"비정규직"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 경제적 불평등> 여성경력직 여성복지론 사회복지학개론 청년실업 현장정규직 사회문제론 노동시장의 모습

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비정규직 독후감 - 비정규직 관련 독후감 2건 제공

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"비정규직" 검색결과 1,601-1,620 / 28,364건

[사회과학]비정규직의 문제점과 해결방안

직이란(1) 비정규직의 개념2. 비정규직 현황(1) 비정규직 현황(2) 비정규직 고용의 증가원인3. 비정규직 고용의 실태: 정규직 근로자와의 차별(1) 근로계약의 실태4. 비정규직 ... 근로자의 증가로 인한 문제점(1)고용형태의 유연화가 고용창출을 가져올 것인가?(2) 계속 증가하게 될 비정규직 근로자Ⅲ. 결론 ... .................................. 5◆ 참고문헌비정규직의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서 론평등사회를 향한 부단한 열망에도 불구하고 사회불평등 현상은 시대와 공간을 초월 하여 나타나고 있다. 기업의 고용문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

비정규직의 현황과 대책!!비정규직전비연, 노무현 정부 규탄1. 비정규직 근로의 의미▣ 정규직 고용 - 단일사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일 ... 하는 고용관계 → 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여됨 ▣ 비정규직 노동자 - 정규직 노동자의 잔여개념 → 법적인 권리나 보호로부터 전면 ... 또는 부분적으로 배제되어 있음2. 비정규직 근로의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용역사내하청파견간접고용고용주체아르바이트단시간(파트타임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[노동경제학]비정규직 법안문제

비정규직 법안 문제비정규직의 정의근로방식,근로시간, 고용의 지속성등에서 정규가 아닌 근로자 한국노동사회연구소 – 정규적 상용근로자가 아닌 모든 근로자 임시직 근로자와 일용직 근로 ... 자를 합한것으로, 임시직은 1년미만 1개월이상 고용되는 근로자, 일용직은 1개월미만 고용된 근로자비정규직의 종류임시*계약직: 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로 ... 를 내년7월로 늦춰야 할 것으로 판단 차별시정일자 정부/공기업 300인이상(2007년) 100~300인(2008년) 100인이하(2009년) 비정규직 근로자수 : 534만 3000명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[노인복지] 비정규직에 대한 문제와 비정규직 입법안의 개선방향

Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 입법안에 대한 정부의 입장1. 추진배경가. 비정규직의 증가로 인한 사회적 문제들의 대두나. 노동계를 중심으로 한 비정규직에 대한 대책 마련 요구다. 17대 ... 총선시 4당(열린우리당 ? 한나라당 ? 민노당 ? 민주당)이 비정규직 보호입법을마련할 것을 공약2. 입법개정안3. 비정규직 입법의 기본 방향과 주요 내용가. 비정규직 입법의 기본 ... 방향나. 비정규직 입법의 주요 내용4. 비정규직 입법 관련 정부의 입장가. 파견근로자에 대한 정부의 입장나. 공공부문에 대한 정부의 입장다. 정부안이 기간제 근로자를 양산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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직무태도(업무태도)의 개념, 직무태도(업무태도)의 영향요인, 직무태도(업무태도)의 요인추출방법, 정규직의 직무태도, 비정규직의 직무태도, 직무태도(업무태도)의 제고 방향 분석

직무태도(업무태도)의 개념, 기본소양, 직무태도(업무태도)의 영향요인, 직무태도(업무태도)의 요인추출방법, 정규직의 직무태도, 비정규직의 직무태도, 향후 직무태도(업무태도 ... 추출방법Ⅵ. 정규직과 비정규직의 직무태도Ⅶ. 향후 직무태도(업무태도)의 제고 방향참고문헌Ⅰ. 개요많은 것이 학습에 의해 형성되는 것과 같이 태도도 학습으로 인하여 형성된다. 태도 ... 한 것으로 나타나 요인분석이 가능할 정도로 공통요인이 존재한다고 볼 수 있다Ⅵ. 정규직과 비정규직의 직무태도정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 비교에 관한 연구는 그 결과에 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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[노동] 비정규직 노사관계 실태와 점검 발표용 PPT

1. 비정규직 현황비정규직의 개념정부한시적 근로자 또는 기간제 근로자 단기간 근로자비전형 근로자노동계고용형태상 분류에 따른 비정규직경활부가조사는 정규직이나 경활인구본조사는종사지위 ... 가 임시,일용직으로 분류되는 근로자1. 비정규직 현황1. 비정규직 현황1. 비정규직 현황근 로 자 수고용형태별비중2 ... .667.4노동조건, 집적정도, 제조업 여부 등노사분규 발생 가능성 多기업별 정규직 노조가비정규직 노조를 포괄 못해2. 사내하청 분석하청 노동자 VS 정규직 노동자 ( 금속연맹,현대차

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.13

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[사회정치]비정규직 문제의 실태와 원인

비정규직 문제의 실태와 원인목차Ⅰ. 비정규직의 개념과 규모Ⅱ. 비정규직 근로자의 특성과 근로조건Ⅲ. 비정규직의 발생원인Ⅳ. 논의Ⅰ. 비정규직의 개념과 규모1. 비정규직 개념○ 비 ... 정규직의 개념과 범위를 어떻게 규정할 것인가에 관해서는 논란이 있음.- 비정규직의 개념과 범위에 대해서는 노동계, 사용자, 정부, 학계가 각각 다른 기준을 사용하고 있음.- 사용 ... 자측의 경우 비정규직의 개념과 범위를 좁게 정의. 노동계는 폭넓은 기준을 적용하여 비정규직의 규모를 파악.- 비정규직의 개념과 범위를 둘러싼 이견은 이데올로기적 입장 차이를 반영

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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비정규직 법안통과 이후 현황 및 대책

국내의 비정규직 유형과 규모?-임금을 주는 사람과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치 ... 게 근무하는 단시간 근로자.비정규직 근로자는 노동계 추산 800만 명, 정부 집계로도 540만 명으로 정부 통계로만 봐도 전체 근로자의 40%에 육박한다.이들은 정규직의 60% 정도 ... 의 임금을 받는 등 처우와 복지에서 큰 차별을 받아왔다.비정규직 법안 시행 목표?비정규직 법안이 시행되면 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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청년실업과 비정규직 문제 해결책과 그 정책의 문제점

- 청년실업과 비정규직 문제 해결책과 그 정책의 문제점1. 서론(1) 우리나라 청년실업, 비정규직 현황2. 본론(1) 청년실업 해결을 위한 정부의 정책 : 잡 셰어링 / 청년 ... 인턴제(2) 잡 셰어링 / 청년인턴제 평가(3) 비정규직 문제 해결을 위한 정부 정책 : 비정규직 보호법(4) 비정규직 보호법의 문제점3. 결론1. 서론1-(1) 우리나라 청년실업 ... , 비정규직 현황요즘 대학생들 사이에서는 '졸업 예정자'란 표현보다 '실업 예정자'라는 말이 유행하고 있다. 이에 따라 대학생들은 졸업을 기피하고 최대한 연기하려는 경향을 보이

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26

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[노동경제]비정규직의 문제점과 대책

비정규직의 문제점과 대책Ⅰ. 서론1. 비정규직 근로자의 증가- 외한위기 이후 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 근로자 지속적인 증가- 1997년(IMF 경제위기 이전 ... ) : 607만 명, 전체 노동자의 45.9%- 2000년 8월 : 674만 명, 전체 노동자의 52%- IMF 이후 새로이 만들어진 일자리의 다수가 비정규직 일자리- 16대 대선 당시 ‘비 ... 정규직 남용규제와 차별 철폐’가 노동 부문 최대 공약으로 제시 되었음에도 불구하고 비정규직 문제는 더욱 심화2. 비정규직의 확대는 노동시장의 유연화보다는 단층화를 심화시키고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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[법학]비정규직법안의 내용과 문제점

비정규 법안의 내용과 문제점Ⅰ 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규직 문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. 노동 ... 계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총이 각각 2000년 7월과 10월에, 그리고 여성단체연합과 비정규직 공동대책위원회가 각각 9월과 10월에 비정규직 ... 의원이 2004. 7. 12. 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

목 차Ⅰ. 이랜드 사태 개관Ⅱ. 이론적 배경1. 비정규직의 개념2. 비정규직 근로자의 특성(1). 전문적인 경험의 불균형(2). 교육양성의 비 관심(3). 근무교육 시간 결여(4 ... ). 높은 이직률로 인한 교육 효과 감소Ⅲ. 비정규직 문제의 분석을 위한 논의1. 비정규직 현황(1). 비정규직 규모(2). 비정규직과 정규직과의 임금 비교(3). 비정규직과 정규 ... 직과의 근속연수 비교(4). 노동자 지위별 직업훈련 참여도(5). 사업체규모별 비정규직 노동자 분포(6). 사업체 규모별 노동자 간 임금 격차2. 비정규직 증가의 원인(1). 노동

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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비정규직 근로자의 현재 문제와 해결방안

법적내용기간제 근로자 법정 제정의 문제점비정규직 근로자의 법적 보호의 문제점III 결론해결 방안비정규직법안의 내용과 문제점I 서 론연구의 목적우리나라에서 가장 큰 문제가 되고 있 ... 는 고용문제로 제시되고 있는 정규직과 비정규직의문제점은 어제 오늘의 얘기가 아니다. 최근 비정규직 근로자에 대한 여러 법적인 보호절차가 만들어져 가고 있는 추세지만 아직도 보완 ... 해야할 문제점이 시급한 현실이다.최근 보도 자료에 의하면 근로에서의 차별뿐만 아니라 은행 대출에서조차 정규직이냐 비정규직에 따라 그 차별성은 심화되어 가고 있는 형편이다.기업에는 기업

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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[인사관리] 비정규직 활용방안

의 일자리와 고용의 형태가 급속히 증가하고 있다.현재까지의 수많은 고용형태 중 정규직이 아닌 모든 고용형태를 모두 “비정규직”이라 불러왔다. 이런 비정규직은 정규직의 부수적인 존재 ... , 비정규직의 활용 사례와 증가의 배경을 살펴보고 그 사례를 통해 앞으로 나아가야 할 방안을 살펴보자.비정규직의 활용과 증가 배경비정규직의 활용과 증가 배경에 관련하여서는 우리나라 ... 비정규직 고용의 상대적인 차이가 존재한다는 것을 알 수 있다둘째, 임금 및 고용의 유연성을 이유로 들 수 있다. 이것은 산업간의 경쟁 및 국가간의 경쟁이 치열해지고 향후 경제에 불

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.03

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다큐로 알아본 정규직-비정규직 여성의 노동실태

다. 본고에서는 우리 사회의 여성 노동자들의 노동 환경과 조건 실태를 정규직 노동자와 비정규직 노동자{ 비정규직 - 비정규직 노동자는 전통적인 정규직이 아닌 노동자를 통칭하는 용어이 ... 다. 즉, 전통적인 의미의 정규직 노동자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규 노동자라고 한다. 그리고 정규직근로자와 다른 ... 유형에 따라 비정규직 근로자간도 특성이 상당히 다르다. 크게 임시직·일용직(짧은 시간동안 계약을 해서 근무하는 형태, 계약직·아르바이트 등), 특수고용직(학습지 교사, 보험설계

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[사회복지정책] 비정규직과 복지

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직(노동)의 개념 정의-ILO-세계각국(유럽연합, 미국, 호주, 일본)-한국2. 비정규직의 규모3. 비정규직의 확산 원인4. 비정규직의 사회보험 ... 및 기업복지 배제 실태와 원인5. 비정규직의 사회보험 대책 및 기업복지와 보호대책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 수년 동안 비정규 고용의 문제가 우리 노사관계의 뜨거운 감자로 등장하고 있 ... 다. 지난 외환위기 이후의 기간(1998~2005년)동안 비정규 고용의 규모가 급팽창한 것이 밝혀짐에 따라 노동계는 노동인권의 사각지대에 놓여있는 이들 비정규직 노동계층의 불안정

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23

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[비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

는 '노동시장의 비정규화'현상 이다. 이러한 현상은 비정규직 근로자의 문제를 양산하였고, 오늘날 이것은 한국사회의 주요한 과제 중의 하나가 되고 있다. 현재 우리 사회의 전체 임금 ... 근로자의 50% 이상이 비정규직 근로자이다. 이들은 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 고용주(사용자)에게 제공하며 한편으로는 시간 ... , 그리고 미비한 고용안정성 등으로 특성 지어지는 문제를 지닌 비정규직 근로자는 마침내 우리 사회 일반에서 비정규직 근로자에 대한 관심을 증대시켰으며, 기존의 정규직에 기초한 틀

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰

- GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰 --목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.GM 대우 비정규직 투쟁 사례2.비정규직 투쟁을 통한 인간에 대한 고찰3 ... .비정규직 투쟁을 통한 노동에 대한 고찰4.비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰Ⅲ.결론Ⅰ.서론인류의 탄생과 동시에 인간이 제일 먼저 행해야 할 것은 주어진 환경에 대하여 살아남 ... 규모 정리해고가 이루어졌으며 비정규직이라는 계층을 만들어 냈다. 현재 우리나라의 비정규직에 속한 사람들은 자본가의 이익창출을 위한 하나의 수단에 지나지 않으며, 이를 인식하고 비정규

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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[법경제학][저작권][디지털방송정책][코즈정리][비정규직][비전형근로]저작권 법경제학, 디지털방송정책 법경제학, 코즈정리 법경제학, 비정규직(비전형근로) 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도 법경제학

저작권의 법경제학, 디지털방송정책의 법경제학, 코즈정리의 법경제학, 비정규직(비전형근로)의 법경제학, 비정규직(비전형근로)보호제도의 법경제학 분석Ⅰ. 저작권의 법경제학1. 저작 ... 운영 및 내용 규제 기관의 분산에 따른 문제점2. 디지털 방송 시대의 인허가 정책Ⅲ. 코즈정리의 법경제학Ⅳ. 비정규직(비전형근로)의 법경제학Ⅴ. 비정규직(비전형근로)보호제도의 법 ... 경제학1. 비정규직 보호제도의 우선순위1) 시장의 동태적 효율성(dynamic efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축2) 시장

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31

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[노동경제]비정규직문제와대책

서론비정규직 문제는 우리사회 최대 현안 가운데 하나인 것은 분명하다. 비정규직 차별 철폐를 요구하는 노동자의 투쟁이 끊임없이 전개되고 있거니와 분신자결도 벌써 여러 건 있 ... 었다. 최근에는 정부가 정기국회에서 “비정규직 보호를 위한 노동관계법 개저안”을 내놓자 노동계가 총파업을 벌이겠다고 선언한 데 이어 일부 총파업이 단행되기도 하여 직접적 당사자인 노동 ... 계와 경영계는 물론 전국민적 관심사가 되고 있다.본론엔 비정규직의 기본개념과 확산과 그 대책에 대해 논의하겠다.Ⅱ.본론비정규 노동 이란?‘비정규 노동’의 개념, 범위비정규직 근로자

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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