"근로자센터"의 검색결과 입니다.

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"근로자센터" 검색결과 1,641-1,660 / 22,223건

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본인 거주 지역 또는 근접지역의 건강가정지원센터 사업을 조사하시오

프로그램, 다문화사회 수용성 제고를 위한 지역주민과 다문화 가족 간 여러 문화이해 교육, 결혼 이민자 취업 지원 교육 강화2. 주요사업1) 다문화가족지원센터에서는 크게 가족돌봄, 가족 ... 에도 ‘결혼 이민자 통/번역 서비스 제공’사업을 더불어 실시한다면 보다 건강한 다문화 가정에 도움이 될 것으로 생각이 된다.다문화가족지원센터로 지정이 된 경기도의 양주, 의정부, 남 ... /번역 서비스는 해당 센터에서 제공하고 있지 않은 사업으로 파악이 되어 이러한 사업을 계획하게 되었다.센터 내방자에 관한 각종 정보와 상담 등의 지원, 가족 간 의사소통 통역 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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정신건강사업계획서 알코올의존증 A+, 회기별 사업추진계획안 6개

이 나타난 것이며 가족들은 다른 도시인 대구 또는 서울 등에 거주하고 있지만 근로자 본인은 구미에 거주하는 사람들이 많기 때문으로 볼 수 있다.구미시청의 주민등록인구통계에 따르면 구미 ... 등록정신건강사업 사업명: 알코올 중독 사업 프로그램을 라고 정하였다. 이 사업의 제목을 통해 구미시에서 근무하는 근로자들을 대상으로 가족에 대한 책임감과 삶의 목표를 갖게 한다면 ... 보다도 높은 통계수치를 나타내었다. 이는 알코올 의존증에 대한 문제를 충분히 일으킬 수 있다고 생각하였다. 남성 근로자들은 직장 내 열악한 근무환경과 스트레스, 술을 권하는 것이 당연

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.04.08

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다문화 정책 관련과 이슈

사회의 주요 쟁점]① 사회적 차별과 불평등. (외국인 근로자, 결혼 이주 여성 등)② 다문화 가정 구성원의 사회 적응 문제.③ 외국인에 대한 사회적 거리감.[한국 거주 외국인 주민 ... 로 통역·번역서비스를 지원함), 상담 및 사례 관리(다문화가족지원센터 이용자를 위해 심리검사, 법률상담, 위기가족 긴급지원, 외부상담기관 연계 등 다문화가족 구성원 간 관계 증진을 위한 ... 상담 및 사례관리 서비스를 제공함), 결혼이민자 대상 사회적응교육, 취업교육 지원(다문화가족지원센터 이용자를 위해 취업기초 소양교육, 취업훈련전문기관

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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아동간호학 정책 만들기 - 아동수당

며, 아동이 최소한의 삶을 유지하기 위한 비용이라 볼 수 있다. 일반적으로 아동수당의 지급액은 ILO(국제노동기구) 사회보장최저기준협약에서 제시한 남성 성인 근로자 임금의 최소 3 ... % 수준 이상이거나 아동 1인당 식품비가 보장될 수 있는 수준이여야 한다. 우리나라의 경우 2019년 11월 고용노동부의 노동력조사에 따르면 기준상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 ... 근로자 1인당 임금총액은 322만원이다. ILO의 기준을 적용하면 아동 1인당 약 9~10만원 내외의 금액이 나오게 된다. 현재 우리나라의 아동수당은 아동 1인당 10만원이 지급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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국민건강보험공단 기간제 근로자 의료비지원실 최종합격 자기소개서

국민건강보험공단기간제 근로자(의료비지원실)최종합격자기소개서(질문1) 팀원, 고객 등 상대방을 만족시키는 본인만의 노하우는 무엇이며, 공단 업무에서 해당 노하우를 어떻게 활용할 수 ... 있는지에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)상대방의 요구를 정확하게 이해하고 그에 맞는 해결책을 제공하는 것을 가장 중요한 노하우로 삼고 있습니다. 콜센터와 사무지원 ... 하며 신속하게 대처하는 방법을 익혔습니다. 콜센터에서는 고객의 문의 사항을 기록하고 빠르게 해결 방법을 제공했으며 사무지원 업무에서는 자료 정리와 문서 작업을 정확하고 체계

자기소개서 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.02.16

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

도록 산업계와의 연계를 강화시켜야 한다. 셋째, 근로자 개인별 특성에 맞는 맞춤형 훈련프로그램 개발을 확대시켜 나가야 한다. 넷째, 지역 내 인적자원개발위원회 설치를 활성화시키고 이 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할 ... 이 중요해지고 있다. 평생교육사는 교육부에서 실시하는 국가자격증으로서 전문대학 이상의 학력 소지자로서 일정 시간의 양성과정을 이수하면 자격증을 취득할 수 있다. 평생교육사의 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

와 개발관리를 포괄하는 관리체계라 일컫게 된다.다음으로 근로조건관리는 고용근로자의 안정적인 확보 및 유지 발전과 노동력을 보다 효율적으로 활용하기 위한 선행적 관리체계로, 노동력 ... 기도 한 인간상호관계를 개선하여 경영 질서의 유지발전 시키는 것은 기업경영에서 중요하고 핵심적 과제라고 할 수 있다.마지막으로 노사관계관리는 노사공동체로써 기업근로자의 노동력을 효율 ... : 인력개발과활용작성자:1.서론최근 대형 기업들에서도 심심치않게 인적자원개발의 중요성을 내세우며 이제는 단순히 기술력의 개발 뿐만 아닌 인적자원이 그만큼 중요해진 시대라 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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간호사국가고시 의료법규 대비 백발백중

-환비용을 환자에게 청구할 수 있음-보건복지부장관이 지정하는 응급기관:중앙응급의료센터, 권역응급의료센터, 응급의료지원센터, 전문응급의료센터, 권역외상센터, 정신질환자응급의료센터-시 ... 는 근로자에게 검진결과서 제출하도록 요구할 수 없음질병관리청장->전문진료기관 등을 설치-치료권고 대상자_검진을 받아야할 업소에 종사하거나 종사할 가능성이 높은 감염인_다른 사람 ... 1장 의료법-환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호-의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조-간호 요구자에 대한 교육, 상담 및

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 불문하고 임금 , 급료 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자 목적 근로자 근로조건 보호 사용자 감독 근로자 ... 단결→ 경제적 · 사회적 지위향상 노동자 요건 사용종속관계 하 사용자의 지휘 . 감독에 따라 근로를 제공할 것 반드시 특정 사업장에서 직접적인 지휘감독을 받는 것을 요건으로 하지 않

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

들의 업무 고충은 감소하고 성과는 더욱 증가해야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌-논문유기종, 「금융기관 콜센터 근로자의 고충처리에 관한 실증 연구」, 고려대학교 노동대학원 석사 논문, 2010.1- ... 인적자원관리과제 주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결 ... . 서론콜센터 업무는 서비스 직종이면서 얼굴을 마주하지 않고 고객 상담을 진행하는 측면에서 업무 강도가 강한 직종으로 지목된다. 콜센터 직원은 대표적인 감정노동자의 하나로 어떤 일이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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건강가정론_제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

을 하지않는 부모에게 양육비를 지원 받지 못하고 있는 한부모가족에 관하여 양육비 실행지원등을 강화하고, 한시적 양육비 긴급 지원 시 양육채무자 동의 없이도 소득과 재산조회 가능 ... 하고, 양육비를 주지 않는 경우에는 상대배우자의 운전면허에 대하여 정지처분을 요청할수 있는 등의 제도를 개선한다.결혼을 한 이민자가 이민초기에 정착을 할수 있도록 지원하고, 사회적·경제 ... 적인 자립등과 자녀들(다문화)의 원활한 성장지원을 위한 맞춤형 지원도 확대한다.결혼이민자의 정착지원단계별 지원 패키지는 16년도에 시작하였고 20년도에는 196개소로 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

자 모두 사용할 수 있는 제도이다. 남녀 근로자가 모두 사용할 수 있는 제도이지만 그동안의 일과 가정 양립을 위한 정책 및 제도는 여성에게 초점이 맞춰져 있었다. 실제 남성 근로자 ... 자녀가 있는 남성의 육아휴직 이용 경험은 2%에 불과하였다. 남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화 ... 는 75만 원에 불과한 것으로 나타났다. 통계청 [경제활동인구조사]에 따르면 2015년 기준 근로자 월평균 임금은 274만 원, 최저생계비는 3인 가구 기준 약 136만 원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 직장에서의 높은 스트레스와 과도한 업무 부담을 느끼는 근로자의 약 45%가 정신적 고통을 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 경제적 압박 ... 는 정책의 실효성을 보여주는 중요한 지표이다.셋째, 노동 환경의 개선을 통해 직업 스트레스를 줄이는 방안도 중요하다. 고용노동부는 근로자의 정신 건강을 보호하기 위해 노동 시간 단축 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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평생교육정책 환경과 정책 사례

를 갖지 못한 산업체 근로자를 위한 방송통신대와 산업체 부설 중 ? 고등학교와 야간 특별학급의 설치 등을 확대하였다.제3단계는 문민정부 시대로서 대통령의 교육개혁에 대한 의지 ... 한 것이다. 이러한 환경적 여건에 맞게끔 기업 차원에서는 근로자의 직무성과를 높여서 고부가가치를 창출하면서 조직헌신을 이끌어내야만 하고, 근로자의 차원에서는 자기 계발 및 재충전 ... 함으로써 근로자가 자신의 삶을 즐기면서 동시에 역량이 출중한 인재가 되어 기업의 경쟁력에 기여할 수 있도록 직장의 인적 자원을 개발하는 것을 목적으로 하였다.2005년 2월에는 대통령

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)구직자에게 불리한 채용광고 내용 변경 및 채용 후 근로조건 변경 금지1. 구인 ... 해서는 안된다.3. 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다.4. 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이 ... .4. 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내 채용서류를 파기해야 한다.3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)(출처: 국가법령정보센터-채용절차의 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

- 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

하기 위해 근로자, 사용자를 위원으로 위촉하여 적극적인 의견반영을 하고 있다. 다섯째, 안전작업계획서를 작성하고 계획서를 상세하게 검토하여 대상공정에 대한 위험성평가를 진행 ... 명으로 3배 증가하였다. 이처럼 상황이 상당히 심각해지자, 1981년에 산업안전보건법을 독립된 법으로 만들게 되었다. 이때부터 산업재해예방을 위한 사업주 및 근로자의 기본적 의무 ... 가 명시되었으며, 노동부에서 산업재해예방에 관한 주요정책을 심의조정하게 되었다. 안전보건교육법이 실시되었고, 근로자에 대한 건강진단을 실시하도록 하였다.산업안전보건법은 1990년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례

에 따라 최고 30만 원까지 지급하고 있고, 국민연금제도는 나이가 들어 은퇴하거나 불의의 사고 또는 질병으로 장애를 입거나, 사망할 경우에 닥치는 경제적 어려움에 대비하여 근로자 ... 근로 능력이 없거나 보장시설에서 급여를 받는 자, 희귀난치성 질환으로 6월 이상 치료를 받는 자이며, 2종 수급권자의 자격은 국민기초생활보장법상 수급자 중 1종 수급권자에 해당 ... (2016년)에 불과하고 노인 단독 가구가 점점 증가하여 65세 이상인 고령자 가구는 20.4%(2017년)에서 2047년에는 49.6%에 달할 것으로 전망된다. 이 와 같이 고령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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중대재해 처벌법 개요 및 안전관리자로서 준비사항

자를 형사처벌하고 해당 법인에 벌금을 부과하는 등 처벌 수위를 명시함2. 시행시기· 중대재해처벌법은 2021년 1월 26일에 공표됨· 상시근로자 수 50인 이상 기업은 2022년 ... 안전·보건 조치를 위반해서 근로자를 사망에 이르게 한 경우(제 167조, 안전보건조치의무위반치사죄) 그 행위자를 처벌하도록 규정하고 있다. 근로자들의 안전·보건 조치에 관한 업무 ... 임원이나 현장소장, 공장장 등이 처벌되는 경우가 많아 실효성이 떨어진다는 지적· 중대재해처벌법을 통해 ‘경영책임자’가 안전보건확보의무의 주체와 처벌 대상임을 명시함으로써 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

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한 클라우드 컴퓨팅, 원격 작업 도구, 독립 근로자를 위한 엔터프라이즈 레벨 기술 플랫폼의 확산에 힘입어 긱팅 추세는 계속 증가할 것입니다. 일부 연구자들은 링컨 센터 파킹 ... 이상의 미국 근로자들을 대상으로 한 조사에서 34%가 지난 1년 동안 프리랜서 일을 했고, 그들 중 약 60%가 그 직업에서 수입의 25% 이상을 받은 것으로 나타났다.' 저렴 ... 를 제공한다. 동시에, 조직들이 다양한 세대의 근로자들을 유치하고 보유하며 그들의 최선의 노력을 유도할 수 있는 일자리를 설계하려고 할 때, 그들은 엄청난 새로운 도전과 의문

리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.07

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