"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형분석 리더십이론 경험 간호관리 드라마 간호리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽유형" 검색결과 1,621-1,640 / 22,834건

리더십 유형 연구(미시간대학, 오하이오주립대학교, 리더십 그리드, 사례연구)

리더십과 커뮤니케이션목 차제 4 장 리더십유형연구계약직 근로자현 대형병원 도색담당부서 부장 부하직원 20명 관리4개월간 도색서비스 직,간접비 분석결과 : 비능률, 고비용 상위 ... ?오하이오 주립대학교 연구Mark Young의 리더십1리더십 유형연구Mark Young의 리더십(1) 연구 배경 - Ohio 주립대학의 초기 연구로 Hemphill은 52조의 폭격 ... 유형)Mark Young의 리더십유형 변화2리더십 유형연구1. 경로-목표 이론(goal-path theory) (1) 연구의 내용 - 리더의 행위가 어떻게 부하를 동기부여하고 성과

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

다운로드 장바구니
교회지도자의 유형 분석 및 리더십 분석 레포트

에 따른 리더십의 특징Ⅱ.ⅰ 설교에 있어서의 유형(1) 외향성(E)과 내향성(I)일반적으로 외향성의 목회자는 설교하는 것이 쉽고, 내향성의 목회자는 어렵다. 그러나 내향성의 사람 ... “선교지도자론”교회지도자의 유형 분석과 목 명담 당학 번학 과학 년이 름제 출 일- CONTENTS -서 론 ------------------------------------ ... - 1I. 선호지표의 특성 ------------------------ 3Ⅰ.ⅰ MBTI가 목회에 주는 유익들Ⅰ.ⅱ 요소들의 기능별 특성Ⅰ.ⅲ 관련 통계II. 성향에 따른 리더십

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.

사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 사회복지 기관 가상설립1 ... 을 운영할 적절한 리더십사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하므로 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하되록 동기부여할 리더십이 필요하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04 | 수정일 2016.05.23

다운로드 장바구니
리더십 유형이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구

목 차Ⅰ.서론1.연구목적2. 연구내용과 방법Ⅱ.환경변화에 따른 리더십 유형의 변화1.환경변화와 조직2. 새로운 리더쉽의 출현3.변혁적 리더십이론4. 변혁적 리더십 이론에 대한 ... 선행 연구5. 변혁적 리더십에 대한 기존 연구의 평가 및 한계점6. 환경변화에 따른 리더십 연구의 새로운 방향Ⅰ.서론1.연구목적人間은 혼자서 살아갈 수 없는 존재이다. 어떤 形態든 ... 들로 構成된 하나의 人間集團이기 때문에 組織指導者의 리더십에 의해서 成功과 失敗 중 어느 하나로 決定되어 왔다. 이것이 바로 우리 人類의 歷史이기도 했다. 文字가 없었던 時代에는 說話

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.17

다운로드 장바구니
새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교

전략적 자원관리 기말고사새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교1. 리더의 필요성인류는 살아남기 위한 생존의 방법으로 사회라는 것을 만들어 내었다. 과거 수천 년 전 ... 할 등장할 수 없다. 주어진 인적자원들을 최대한 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이 새로운 리더의 역할이다.- 리더십은 끊임없이 배우고 묻는 학습으로부터 발현된다.리더 ... 지만 여회이다. 따라서 위에서 아래로 지시, 명령하는 권위주의적 리더십이 아니라 구성원들의 잠재력을 진정으로 이끌어내어 인정하고 존중하는 섬김의 리더십이어야 한다. 그러기 위해서는 리더

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

다운로드 장바구니
월트디즈니 미아자키하야오 인물비교 리더십 행위이론 성격유형

인물 선정 및 동기NO.1인물의 성격NO.2Vroom/Yetton 및 리더십 행위 이론NO.3NO.4경영 전략 및 혁신NO.5FTA 상황극이름 : 월트디즈니 (Walt

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

다운로드 장바구니
[조직행동] 리더쉽의 유형

대에서 60년대에 걸쳐 나타난 행동이론((Behabioral Theory)이다.이 이론들은 리더가 부하들에게 보여주는 행동패턴을 발견하고, 이 행동패턴에 따르는 리더십 유형과 조직 ... 성간의 관계를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년대에 이르러 리더십 이론의 보편성을 버리고 리더십이 발휘되고 있는 상황에 따라 각각의 경우 그 ... 에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일하고 이상적인 리더십유형을 발견하려고 하는 것이었다. 그러나 1960년대 이후 학자들은 리더십의 유효성은 상황에 따라 달라질 것이라는 관점에 인식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.03

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

[사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 조직문화의 의의2. 리더십의 기능과 유형1) 리더십의 기능2) 리더십의 유형3. 조직문화의 특성과 기능1) 조직문화의 특성2) 조직문화의 기능4. 사회복지 조직문화 발전방안 ... 에서는 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 의의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

다운로드 장바구니
리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙

1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십의 유형 또한 학자들에 따라 매우 다양하게 제시되고 있지만, 여기에서는 리피트와 화이트(R. Lippitt ... 를 고려하여 적절한 리더십 유형을 결정해야 할 것이다. 특히 지도자는 상황을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요할 것이다.2. 사회복지조직에서의 리더쉽 필요성리더십이 필요한 이유는 다음 ... 와 자율성을 강조하는 리더십 유형이다. 이의(다) 자유방임형 리더십이는 부하들의 자유행동을 극단적으로 허용하는 유형으로서, 리더가 부하들에게 모든 일을 맡겨버주된 특징을 요약하면 다음

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더특성이론의 기여와 문제점1) 리더특성이론2) 리더특성이론 ... 들의 리더십에 대한 이해에 독특한 공헌을 하였고, 리더십 과정에 대한 우리들의 사고에 지속적인 영향을 미치고 있다. 따라서 본론에서는 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황 ... 더라도 다른 있고, 지능과 능력이 탁월해도 부하의 수나 환경의 제약 등으로 리더십이 효과가 없는 경우도 있다.2. 행동유형이론의 기여와 문제점1) 행동유형이론리더십 특성이론이 성격, 지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오

DQ는 지도자의 행동을 기술한 30개 문항으로 구성되어 있으며, 5단계 척도로 되어 있고, 응답결과를 가지고 지도자의 리더십 유형을 구분하도록 되어 있다.구조화란 지도자가 주로 ... 이라는 두 차원의 결합관계에 따라 리더십 유형이 달라지는 것을 설명하기 위하여 다음 그림과 같이 4분도를 작성하였다.< 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 >위의 그림에서 보 ... 리더십 연구로서 이 연구의 목적은 작업집단의 성과와 만족을 증가시키는 지도자의 형태 유형을 확인하는 것이었다. 이 연구에서 개발된 두 가지 형태의 리더십 형태는 직무 중심적 형태

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

다운로드 장바구니
사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요

사회복지사에게 적합한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있으며 왜 그런지를 구체적 사례를 들어 설명해 주세요사회복지는 사회적·경제적 변화와 발전과정에서 발생하는 문제에 대한 욕구충족 ... 이 절실히 요구된다. 따라서 본장에서는 사회복지조직에 알맞은 리더십 유형과 이러한 리더십의 필요성 등에 대해 논의해 보고자 한다.1. 리더십1) 리더십의 개념‘An army of ... 유형에 의해 성공적이지 못한 리더와 구분된다.상황이론(1970년대)리더의 효과성은 그 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06

다운로드 장바구니
리더쉽의 유형과 개선방안

REPORT-리더쉽 유형과 개선방안-학과 : 세무학과학번 : 99373100성명 : 이 혜 정오늘날 경영을 둘러싼 경영환경은 숨가쁘게 변화하고 있다. 전자·통신 기술의 발달 ... 적인 자원 동원되고, 조직활동의 통제·통합·조정이 가능하게 되며, 조직의 일체감과 적응성을 확보하여 조직의 성패를 좌우하게 되는 것이다.바람직한 리더쉽의 유형을 발견하려는 노력 ... 으로 초기에는 어느 상황에서나 보편적으로 효율적인 최선의 리더쉽 유형을 발견하려 하였으나 최근에는 여러 개입변수의 중요성을 인식, 상황적응적 관점에서 리더쉽의 유형을 분석하려는 경향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

다운로드 장바구니
사회복지행정론-사회복지기관의가상설립과이조직에필요한리더쉽유형과선택한이유

겠다는 생각을 했습니다. 그 방은 한국인지도자가 없는 그들만의 필리핀 사랑방으로 운영될 수 있었으면 좋겠다고 생각했습니다.1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십 ... 으로 살펴보기로 한다(박호숙, 2002: 117-118).(가) 권위형 리더십권위형(전제형?독재형)은 임무중심주의적이고, 리더가 주요한 결정을 내리고 부하에게 명령?지시하는 유형 ... 하고 하향적 지시위주로 조직이 운영된다.(나) 민주형 리더십이는 인간관계중심주의적이고, 부하의 적극적인 참여와 자율성을 강조하는 리더십 유형이다. 이의(다) 자유방임형 리더십이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

[사회복지행정론] 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 조직문화의 의의2. 리더십의 기능과 유형1) 리더십의 기능2) 리더십의 유형3. 조직문화의 특성과 기능1) 조직문화의 특성2) 조직문화의 기능4. 사회복지 조직문화 발전방안5 ... 기업과는 다른 독특한 조직문화를 가지고 있어 조직문화가 조직구성원의 만족도에 미치는 영향이 크다고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 조직문화의 의의 리더십의 기능과 유형 조직문화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12

다운로드 장바구니
리더십이론과 유형을 설명하고 본인이 사장이라면 어떤 유형을 선택할 것인가?

라는 관점에서 리더십의 효과에 주된 관심을 둔다. 행동에 착안한 리더십의 유형은 전제형, 민주형, 방임형으로 구분한다.최선의 보편타당한 리더십 유형을 찾으려했던 특성론과 행동 ... 의 행동은 상호 독립적인 행동차원인 과업행동과 관계성행동으로 구성되며, 이 두 가지 행동의 대소에 따라 리더십의 유형은 위양적 행동, 참가적 행동, 설득적 행동, 지시적 행동으로 구분 ... 된다.위와 같이 리더십 이론과 유형을 다시 한 번 정리해 보았다. 그럼 내가 사장이라면 어떠한 리더십 이론과 유형을 선택할까에 대해서 거론해 보겠다.위에서 정리한 바와 같이 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.24

다운로드 장바구니
[보고서]전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라.

전통적 리더십 이론기여와 한계점▣ 전통적인 리더십 이론들, 즉 리더특성, 행동유형, 상황적합성 이론의 기여와 문제점/한계, 그리고 연구의 초점을 확대한 이유에 대하여 기술하라 ... 의 유효성관에 어떤 관련성이 있는지 파악하는데 초점을 두고 있다. 그러나 행동이론은 보편적으로 효과적인 리더십 행동유형을 찾아내지 못했다는 문제점이 있었다. 또한 리더십 과정 ... 정교하고 다양하게 발전시키는데 공헌 하였고, 리더의 행동유형과 리더십 효과성의 관계를 탐색함에 있어서 상황변수가 개입됨으로서 다양한 연구모형이 도출되고 모형에 다양한 연구방법들이 개발되는 등 현재의 연구에 상당히 긍정적인 영향도 주었다고 할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오

[사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 유형에 대하여 각각의 특징적 요인1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 셀프 리더십4) 거래적 리더십2. 사회복지 조직에서 리더십 유형이 미치는 영향1) 변혁적 리더십2 ... 자라고 말하였다. 따라서 본론에서는 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면 어떠한 리더가 되고 싶은지 이론적 근거를 바탕으로 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니
[리더십] 효과적인 리더쉽과 리더쉽에 대한 이론-상황-유형에 관한 연구

& Mouton(1964)의 리더십 모형은 Ohio대학의 연구모델을 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 개발한 이론이다. 이 이론은 1964 ... 의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이다. 성공적 리더와 비 성공적 리더는 그들의 리더십 유형에 의해 구별된다.상황이론(1970년 이후 ... )리더 행동→ 성과 만족 기타변수상황 요인 ; 과업,개인적 특성, 집단 성격리더의 유효성은 그의 유형뿐만 아니라 리더십 환경을 이루는 상황에는 리더나 하위자들의 측성, 과업의 성격

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2022.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.

되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직2. 우리나라 사회 ... 를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10

다운로드 장바구니

이전10개 77 78 79 80 818283 84 85 86 다음10개

파워링크

신청하기