"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 1,641-1,660 / 11,168건

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사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.

이나으로써 비용을 절감하는 비용 효과성 등이 있다. 선택주의의 단점은 자산조사 과정과 일반 시민들과의 사회적 관계에서 낙인을 피할 수가 없고, 대상 선정에 엄격한 기준을 적용하기 ... 이다. 사회보험으로서 국민연금의 기본적 원리는 첫째, 최저생활보장의 원리이다. 사회보험법에서 소득보장의 수준은 최저생활수준을 원칙으로 하며, 그 이상의 수준은 개인의 노력에 맡기 ... 의 통제 하에 투자됨 사적 경로를 통해 투자되며, 인플레 대응을 위해 조세제도를 이용할 수 있다. 인플레에 취약하고 사회보험은 민간보험보다 관리운영비용이 적게 든다. 사회보험법의 목적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

의 타당성을 측정하는 수단으로 활용된다.6) 조직개발과 근로의욕의 승진 목적인사고과를 통해 직무담당자의 조직과의 관계 및 직무조건의 결함을 찾아 개선할 계기를 만들고 직원의 성취의욕 ... 을 자극하는 기회로 삼는다.3. 현대적 인사고과방법1) 중요사건 서술법피고과자의 효과적이고 성공적인 업적 뿐 아니라 비효과적이고 실패한 업적에 이르기까지 구체적 행위의 예를 기록 ... 했다가 이 기록을 바탕으로 평가를 하는 방법으로 자유서술법의 변형이다.(1) 장점중요사건 서술법의 장점은 직원에게 피드백할 수 있기 때문에 개발목적에 유용하고 객관적 증거를 기초

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

은?① 점을 둔다. ?④ 생애진로사정에서는 여가생활, 친구관계 등과 같이 일과 직접적으로 관련이 없는 주제도 포함한다.17. 레벤슨이 제시한 직업상담사의 반윤리적 행동에 해당하는 것 ... 성 심기(직업상담사에 대한 내담자의 의존성 최대화)⑥ 내담자와의 성적 행위⑦ 이해갈등⑧ 의심스런 계약18. 인간중심 상담이론에서 상담자의 역할로 가장 거리가 먼 것은?① 조력관계 ... 이 의외로 없는 것은 B형 성격유형이다.34. 직무를 성공적으로 수행하는데 중요한 역할을 하는 행동들을 밝히기 위한 직무분석의 한 방법은?① 관찰법 ② 면접법 ③ 설문조사법 ④ 중요

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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((추천자료)) 국민건강보험의 성격과 지속가능성 확보 - 건강보험 제도의 개혁 관점과 방식 - 문재인 케어 파워포인트자료

( demogrant ): 기초노령연금 , 장애인연금 등 근로장려세제 (EITC) 조세 방식 현물급여형 건강보험 / 노인장기요양보험 고용보험 ( 현물 / 현금 )/ 산업재해보상보험 사회보험 ... ( 관장 ) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다 . 제 13 조 ( 보험자 ) 건강보험의 보험자는 국민건강보험공단으로 한다 . 재정 : 조세가 아닌 보험료 ... ( 가입자 : 만명 ) 18~59 세 국민 (2,212) 공무원 (116) 사립학교 교직원 (3.2) 부사관 이상 현역군인 (19) 전국민 외국인 (5,110) 사업자 및 임금근로자

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.21

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 서론2 ... . 본론1) 노동의 구체적인 내용2) 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3) 노사관계, 노동운동4) 나의 노동의 구체적인 내용3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 의 가치나 의미를 개인적, 사회적 의미에서 인식할 수가 있으며 노사관계와 노동운동의 이러한 내용을 나의 노동에 대한 구체적인 내용을 통해 분석해보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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아동복지론 과제-빈곤아동을 위한 지원서비스방향과 정책적 대안에 대한 리포트

관심을 덜 받기 때문에 빈곤할 확률이 높은데 이를 ‘빈곤의 아동화’라고 합니다. 빈곤 아동은 경제적인 부분에서만 빈곤 문제를 겪는 것이 아니라 이에 따른 발달, 가족 관계, 교육 ... 합니다. 현재 부산시에서 지원하고 있는 서비스의 방향은 바르게 잘 가고 있다고 판단됩니다. 과거에는 보편적인 복지가 주가 되었지만 선별적 복지로의 변화흐름을 따르며 현재 부산은 개별 ... 가족 관계증명서가 있어야 하면 만약에 이혼을 해주지 않아 실질적으로 한 명이 아이들을 키워야하는 경우인데 양육비도 받지 못할 경우에는 매우 난감한 상황입니다. 한부모라는 것이 증명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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우리 사회의 다양한 사회문제들 가운데 구체적인 사례를 선정하여 요약정리 하고 이를 해결하기 위한 우리나라의 제도 또는 실천 프로그램을 찾아 설명하시오. 또한, 현행의 제도 또는 실천 프로그램의 문제점과 개선방안을 비판적 시각에 입각하여 자신의 생각을 제시하시오

사회적 서비스를 향상시켜야 하는 일만큼이나 매우 중요하다. 치매에 대한 특별한 치료법이 개발되지 않은 현재 상태에서 환자를 돌보는 가족이나 수발자의 부담이 더욱 큰 비중을 차지할 수 ... 의 부양은 가족에게 실로 엄청난 부담일 수밖에 없다. 특히 치매노인 가족은 노부모를 부양하면서 경험하게 되는 심리적?경제적?건강상의 부담, 그리고 노인과의 관계형성 악화 등으로 인하 ... 들은 주간보호서비스 혜택을 받을 수 없는 실정이다. 또한 실비이용 대상 노인의 선정기준도 도시근로자 1인당 월평균 소득액으로 되어 있으나 현실적으로 대부분 노인가구의 수입을 정확히

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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A+ 간호관리학실습 협력관계 사례보고서

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호단위의 건강문제해결을 위한전문 분야 간협력관계 사례 보고서I. 서론 : 건강 ... 문제해결을 위한 전문 분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명병원에서 제공되는 환자 간호는 단순히 간호사 개인의 업무 수행이 아니라, 다양한 전문 분야 간의 협력관계를 기반 ... 의 구성원들이 공동의 목표, 즉 환자를 위해 함께 일하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이다. 이러한 협력관계는 각 직종의 독자성과 고유성이 존중되며, 중복되는 업무 수행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21

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사회복지행정의 개념과 특성 및 과정

다. 일반급부는 예컨대 할당, 노령연금, 출산급부 등과 같이 빈곤 여부나 근로 능력 유무 또는 부양가족의 유무에 관계없이 주로 인구론적인 것에 의거하여 급부하는 사회보장법에 해당한다. ... 에 대한 행정은 시설보호와 거택보호로 구분되는데 일반적으로 시설보호가 주된 내용을 이루고 있다.2) 광의의 개념사회복지란 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간생활의 사회관계 ... 가 다양하고 개별적으로 주어져야 한다.조직이 사용하는 기술, 족 사회복지사가 적용하는 대인서비스 기술이 표준화되기 어려운 것이므로 서비스제공자에 대한 지도, 감독, 평가가 일반

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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(단체급식관리) 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다

이나 관계 법령 등이 다르다.1) 급식대상에 따른 단체급식의 유형을 분류해 보고, 각 급식의 특성을 기술하시오 (최소 5 곳 이상) (10점).2) 1)에서 분류한 단체급식소 유형별 영양 ... 를 개별적으로 수용하는 것이 힘든 집단 형태라는 특성을 갖는 것이다.더불어 급식은 제품 및 서비스의 성격을 동시에 소유하는 상품적 특성을 갖고 있다. 즉, 급식업소에서 급식제공 ... 평생 건강의 기반을 마련하는 교육의 일환으로 여겨지기도 한다.세 번째는 ‘산업체 급식’이다.산업체 급식은 근로자들의 노동 강도와 작업 환경에 적합한 급식의 제공을 통하여 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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국민대학교 보험론 기말고사 족보 (정답 포함)

사용ⓑ 평균치산정방법: 손실의 수가 많고 손실의 크기가 적고 손실해결기간이 비교적 짧은 경우 사용ⓒ 손실률방법: 주로 법에 의해 규정되며 근로자사업재 해보험이나 배상책임보험에 사용 ... 미래지향적이다.② 보험상품은 무형의 상품으로 구체적으로 어떠한 성질과 기능을 갖고 있는지 이해하기 어렵다.③ 보험상품은 계약관계가 일정기간의 계약기간 동안 계속된다.④ 보험상품 ... )ⓐ : 판매원의 훈련과 이용ⓑ : 정확하고 신속한 손해사정과 보험금 지급ⓒ : 손실방지를 위한 각종 서비스ⓓ : 고객과 기업과의 호의적인 관계유지① 보험상품 ② 보험가격③ 보험경로

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료

- 2024년 8월, 2023년 5월)4종사자 윤리지침○ 차별금지, 대상자에 대한 존중, 비밀 유지, 개별적 요구 존중 등○ 각 직군 별 윤리지침 참고5성폭력 예방 및 대응지침○ 성 ... 등 압박물 제거 ? 하임리히법 시행(다른직원은 간호과 보고) ? 병원이송 여부 결정경련의식확인, 간호과 보고 ? 기도확보 ? 밸트, 단추 등 압박물 제거 ? 주변 위험물 제거 ... 방법 : 약물치료, 심리치료, 사회적(대인관계, 정서지지 프로그램 등) 치료, 인지재활치료 등○ 예방방법 : 안전한 환경유지, 위험물제거, 자극을 피하고 수용적인 태도, 지속적이고

노하우 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12

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올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오

성과 인권을 존중하며, 모든 구성원의 삶의 질을 향상시키는 데 관심을 가지고 있는지 가늠하는 중요한 척도가 된다. 과거에는 장애인을 위한 복지사업이 개별 프로그램 위주로 산발 ... 에서 주체적으로 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 데 기여해온 것으로 평가된다.이처럼 장애인 복지를 체계적으로 추진하는 일은 비단 법적·제도적 의무를 이행하는 것에 머무르지 않는다. 더 ... 의 역량과 적성에 맞는 다양한 직종을 선택할 수 있는 기회가 확대될 것으로 보인다. 또한 직장 내 보조공학기기 및 근로 지원 서비스 제공 예산도 크게 늘어나, 근무 환경 개선과 직업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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치매 노인 및 부양가족 문제와 복지 정책

.① 심리적 변화 : 치매 환자 부양가족들은 불안, 우울증, 성격갈등, 자신감 저하 등은 물론 사회적 관계 악화까지도 영향을 미치는 것으로 드러났다. 또한 부양가족은 자신의 부양 ... 노인과 부양자 관계의 부정적인 변화 : 부양 초반에는 치매 노인과 부양자 관계의 친밀감을 높이는 등의 긍정적인 관계에서 치매 노인을 지속적으로 부양하게 됨에 따라 부양자가 치매 ... 노인을 대할 때 분노, 원망 등의 부정적 관계로 변화가 이루어지게 된다.③ 가족 관계의 부정적 변화 : 부양책임을 둘러싸고 가족 구성원들의 역할이 제대로 조정되지 않을 경우에는 부부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

할 수 있는 기회를 얻는다. 따라서 노동은 인간이 사회적인 관계망에 참여를 하고 사회 구성원으로서의 자격을 인정받을 수 있는 구체적인 계기가 된다. 본론에서는 이와 관련하여 노동 ... 대상으로 하여서 이뤄지고 있으며 여성노동에 대한 평가는 사회적인 변화를 반영하지 않은 채, 아직도 규정적인 수준에 머물러 있다. 여성들은 개별적인 특성을 중심으로 아래와 같이 ... 한다. 그리고 이와 관련하여서 시간제 근로를 하는 노동자들에게 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있도록 해야 하고, 원하는 만큼 일을 할 수 있도록 도와야 한다.2) 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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국제통상협상개론, 한국과 미국의 통상협상 (윈윈협상)

부와의 협의를 거쳐 식품위생법 시행규칙을 개정, 2000년 2월 11일 입법예고했다.그러나 입법외교에 앞서 거쳐야 할 관계부처 협의과정에서 역시 통상교섭본부는 제외된 것으로 알려졌 ... 협상과 국제경영협상국제통상협상 : 한국정부와 외국정부 또는 국제기구와의 협상국제경영협상 : 한쪽 당사자만 글로벌기업이면 나머지 당사자가 외국기업이든 외국근로자이든 외국정부나 국제 ... 엽상은 안보통상협상의 성격이 짙다.2. 개별협상력 우월주의이는 통상협상에서 국력이 절대적인 영향을 미치지 못한다는 견해이다. 아무리 강대국과 약소국 간의 통상협상이라도 개별협상력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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다문화 간호대상자의 건강문제(실제사례)를 설명하고, 중재 전략을 적용

기술을 배우지 못한다면 보건의료 환경에서 여러 가지 문화를 지닌 환자를 대면할 때 정확히 사정할 수 없고 대상자 문화에 따른 적절한 서비스를 제공할 수 없다.개별화한 실무 개발 ... 하도록 도와야 하고 대상자가 지닌 고유한 문화적인 특성에 따른 개별화한 간호를 수행해 최적의 전인적인 간호를 제공해야 한다.다문화 대상자는 이주에 따른 생활환경 변화로 인한 부적응 ... , 열악한 근로환경에 따른 건강위협, 자녀의 건강 관리와 질병 문제, 임신과 출산 등으로 의료기관을 찾는다. 2017년을 기준으로 우리나라에 거주하는 외국인의 절반 정도는 의료기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

ㅎ야하며 노사관계 안정, 노사협력에 의한 기업의 생산성증진과 근로자들 생활향상 달성에 방향을 두어야 한다. 임금관리의 내용을 살펴보면 임금수준의 관리, 임금체계의 관리, 임금형태의 ... 의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 전체의 인력예측을 통해 총원을 정하고 다시 인력의 종류로 나누게 되는 절차를 밟는 방법이 있다. 또한 미시적 방법으로 직무분석에 의해서 정원산정법을 하는 것인데 직무분석표를 작성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(유아교육론 C형) 한국과 외국의 유아교육기관의 체제와 종류에 대하여 설명하고(15점), 현장 방문 또는 홈페이지를 방문한 유아교육기관

을 관리하는 방법, 근로조건 등과 같은 요소들이 문화와 역사에 따라 발전되어 왔기 때문이라고 할 수 있다. 그러나 공통적인 부분은 유아가 바람직하게 발달하고 성장할 수 있도록 가정 ... 중요하고 공공의 보육서비스를 제공하는 것 보다는 개별보육을 이끄는 방향으로 변화가 나아가고 있다. 프랑스의 공공 보육서비스는 대상의 연령에 따라 이원화 되어 제공되고 있다.프랑스 ... 다.일본의 보육제도는 세계 2차 대전 이전 대 도시를 중심으로 빈곤 노동자의 자녀를 위한 구빈 정책으로 시작되었다. 그러나 국가법률에 의해 1947년 아동복지법이 제정된 이후 본격

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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세계의 정치와 경제

한 경로를 통해 노동시장에 영향을 미치는데, 세계 경제의 자유화나 개별 국가의 세계경제로의 통합은 개별 국가를 무한 경쟁상태에 놓이게 만든다. 이것은 노동 수요는 물론 기업 생산체제 ... 하면서 노동자들에게 경영 악화로 인한 해고나 무급휴직을 권고하는 경우도 있다. 직장이 휴업에 들어가게 되면 근로자들은 월급을 받지 못하거나 그 액수가 감소하므로 생계에 상당한 곤란 ... 을 겪게 될 수 밖에 없다. 또한 코로나19 초창기때에는 근로자가 확진을 받는 경우 이를 이유로 해고, 징계, 기타 인사상 불이익처분을 가하는 경우도 나타났었다. 게다가 퇴근 후 행적

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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