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"교육인사행정론" 검색결과 1,621-1,640 / 21,580건

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    행동특성 및 종합의견 지재 예문입니다. 모두 20개의 예문이 정성스럽게 제작되어 있으니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    학교 내 몇몇 동아리와 연합해 '모의행정부' 활동을 기획하고 교육부 의장을 맡아 교육 문제에 대해 다양한 토론을 진행하는 모습에서 기획력과 진취적인 추진력을 엿볼 수 있었음.기재 ... 활로에 대한 열정을 확인함.기재 예문 4항상 밝은 표정으로 인사를 잘하는 예의가 바른 학생이고 복장이 단정하고 등교 시간도 잘 지키며 언행이 바르고 고운 말을 하는 규칙을 잘 지키 ... 에 명랑한 태도로 상대방을 기분 좋게 하며 인사성과 언행이 바르고 고운 매우 모범적인 학생임. 2학기 학급 반장과 부반장 선거에서 학급 친구들의 많은 신뢰를 받고 있어 많은 표 차
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.
    리본부장공연사업본부장예술단장경영/인사/마케팅공연기획/운영/무대공연제작/예술단원축제 조직의 조직 구성은 다음과 같다.조직위원회추진위원회사무국기획 및 실행행정 지원문화예술조직은 주로 ... 문화예술개론문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.과 목 명:문화예술개론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 문화예술조직 개괄(2) 문화예술 ... 인사조직의 현황(3) 문화예술 인사조직의 성공사례3.결론(1) 문화예술 인사조직 성공사레 중 선택(2) 분석의 결론1. 서론문화예술조직은 기업조직과 달리 이윤 창출보다 문화예술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 공인노무사 직무수행계획서
    행정의 현실을 반영하여, 법과 제도, 현장과 사람 사이의 간극을 실질적으로 해소하기 위한 전략적 직무 인식을 바탕으로 구성된 고품질 문서입니다. ‘공교육의 지속 가능성은 노동환경 ... 의 소통 구조를 제도화하는 실행 역량을 갖춘 인재임을 설득력 있게 보여줍니다. 제도를 넘어 신뢰까지 설계할 수 있어야 한다는 철학은 교육청 조직의 노무행정과 본질적으로 맞닿아 있 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
  • 가족복지 관련 주요 이슈에 대한 기사를 찾아서 분석하고 나의 생각을 서술해보시오.
    부모교육을 강화해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 아동들을 독립적인 인격체로 여기지 않는 전통적이며 권위적인 가족문화에 대한 수정과 함께 부모가 될 준비가 안된 부모들을 위하 ... 여 정부가 주도하여 체계적이 부모교육 프로그램을 진행해야 한다는 주장이다.2013년 칠곡, 울산 계모 사건을 비롯하여 계모나 계부로 인한 아동학대 사건도 많이 발생하고 있지만 2015년 ... 프로그램 이수를 판결했다. 범인인 A씨는 4살 된 딸 B양에게 인사를 제대로 하지 않고 말을 안 듣는다는 이유로 자신이 집에서 수차례 딸을 학대하고 굶긴 혐의를 받고 있다. B양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 국가별 보건의료체계
    ·군·구 지방자치단체의 공무원 인사에 관한 사항 및 재정에 관한 사무 등 지휘권한 은 행정자치부에서 관장하고 있다. 따라서 지방보건행정조직들은 조직, 인사, 예산과 같은 일 반 행정 ... 들는 바이오산업화기술개발사업, 생명기술, 나노기술 등을 활용한 미래보건기술개발사 업을 추진하고 있다.2) 자원의 조직적 배치(1) 국가보건의료조직① 중앙보건행정조직보건복지부는 중앙 ... 행정기관의 하나로서 보건 위생과 식품 및 방역, 의정과 약정 등의 국민 보건에 관한 사무와 의료보험 및 국민연금, 극빈 소외 계층에 대한 지원 등의 사회복지 증진 에 관한 사무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    에는 교육과정 기획과 연구개발 및 학사운영에 관한 업무를 담당하며 행정실은 인사, 복무, 서무, 회계 등 행정에 관한 전반적인 업무를 담당하고 있다. 특히 교육원의 강사 위촉 ... 하고 있다.다. 내부여건충북대평생교육원에서의 조직은 크게 교육연구개발부와 행정실을 두고있는 부속시설으로 평생교육원장을 대표하여 총 12명의 인력으로 조직이 구성되어 있다. 교육연구개발부 ... 평생교육경영론REPORT(충북대학교 평생교육원 경영전략 분석 및 제안)목차1. 서론1) 선정배경2) 기관소개2. 본론1) 경영전략 요소2) SWOT분석3) 경영전략 제안3. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    의 직원을 교육?훈련하는 기제이다. 즉, 슈퍼비전은 슈퍼바이지의 업무와 관련해 상위의 전문적인 지식과 기술을 겸비한 슈퍼바이저가 교육·지도?감독하는 일을 말한다. 슈퍼비전은 행정적인 ... 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하고 있지만, 보다 중요한 것은 슈퍼바이지를 교육하고 훈련·지도하여 업무수행 능력을 향상하도록 하는 것이며 결과적으로 클라이언트에 대한 ... 직원개발을 포함하는 행정적 과정과 결합되어 왔다. 이런 맥락에서 사회복지 슈퍼비전은 지식과 기술을 겸비한 상급의 슈퍼바이저가 부하 직원의 발전과 성장을 지원하는 교육행정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06
  • 문화정책론 중간고사 요약본
    환경에 적응하게 되고, 이러한 적응에는 해당 사회의 문화가 중요한 역할을 수행한다. 포옹은 서구식 인사법으로 우리에게는 다소 부담스럽다. 그러나 이는 우리의 문화가 포옹을 인사 ... 로 여기지 않고 사랑하는 이들의 행동이라고 생각했기 때문이다. 만약 앞으로 우리나라 모든 사람들이 포옹을 인사로 받아들이면 당연하게 여길 것이다.문화가 수행하는 경제적 기능은 문화산업 ... 으로 생산자 서비스의 종사자를 끌어들이기 위한 정책이 모색되었다. 생산자 서비스의 종사자들은 안전이 보장되고, 교육과 자연환경이 쾌적한 환경을 선호하였다. 또한 무엇보다 이들이 꼽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. 할인자료
    사회복지행정론 주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데 ... 기본적 필요에 대응할 수 있는 새로운 행정 분야이다. 이러한 행정작용은 어디까지나 인간 생활의 질적 가치 향상에 있다고 볼 수 있다. 또한 사회복지서비스를 제공하는 책임은 개인 ... 는 대외 관계적 영향력으로 볼 수 있다. 따라서 현대사회의 맞는 리더의 역할로 리더 선발 및 교육훈련, 리더의 조직된 관리내용 및 효과적 업무처리, 사회복지조직의 리더로서 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    제주특별자치도지적발달장애인복지협회 사회복지사 자기소개서
    하며 클라이언트를 대상으로 프로그램을 제공하였고 사회서비스정보시스템(희망이음)을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 역량을 갖췄습니다. 그리고 엑셀 및 한글 프로그램을 활용 ... 한 행정업무를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를 할 수 있는 운전 시력도 겸비하였기에 제주특별자치도지적발달장애인복지협회의 적임자라고 말씀 드리고 싶 ... 하지 않고 발전하는 사회복지사가 되기 위해 관련 자격증 취득은 물론 보수교육 참여, 세미나 신청 및 유관기관 견학 등을 통해 장애인 복지 분야의 전문성을 높이고 다양한 시선
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    송파교육복지센터 직원 자기소개서
    송파교육복지센터 직원 자기소개서1. 지원동기아동복지 현장에 근무한 경력과 전문성을 바탕으로 지역사회 내 가정의 경제적, 문화적 어려움으로 복합적인 취약환경에 있는 학생에게 양질 ... 의 복지 서비스를 제공해 학교적응력 향상, 정서지원, 가족문제 등을 해결하며 긍정적 변화를 이끌어 내는 전문가의 역할을 수행하고자 송파교육복지센터에 입사 지원을 하였습니다. 저는 대 ... 을 수행할 수 있는 역량을 가지고 있으며 엑셀 및 한글, 사회서비스정보시스템(희망이음)을 활용한 회계?행정업무를 할 수 있는 전문성도 있습니다. 그리고 기관 승합차를 운전하여 차량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    조직에서 원하는 인적자원계획으로 나눌 수가 있다. 인사행정에서 뜻하는 인적자원계획은 정부 조직에서 요구하는 인적자원계획이라고 할 수 있는데, 정부가 달성하고자 하는 목표를 더욱 ... 하고 집행의 단계별 성취하고자 하는 목표를 정확하게 명시해두어야 한다. 시행단계에서 채용과 보수, 승진과 같은 인사행정 활동이 인적자원의 적절한 공급을 충족할 수 있도록 상호 연계 ... 고 있으므로 정부가 인적자원을 더욱 효율적으로 실행하기 위해서는 유능한 인적자원을 동원하여 활용할 수 있는 인적자원계획을 반드시 구축해야 한다. 앞으로 행정 기술의 발달로 인해 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 가석방 제도의 개념과 실태에 관한 문제점 및 개선방안
    형기 종료일 이전에 석방을 허용하는 행정처분으로 목적형주의와 교육형주의가 대두되면서 도입된 제도이다. 즉, 가석방 제도는 수형자를 조건부로 석방하여 사회에서 자율적으로 자립할 수 있 ... 주고 데리고 오며 지역사회 인사들이 종교행사를 지원하거나 상담을 해준다. 또한, 플로리다주에서는 석방되기 전에 반드시 외부통근작업 대상으로 선정되어야 하고, 개인 시민들과 지역 및
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10
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    HR인사인사관리직 자기소개서와 면접자료
    HR인사인사관리직 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5. 면접 기출 질문 및 모범답안1 ... 하고, 교육과 복지를 통해 동기를 부여하며, 나아가 경력 개발을 지원하는 일이 조직의 성과와 직결된다는 사실을 배웠습니다. 이 과정에서 ‘사람을 관리한다’는 것이 아니라 ‘사람이 잘 성장 ... 할 수 있도록 돕는 것’이 HR의 본질임을 깨달았습니다.저는 이러한 관심을 실제 경험으로 확장하기 위해 학부 시절 학생회 인사 담당을 맡아 조직 운영을 경험했습니다. 40명 이상
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    한국의 학교사회복지 역사와 외국의 학교사회복지 역사를 비교하여 설명하시오. 할인자료
    적 역할. 1980년대 : 행정적이며 전문적인 과업들 행정적 과업 - 서비스 기록의 유지와 비밀 보장과 같은 업무. 전문적 과업 - 전문적 성장을 위한 지속교육에의 참여. 가족의 지역 ... 의 개념 학교사회복지는 학교와 사회복지의 합성어로서 학교를 실천 현장으로 하여금 사회복지서비스를 제공하는 전문적인 실천방법이자 제도로 말한다. 즉, 학교사회복지는 교육적 목적 달성 ... 을 촉진하고 교육복지의 증진을 도모하기 위해서 교육제도내에서 이루어지는 전문적인 사회복지실천분야로서 학교를 실천현장으로 하여금 학생들에게 경험하기 쉬운 심리적, 사회적, 경제적, 신체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... 게 유지하기 위하여 여러가지 노력을 기울이는 이유이다.사회복지조직의 인적자원관리의 또 다른 문제점은 행정체계가 제대로 이루어지고 있지 않다는 것과, 사회복지사들 자체를 위한 복지 서비스 ... 는 거의 전무하다는 것이다. 특히 우리나라의 많은 사회복지 기관의 규모가 영세한 경우가 많기 때문에 체계적인 행정체계를 갖춘 곳 보다는 주먹구구식으로 문제를 해결하는 곳이 더욱 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    사회복지현장실습 종결평가서
    는 지식들을 얻고자 실습을 활용하였습니다. 시설급여, 프로그램 진행, 클라이언트 사례관리, 행정업무등의 실습들은 만족스러운 수준으로 습득했다고 생각합니다.(2)대학 실습지도교육교육 ... 해 보지 못했던 인지향상 프로그램 정보들을 습득하였습니다.4.서비스 실천과정에 대한 평가/ 정책 및 행정 실습에 대한 평가1)문제 파악 및 자료수집 능력/문제 인식 능력시설에 비치 ... 시간을 활용해 최선을 다해 마무리 했습니다.2)직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 전문직 직원)기관의 사회복지사 선생님들과 관계형성을 위해 출퇴근 시간, 마주할 때마다 밝게 인사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00
    을 보여준다. 따라서 조직 내 성평등 정책과 객관적 인사 기준의 중요성을 절실히 인식하게 된다.2) 성희롱적 발언 경험여성은 직장에서 항상 불리한 경우를 경험하게 된다. 다른 경험 ... 나라는 이유로 침묵했다고 보고된다. 나 역시 마찬가지였다.내부 고충 처리 절차는 존재했지만, 회사 내 인사부나 감사부에 문제를 제기하면 결국 그 사실이 상사에게 알려질 것이 분명 ... 」, 2021. 만약 직장 여성들을 위한 전문적 상담 창구가 더욱 촘촘하게 마련되어 있었다면, 나 역시 더 적극적으로 도움을 요청했을 것이다.(2) 법적·행정적 지원 안내 및 보호
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08
  • 2025 어린이집 운영규정 우수 자료 (평가 미리 준비하세요)-유치원 활용가능
    원의 자격 - 보육교직원의 교육 및 연수 6. 운영 관리 - 보호자와의 소통 - 회계 관리 7. 평가 및 개선 - 자체 평가 - 외부 평가 8. 운영위원회 구성 및 운영 - 운영 ... 위원회의 목적 ? 구성 - 임기 및 회의 - 기능 및 권한 9. 직원 복무 및 근무 규정 - 근무시간 - 근태 관리 - 복무 태도 - 복장 및 용모 - 교육 및 연수 - 복지 및 ... 단계에 맞춘 보육과정을 계획하고 운영한다. 보육과정은 아동의 신체, 사회, 정서, 인지적 발달을 고르게 지원하며, 놀이 중심의 교육과정을 중심으로 구성된다. 제5조 (보육과정 계획
    서식 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    과목명 : 인적자원관리주제 : 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시 ... 표현한 것이다.핵심역량모델링은 성과지향적 목적으로 평가, 보상, 교육, 후계자 양성과 같은 경우에 활용해 개인 역량을 향상해 조직 성과를 향상하는 기업의 인재상과 맞닿아 있 ... 도록 도와주는데 보다 나은 성과 향상을 위한 스킬이나 지식, 특성 수준과의 차이를 발견해 문제점을 극복하기 위한 교육훈련 또한 실시했다. 그래서 직원들의 행동과 조직의 전략과 가치를 일관
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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2025년 11월 24일 월요일
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3:08 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감