게 혜택을 주는 영업전략이 시행되고 있다.인터넷을 통한 호텔예약은 1997년 1억달러규모에서 2002년에는 31억달러에 이를 것으로 미국의 베어스턴스사에서 발표했다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.25

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IBM 기업사례조사

는 훌륭한 실적과 분권화된 조직을 가질 것이다'라고 말하였다. 이말은 나로서는 받아들일 수 없는 극단적인 단순화에 불과하다."앞의 말은 에이커스가 1991년 IBM의 분사화를 발표 ... 의 원칙2. 최선의 서비스 제공3. 안전성의 추구경영관리상의 특성…………………….71. 작은회사를 지향하는 조직관리2. 조직의 유연성3. 전문가 지향의 직무구조맺 음 말 ... 어 놓았다. 이에 따라 기업 조직의 변화는 물론 기업의 대내외적인 환경이 변함에 따라, 경쟁에서 이길 수 있는 효율적인 정보 시스템의 구축과 운영이 보다 중요한 의미로 등장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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[경영] 휴맥스의 성공요인과 메디슨의 실패요인 비교분석

성과·전략 등을 설명하는 경영설명회- CEO의 강연, 부문별·팀별 간담회 등을 한달에 한번 개최- 반기마다 사내 커뮤니케이션 조사를 실시하여 조직의 건강성을 체크휴맥스..PAGE:8 ... 권에서는 최초로 Set-Top-Box를 개발② 경영과 분리되는 “전문성” - 인사관리, 인력채용 및 유지컨설팅 회사에 인사관리를 아웃소싱- 조직 확대와 함께 증가된 인력들을 효율적이고 ... 과학적으로 관리 할 수있는 시스템의 도입휴맥스..PAGE:6우수인력 보유전략- 헤드 헌터에게 인력채용 의뢰- 동종업계에서 최고 수준의 임금을 지급- 직원들이 계속해서 의미 있

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[경영전략, 사례분석] (주)대상의 경영전략

하는 유통환경에 능동적으로 대응하기 위해 유통개발실을 조직하여 유통전략의 수립과 아울러 할인점 등의 대형 유통업체를 대상으로 직접 영업활동을 하고 있다. 이들 지사들은 독립적인 손익 ... ● 아지모토사와 (주)대상의 글로벌 전략 사례일본의 아지모토사는 세계 MSG(monosodium glutamatel)시장의 약 33%를 차지하고 있고, 사료용 아미노산제품인 ... 함으로써 시작되었다. 1990년대 들어서면서 중국·인도네시아·베트남·태국 등 전략시장에 기존 공장시설을 확대하고 현지 마케팅활동도 더 한층 강화해 왔다. 뿐만 아니라 아지모토사는 기존의 조미

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.05

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[쇼핑몰] 쇼핑몰 조사하기 (yes24.com)

. Yes24의 조직도13. Yes24의 수익모델14. 마케팅 전략15. 고객관리 방법16. Yes24의 보안체제17. 지불 시스템18. Yes24의 장단점 및 평론1. Yes24 ... 연구소 설립물류부문 분사(INFRA24)CTI 고객센터 오픈2002 년3회 연속 한국능률협회 컨설팅 대한민국 웹사이트 조사 1위 수상와우북 합병(8月)물류창고 확대(2,000평)일

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.06

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