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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 1,621-1,640 / 3,965건

  • 소비자행동론_문화(Culture)에 따른 소비자 행동
    구성원에게 전달되거나 사회적으로 확산되는 일체의 가치관 문화적 가치 ? 한 집단이 갖고 있는 문화적 특성의 핵심 집단의 정체성 또는 복지에 중요하다고 인정되는 활동 , 관계 , 느낌 ... 정의 및 특성 유형 문화 와 마케팅 마케팅 사례 제언 문화 집단주의 vs 개인주의 - 동서양 문화 특징 (1) 제시된 그림들 중 관련성 있는 두 가지를 묶어보시오 . 동 양인 ... 을 보인다 . 문화는 하 나의 전체 또는 체계를 이룬다 . 문화는 한 세대에서 다음 세대로 전승된다 . 모든 문화가 외형으로 드러나는 것 외에 품고 있는 의미가 존재한다 . 고정되어 존재
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.12
  • 경영학개론 2018년 1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론1공통형 중간
    의 유효성과 관련이 있다.신체적 특성 - 연령, 신장, 체중, 외모 등 신체적 특성이 있다.감독능력 - 특별한 상황에 따라 요구되는 감동방식을 효과적으로 사용할 수 있는 능력(2) 개인 ... 을 통하여 리더십의 효과성을 제시하는 차원에서 발전하였다. 리더십 행동과 효과를 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석하였다. 특히 피들러의 상황적합모형은 리더십의 유형 ... 여 일관성 있게 행동하지 않는 것으로 나타났다. 즉 리더와 부하 개개인들과의 관계는 각각 다르다는 것이다. 부하는 두 가지로 분류되는데 핵심멤버와 주변멤버이다. 핵심멤버는 주변멤버
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 유교문화가 사회복지실천에 미치는 영향에 대해 논하시오
    와 상치되고, 가족집단은 최우선으로 생각한 나머지 더 큰 공동체 차원에서의 협력을 저해하기 때문이다.유교에서 ‘개인’은 존재하지도 않을뿐더러 의미도 없다. 항상 누군가의 아들이나 딸 ... 적 전통에 뿌리 깊은 것이다. 또 인간은 교화와 발전이 가능하고 개인적?사회적 노력을 통해 완벽하게 될 수 있다는 주장은 유교의 핵심사상이다.2. 한국의 유교문화 특징한국의 유교문화 ... 을 숭배’하고 ‘인격을 중시’하는 한국인의 문화 전통과도 맥락을 같이하기 때문이라고 볼 수 있다. 한국 사람에게 있어서 효란 한 개인개인답게 하고 한국 사람을 사람답게 만들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 부산외대인적자원관리중간고사족보,정리
    성과 기대리스트를 작성하는 과정은 ? 직무명확화직무명확화란- 조직목표를 달성하기 위해 개인들이나 팀이 효과적으로 일을 할 수 있도록 작업의 종류와 수준이 유사한 작위의 집단의미 ... 제4장 성과관리 도입.운영상의 문제점성과관리가 제대로 이루어 지지 않는 이유1) 제도 도입에 대한 이해부족과 정보공유 부재2) 잘못된 방식으로 제도 운영3) 제도도입에 따른 역할 ... 의 역량강화 , 정부차원의 지원2) 과정과 역량중시3) 비 금전적 보상강화4) 기업특성 고려한 유연한 접근제5장. 통합적 성과관리모델 제안을 위한 기초토양포괄적 성과관리 시스템
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • [리포트]경영학원론-기업의 지식창출
    력과 중간관리자의 직관적 감각을 통하여 새로운 제품의 포착으로 이어지게 된다. 개인이 지닌 개인적 지식이 기업 전체에 있어 큰 의미를 지니는 조직의 지식으로 변형되는 것이다. 이 ... 라는 점을 지적하고 있다. 이에 따라 최고경영층은 정보에 대한 차별을 허용하고 있지 않는다고 했다.이러한 사례들은 특정 부서나 집단이 전적인 책임을 지지 않는 것을 의미한다. 조직원 ... 지식이 창출되는 것이다. 그러므로 지식은 기존의 데이터나 정보에 비해 기업차원에서 높은 가치를 내포한 반면 사람에게서 오랜 시간을 거쳐 창출된다는 특성을 가지므로 관리하고 공유
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.12.16
  • 사회복지실천모델 인지행동모델
    의 학습에 초점을 두는 교육이 중시된다. 끝으로 인지행동모델은 사회적이고 대인관계적인 모델로서, 개인이 가지고 있는 타인 및 사회와의 관계가 핵심적인 초점을 받게 된다.3. 인지 ... 에 따라서 우리 사회의 소외된 집단들이 출현하게 되었고, 이미 많은 부분 문제가 심화되고 있는 실정이다. 이러한 상황 속에서 사회복지에 관한 중요성이 대두되고 있다.사회복지의 실천 중 ... 시켜 줄 수 없기 때문에 사회복지의 인지치료를 통하여 그러한 내담자의 잘못된 인지를 변화시킬 수 있게 원조하며, 내담자와 원조자 간의 관계를 중요시한다. 이러한 개인적인 인지적 사고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • (평생교육경영론 공통) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가하시오
    차원에서 기관의 프로그램 특성 분석 및 평가3. 상황 기술 및 분석1) A대학교 평생교육원 - 지역사회에 어떻게 기여하고 있는지 분석하고 평가하기(학습동아리, 학습조직)(1 ... 속도로 변화해가고 있는 사회의 요구에 따라 일생동안 계속되어야 하는 교육의 일환으로 그 필요성이 요구되고 있다. 따라서 본론에서는 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 ... 학사학위를 취득할 수 있게 한다던가, 또 다양한 교양 및 전문교육과정을 개설하여 그들의 학습 욕구를 충족시켜 제2의 보상적 교육기회를 제공함을 의미한다. 특히, 대학 평생교육
    방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23
  • 원광대학교(원대) - 인터넷강의 창업의이해(중간) 자료입니다. (핵심요약, 수업문제등 완벽)
    하다 비트컴퓨터 조현정 회장.- 검소한 생활, 꾸밈없는 집무실, 특별한 의미가 담긴 태극기(나라를 위해 무엇을 할수있는가?),애국심, 효율적인 시간활용이 곧 경쟁력, 초심의 중요 ... 을 하고 이에 따른 적응방식을 구체적 사례를 통하여 탐색할 수 있다.전략적 제휴로 새로운 가치창조**경쟁시장의 현황 > 기업경영의 핵심과제산업사회 대량생산, 규모의 경제 -> 정보 ... 1주차1-1. 원광기업가 마인드 - 원광기업가 마인드산업자본주의 금융자본주의를 거쳐 문화자본주의 시대에 도달생산과 소비의 특징의 변화에 따라서소비의 특징이 개인소비특징을 갖
    리포트 | 87페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.13
  • 1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)
    이 있다.청소년들이 겪는 문제의 유형은 다양하다. 청소년의 정신건강이나 정서장애와 같이 개인적이고 심리적인 차원의 문제에서 청소년 자체적으로 저지르는 심각한 사회문제인 흉악범죄 ... 자원봉사론1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)오늘날 자원봉사는 새로운 환경 속에 있 ... 공유하고 매개체로서 가능성을 가진, 윤리성의 행동원리에 입각한 대안으로서 새로운 자원봉사가 부각되고 있다. 여기서 새로운 자원봉사란 개념은 사적 영역과 상호 관계가 가능한 매개
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17
  • 중앙대학교 경영정보시스템 9주차 숙제
    에서는 의사결정에 도움이 되는 패턴을 찾기 위해서 목적변수를 설정하여 분석해야 하기 때문이다.4. 정보화 사회에서 핵심 인력으로 부상되는 ‘지식 근로자’의 업무를 지원해 줄 수 있 ... /획득측면과 지식공유/교환 측면의 두 가지로 나누어 설명할 수 있다. 먼저, 지식창출/획득기술 측면으로는 기업이 필요 지식을 창출하거나 수집하는 데 이용할 수 있는 도구로 워크 ... 플로우, 전자회의, 전자토의포럼이 대표적이다. 지식공유/교환 기술 측면으로는 전자문서관리시스템, 그룹웨어, 인트라넷이 있다. 전자문서관리시스템은 조직 내 여러 유형들의 문서들을 통합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 한국 권위주의 행정문화
    적 위세로 임하여 그들로 하여금 복종하게끔 하려는 성향을 의미한다고 보고 있다. 그러나 나가 쓸 주제는 한국 권위주의에 대한 것이므로 그에 대한 개념의 정의들을 보면 권위주의를 복종 ... 원시급한 과제이다.또한 공무원 행태 측면에서 상관의 부당한 지시, 업무처리방식의 변화 거부, 부당한 방법을 통한 압력의 행사가 큰 문제점이다.⑴개인차원개인차원에서 조직 구조 ... 적 측면으로 보면 부서 내 직원들과의 정보공유가 미약하며 타부서 직원간의 정보 공유가 미약하고 의사결정 과정에서의 하급직 참여가 제한되며 업무협조가 미약하다는 것을 알 수 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.30
  • 교육행정
    시킨다.4) 친밀행동이는 교사들이 사생활을 서로 공유하며 신뢰성을 교환하는 정도가 매우 높은 것을 의미한다. 친밀행동을 보이는 교사들은 직무가 요구하는 역할에 관계없이, 개인의 사생활 ... 화(organized)란 혼돈된 상황에 질서를 부여하는 과정의 의미이며, 그 과정의 결과를 조직(organization)이라 할 수 있다. 그러나 조직의 의미는 하나로 단정하기 어려우 ... 을 설명하고 기술할 수 있는 조직 기술척도(OCDQ : 학교 조직의 유형을 구분하기 위하여 64문항의 기술질문지)를 개발하여 학교풍토를 연구하였다. OCDQ는 교사집단의 행동특성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학의 세가지이론
    들하기 때문에 사회 전체의 동질성을 위한 보편교육은 필수적이므로 핵심을 이룬다고 생각했다. 교육은 제도와 과정 모두가 한 사회에 근거하고 지향하고 있는 이념을 위해 존재하는 것이 ... 을 가진다고 강조하였다. 학교가 사회와 같이 성취지향의 가치를 공유하고 있어서 성취수준이 학력수준과 사회적 지위수준에 미치는 교육선발을 공정하다고 본다. 즉, 이러한 교육선발이 사회적 선발 ... '자아실현', '개인의 성장'등을 내세우며 개인주의를 가르치고 있는데, 그 결과 개인주의와 무규범상태가 만연하게 되는 것을 초래했다. 이러한 문제를 바로잡기 위해 지역 공동체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09 | 수정일 2021.05.10
  • 경영혁신이란? 경영혁신의 기법에는 어떤 것들이 있으며, 각 기법에 대해 설명하시오.
    구성원의 개인적인 전문성을 개발해야 한다.? 조직은 개인성을 이해하며 도전할 수 있는 복합적 정신모델을 개발하고 사용하도록 촉 진한다.? 개인학습보다 팀학습을 통한 집단창의 ... 해지고 있다.? 지식경영의 중요성이 커진 21세기에는 지식경영을 실현하기 위해서 조직의 지식공유가 중요해지고 있다.(6) 벤치마킹(Bench marking)- 벤치마킹은 조직의 업적 ... 경영학 개론※ 경영혁신이란? 경영혁신의 기법에는 어떤 것들이 있으며, 각 기법에 대해 설명하시오.1. 경영혁신(1) 경영혁신의 개념- 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.05
  • [인간행동과사회환경] 사회환경체계 - 문화 (문화의 개념, 문화적 역량, 문화와 인간행동, 사회복지실천에의 적용)
    관계는 경우도 있다.문화적 정체성도 중요한 개념이다. 사회화 과정에서 특정 사회의 문화를 공유한 사람들은 개인적 차이는 있지만 공통적 문화의 영향으로 인해 유사한 성격을 지니게 된다 ... 이루어져 왔기 때문에 개념 정의를 하는 것은 쉽지 않다.전통적으로 사회학에서, 문화는 일반적으로 널리 공유되고 사람들 사이에 깊숙이 수용하고 있는 ‘규범 및 가치’로서 개념화하고 있 ... 의 문화 속에서 살다가 다른 문화 속에 들어가 살게 되면서 나타나는 현상으로 ‘이주자들의 문화적인 패턴에서의 변화로 인해 소수인 개인의 행동과 신념체계가 새로운 문화인 다수집단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 간호이론과 패러다임, 개념모형, 메타패러다임
    , 없이 변화로이개방체계인 인간에서의 내적, 외적 자극으로 한 개인이나 집단의 발전과 행위에 영향을 미치며 둘러싸고 있는 모든 조건, 주변상황 및 영향요소레닌저대상자의 행위와 가치 ... 한 다차원적인 에너지장머서모성역할과 관련 있는 개인의 문화, 배우자, 가족, 지지망과 크기를 환경적 요소로 언급베너환경이라는 용어대신 상황이라는 용어사용. 인간이 처한 상황과 상호작용 ... 를 묘사한 단어들인 개념과 개념간의 관계를 표현하는 진술들 그리고 이를 의미있는 형태로 통합하는 진술들과 개념집합으로 이루어짐.-개념모형이 세계를 어떻게 보아야 할지 그리고 그 세계
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17
  • 리츠칼튼호텔 CRM
    있도록 하는 것을 의미한다.② CRM 의 목적성공적인 CRM을 위해서는 진정한 가치를 주는 고객은 누구인가, 고객이 어떤 특징을 가지고 있는가, 고객이 진정 원하는 것이 무엇인가 ... 게 제공한다는 것이 고객서비스의 핵심이다.이처럼 고객이 원하는 수준의 서비스를 원하는 시기에 제공하는 건 쉬운 일이 아니다.이를 위해 기업들은 어떻게 하면 더 고객에게 다가갈 수 있 ... 시설뿐만 아니라 고객에 대한 서비스 하나하나에도 그 명예를 이어갈 수 있는 편안함과 특별함을 추구하고 있다.1983년 리츠 칼튼 호텔은 부유한 개인 여행자, 기업 중역들의 업무출장
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 전O대 행정학과 임두택교수님 인사행정론 A+ 맞은 서브노트
    이 지니고 있는 학력, 경력, 등의 자격 내지 일을 수행할 수 있는 능력이 분류의 기준이 됨을 의미한다. 사람을 대상으로 그 사람이 일을 ‘얼마나 잘’ 수행할 수 있고, 주어진 책임 ... 을 받을 수 있다.3. 형평성소극적 의미에서 형평성의 확보는 인종, 성별, 연령, 출신지역 등에 상관없이 동등한 기회를 부여하는 것을 의미한다. 적극적 의미에서 형평성의 확보는 과거 ... 로부터 누적되어 온 차별을 보상하기 위하여 그동안 불이익을 받아 온 집단에 더 큰 혜택을 부여하는 것을 의미한다.4. 공무원의 권익보호 : 일과 삶 균형(WLB)공무원의 권익보호
    시험자료 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.20
  • 방송통신대학교 2학기 간호지도자론
    의미이지 결코 개인에 대한 총체적인 의미의 성숙함을 뜻하는 것이다.허시와 블랜차드 상황모형에서 리더십 유효성의 핵심은 적절한 리더십 유형을 가지고 상황에 조화를 시키는 것이다. 즉 ... 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 되고 리더십의 두 차원이 연속선상에 있지 않고 과업차원과 관계차원은 별개의 차원으로 상호 영향을 주지 않고 두 차원이 동시에 공존할 수 있다는 것이 특징이다.Ⅱ. 허시와 블랜차드
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.14
  • 커뮤니케이션적 관점에서 광고를 이해해보자
    적, 기술적 매체의 힘을 빌려 불특정 다수의 사람들에게대량으로 행해지는 커뮤니케이션광고 커뮤니케이션의 기본 요소정보원/송신자 : 다른 개인, 집단과 정보 공유를 원하는 개인 또는 ... 는 현상을 설명한 이론-고전적 조건화의 핵심은 ‘연합’ 과 ‘반복’-고전적 조건화를 이용할 때 무조건 자극과 조건 자극 사이에 논리적 연결이있을 필요는 없다!![2]정보원의 매력 ... 한 사상에 대한 정보, 경험, 감정, 의견, 의미 등을 공유 or그 사상과 관련된 수용자들의 태도, 의견, 행동 등을 변용시키기 위해 정보원이수용자에게 보내는 커뮤니케이션 자극
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22
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2025년 08월 19일 화요일
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