"새로운분위기를만들었던사례"의 검색결과 입니다.

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"새로운분위기를만들었던사례" 검색결과 1,621-1,640 / 19,604건

미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

의 특성에 따라 타인의 복종을 이끌어내거나 스스로 새로운 규범과 질서를 만들어내는 이들이 있다.역대 미국 대통령들은 언론·재계·정치로 대표되는 기득권에 편승할 조짐을 보였지만 트럼프 ... 신념을 갖고 있고 이를 국민들에게 전파할 용의가 있음을 보여준다.(3) 그 단체의 구성원의 복종현재 중국에서는 공산당의 뜻에 반하는 개인이나 단체가 소리 없이 사라지는 사례가 빈번 ... 하게 발생하고 있으며, 이러한 독재적인 사회 분위기 속에서 중국 국민들은 시진핑 주석에 의해 조금씩 세뇌되고 있다. 2017년 중국의 기독교인들은 종교화를 모두 없애고 그 자리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

이론에 기초한 조직활성화 사례매슬로우의 욕구단계를 어느정도 만족하기 위해서는 기업의 복지시설과 회사 내 분위기가 중요하다. 대표적으로 대한민국 최대 규모의 다국적 기업인 삼성을 예 ... [조직행동론] 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 는지 분석하여 서술하시오Contents성명: 박**1. 서론2. 본론- 매슬로우의 욕구단계 이론- 매슬로우 욕구단계 이론에 기초한 조직활성화 사례- 사례를 통한 기업의 매슬로우 단계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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한국철도공사(코레일)_운전직렬_기관사_합격 자소서_합격 자기소개서

. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요.3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 ... 에도 자기 성찰과 개선을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요.[작업 ... 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요.4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

한 OJT 프로그램을 만들어야 한다고 생각한다. OJT의 본질은 구성원 각자의 업무수행능력을 일을 통해서 향상시켜 업무의 효율성을 제고하려고 하는 것이며, 후배 사원이 업무를 수행 ... 하는 것 외에도 팀분위기를 형성하는 데에 큰 역할을 하고, 조직의 존속과 성장이라는 측면에서 후계자를 육성하는 중요한 역할을 맡게 된다. OJT를 실시하는 때와 이에 대한 매뉴얼 ... 을 만들어 OJT가 선배 사원의 역량이나 스타일에 따라 교육효과가 달라질 수 있다는 것을 수정하고 일정부분 표준화하는 것이 필요하다고 생각한다. 도제식 교육은 매뉴얼을 만들기 어렵

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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조직혁신을 통하여 커피시장의 일등 항해사가 된 스타벅스

와 이로 인한 애사심이 중요한데 이를 위해 스타벅스는 미국의 시스템과 한국의 고유적인 문화를 적절히 접목시켜 서비스 산업의 새로운 경영 패러다임을 만들었다.스타벅스는 수평적인 조직문화 ... 심이 생겼다. 스타벅스에 대해 알아보다 스타벅스의 직원들을 열정적이게 일하게 만드는 힘의 근원을 조직문화에서 찾아냈다. 스타벅스는 특히나 노동 집약적인 서비스업이다. 기계를 활용 ... 고 있으며 사회적 기업으로 조직구성원의 다양성을 확보한다. 대표적인 사례로는 시간제 근로자인 바리스타에게도 경조사비를 제공하는 것이다. 특히 상을 당했을 때에는 조의 용품 세트와 조문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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청소년 관련 문제 중 가장 심각하다고 생각되는 를 정하여 개념, 문제점, 현황과 실태, 개입방안 등에 대해 서술하세요.

, 개입방안 등에 대해서 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년 관련 문제의 개념·문제점왕따는 일종의 은어다. ‘왕따돌림’이라는 단어에서 앞부분만 따서 만들어진 일종의 은어라는 ... 이다. 일본의 경우 개인보다 집단을 중요시하는 분위기가 사회 전반에 강하게 깔려있어 집단의 문화에 순응하지 않거나 적응하지 못하는 사람 등을 배제하거나 괴롭히는 현상이 있었고 이 ... 이다. 나 또한 학교에 다니는 아이들을 키우는 부모의 입장에서 심각한 왕따 사례를 보면 분노를 금할 수 없다. 그러나 가해자를 처벌하는 것만큼이나 중요한 점은 피해자가 ‘왕따

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

한 조직문화를 만드는 데에 탁월하다. 다양성을 중시함으로써 혁신하기 좋은 분위기를 만들었다. 성과를 내기 위한 가장 중요한 결정 요인을 꿰뚫은 것이다.종합적으로 시사하는 바를 정리 ... 목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론가. 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공 ... 사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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아동학대 서비스에서 아동학대에 영향을 미치는 원인을 찾아보고 이를 토대로 아동복지와 교육적 차원에서 아동학대를 예방하기 위한 대처방안에 대해 논하시오

을 단순히 부모의 소유로 여겼기 때문에 사회적 문제로 다루어지지 않았다. 그런데 현대에 들어와 아동기의 중요성에 대하여 새롭게 인식하게 되었고, 이를 바탕으로 1922년 세계아동헌장 ... 로 인식하기 시작하였다. 최근 우리 사회는 아동학대 문제에 대하여 촉각을 곤두세우고 있다. 특히 우리나라 아동보호체계가 모든 사례에 적극적으로 대응하기 어려운 현실이 드러나면서 이 ... 에서 사례관리된 가정에서 다시 아동학대가 발생하는 것으로, 이는 아동보호체계 내에서 사례관리가 효과적으로 이루어지지 못한 부분을 단적으로 보여주는 부분이다. 따라서 본론에서는 아동학대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서

어서 실제 병동 환경과 환자 상태, 간호사의 특성까지 반영된 것 같은 구체적인 시나리오를 함께 만들 수 있다는 점에서 새로운 방식의 학습 경험이었다. 특히 내가 상상하고자 했던 상황 ... 었다. 사고 이후 환자 보호자와의 갈등, 신규 간호사의 심리적 위축, 병동 내 책임 공방이 발생하였으며, 전반적인 팀워크와 근무 분위기에도 부정적인 영향을 미쳤다.시나리오 분석1 ... ) 생성된 시나리오에서 어떤 문제가 있었는지 분석이번 사례에서 가장 핵심적인 문제는 낙상 고위험 환자에 대한 안전관리의 실패이다. 병동 내에서 환자에 대한 적절한 사전 예방조치가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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A+학점, 선택 설계자들 (올리비에 시보니) 분석 및 감상

성을 촉진하는 방법- 우호적인 분위기를 만들어라- 거리낌 없이 말하는 문화를 만들어라- 인센티브와 공동의 이익을 일치시켜라- 무료로 배울 방법을 찾아라- 실험을 하고 실패를 받아들여라 ... 을 바라보는 것은 흥미로운 일이다.ㅇ 우리는 성공한 깅버의 리더들을 치켜세우고 실패한 리더는 나쁜 사람이라는 이론을 받아들이는 것 같다. 하지만 좋은 CEO가 항상 좋은 결과를 만들 ... 고, 나쁜 CEO가 나쁜 결과를 만드는 것이 아니므로 이러한 편견에서 벗어나는 것이 의사결정의 출발점이다.ㅇ 최종저인 결과를 기준으로 좋은 의사결정과 좋은 의사결정자를 정의하는 것

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

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(설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론나이가 들수록 의사소통의 중요성과 필요성에 대해 깨닫게 된다. 대화 상대를 웃게 하고 분위기를 재미있게 만드는 것은 어느 정도 가능하지만, 여전히 설득은 어렵 ... 사례를 제시하시오. (배점: 30점)- 여섯 가지 원칙이므로 여섯 가지 사례를 제시해야 함(각각의 원칙에 따른 사례를 각각 제시할 것 - 경험한 일, 기억나는 기사 등)- 반드시 ... 의 심리학을 학습하면서 주변의 것들이 새롭게 보이고, 나도 그런 적이 있었지 하는 생각을 하게 되었다. 본론에서는 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 요약

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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CJ제일제당 산업안전직 합격자소서

’을 떠올렸습니다.첫 번째. 원칙 비판금지를 통해 자유로운 분위기 속에서 아이디어를 확장하고 자유로운 아이디어를 제시하게 하였습니다.두 번째. 원칙 자유발언을 통해 새로운 방면 ... 는 전공에서 배운 내용을 실전에서 활용한 좋은 사례가 되었으며, CJ제일제당에서도 이와 같은 사례를 만들어 보겠습니다.3.CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지 ... 1.‘CJ제일제당’ 과 ‘해당 직무’에 지원하게 된 동기가 무엇인지, 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조)800자이내[안전공학도]대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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[다정한 것이 살아남는다] 과학 독서 독후감 감상문

되지 않은 사회에서 전쟁 없는 삶 중에서 무엇이 더 좋은 삶인지 의문이 생긴 시점이었습니다.보노보라는 종을 새롭게 알게 되면서 인류라는 종이 결코 모든 면이 뛰어난 종이 아님을 깨닫 ... 은 가지고 있었지만, 구체적인 사례를 통해서 실제로는 더욱 가혹한 현실 속에서 흑인들이 살아왔다는 것을 알게 되었습니다.종이 다르다는 이유만으로 사람들이 자신을 쳐다보는 시선 ... 고자 노력하는 협력이 아닐까 싶습니다.세 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 우리의 삶은 얼마나 많은 적을 정복했느냐가 아니라 얼마나 많은 친구를 만들었느냐로 평가해야 함을 ’ 입니다.삶

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2024.09.06

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노인교육론 (방통대 1학기 기말 과제)

대상은 노인 학습자들이다. 이미 몸에 베어있는 학습 습관이나 경험, 편견 등으로 인해 자칫하면 학습동기를 잃거나 수업 분위기가 집중도가 떨어질 수도 있다. 따라서 그럴 때 ... 맡았던 역할들을 물려주고 이제 사라져야하는 시기로 인식할 수도 있다. 하지만 이러한 편견의 틀을 벗어나 특히 노인교육전문가는 노인 학습자에 대한 새로운 시각과 재정의가 필요 ... 하다. 하는 시각으로 보는 것이 아니라 긴 인생 여정에 있어서 또 하나의 새로운 단계로 접어드는 시기임을 충분히 이해해야 한다. 노인 학습자 역시 새로운 출발을 할 수 있는 잠재력이 있

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.29

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 으로 조사하고 정리된 의견을 다시 전문가들에게 배포하는 과정 반복, 의견 수렴하여 최종안을 만드는 방법7> 의사 결정 도구1) 간트 차트? 비교적 간단하게, 관리자가 진행 중인 ... 법, 정성적 평가방법, 사전에 만들어둔 여러 등급에 직무를 적절히 맞추어 넣는 과정을 거침(3) 점수법? 정량적 접근방법, 점수를 총계하여 각 직무의 가치를 평가(4) 요소비교법

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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건축사례조사 유민미술관 전)지니어스로사이

던 프랑스 북동부 로렌지방 낭시지역의 유리공예가들은 고온에서 녹인 유리를 대롱으로 불어 형태를 만드는 기존의 방식에서 벗어나 색유리를 덧씌우고, 조각하고, 부식 시키는 등 새로운 공예 ... 사례조사 20182002 정석현미술관 위치유민미술관 [ 전 ) 지니어스로사이 ]건축가‘ 안도 타다오 ’ 안도 타다오는 일본 오사카 출신의 건축가 그는 건축이 인간을 자연 ... 도 , 아름다움을 줄수도 있다 . 그 외에도 빛을 사용하면서 다양한 분위기를 주게 할 수있다 . 빛은 건축과 빼놓을 수 없는 관계이다 . 이타미 준 ‘ 방주교회 ’ 안도 타다오 ‘ 빛

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.11

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마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요

에도 확대된 사례로 지속가능한 숲을 만드는 환경리더를 배출하는 한편 1988년부터 시작한 국립산림과학원 공동 개최의 그림캠프는 환경부 우수환경교육프로그램으로도 인증 받게 되었다. ... 적 소구점 ? 헤라 화장품 광고 사례3. 유한킴벌리의 감성형 마케팅을 통한 기업 이미지 제고 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상 중 이성형 광고 ... 이미지를 위한 헤라의 화장품 광고와 기업 이미지를 위한 유한킴벌리의 사례를 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론2. 감성형 광고란?감성적 광고란 자아표현이나 성, 유머, 두려움과 사랑

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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집단 갈등에 관한 나의 소견

2. 자기가 집단의 갈등 해소를 위한 노력했던 사례Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론집단이란 다양한 성격의 개개인이 모인 하나의 공동체라 할 수 있다. 서로가 다른 환경에서, 각자의 가치관 ... 으로 자신의 방법으로 목표로 향하는 방법 등에서 차이로 개인-개인 혹은 집단-개인, 집단-집단 간의 갈등이 발생할 수밖에 없을 것이다. 이러한 갈등은 새로운 문제를 일으킨다. 남자 ... 으로 인해서 조직 내에서 상호 업무협조를 비롯하여 과업 활동의 조정과 통합이 집단 이기주의로 어렵게 되면서 조직의 분위기는 점점 악화하여 갈 것이다. 조직에서 개인 사이의 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

있는 환경을 의미한다. 심리적 안전감이 보장된 조직에서는 구성원들이 새로운 아이디어를 제시하거나 기존의 방식을 개선하는 데 있어 두려움 없이 참여할 수 있다. 이는 구성원 ... 에서 자연스럽게 성과가 향상될 수 있다.인간관계이론에서는 심리적 안전감이 없는 조직에서는 직원들이 두려움 때문에 의견을 내지 않거나, 새로운 시도를 꺼리게 된다고 본다. 이는 곧 조직 ... 에 큰 영향을 미친다. 호손 실험에서도 연구자들이 직원들에게 관심을 기울이고 그들의 생각을 존중했을 때, 직원들이 더 많은 동기부여를 느끼고 생산성이 증가한 사례를 확인할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명 ... 서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오. (5점)1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 ... 자신의 전문기술이나 노하우를 지혜있게 전해줄 필요가 있다.② 신뢰적인 분위기를 조성한다.- MBO프로그램이 성공하려면 무엇보다 신뢰적인 조직 분위기가 조성되고 개방적 태도가 유지

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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