"심리측정패러다임"의 검색결과 입니다.

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"심리측정패러다임" 검색결과 1,621-1,640 / 1,749건

[상담심리] 인지평가

되어질 수 있다. 이러한 타협은 물론 ASQ의 이론적 타당성을 약화시킨다.ASQ가 적어도 두 가지 다른 심리 측정 문제들로 괴롭힘을 당해왔다. 한 가지 주요한 난제는 세 가지 속성 ... 한 이점을 제공한다. 즉 평가와 운영의 용이성, 임상 현장에서 보다 사용하기 용이한 점, 교차연구의 용이성, 표준적인 자료와 심리평가적 정보의 증가 등의 경제적 이점이 있 ... 되었는데, 이들은 구조화가 더할수록 평가의 요구사항이 증가한다는 점을 지적하였다. 게다가 구조화된 척도는 대체로 단지 소수의 요약된 점수만을 제공한다.ATSS 패러다임과 소리 내

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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[벤처기술] 여러가지 알아두면 좋은것

화되어가고 있다.하지만 각국가에서는 유비쿼터스를 새로운 지식정보국가 건설과 자국의 정보산업 경쟁력 강화를 위한 핵심 패러다임이라는 인식으로 준비하고 대규모 투자를 하고 있다.미국 ... 되었다. 바로 이것을 감성공학이라고 불리우게 되었다.감성공학은 제품 환경에 대한 소비자의 요구(감성)를 객관적, 과학적으로 측정/평가하고, 이를 제품/환경 설계에 응용하여보다 편리하고 안락 ... 의 뿌리를 이루는 요소기술들로 인간공학, 인지과학, 심리학, 생리계측 등을 포함하는 인간감성파악기술, 산업디자인기술, 인공현실감 기술, Fuzzy, Neural Network, 센서

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.25

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[교육평가]수행평가

의 score)를 추론하고, 그를 바탕으로 개인들을 비교하고 소속한 규준집단 내에서의 상대적 위치를 확인하여 그 결과를 측정목적에 적절하게 활용하는 비교적 전토적인 심리측정 이론 ... 는 보다 더 실질적이고 구체적인 교수이론면에서 구성주의적 패러다임의 접목을 지행하고 있으나 여전히 구체적인 방법론은 종래의 행동주의적 관점의 교수이론이 근간 유지- Chase ... 하여 성을 강조하는 동시에 실질적인 측정 및 평가활동에 대한 지침을 제시하고 있는 네 가지 사항 (Mitchell,1992 ;Cangelosi,1991 ;Salvia&Huges

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18

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[마케팅] 국내스포츠 시장의 서비스 마케팅

수 있다. 이에 비해 무형적 속성을 지니는 요소들은 스포츠제품의 심리적 측면을 의미하는 것으로 소비자의 감정이나 경험에 영향을 미치는 것들이라고 할 수 있다. 특히 이들은 소비자 ... 개인적 심리적 상태나 상황에 의해 달라진다는 특성을 지니고 있다.따라서 이들 요소들에 의해 정형적 성격을 지닌 요소들에 대한 전반적 평가나 만족수준이 달라질 수 있다. 이런 관계 ... 에서 유용하게 활용할 수 있는 전략적 수단임을 증명하는 것이다. 서비스산업에 있어서 품질의 결정요인과 측정방법에 있어서는 파라수라만 등(A. Parasuraman et al. 1988

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

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[영어교육론] 영어교육론

, 의자 크기, 의자의 충격력 ‘what’☞ 엄격, 정확, 측정에 있어 어떠한 결점도 실수도 허락되지 않음·그렇게 한 동기, 심리적 상태, 행동의 원인 ‘why’☞ 보다 풍부 ... 자들의 제2언어 학습의 이유와 목적·Thomas Kunn- 정규과학이란? 퍼즐을 푸는 과정 (과학자의 일)∴교사-조각을 찾아서 서로 맞추는 일을 함: 패러다임(제2언어 습득이론 ... 의식 적으로 집중하거나 행동하는 일을 포함한다.5. 비교적 영속적이나 망각되기 쉬운 것이다.6. 연습의 형태, 강화된 연습을 포함한다.7. 행동의 변화이다.·학습의 개념은 심리학

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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매스미디어 및 매스커뮤니케이션 이론 - 제한효과 적용사례 분석 중심

았으나 관찰이 가능하고 측정을 할 수 있는 행동만을 다루어야 한다는 행동주의 심리학이다. 행동주의 심리학의 주창자 John B. Watson의 주장은 인간과 동물의 모든 행동은 자극(S) ... 3의 변인(4) 다시 강 효과로 - 문화계발효과 이론2) 제한 효과 이론의 개념 분석(1) 제한효과이론의 대두배경과 기본가정(2) 제한효과이론의 대두, 그 심리학적 배경신행동주의 ... 심리학의 대두와 그 영향(3) 제한효과이론의 대두, 그 사회학적 배경(4) 제한효과이론의 기본가정들과 명칭제한효과이론 의 명칭에 대하여(5) 제한효과이론에 대한 비판과 평가제한

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.15

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검사개발과 문항유형

찬반 논쟁(1) 찬. 행동주의 심리학의 조작주의(operationalism): 직접 관찰 가능한 조작적 정의. Tyler의 8년 연구 (진보주의 교육 대 전통적 교육간 수월성 비교 ... 의 역동성, 복잡성이 예기치 못한 성과를 유발하기 때문에 행동적 용어로 세분화시킬 수 없음.. 교과의 성격에 따라 세분화 정도에 제약이 있음(예, 음악, 미술 등). 측정할 수 없 ... 는 성과(질적 변화)를 간과할 위험성이 있음.. Tyler식의 패러다임은 기계적이고 수동적인 수업을 유도함.→ 교수(수업)목표 대신에 표현목표(expressive objective

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.18

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[경영정보] 지식관리시스템 운영에 관한 비교분석 - 공공기관과 민긴기업의 운영사례를 중심으로

패러다임의 변화라고 받아들이기보다는 하나의 정보기술을 활용하는 시스템기법으로 받아들여, 문서를 전자적으로 저장하거나 전달하는 시스템을 지식관리의 전부로 받아들이는 것도 지식관리에 대한 ... 암묵시스템에 연결, 사용의 편리성, 성급한 기대, 형식지 축적만 강조하는 문제 등을 제시하였다. 정순자(2001)는 기존의 연구를 종합하여 장애요인으로 심리적 내향성, 세부적인 과정 ... 었다.(2) 시스템 및 제도스칸디아는 지식의 측정을 전략 수립과 추진의 나침반으로 활용하고 있으며, 장기적인 수익 달성을 위해 필요한 기업역량을 파악했다. 그리고 이러한 역량을 측정

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[조직이론]조직이론

패러다임과 이론들을 정리해보고자 한다.1. 조직의 기초< 조직에 대한 정의 및 특성 >1) 일반적 조직정의넓은 의미로 조직은 통상 ‘우연히 만난 두 사람 이상의 집합체’를 말 ... 에 따라 수행해야 할 의무라고 할 수 있다. 이는 심리적 의무감으로서가 아니라 조직목표 달성에 기여할 구체적인 의무를 말하는 것이다. 책임에 관한 개념은 크게 책임의 내용과 책임 정도 ... 적 조직 팀이 자기 자신을 관리하게 하여 타인에 의한 감독역할을 제한한다. 측정 가능한 공통의 목표를 부여한다.④ 팀 성과에 대한 보상화성과에 대한 평가와 보상 시스템은 개인별 기준

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.11

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공무원의 사기앙양방안

에 영향을 미치며, 특히 한국공무원의 낮은 보수수준은 사기저하의 요인이 되고 있다.(2) 사회심리적 요인안정감, 인정감, 성취감, 보람감, 소속감, 참여감, 성공감 등의 사회심리 ... 적 요인도 사기의 고저에 영향을 미치는 요인이다.4. 사기의 측정방법(1). 업적(생산성 측정방법)사기가 높으면 생산성도 높을 것이라는 가정하에 이 방법이 사용될 수 있으나 행정업무 ... 는지 모르는 가운데 솔직한 태도를 노출하게 하여 그 결과를 분석하는 분석방법이다.(4) 사회측정법(Sociometry)J.L. Moreno의 사회측정법은 구성원간의 견인관계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.07

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[수학학습지도원리와 방법] 수학학습지도와원리

을 강조7.1. Dewey : 측정활동으로부터의 수의 구성- 실용주의·도구주의 철학에 입각한 경험중심 교육사상의 대표자- 수의 심리학과 그 산술 교수법에의 적용 : 수 개념의 활동 ... 에서 제기되는 문 제해결을 위한 도구로서 구성된 지식이라는 입장⇒ 그 구성과정에 대한 경험을 통해 수학을 교육하려는 입장- 수 : 생활의 필요에서 비롯된 측정이라는 인간활동의 소산 ... ⇒ 측정활동을 통해서 수 발생의 과정을 아동에게 경험시키는 형태로 수의 교육을 시도해야 한다- 수관념은 사물에 의하여 마음에 새겨지는 것이 아니라 구체적 대상을 다루는 측정활동과 관련

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.11

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[인문사회] 아닐학파와 브로델

toianovich)는 서양사학사상 아날학파의 위치를 다음과 같이 말한다.다른 나라들은 그들의 국력을 기갑사단이나 기술의 탁월성으로 측정하고 있으나 프랑스는 그 우월성을 사학 연구 면 ... 여 점차로 하나의 학파로 성립하게 되고 1950년대 말에 이르러 페르낭 브로델에 의하여 완성되었다.Ⅱ. 아날학파의 패러다임(or 추구하는바)아날학파는 사회적 인간을 시간계열 속에서 파악 ... 하고 저것은 사회학, 이것은 인류학, 저것은 심리학에 속한다는 등등의 구분이나 영역설정은 있을 수 없다는 것이다. 역사가는 인간의 파악을 위하여 어느 곳이든, 어느 학문 분야이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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[심리학개론] 인지심리학

에 있기 때문이다.심리학자는 과학성이 보증하는 객관성에 이르기 위해서 개인의 경험을 뛰어 넘어 객관적 측정과 통제 아래서 이루어진 실험적 연구에만 의존해야 한다. 과학자는 반드시 ... 자들이 발전시켰기 때문이다. 따라서 이러한 과정에서 탄생한 인지과학(認知科學 : cognitive science)이란 인지심리학자, 인공지능학자, 심리철학자, 언어학자, 신경과학자 ... , 이론수학자, 인류학자 등이 발전시켰으며, 이들이 형성시킨 새로운 이론적 틀의 총체를 인지주의, 또는 인지적 패러다임이라 하며, 이들이 서로 연결되어 연구하는, 다 학문적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30

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[심리학] 사고 및 언어

이론, 정보이론과 컴퓨터는 인지 혁명이라고 하는 패러다임의 전환을 심리학에 가져다 주었음* 심리학자들은 내성법보다는 객관적인 방법으로 연구 → 객관적 측정, 녹음, 전기기록 등 ... * 환경에 능동적으로 적응·인간의 지적 과정을 이해2. 인지과학: 인간 인지와 컴퓨터 과학 공동으로 연구① 심리학, 철학, 언어학, 인류학, 신경과학, 인공지능으로 여섯 개 학문 ... 화 할 수 있는지 제시3. 컴퓨터와 사고: 정보처리적 인지심리학자들은 인간의 마음을 컴퓨터에 유추하여 인간의 심리적 과정을 모 형화하는 데 관심* 병렬분산처리(Parallel

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30

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[광고] 광고에서의 Message Framing

더라도 사람은 손실에 대한 비효용을 더 크게 느낀다는 Framing효과에 근거한다.그래서 이러한 메시기의 Framing 효과를 비교 광고의 패러다임에 적용하면 기업의 포지셔닝 전략과 연계 ... 인들에 대한 추가적인 분석을 통하여 광고 브랜드와 비교브랜드의 시장위치, 정보의 신뢰수준, 메시지 내용 및 종속변수가 상대적 측정인가 절대적 측정인가 등에 따라 비교 광고의 효과가 다르 ... 다. (2) 부정적 평가는 사회규범에 어긋남에도 부정적 정보를 제시하면 그만한 이유와 중요성이 있기 때문이므로 신뢰성이 높고 많은 정보를 담고 있다.이에 비해 후자는 사람들의 심리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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일반상식

의 소비행동이 사회일반 소비수준의 영향을 받아남의 소비행동을 모방하려는 사회심리학적 소비성향의 변화.31. 부메랑효과 : 개발도상국에 제공한 기술원조 결과 그 생산품이 선진국에 역수출 ... 적지 않고, 계급, 인종, 성별의 축에 따라 형성된 권력 불평등의 분석으로 여성사의 패러다임 변화를 시도97. INS증후군 : 고도정보통신시스템에 대한 과도한 관심으로 인하여 장래 ... UNEP : 유엔환경계획WMO : 세계기상기구124. 환경평가제 : 건설이나 개발이 주변환경과 인간에게 미치는 영향을 미리 측정하여 대책을 세우는 것. 우리나라는 환경에 대한 인식

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.20

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[행정학] 행정학 개론의 이해

- 고전적 행정학에 대한 반성과 경제대공황 이후 행정수요의 급증 등 환경적 변화에 대한 대응이 결합하여 행정학의 새로운 패러다임 등장- 고전적 능률관 비판: 경제적 능률보다 사회적 효율 ... 성을 강조. 조직구성원의 만족도와 욕구충족 등 사회심리적 측면의 중요성 발견. 가치기준의 다원화 초래- 비공식적 요인의 중시: 고전적 행정학이 간과했던 각종 비공식정 요인들(구성원 ... 간의 친소관계, 만족도, 성장배경 등)의 중요성을 인정하고 사회적, 정서적, 심리적 측면을 중요시하기 시작함. 대인관계와 인간집단의 비공식적 관계가 조직의 생산성에 커다란 영향

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[리더십] 컬러 리더십

운용에 대한 책임을 줄이고, 장기적인 전략 수립과 평가에 시간이나 정보는 물론 심리적인 결단까지 할 수 있다고 주장하였다. 즉 권한이양을 올바르게 해야만 리더의 역량을 필요한 곳 ... 시점을 명확히 간파하고 있어야 한다는 것과 구조조정과 개혁을 생존 전략으로 삼지 않으면 살아남을 수 없다는 경영 마인드를 가지고 GE를 새로운 패러다임 속으로 이끌었다. 1980 ... , 설득은 강제성이나 위협을 수반하지 않지만 강요는 상벌을 중심으로 구성원의 행위를 강제로 끌어내는 마지막 수단이다. 실리적 또는 심리적 압박을 느끼게 함으로써 그의 행위에 영향을 주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.30

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테일러의 과학적 관리법

적으로 수행하게 하여 그 중 어떤 방법이 가장 짧은 시간 안에 가장 많은 양을 생산하는 가를 측정4. 과학적 관리법의 주요 내용⑴ 과업관리(task management)과학적 관리법의 첫째 ... 연구의 결과에 따라 구체적으로 미리 명시된 특정 직무수행에 필요한 신체적, 심리적 자질과 요건들을 갖춘 사람을 과학적으로 선발하여야 하며, 선발 후에도 역시 시간 동작연구에 따라 ... 를 보상하는데 있어서 성과에 비례하여 임금을 지불해야 한다는 것이다. 테일러는 근로자의 성과를 생산량으로 측정했고, 이것을 기준으로 성과급제를 주장하였다. 그런데 테일러는 단순히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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과학적 패러다임

의 패러다임이 모호해짐과 더불어 그리고 그에 따라 정상과학의 규칙들이 해이해짐에 따라 시작된다. 이런 맥락에서 위기 기간의 연구는 패러다임 이전 시절의 연구와 매우 유사하게 되 ... 는데, 다만 위기의 연구에서는 견해 차이의 초점이 보다 적으며 보다 명확하게 정의된다는 것이다. 그리고 모든 위기는 세 가지 방식 가운데 하나로서 종결된다. 위기를 기존 패러다임의 종말이 ... 하게 기술하는 것 이상의 일을 했다. 즉 그것은 물리학의 혁명을 창출했던 것이다.(놀라운 발견들 p31)패러다임패러다임은 어느 일정한 시기에 전문가 집단에게 모형 문제와 풀이를 제공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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