"행정규칙(행정명령)"의 검색결과 입니다.

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행정법 행정법총론 임용고시 간호 법적 기준 관료제 사회복지행정론 간호관리학 요약 성문법원 행정규칙

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"행정규칙(행정명령)" 검색결과 1,601-1,620 / 7,017건

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사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오.

이 매우 크다고 할 수 있다.(1) 관리자의 특성 및 역할관리자는 언제, 어떻게, 누가 할 것인가, 제도, 규칙, 구조에 초점을 두고 있다. 그리고 통제, 명령, 지취, 유지 ... ReporTree주제: 사회복지행정론사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신 ... 자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.02

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[사회복지행정이론] 사회복지행정의 전통이론과 현대이론

을 중요시하기 때문에 그들은 자신의 직업을 경력으로 생각하고, 승진은 일정한 규칙 하에 연공서열과 실적에 따라 이루어진다. 여섯째, 관료제는 합리적 의사결정과 행정능률을 극대 ... [사회복지행정이론] 사회복지행정의 전통이론과 현대이론목차사회복지행정이론I. 전통이론1. 과학적 관리론2. 인간관계이론3. 관료제 이론4. 체계이론II. 현대이론1. 목표관리2 ... . 애드호크라시 이론3. 상황이론4. TQM5. 리엔지니어링6. 학습조직이론7. 임파워먼트* 참고문헌사회복지행정이론사회복지행정이론에 대하여 학자마다 다르게 분류하고 있으나 여기

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.19

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교육행정 시험 문제(중간고사)

(교육행정 과목 시험문제를 복원했으나, 기억력에 의존하여 정확하지 않다. 문제 자체는 비교적 또렷이 기억이 나지만 정작 본인이 작성했던 답변은 모호하다. 복원 문제는 중간고사 ... 이 다른 것들로부터 명령받지 않고, 복종하지 않는 상태로 이루어져야 함을 의미한다. 개인의 독서와 교육적 토론은 명령과 복종을 받아서는 안 된다. 사적 자치의 존재로써 개인이 보장 ... 이 다름을 의미한다. 서로 다른 생각을 공유하려면 표현의 자유가 보장되어야 한다. 그리고 표현의 자유는 적법 절차를 따라야 한다. 규칙과 절차를 무시한 채 표현의 자유만 보장

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| 시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.10

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경찰조직문화와 리더십유형이 조직효과성의 연구

적 리더십4) 감성 리더십Ⅲ. 경찰간부 리더십의 발전방안1. 국가행정관청으로서의 역량제고2. 경찰서의 책임자 역할강화3. 관할 치안총수의 위상제고4. 전문지식을 갖춘 행정전문가5 ... . 경과를 아우르는 일반 행정가Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성어떠한 조직이든 조직은 사람으로 이루어진다. 하지만 사람만 있다고 그 조직이 완성되는 것은 아니 ... 된십은 경찰관들이 자발적으로 경찰조직의 목표달성에 참여하게 하고 명령·강제에 의한 것이 아니라 부하경찰관들과 경찰조직과 관련된 사람들과 관련해서 존재하는 것이다.경찰리더는 경찰조직

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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사회복지행정론 ) 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에대해 본인의 생각을 기술

사회복지행정론관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에 대해 본인의 생각을 기술하시오.사회복지행정론관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 ... 이접이 있다. 결과적으로 헤드쉽과 달리 리더쉽은 구성원에게 강제적 명령으로 구성원이 행위를 하는 것이 아닌 구성원들의 상호성과 자발성을 그 본질로 하기 때문에 조직에 보다 긍정적인 ... 을 이루기 때문에 조직의 리더를 중심으로 결정과 지시가 진행되며, 규칙과 규정이 중요시 되며 일을 정해진 마감기간을 초과하지 않는 완벽한 데드라인과 계획을 중요시한다. 이와 같은 상황

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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[행정법사례연구]2005두4397 판결(청소년유해매체결정취소), 정보통신윤리위원회의 특정사이트 청소년 유해매체물 지정행위가 처분성이 있다고 인정한 사례

어 행정행위로 볼 수 있는 경우, 일반적추상적 성격을 가지고 있으나 법규적 효력을 가진 고시(행정규칙 형식의 법규명령) 등으로 고시의 성격을 파악하고 있는데 이에 대한 판단기준 ... 으로서 “어떠한 고시가 일반적추상적 성격을 가질 때에는 법규명령 또는 행정규칙에 해당할 것이지만, 다른 집행행위의 매개 없이 그 자체로서 직접 국민의 구체적인 권리의무나 법률관계를 규율 ... 하는 성격을 가지므로 일반적추상적 성격을 갖는 통상적인 고시와 달리 항고소송의 대상이 되는 행정처분에 해당한다.나) 대법원이 고시를 행정규칙형식의 법규명령으로 본 사례 헌법재판소

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.04.12

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

에 의한 관료 자의 충원관료제는 이와 같이 합법성을 취하고 있다. 또한 합리적이고 규칙적이기에 사회복지행정에서도 발전이 될 수 있는 조직형태라 할 수 있다. 사회사업에 있 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지이론1) 관료제 이론2) 과학적인 관리론3) 인간관계이론4 ... 복지의 업무는 조직의 맥락에서 계획, 실행이 되기 때문에 사회복지의 행정조직이 어떤 식으로 구성되는 가에 따라서도 사회복지서비스에 있어서 효율성과 효과성이 좌우되게 된다. 사회복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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노동법상 근로시간의 유형

으로 일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하고 있는 시업시각부터 종업시각 까지의 근로시간을 말한다.소정근로시간과 관련하여 고용노동부 행정해석은 일반적으로 소정근로시간은 1주 40시 간 ... 되어야 한다. 따라서 객관적으로 근로자가 사용자의 지휘 ? 명령 하에 있는 시간은 근로시간이 되는 것이다.? 근로시간의 유형? 법정근로시간구 분내 용성인근로자성인근로자의 1주간 ... 하는 경우가 많다.? 소정근로시간소정근로시간이란 법정근로시간의 범위 내에서 근로자와 사용자간에 합의하여 정한 근 로시간을 말한다. 이러한 소정근로시간은 취업규칙의 필요적 기재사항

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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물리치료사 를 위한 의료법, 장애인복지법, 의료기사법, 노인복지법 정리

- 명령, 규칙: 국회의 의결을 거치지 아니하고 권한이 있는 기관에 의하여 제정되는 법규 중 다음에 설명하는 자치법규에 속하지 않는 성문법규다. 국회는 근본적인 중요한 점만 법률 ... 의 형식으로 정하고, 실제로 법률을 집행하는데 필요한 세부사항을 각 행정기관이 정하게 하고 있다.- 자치법규(조례, 규칙): 지자체가 제정하는 법. 조례는 지방의회의 의결을 거쳐 ... 제정되고, 규칙은 지자체장이 제정한 것이다.- 조약: 문서에 의한 국가간의 합의로서 조약의 체결 비준은 대통령의 권한에 속하지만, 일정한 조약에 대해서는 국회의 동의를 얻도록 하

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| 시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.03

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의사결정 기획 조직 자극 조정 평가의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명

1. 서론교육행정이란 교육 목적을 달성하기 위해서 단위 학교의 행정을 다루는 개념으로 학교경영과 동일한 개념을 갖고 있다고 할 수 있다. 구체적으로 보면 교육행정이라는 것은 교육 ... 다고 할 수 있는 것이다. 이러한 교육행정의 단계별 과정은 다양하게 의견이 개진되고 있지만, 공통적으로 볼 때, 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가의 과정으로 구성되어 있 ... 다고 할 수 있다.그래서 본 레포트에서는 교육 목적을 달성하기 위해서 수행되는 교육행정에 대한 이해도를 제고하고자 교육행정의 단계별 과정에 대해서 살펴보고, 단계별로 구체적인 예

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27

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간호관리학 - 관리이론 총정리 , 중요부분 체크됨

한다는 뜻 → 규정, 규칙, 절차 정하고 지키도록 조직 이끔( 군대조직, 행정조직에서 이용 )- 반드시 조직의 공적인 조직구조 강조- 조직의 목적, 지위 있어야 한다[ 관료제 이론 ?베 ... 다 ( 기능 : 의사결정, 예산관리, 기간제한 / 과정속 기능 O)2. 행정의 개념1. 정의- 일정한 집단이 그 목적을 합리적이고 능률적으로 달성하기 위한 과정과 기능 및 기법- 2 ... 인 이상이 공동의 목표 달성을 위해 협동하는 집단의 모든 합리적 행위- 17세기 영국에서 도입, 국가통치의 의미 사용3. 관리와 행정의 차이 ★★특성행정관리목표불분명, 복잡ex

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.24

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[행정이념] 행정이념의 의의, 주요 행정이념, 행정이념간의 관계

적정부에서 결정한 각종 명령, 규칙 그리고 처분 등이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 될 때는 법원에 의한 사법심사를 받아야 한다.(3) 행정의 합법성의 기능행정 ... 되는 이념이 있을 수 있으므로 여기서는 대부분의 행정 활동에 적용되는 일반적이고 보편적인 가치를 행정이념으로 제기하고자 한다.미국의 행정학 교과서에서는 민주주의, 능률성 그리고 사회 ... [행정이념] 행정이념의 의의, 주요 행정이념, 행정이념간의 관계목차행정이념Ⅰ. 행정이념의 의의Ⅱ. 주요 행정이념1. 행정의 민주성1) 행정의 민주성의 의의2) 행정의 민주

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.30

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교육조직 PPT

교 육 조 직공식 , 비공식조직 계선 , 막료 , 보조조직 교육인적자원부 학교운영위원회개념 : 법률이나 규칙에 의해 문서로 명확히 한 제도상의 조직 특 징 : 인위적으로 형성 ... 과 비공식조직 비공식 조직계선조직 , 막료조직 , 보조조직 2 ㅣ ㅣ 계선조직 막 료 조직 보조 조직 공식조직2 계선조직 , 막료조직 , 보조조직 개념 : 명령복종의 수직적 계층구조 ... 를 형성하여 행정목표를 직접 수행하며 행정조직의 중심이 되는 기관 특 징 : 권한과 책임이 명확하다 강력한 통솔력을 지님 조직이 안정화 됨 업무수행의 능률성이 좋음 ( 단점

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.02

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경희대학교 무역통상법규 과제 및 중간고사 정리본

을 촉진하는 내용을 담고 있음? 법의 존재 형식: 성문법(헌법, 법률, 명령, 규칙) - 명시되어 있는 것 ex) 프랑스, 독일, 일본, 한국불문법(관습법, 판례, 조리) - 대부분 ... 무역통상법규 중간고사 정리본1법(法)? 사회구성원이 지켜야 할 행동 규칙을 명문화한 것? 도덕, 예의, 풍속과는 달리 국가권력에 의해 강행되는 사회규범? ‘공동체(사회 ... )’가 ‘합의(규칙)’한 규칙으로서 ‘강행성(권한)’을 가짐? 주요 목적: 처벌을 통한 정의 실현과 + 예측 가능성을 통한 사회질서 유지? 법은 행위를 규제하거나 관계를 조정하거나 협력

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| 시험자료 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2023.07.18

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사회계약론(장 자크 루소) 요약 정리

를 보장하는 것은 어렵다.2장 : 주권은 분할될 수 없다. 일반적인 의지는 인민단체의 의지로서 주권행위가 되고 법을 만들지만, 일반적이지 않은 의지는 개별의지로서 행정적 명령일 뿐이 ... 다. 입법권, 행정권, 사법권 등 주권의 부분으로 보이는 권리들은 전부 주권에 종속된 것이고 단지 최고의지를 집행하는 것일 뿐이다.3장 : 일반의지는 항상 곧고 공동이익에 몰두하지 ... 입법자가 필요하다.7장 : 최선의 사회규칙을 찾는 우월한 지성인 위대한 입법자를 찾기는 정말 어렵다. 철저하게 중립적이어야 하고 대중의 언어로는 옮기기 힘든 관념들이 많기에 여러

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.03

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현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

하는 수직적 명령체제를 가지고 있어, 이러한 규칙과 규정은 공무원이 공정하게 대우받을 수 있는 가능성을 높이고 안전을 확보할 수 있을 뿐 아니라 행동의 모호성을 감소시키고 행동의 통일 ... 까지도 기본적으로 관료제 형태를 띠고 있다. 관료제 조직의 특징은 분업· 고도의 전문성· 조직운영을 위한 일반 규칙의 존재와 같은 내용을 갖추고 있으며, 주어진 목표를 효율적이고 능률 ... 고자 한다.II. 본론1. 관료제의 개념관료제란 원론적으로는 행정 관료제만을 의미하는 것이 아니고, 군대나 민간회사 등을 포함한 모든 대규모 조직을 함께 지칭하는 것이다. 대규모 조직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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[A+레포트]사회문제론 - 사회문제 소개, 역사, 해결, 이슈, 결론

요구 없이 해임할 수 있도록 명시 - 또한 시행규칙에서는 시설 거주자에 대한 부당한 체벌, 폭행, 학대 등 인권침해 발생을 행정 처분 사유로 추가. - 시설의 장 혹은 종사자 ... ③ 2006년 - 5월 16일: 재단 임원들의 해임명령을 촉구하기 위해 광주 광산구청 앞에서 천막농성 진행 (2007년 1월 12일까지 242일 동안 지속) - 8월 21일: 국가인권위원 ... 이후, 재조사 여론 형성 (경찰 재수사 착수, 불기소 처분되었던 전 인화학교 행정실장 재수사 → 구속) ⑦ 2012년 -7월, 인화학교 전 행정실장에게 징역 12년의 중형 선고

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| 리포트 | 24페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.01.11 | 수정일 2019.01.23

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사회복지법의 성문법 중에서 법률과 명령에 대하여 설명하고 사회복지 관련법규를 선택하여 개선안을 설명하시오

, 사회복지와 관련된 사항을 법률로서 정하고 있는데 이러한 법률은 성문법의 기타 다른 유형인 규칙, 명령보다 상위법으로 인정받고 있고, 헌법보다는 하위법으로 인정받고 있다. 따라서 ... 사회복지법의 명령이란 국회의 의결을 거치지 아니하고 사회복지관련 행정기관이 법률에 근거하여 제정하게 되는 법 즉, 위임입법을 의미한다. 이러한 명령은 법률의 위임에 근거하거나 법률 ... 을 적절히 집행하기 위해 사회복지관련 행정기관이 제정하는 법규라는 특징이 있다. 사회복지법의 명령은 위임명령과 집행명령으로 구분될 수 있고, 명령을 제정하는 주체에 따라 대통령령

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.05

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사회학 ) 현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오.

, 조직 운영을 통제하기 위한 공식적인 규칙체계의 설정, 문서를 기반으로 하는 행정과 조직 구성원과 고객 사이의 비인격적 관계, 능력과 기술을 기초로 하는 성원의 충원, 연공서열 ... 는 엄격한 규칙의 절차에 따라 업무를 수행하기 위해 만들어진 가장 효율적인 조직이라고 평가된다. 현대사회의 거의 모든 대규모 조직은 관료제를 따르며 이것은 거대화 된 현대사회에서 사회 ... 체계를 운영하기 위해서는 필수불가결의 조건이라고 보여 진다.베버에 따르면 관료제는 고도의 전문화와 분업, 공적 의무로서의 임무 분담, 명령과 책임이 구분되는 권위의 구조와 위계질서

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.05.07

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민법의 법원에 대한 포괄적 이해, 민법의 법원, 법원, 法源, 民法, 민법, 民法의 法源, 생활과 법률, 법률 교양

법이다. 형식적 효력이 법률의 하위에 존재한다.(4) 규칙헌법에서 행정부 이외에 특별한 독립적 국가기관에 의하여 제정케 한 명령으로서의 성격을 띠는 성문법이다. 명령과 같은 효력 ... 까다롭게 한다.(2) 법률입법기관인 국회가 제정한 성문법을 일컫는다. 국회의원과 정부가 법률안을 제출할 수 있다.(3) 명령국회의 의결을 거치지 않고 행정기관에 의하여 제정된 성문 ... 과 불 성문민법 법원에는 헌법·법률·명령·대법원규칙·조약·자치법규가 있다. 불문민법 법원에는 관습법·판례법·조리·학설 등이 있다.※ 성문법과 불문법의 종류에 대해서는 앞서 설명한 바

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.25

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