"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직제도 저출산 고령화 여성 경력단절 일가정양립정책 비혼주의

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"경력단절문제" 검색결과 1,621-1,640 / 6,204건

2021년 가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

경력단절을 불러오는 위험이 되었다. 그로 인해 점점 출산을 피하는 현상이 나타나게 되었는데 탈가족화는 이러한 여성의 돌봄 부담을 덜어 주는 기능을 한다. 이러한 여성의 경제활동 ... 가 함께 나누는 것이라고 할 수 있다. 탈가족화 정책은 가족에 대한 경제적 지원이나 돌봄의 사회화 방식으로 이루어진다. 아동수당이나 세금 공제를 통한 지원은 가정의 금전적 문제를 완화 ... 는 지났다. 여성의 노동권과 성평등을 보장하고 탈가족화를 통해 저출산 문제를 완화할 수 있도록 한다. 여성의 교육이 높아지면서 여성의 사회진출 역시 높아질 수밖에 없는 상황에서 출산이란

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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다양한 가족 형태의 종류와 그 가족에 대해 기술하시오

부부만으로 구성되어 있는 가족이며 자녀를 낳지 않기로 한 가족이다. 자녀를 가지지 않는 이유는 다양한데 경제적 측면에서 안정되기 위해, 경력단절 문제를 경험하지 않기 위해, 자녀 ... 건강가정론주제: 다양한 가족 형태의 종류와 그 가족에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이혼가족1) 이혼가족 개념 및 특징2) 이혼가정에게 발생할 수 있는 문제 ... 점2. 자발적무자녀가족1) 자발적무자녀가족 개념 및 특징2) 자발적무자녀가족에게 발생할 수 있는 문제점3. 다문화가족1) 다문화가족의 개념 및 특성2) 다문화가족에게 발생할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

와 일자리 창출을 동시에 도모하는 사례가 있다.(3) 인턴·창업형 자활사업취업을 준비하는 수급자들에게 기술 습득과 현장 경험을 제공하는 형태다. 특히 청년층이나 경력 단절 여성 ... 도록 하는 데 중점을 둔다. 이는 건강상의 문제로 인해 노동 강도가 높은 일을 수행하기 어려운 이들에게 적합하다.예컨대, 지역사회 환경 정비, 공공시설의 유지보수와 같은 단순 작업 ... 율과 동기 부여 부족일부 수급자들은 경제적 어려움 외에도 건강 문제나 심리적 불안감으로 인해 자활사업 참여를 꺼리는 경향이 있다.(2) 제한된 사업 유형사업의 종류가 특정 분야에 편중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라에서는 24시간 아이들을 보육하는 형태가 있다. 본인은 24시간 보육에 대해 어떻게 생각하는지 찬, 반론 입장으로 토론해 보시오

보다는 여성에게 더 큰 부담이 되고 있는 실정이다. 따라서 가정 내 돌봄 노동 분담 방안 마련이 시급하다. 또 다른 요인으로는 경력단절여성 재취업 지원 정책 강화 필요성이 제기되고 있 ... 되는 종일제 외에 3~5세 유아에게도 종일반 이외에 맞춤반 제도를 도입하면서 전업주부 자녀에게는 하루 6시간까지 긴급보육바우처를 사용하도록 하는 등 여러 가지 문제점이 나타나고 있 ... 는 고스란히 아이들에게 돌아갈 것이다. 게다가 야간보육 전담교사 채용 및 인건비 지원 계획 역시 부족하다. 또 다른 문제점은 맞벌이 부부들이 직장 생활을 하면서 육아까지 병행하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호법 전략보고서

이다. 이를 통해 간호인력의 근무여건과 복리후생 등 실태에 관한 현황 조사가 이루어질 수 있게 되었고, 역량 강화 및 경력단절 방지 및 재취업 지원 등 다양한 지원이 이루어지게 되 ... 년 8월 28일 간호법안이 국회 본회의를 통과하였다. 2005년부터 의료법의 문제점을 지적하면서 간호법의 필요성과 입법논의가 주장되어왔으나, 2024년에 이르러서야 법률안으로 입법 ... 정하는 임상경력 및 교육과적 이수에 따른 자격을 보유함으로써 진료지원업무를 수행하도록 했다. 구체적인 기준이나 내용 등은 보건복지부령으로 정하게 된다. 이외에도 실태 및 취업상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.

다. 고용노동부의 내일배움카드나 지방자치단체의 교육비 지원 프로그램과 연계되는 경우도 많아, 실업자나 경력단절자의 재취업을 위한 실질적 경로로도 작동하고 있다. 또한 직무와 직결되는 학위 ... 에서 중요하다. 고령화 사회로 진입한 이후 은퇴 세대의 자기계발 욕구, 경력 전환을 위한 직무 재교육 필요성, 지역 사회 내 문화 향유의 욕구 등이 복합적으로 작용하면서 평생교육 ... 취득이나 학점은행제를 활용한 학력보완 과정을 운영하여, 기존 학력과 경력의 한계를 극복하려는 학습자에게 현실적인 대안을 제공하고 있다. 문화예술 분야는 시민의 삶의 질을 향상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

이행하지 않는 경우가 많다.여성이 주보호자가 되는 모자가정이 많은 우리나라에서는 한부모가정의 큰 문제가 경제문제가 된다. 결혼과 출산을 이유로 경력이 단절된 상태에서 다시 취업 ... 과목명 : 가족복지론주제: 한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인 ... 의 생각으로 제시해야 합니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한부모가족의 실태와 문제2. 한부모가족을 위한 복지대책3. 본인의 한부모가족을 위한 복지대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

입장으로는 근로자 중에서도 휴직을 받는 것은 여성이 더 많다. 여성이 만약 일과 양육을 유지하지 못하여 경력이 단절되거나 이를 두려워하면 결혼이나 출산을 부정적으로 생각하는 문제 ... 결혼과가족 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 차 례 1. 서론 2 ... 하기 위한 정책이 여성의 경력을 유지하고 조직의 인적자원관리가 중요하게 여겨지고 있다는 것이다. 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경기복지재단 사무 1급 자기소개서

인으로서 경기복지재단이 추구하는 가치 실현에 기여할 준비가 되어 있다고 자신합니다.2. 지원분야 관련 직무수행사례, 문제해결 능력발휘 등 경험(경력)을 기술하시오.과거 저는 한 기초 ... 도 잦다는 문제가 제기되었습니다. 원인을 분석한 결과, 담당 실무자가 교체되면서 주요 이해관계자와의 네트워크가 단절되었고, 전달체계가 일방적이었다는 점이 드러났습니다.저는 우선 해당 ... 전달체계의 한계를 보완하고, 관계자 간 신뢰를 회복하기 위해 중립적인 조율자 역할을 자임했습니다.그 결과, 문제사업은 6개월 내 실행력을 회복했고, 만족도 조사 결과 주민 응답자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오

단절 요인을 중심으로 실증분석을 통해 그 문제점을 파악하고 해결방안을 모색하고자 한다.우리나라는 현재 저출산, 고령화 사회로의 진입 속도가 세계에서 가장 빠른 나라 중 하나이 ... 사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오Ⅰ. 서론 ... 그리고 문제점들을 살펴본다. 다음으로 노인일자리사업의 개선방안을 제시한다. 마지막으로 향후 노인일자리사업의 발전방향을 논의한다.Ⅱ. 본론우리나라는 세계 최저 수준의 출산율과 급속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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고령화의 문제점과 해결방안

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml고령화의 문제점과 해결방안1. 개요2. 고령화 정의3. 고령화 원인4. 고령화 문제점1) 사회적 차원2) 개인적 차원5 ... OECD의 보고도 있었다.고령화사회로의 급격한 변화는 우리 사회에 많은 문제들을 야기하고 있다. 그렇기에우리나라는 고령화사회 문제에 대한 해결책 강구가 시급하지만다른 OECD 국가 ... 젊은층 역시 취업난에 시달리고 있는 상태라 해결이 쉽지 않은 상황이다.이 과제에서 우리나라의 고령화사회로 인한 문제점들을 살펴보고 이에 대한 해결방안을 생각해보자 한다.2. 고령화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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K[사회복지실천기술론] - 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 브릴(1985) 욕구이론 물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적영적 안정

이 직장을 오래 다닌다는 것은 많은 시련과 고난이 있고, 특히 자녀를 양육하고 보살피는 일이 어려워 경력 단절이 생기는 것은 주변에서 많이 보고 있습니다. 직장을 다니면서 자녀 ... 사회복지사는 사회적 약자들의 문제를 해결하고 사회복지 서비스를 제공함으로써 삶의 질을 개선하는 전문직종이라고 생각합니다. 저 스스로 전문적인 지식과 기술뿐만 아니라 자신의 이해 ... 있고, 젊은 사람들이 경제적 활동을 할 수 있도록 일자리가 많았으면 합니다. 기술 개발로 물질적 안정이 되어야 우리 사회가 부강한 나라가 될 거라 믿습니다. 한 가정의 문제의 시각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

하게 된다. 고용은 단절되고, 다시 일하려 하면 나이는 많고 경력은 없다는 이유로 외면당한다. 그 공백은 너무나 쉽게 ‘능력 부족’으로 치부된다. 불공정한 구조가 개인의 문제로 바뀌 ... 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 청년층이 마주한 노동시장의 현실나. 노동시장의 이중구조와 비정규직 문제다. 여성, 고령자, 취약계층이 겪 ... 이나 뉴스에서나 나오는 구조적 문제로 다가오지 않는다. 오히려 ‘오늘도 나보다 스펙 좋은 친구는 인턴이 붙었다는데, 나는 왜 탈락했을까’라는 생각을 하루에도 몇 번씩 반복하게 만드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

는 어려운 편이다. 남성 역시 육아휴직이 가능하다고 하지만, 경력단절과 고용불안으로 활성화되지 못하고 있다. 이를 개선하기 위하여 육아휴직자를 대체하는 고용비를 지원하는 방안이 있 ... 의 저출산 현황2. 우리나라의 저출산 원인3. 우리나라의 저출산 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산은 국가의 유지와 발전에 있어서 심각한 문제로 작용할 수 ... 율이 1명 미만으로, 국가의 전체 인구가 감소하게 되는 인구절벽 현상이 나타날 가능성이 높다. 동시에 고령화는 세계 최고 수준으로 빠르게 진행되고 있어 더욱 심각한 문제로 여겨지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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고령화 저출산이 사회복지적 관점에서 일자리 창출이 저출사에 가장 큰 영향을 미친다는 주장에 대한 찬반토론

변화와 경력 단절 문제, 결혼과 출산에 대한 가치관 변화 등이 있다. 최근 조사에 따르면, 20~30대 여성의 60% 이상이 결혼과 출산에 대해 부정적이거나 중립적인 입장을 보이고 ... . 서론고령화와 저출산 문제는 현대 사회에서 매우 중요한 사회적, 경제적 이슈이다. 이러한 문제는 인구 구조의 변화로 인해 노동력 감소와 경제 성장의 둔화를 초래할 뿐만 아니 ... 라, 사회 복지 비용 증가와 같은 다양한 도전 과제를 야기한다. 특히 저출산 문제는 장기적으로 국가의 경쟁력과 사회적 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 배경에서 일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

하며, 출산 후 경력 단절이 심각하여 여성들이 출산을 기피하고 있다, 또한 결혼 기피와 비혼 문화 확산으로 인한 개인주의 가치관 확산으로 결혼하지 않거나, 결혼하더라도 출산을 선택 ... *주제: 우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 맞벌이 가족의 현황3. 맞벌이 가족의 주요 문제점4. 해결방안5. 결론참고문헌 ... 1. 서론현대 사회에서 맞벌이 가정은 여성의 경제활동 참여 증가와 여성 개인의 경력발전 욕구가 맞벌이 가족 증가의 가장 큰 요인으로 작용하고 있으며, 부부가 함께 경제활동을 하

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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육아휴직제도 레포트

의 자녀를 가진 근로자라면 아빠육아휴직보너스제를 최대한 활용하여 할 것이다. 둘째, 육아기 근로시간 단축제도이다. 육아휴직으로 인한 경력 단절이 고민되는 아빠라면 육아휴직 대신 근로시간 ... 가 보여서나 남성이 사용하지 않는 문화가 여전하다는 이유가 있다. 수입이 주는 부분 경제적 원인으로 경력 단절에서 오는 불안감이다. 남성 육아휴직자들은 휴직 기간동안 시간을 내어 자녀 ... . 평가최근 저출산 및 고령화가 심각한 사회문제로 나타나면서 남성의 육아참여를 제도화하려고 하는 방향이 다양하게 나타나고 있다. 여성가족부를 중심으로 돌봄 노동의 사회화라는 이름 아래

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

고 싶은 사람이라 하더라도 아이를 낳고 기르는 데 필요한 생활비, 교육비, 출산 육아로 인하여 단절되는 경력에 대한 기회비용 등 여러 가지 요인들을 파악하여 출산을 결정하게 된다.2 ... 과 양육이 부담요인으로 여겨지면서 출산이 낮아진다는 관점에서, 일과 가정의 양립의 중요성이 강조되며 특히 자녀 양육으로 인한 경력단절이 이루어지지 않도록 출산휴가, 육아휴직 ... [과제명] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산정치’의 관점에서 비판

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해

평생학습관 SWOT분석의 이론을 바탕으로 하여 경력단절을 경험하고 있는 30대 주부에 대한 SWOT분석을 진행하여 특성을 파악하며, 이 여성에게 필요한 직업교육 프로그램을 계획해보 ... 하였으나 어린이집 등원 등의 문제로 파트타임 위주로 구하다보니 아르바이트나 단기계약직 업무만 짧게 하다가 그만 두게 된다. 계획에 없던 둘째 임신 후 쉬는 기간이 늘어나게 된다.지속 ... 어서 처음 만난 타인과 자연스러운 대화가 가능하다. 상담 업무 등을 소화하기 적절하다.(4) 위협요인(T : Threat)· 약한 체력 문제는 직업을 그만 두게 하는 위협요인이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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남녀갈등

과 배려가 필요하다. 20대 남성들은 병역의 의무라는 부담감, 취업 경쟁에서의 역차별을 느낄 수 있다. 20대 여성들 또한 임신 퇴직으로 인한 경력단절, 일상에서의 성범죄에 대한 두려움 ... 는 형국이다. 이대남,이대녀 프레임은 정치권과 언론에서 특정 정치 세력과 젠더이슈를 연관 지어서 프레임 씌우기 시작하였으며 이로인해 남녀갈등은 사회적인 문제로도 자리잡고 있 ... 게 만들었다.그리고 과거 여성에게 불리했던 취업문제를 해결하기 위해 정부는 ‘적극적 고용개선조치,’ ‘여성 할당제’와 같은 여성우대정책을 펴왔다. 하지만 최근 판검사, 외교관, 행정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25

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