"기대불일치이론"의 검색결과 입니다.

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"기대불일치이론" 검색결과 1,641-1,660 / 11,208건

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인본주의 이론 개념 정리

적 경험이 일치된 경우4) 부적응, 병적인 성격: 자아구조와 주관적 경험의 불일치가 심할 경우5) 자아가 유동적, 새로운 경험에 의해 변화한다고 할지라도 그것은 언제나 정형화된 특성 ... 인본주의이론 (Rogers)1. 인간관가. 인간은 자유로우며 자신의 행동에 책임을 지고, 유목적적, 합리적, 건설적인 방향으로 지속적으로 성장해 나가는 미래지향적 존재.나. 선천 ... 기제: 지각의 왜곡, 부정가) 지각의 왜곡: 받아들이기 어려운 경험을 자신의 현재 자아상과 일치하는 형태로 변형하여 받아들이는 것.나) 부정: 위험한 경험이 의식화되는 것을 회피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.23

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

(개인의 특성의 영향을 받아 지속적으로 관여도 발생)* 스포츠 용퓸 인증제도의 정의와 기대효과 *스포츠 용품의 품질 향상과 경제력 강화기대효과 (품질, 기능 향상과 국가경제력 강화 ... 평가 (정보탐색으로 선정된 대안을 평가)구매 (대안평가를 통해 구매)구매 후 행동 (만족, 불만족 또는 구매 후 부조화 현상 발생)* 스포츠 산업 환경 분석 *강점S (스포츠 관심 ... 적공식화 (수행되는 업무의 표준화)복잡성 (어느정도 분화되는지 관련)* 상황이론 *상화에 따라 리더십이 발생피들러의 이론1. 리더 - 구성원의 관계2. 직위 권력3. 과업 구조

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평

을 높이기 위한 제반 방법을 마련하고 실시할 목적의 기안서를 작성하고자 한다.Ⅱ 본론1. 성과 평가의 중요성직원 평가에 있어서 개인 성과를 조직 목표와 일치시켜 직원 능력의 평가 ... 를 위해 고심한다. 하지만 성과 관리가 제대로 정착되기 위해서는 특히 관리자들의 충분한 이해와 공감 없이는 불가능하다. 효율적이고 효과성 있는 성과 관리로 정착되기 위해서는 여러 ... 있고 이를 통해 관리자의 신중한 판단을 유도할 수 있기에 중요한 과정이라 할 수 있다.4. 실행 계획 (기안)성과평가 프레임워크그림 1]의 예시와 같은 명확한 기대치 설정과 성과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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김비환 저, 이것이 민주주의다 제2부 민주주의란 무엇인가 요약

와 평등 민주주의 이론을 옹호하며 민주주의란 인민이 자신들을 통치할 대표자들을 자유롭게 선택하는 제도적 장치에 불과하다고 보았다. 이러한 이론은 현대 서구 자유민주주의 국가의 실제 모습 ... 대장정민주주의는 모든 시민이 정치적으로 평등하다는 것을 전제로 한다. 민주주의의 발전 과정은 비시민들이 평등한 시민권을 획득하게 된 과정과 일치한다. 고대 아테네에서는 여성과 노예 ... 되었다. 시민권은 극심한 경제적 불평등, 교육의 불평등, 권위주의 문화 및 제도미비 등으로 여전히 불평등하게 보장되고 있으며 진정한 시민권의 평등을 이룩하기 위해서는 더욱 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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2025 사회복지실천론 직접개입과 간접개입에 관련된 기출문제

, 행동상의 불일치나 모순을 지적해줌으로써 지금까지 자신이 해오던 사고나 행동의 문제점을 반결하고 전환시킬 수 있도록 해주는 것- 때대로 직면은 클라이언트에게 불안을 야기시키기도 하 ... 에도 즉각적인 변화를 기대해서는 안됨, 직면한 내용을 이해하고 받아들이기까지는 충분한 시간이 필요하며 내적으로 수용한 다음에도 행동이나 언어로 표현되기까지는 더 많은 시간이 필요할 수 ... 하는 것- 사회복지사가 충분한 정보 없이 섣부른 판단이나 훈계를 해서는 안됨.② 행동수정 기법- 행동주의이론에 기초- 강화 : 행동주의 기법 중 하나로서 특정한 보상을 제공

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

의 사회, 심리적 측면만을 강조한 나머지 오히려 경영자와 노동자와의 불화합과 의견 불일치시에 상호작용하여 생산과 의료 경영에 많은 문제점을 부각 시킨다. 즉, 노동조합 등의 경우가 인간 ... 해서는 조직에 적용하는 관리이론에 대해 알 필요가 있다. 간호이론을 대표하는 이론 중 과학적 관리론은 분업 전문화의 원리에 따라 간호업무의 과학화를 유도하는 데 초점을 맞추고 있 ... 으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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[건강가정론 - 에릭슨의 발달이론에 비추어 자신의 발달과정에 대해 기술하시오]

감 형성에 많은 영향을 미쳤다. 청소년기에 대한 에릭슨의 발달이론은 내가 중, 고등학교를 다닌 시기의 변화와도 매우 많이 일치하는 것 같다6. 제6단계 - 친밀감 대 고립감제 6단계 ... [건강가족론]주제: 에릭슨의 발달이론에 비추어 자신의 발달과정에 대해 기술하시오.- 목 차Ⅰ. 서론- 에릭슨의 발달이론Ⅱ. 본론- 에릭슨의 발달이론에 비춘 자신의 발달과정Ⅲ ... . 결론Ⅴ. 참고문헌[건강가정론]주제: 에릭슨의 발달이론에 비추어 자신의 발달과정에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론 : 에릭슨의 발달이론에릭슨 이론의 특징 : 에릭슨 이론은 ‘심리사회이론’혹은

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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확률과 통계 베이즈 정리 세특

에너지 수송 해결방안 모색I. 요약설명통계 저널뿐만 아니라 의학, 생물학, 기상학 등 여러 응용 분야에서 베이지안 통계학의 영향력이 커지고 있다는 내용을 바탕으로 이를 수학적 이론 ... 를 조건으로 하는 확률은 P(A)와 같게 됩니다. 이는 확률의 기본 정의와도 일치합니다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000021c00004.bmp원본 그림의 크기: 가로 ... 있습니다. 베이즈 정리(Bayes Theorem) 이론을 활용하여 가설과 증거의 관계를 확률적으로 나타내는 방법론으로써 가설에 대한 주관적 확률이 증거가 적용되기 전과 후에 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.11

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(영유아교사론 2학년) 1. 영유아교사의 역할에 대해 설명하고, 영유아와의 긍정적인 상호작용 방법을 제시하시오

과 우려를 가지게 되고, 교사로서의 의무감과 책임감으로 불안해하며, 성공하기를 기대하지만 실제 교실에서 느끼는 불일치(이론적으로 배운 것을 실제 상황에 맞게 즉각적이고 독립적으로 변형 ... 과 시간을 공유하게 되며 사람들 간의 관계를 형성한다. 이 관계는 상호 목적 및 기대감을 바탕으로 구성된 것으로, 상대에게 특별한 의미를 부여하는 정서와 생각을 수반하게 된다. 교사 ... , 그리고 후기 교직 단계에 대해 제시했다.Katz는 Fuller의 교사관심사 발달에 대한 개념을 유아교사에 국한시켜 교사발달 이론을 구체화하였다. Katz는 교사의 발달을 생존, 강화

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.19

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동화기업 보드영업(메이커) 자기소개서

, 가치관 등이) 다른 사람과의 마찰을 피하지 않고불일치하는 의견을 이야기하고 갈등 상황을 극복하여 공동의 목표를 달성한 경험을 서술해주십시오.(공동의 목표, 팀의 구성원, 구성원 ... 았습니다.그 후 고객접점 경험뿐만 아니라 이론과 실전의 밸런스를 갖추고자 한국표준협회에서 실시하는 영업마케팅 직무교육을 받으며 이론적 토대를 정립했습니다.동화에 관심을 갖게 된 계기와 지원 ... 에서의 경험과 강화해왔던 이론을 토대로 저만의 영업전술 레시피를 만들어 우리가 원하는 매출 볼륨, 이익증가, 점유율 확대를 이루어나가겠습니다.동화의 주요가치(자율, 협업, 변혁

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.07

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[청소년상담 2학년] 1) 청소년 상담자의 역할과 자질에 대해 설명한 후, 2) 본인이 가장 중요하다고 생각되는 덕목과 그 이유에 대해 서술하시오.

한 대우를 받지 못한다고 생각할 수 있음을 상담자가 늘 유의하고 상담과정에서 균형을 취하기 위해 노력해야한다. 상담자들은 내담자에게 편안함을 주고 불확실성을 없애며 내담자정보를 사려 ... 깊게 취급할 뿐 아니라, 그 정보는 신뢰할 수 있게 취급될 것이라는 것을 상담자들이 보장할 것을 기대한다는 것을 인식해야 한다.상담자가 갖추어야 할 자질은 전문적인 자질과 인성 ... 라고 할수 있다. 전문가적 자질에서 지식이란 상담 이론이나 내담자의 발달 단계, 성격의 구조와 형성 과정, 심리적인 역동과 같이 상담 활동에 필요한 지식과 새로운 상담자를 양성하기

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.26

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한양대학교 간호학과 RN-BSN 정신간호 과제 - 에릭슨 발달 이론

정신건강 간호학(중간고사 대체 과제)영화 ‘패왕별희’에 비춰 본 에릭슨의 발달 이론[에릭슨의 발달 이론]에릭슨은 인간이 전 생애에 걸친 발달 과정을 겪는 것으로 보았고, 인간 ... 이 일치할 때 자아 정체감이 발달하게 된다. 다른 사람의 눈에 자신이 어떻게 비칠지 관심이 많은 시기로 정체성 발달에 실패할 경우, 소외감을 느끼거나 행동화하며 수행해야 할 역할 ... 가 둘러 준 외투를 불구덩이 속에 던져 태워버리는데, 어머니를 옹호하며 친구들과 언쟁을 벌이는 대신 자신이 가지고 있는 유일한 어머니의 흔적을 없애는 이 장면을 통해 양육자에 대한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.07.11

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기업의 조직 구조, 조직문화와 기업가의 직업소명의식, 친사회적 동기가 기업가의 삶의 만족에 미치는 영향에 관한 연구

이나 능력과 직무요구간에 부적합 또는 욕구만족의 불일치에서 발생한다. 즉, 육체적, 심리적, 행동적 반응을 가져오도록 하는 외부상황에 대한 적응적 반응이라고 볼 수 있다.2.8. 삶 ... 고사대체 레포트의 본인 연구 주제로 서론, 본론(이론적배경, 가설설정 및 연구모형), 결론, 참고문헌의 논문 형식으로 서술하시오(30점).연구주제 :기업의 조직 구조, 조직문화 ... , 서비스, 기회실현, 또는 회사의 가치, 목먹, 위계, 관리 스타일 혹은 다른 특성들에 불만족하여 혁신적인 아이디어를 내는 사람을 의미하기도 한다(한국기업교육학회 2010). 또한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

와는 비교할 수 없는 수준의 발전과 성과의 향상을 보인다. 결국, 기업의 경영자는 불확실한 성과를 기대하며 보이지 않는 가치에 투자해야 하는 것이 인적 자원에 대한 투자이다. 혹자 ... 는 어떤 투자라도 본질적인 측면에서는 불확실성에 기댈 수밖에 없는 것은 마찬가지라고 할 수 있을 것이다. 하지만 인적 자원에 대한 투자는 분명 물적 투자와는 다르다. 물적투자 ... , 효과적으로 인재를 관리하여 기업의 발전에 이바지하기 위해서 우리는 인적 자원관리의 이론은 물론 실제 현장에서 어떻게 적용되는지 살펴볼 필요가 있다.대표적인 국내 기업이면서 동시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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가족생활교육의 필요성에 대해서 서술하시고 나의 가족을 위한 가족생활교육 프로그램을 기획하여 제출하시오

을 고백 시간을 설정하여 프로그램의 내용과 방향성에 대한 의견을 수집합니다. 또한, 가족 간의 갈등이나 불일치가 발생했을 경우, 이를 해결하기 위한 구체적인 절차와 방법을 사전에 마련 ... 는 가족생활교육 프로그램을 기획함으로써, 이론적 지식을 실제 생활에 어떻게 통합할 수 있는지를 보여주는 것을 목표로 합니다. 이 과정에서 가족 간의 소통 증진, 갈등 해결 기술 습득 ... 은 의사소통 기술, 재정 관리, 갈등 해결 전략 등 결혼 생활에서 발생할 수 있는 다양한 주제를 다룹니다. 결혼 준비 프로그램은 커플이 결혼 생활에 대한 현실적인 기대를 설정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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간호지도자론 기말과제

) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... )(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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A++정신간호학 조현병 케이스 진단 4 과정 1

화된 망상과 환청을 보인다. 반면 와해된 말이나 행동, 정동 불일치나 정동둔마 등은 두드러지지 않는다. 망상의 형태는 와해망상과 과대망상이 가장 흔하다. 편집형은 긴장형이나 와해 ... 형 조현병과거에는 파괴형 hebephrenic 이라고 부르던 와해형 disorganized 정신분열병은 와해된 언어와 행동, 정동 불일치와 정동둔마 등이 특징이지만, 긴장형에서 나타나 ... 과 이라는 신경전달 물질이 불균형을 보인다고 알려져 있다.조현병 환자들의 두뇌는 건강한 정상인의 두뇌와 비교하였을 때 경미한 차이가 있는데, 뇌 내의 뇌 척수액을 담고 있는 뇌실

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.31

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[심리학에게묻다] 2022년 2학기 중간과제물, Murray Bowen에 의해 발전된 다세대가족치료 모델은 되물림 되는 가족의 문제를 이해하는데 많은 함의를 제공해 준다. 이러한 다세대가족치료의 주요개념인 자기분화와 만성불안의 원리, 삼각관계, 핵가족 정서체계와 가족투사과정에 대해 설명하고, 이러한 개념이 나에게 주는 함의를 쓰시오

에 얽혀 들어가지 않으면서도 그들을 책임질 수 있다는 사실을 아는 정도 다섯째, 불일치, 적대감, 소외에 직면하면서도 정직하게 남아 있을 수 있는 정도 여섯째, 다른 사람들과의 관계 ... Ⅰ. 서론보웬의 가족치료 이론에서는 삶의 패턴까지도 닮는다고 본다. 가족은 우리가 태어나 처음으로 관계를 맺는 곳이다. 내가 가족 내에서 어떠한 관계를 가지고 어떤 감정을 가졌 ... 이 아니라 다음의 세대로까지 반복되는 것이다.Ⅱ. 본론1. 보웬의 다세대 가족치료 모델의 주요 개념1) 자기분화자아분화는 보웬의 가족치료 이론에서 가장 핵심이 되는 개념으로 개인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23

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방송통신대학교 3학년 사회복지학과 기말과제 인간행동과 사회환경

하느냐 하지 않느냐는 그 행동을 통해 목표를 달성할 수 있는 가능성에 의해 결정된다는 이론이다. 또한, ‘일반화된 기대 결정 요인’으로 대인 신뢰, 강화의 통제 소재로 강화물을 얻 ... reinforcement)’은 무엇이며, 어떻게 구분되는지 구체적으로 작성하시오. (10점)4. 일부 학자들은 ‘사회적 학습이론’과 ‘행동주의’를 같은 범주로 분류하지만, 다른 학자들은 ‘사회 ... 적 학습이론’과 ‘행동주의’를 다르게 분류한다. 다르게 분류하는 학자들의 주장을 구체적으로 작성하시오. (10점)5. 로저스(C. Rogers)와 매슬로(A. Maslow)가 제시

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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(청소년교육현장의 이해 4학년) 1. 청소년수련관과 청소년수련원, 청소년문화의집의 차이점에 대해 논하시오.(15점)

소년지도사의 현장기술 및 실무능력(현장의 영역)의 불일치이다. 이론과 현장이 각기 따로 노는 유리(遊離)적인 상황을 극복해야 함은 더 이상 미룰 수 없는 현안 과제임을 명심할 필요 ... ) 전문성직업의 전문화는 지식체계의 발전, 전문적 기능의 소유, 연수, 윤리 강령, 전문직단체 등 전문직을 특성화 하는 핵심적인 속성이나 기질로 설명하는 속성이론(trait ... approach), 직업을 자율권을 위해 싸운 역동과정으로 이해하는 권력이론(power approach), 그리고 전문직 간의 경쟁, 관할권 싸움 등으로 설명하는 체계이론(system of

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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