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"임금관리사례" 검색결과 1,621-1,640 / 17,492건

  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    [리포트]결혼과 가족최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 도입 취지2. 육아휴직제도의 해외 사례3 ... 가지 문제와 과제를 가지고 있다. 이에 대해서는 다음 섹션에서 자세히 살펴보도록 하겠다.2. 육아휴직제도의 해외 사례육아휴직제도는 다양한 국가에서 도입되어 적용되고 있다. 이제 ... 는 세계적으로 육아휴직을 지원하는 제도들이 널리 인정받고 있으며, 다양한 해외 사례들을 통해 육아휴직제도의 다양성과 효과를 알 수 있다. 다음은 일부 유명한 육아휴직제도의 해외 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)
    , 위임 업무에 대한 의사소통, 지원, 감독, 피드백 등을 검토할 수 있습니다.1-1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임 하면서 어려움을 경험한 사례의원급에서는 임금 등 여러 가지 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):__________________________________________________________________________________과제명>1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 가사노동과시간관리
    『온라인 제출용 출석수업대체과제물 표지』2020 학년도 ( 1 )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 가사노동과 시간관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 성을 나타낼 수 있는 3개의 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나타내시오(5점).다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가방법을 한 가지만 선정한 후 ... 근거를 제시하고(5점), 선정한 가치평가방법을 적용하는 데 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오(5점). 최종적으로 가사노동의 가치를 화폐
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지
    와 공익위원이 참여하는 최저임금위원회에서 결정하게 된다. 1988년에 최저임금위원회가 출범하였지만 이후에 노사가 합의하여 순탄한 결정이 내려진 사례는 적다. 최저임금 수준과 인상 ... 이상 근무를 한 경험이 있으며 직종은 서빙, 주방, 매장관리 같은 단순노무직이 주를 이룬다. 이러한 투잡을 하는 직장인들의 급여 수준은 대부분 최저임금 수준이다. 심야 아르바이트 노단된다. ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 노인학대
    우리나라 노인학대 사례분석과 느낀점노인학대 원인과 대책방안 4가지 제시나의생각 정리#목차1. 노인학대 란?2. 노인학대 종류(1) 정서적 학대- 개념- 예시(2) 신체적 학대 ... 자(노인)측면의 원인(2) 가해자 측면의 원인(3) 사회적 원인4. 우리나라 노인학대 사례분석과 느낀점(1) 사례분석(2) 느낀점5. 노인학대 예방위한 행동지침6. 노인학대 대책 ... 를 의도적으로 포기 또는 비의도적으로 관리하지 않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 경우- 예시노인 스스로 할 수 있음에도 불구하고 신변의 청결, 건강관리, 가사 등
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 글로벌 경영전략,애플 마케팅,애플사례,애플 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    업체 선정 시 선정지역 최저임금을 기준으로 업체를 선정 애플에 대한 반감 증가 부당 이익 임금 문제 잦은 사고 반감 증가 이유아 이 패 드 실패사례 아이패드 YES24 페이지원 인터 ... 의 애플 본사 관리 , 감독 하에 등록되기 때문에 심사기간이 길고 우리나라의 현실에 맞지 않는 앱도 상당소프트웨어 성 공 사례 애플 아이튠 즈 , 일 본 에서의 성공 8 월 4 일 ... APPLE 글로벌 경영전략 연구INDEX 서론 결론 본론 기업 소개 매킨토시 사례 아이팟 사례 아이폰 사례 아이패드 사례 소프트웨어 사례 향후 전략서론기업소개 “Think
    리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리
    임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... 과제다. 실제로 성과관리 등의 인적자원제도(HR practices)를 설계하는 방식이 기업을 인지하는 직원들의 방식에 크게 영향을 미친다는 연구가 늘고 있다. 그리고 이것이 기업 ... 하는 우리의 능력을 다루는 이론들을 알아본다. 그리고 마지막으로 효과적인 보상시스템 체계를 구축한 기업의 사례를 살펴보며 성과에 따른 보상의 중요성과 그 과정에서 주의할 점에 대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 신빈곤 - 경제적측면
    1. 신빈곤의 등장(1). 근로 빈곤 - 노동시장에 참여 가능, 참여 의사 있으나 노동시장에 참여하지 못하여 빈곤한 상태이거나 노동시장에 참여함에도 불구하고 불안정 고용과 저임금 ... 는 신빈곤 문제가 제기되고 있다는 점이다.(경제적인 측면) - 신빈곤층의 사례(1). 열심히 일을 해도 빈곤에서 벗어날 수 없는 사람들 ‘워킹푸어’(Working Poor), 즉 ... 를 구하려 하고, 일을 하고 있지만 낮은 임금으로 인해 빈곤 상태에 머무르고 있으며, 빈곤을 벗어날 수 없는 것이 이들의 현실이다. 청년 워킹푸어는 금융위기를 거치면서 더 증가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십 성공 ... 사례 1) 한국의 성공 사례 (1) 삼성전자 이건희 전 회장 (2) 현대 정주영 회장 2) 외국의 성공 사례 (1) 애플 스티브 잡스 (2) 마이크로소프트 사티아 나델라 (3) 스타 ... 벅스 하워드 슐츠 2. 리더십 실패 사례 1) 한국의 실패 사례 (1) 대우그룹 김우중 회장 (2) 롯데그룹 (3) 쌍용자동차 (4) 카카오 김범수 의장 2) 외국의 실패 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.
    을 위한 정책 개입의 필요성을 깨닫게 된다. 상호작용주의 관점은 복지 실천 현장에서 대상자와 실천가 간의 의사소통과 의미 부여 과정을 분석하여 상담과 사례관리의 질을 높이는 데 기여 ... 하며, 포용적 복지 모델을 모색할 수 있다. 실제로 제가 참여한 노동권 강연에서 ‘최저임금 인상’ 요구가 단순한 소득 보장 요구를 넘어 자본주의 구조 개혁 논의로 확장된 사례를 목격 ... 하는 개입 전략을 설계하도록 돕는다. 커뮤니케이션과 의미 부여 과정을 중시하는 접근은 상담·사례관리·프로그램 운영 전반에 적용할 수 있다.라. 교환주의 관점에서 본 사회문제 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 산업복지 ) 어떠한 작업장 생산활동 위험 요소는 상존. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.
    산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험 ... 에 대한 시각은 두가지다. 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이 ... 체계에 입각하여 노동 현장으로 나갔으며, 이는 철저히 ‘임금’을 위해서였다. 자본가는 노동자에게 ‘임금’을 제공함으로써 추가적인 자본의 창출을 도모했고 노동자는 자본가가 자신의 이익
    방송통신대 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 사회사상의 특징2. 신자유주의가 적용된 나라3. 신 ... 자유주의의 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의 사회사상은 기존 사상의 폐해를 개선하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이는 각국이 정부 개입을 통해 복지 전반을 실현 ... 가구는 국가의 의미 있고 유익한 지원을 통해 생활에 활력을 불어넣고 일부 경제적 어려움을 극복해 왔습니다. 또 실업자도 있지만 소득이 낮더라도 가족을 부양하기 위해 임금을 벌고 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    . 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 직무와 직무 수행에 필요한 인간의 특성 모두를 기술하거나 어느 한쪽을 기술하기 위해 사용하는 방법인 직무분석은 직무관리의 가장 선행이 되는 것으로 조직 ... 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다. 본고에서는 직무분석 시 활용되는 직무중심 접근방식과 사람중심의 접근방식 정의 및 차이점에 대해 분석해 보 ... 을 주기 때문이다. 실제로 성공한 기업이라면 구성원의 직무태도에 큰 관심을 가지는 사례가 많이 발견되는데 성과의 가장 기본 바탕이 태도에 있음을 알 수 있는 대목이다. 직무태도는 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰
    적으로 ‘게으름의 선택’으로 간주되기도 한다.(2) 해외 사례① 통계 및 정책 사례ⅰ 미국 미시간주에서는 2015년 복지수급자 관리 강화 정책이 시행되었다. 당시 수급자의 약 18%가 취업 ... 의 관점① 주요 논거와 사례ⅰ 개인적 책임론은 고전적 자유주의, 경제적 개인주의, 프로테스탄트 윤리의 영향을 받아 발전해 왔다. 대표적으로 애덤 스미스(Adam Smith)는 『국부론 ... 는 세대를 거쳐 재생산된다.이 시각은 20세기 중반 미국의 복지정책과 여론에 상당한 영향을 주었으며 이후 ‘근로연계복지’(workfare)의 이념적 토대가 되었다.1) 대표적 사례 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28
  • [인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    과목인적자원관리이름REPORT「인적자원관리」4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉 ... 에 대한 대책 방법에는 어떤 것이 있을지에 대해 결론에서 알아보도록 하겠다.Ⅲ . 결론인적자원의 과잉인력에 대한 대책 방법첫째, 인력 재배치를 통한 대응으로 유명한 사례인 몬트로즈 ... 은 인력을 줄이는 대신에 수익성이 없는 거래들을 모조리 과감하게 잘라내었고, 영업 역량이 뛰어난 직원들을 발굴하여 판매부서에 재배치시키곤 하였다.또한, 관리업무를 획기적으로 줄여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유
    만 보더라도 경영효율성을 제고하기 위해 자회사 간 합병, 인적분할 등 조직개편을 진행하는 사례가 많이 보인다. 경영 위기를 극복하기 위한 대책으로 경영 효율성을 제고하고, 효과 ... 을 관리하는 것이 인사관리이다. 내 생각에 조직과 팀을 운영함에 있어서 효과성과 효율성은 중요하다.효과성을 제대로 관리하지 못하면 실제 성과에 영향을 미치는 핵심 요소를 잘 해내 ... 지 못하게 되므로 결과적으로 실제 성과가 저조해질 가능성이 있고, 효율성을 제대로 관리하지 못하면 비용은 비용대로 집행했음에도 불구하고 실제 성과가 저조해질 가능성이 있기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론- 에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.
    론의 기원과 전개를 중심으로 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 ... 보다 좀 더 발전적임에도 여전히 ‘보수주의적'이라 하는 이유는, 자신이 받는 시장 임금에 비례하는 보험금을 납부하기 때문에 개인 서비스가 시장에서의 위치에 비례하기 때문이다. 따라서 ... 부터 어느 정도 높은 임금이 보장되기 때문에 사민주의 체제와 유사한 수혜 정도를 보인다. 그럼에도 불구하고 여성의 경제 참여가 매우 낮다. 여성이 가족 보호의 역할에 불과하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.03
  • 바람직한 노안장기요양사업을 위해 민간기관의 나아갈 방향을 논하시오
    해야 한다. 정부 지원의 관리와 점검의 사각지대에 놓이는 과정에서 시설 종사자들은 임금 기준 부재, 노무관리 전문성 부족 등으로 낮은 임금에 장시간 노동을 해왔다. 이러한 민간시설 ... 의 질적 수준을 평가하였다. 평가항목은 조직관리 및 기관의 운영, 시설의 환경, 운영에 있어서 기관의 책임 및 윤리, 급여의 제공 등이었다. 이에 따르면 시설 규모가 클수록 평가 ... 하는 방안이 마련되어야 할 것이다. 이외에도 중증 대상자의 미흡한 관리도 문제가 되었다. 상대적으로 관리하기가 쉬운 경증 대상자의 관리는 잘 이루어졌으나 중증 대상자의 경우 욕창
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.07.05
  • ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개
    Ⅰ. 들어가며1. 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가 ... -> 조별 토의와 피드백3)기업관리90년대 ‘50개 브랜드 만들기’ 프로젝트 등 기업의 외형적 부피를 키우는 것에 집중한 기업관리를 중점으로 하고 있으며, 2000년대 초반 인수 ... , 생산, 인건비를 절감하여 중, 저가에 의류를 공급-유통하는 것에 기반을 가진다.한편 인적자원관리에 있어서는 BSC를 적극적으로 활용, 프로그램화 된 기법을 사용하여 비용절감과 효율
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 현대자동자 노사분규사례
    6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장 ... : 1,395명지부 대의원 수 : 257명위원회 대의원 수 : 219명)연혁)1987년이전 - ㈜ 현대자동차는 설립 이래 무노조상태 유지사측의 노무관리는 폭압적, 병영적이라는 평가 ... 시행의 토대를 마련한 것에 대해서 큰 의미를 두고 있다하지만 잠정 합의안은 변동임금에만 치중되고 단체협약내용은 실종되었으며, 생활임금 확보 및 주간연속 2교대제 정착을 위한 완전
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20
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2025년 07월 16일 수요일
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