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"조직전략과의연계성" 검색결과 1,601-1,620 / 35,413건

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    행정PR성공사례와 실패사례
    ------------정부 3.0"은 2014년에 시작된 대한민국 정부의 디지털 전환 전략이다. 이 프로그램은 공공데이터의 개방, 공공서비스의 디지털화, 시민참여의 강화 등을 목표 ... 사업으로 정부는 국가의 사업계획, 예산/결산, 조직현황 등 33개 내용을 공개했고 추가적으로 국무조정실 기관평가 내용과 연구사업별 예산 및 지출 현황을 공개하였다. 두번째 목표 ... 하고자 하였다.성과관리 면에서는 분기별로 성과보고대회를 개최하여, 정부3.0 전체 성과관리를 하였다. 안전행정부에서는 창조정부조직실이 정부3.0을 총괄하였다. 창조정부조직실에는 창조
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
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    광주광역시 광산구 임기제공무원 시간선택제임기제 사회복지사 (행복드림종합사회복지관) 자기소개서, 직무수행계획서
    도록 기여하겠습니다.셋째, 지역조직화 기능의 활성화를 목표로 합니다. 주민 스스로 참여하고 자조할 수 있는 모임을 육성하며, 지역 내 인적·물적 자원을 체계적으로 발굴·연계하여 협력 ... 에서 초기상담, 자원연계, 사후 모니터링이 유기적으로 연결되는 과정을 지켜보며 ‘사회복지사의 역할은 단순한 서비스 제공자가 아니라 조정자이자 파트너’임을 깨달았습니다. 또한 지역 ... 으로 인해 위기에 놓인 가정을 지원할 때는 여러 기관과 협력하여 긴급 생계비 지원과 심리 상담 연계까지 이어지도록 조정한 경험이 있습니다. 그 과정에서 복지사는 단순히 제도적 지원을 전달
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    획일적인 경력경로 때문에 기업의 성과창출과 조직전략연계성을 갖지 못했다. 승진관리에서 능력에 상관없는 평가로 이뤄져 직원의 동기유발에 적합하지 못했고 이로 인해 전문인력 ... 에서의 자기계발이 가능한 경력개발3) 인적자원 활용이 가능한 경력개발4. 경력개발관리의 방향성1) 고용가능성의 강화2) 조직전략 및 미션에 맞는 경력개발관리3) 관련제도의 유기적 통합Ⅲ ... 의 업무적성과 희망 및 능력과 연계조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈 수 있게 하는 의도적이고 체계적인 제도로 기업 측면에서 미래 사업을 이끌어 갈 조직장 등 경영자 후보
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요. 
    를 토대로 전략을 수립하는 기법이다. SWOT분석은 회사가 당면한 환경 및 상황과 자신의 능력을 파악한 후 대응방안을 모색하기 위한 전략기법이다. 목표와 비전을 함께 고려하여 조직 ... 하는 ST전략, 약점요인을 보완하고 기회요인을 활용하는 WO전략, 약점요인을 극복하며 위협요인을 회피하는 WT전략 등이 있고, 이렇게 각각 전략을 도출할 때 각 조직은 더욱 탄탄 ... 전략자연환경과 지역문화 유산을 보유하고 있음에도 이를 활용한 이미지 형성을 적절히 하고 있지 못하므로 평생학습과 지역 자원의 연계를 통해 지역 정체성을 형성하는 계기를 마련해야 한다
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    에서는 신자유주의적 방식의 다원화, 다선화 경향도 일부 나타나기 시작했는데 삼성재단 또는 사회복지공동모금회 등 민간 재단들이 일정 부분 정부 조직과 비슷한 정도의 영향력을 미치 ... 는 자원 공급자로서 등장하였다. 이와 같은 맥락에서 자원 수급 과정의 전략적 변화가 나타났다. 새로운 지원수급 방식의 도입의 필요성에 따라 이를 관리할 수 있는 지식, 기법에 대한 ... 에 대해 평가제도를 시행하기 시작했다. 이러한 평가에 따라 사회복지기관들은 인사관리, 조직관리, 재정관리, 프로그램관리 등 전반적인 사회복지행정에 대한 관심을 가졌고 실천적 노력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 좋은 지역사회는 주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다. 사회복지를 공부하는 학습자로서 지역사회에 대한
    할 수 있는 집단적 힘과 더 강한 유대감, 공유된 목적의식을 기를 수 있다.두 번째로, 조직화와 개발은 역량 강화 전략의 핵심 요소이다. 조직화는 지역사회 문제를 해결하기 위해 ... 사회 네트워크가 연계협력 성과에 미치는 영향 : 개인간 네트워크와 조직간 네트워크를 중심으로』, 서울시립대학교 대학원, 2016 , 국내 석사 학위 논문. ... 한 과제라고 볼 수 있다. 이를 실현하기 위한 다양한 전략과 프레임워크들이 이미 마련되어 있는 상황에서, 이제 남은 것은 이러한 계획들을 실천으로 옮기는 것이다.참고자료손민경, 『지역
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    AI 시대의 플랫폼 리더십 카카오의 기업분석과 성공비결 연구
    는 카카오의 글로벌 K-콘텐츠 전략에 새로운 동력을 제공하고 있다. K-팝과 웹툰, 드라마 등의 연계를 통한 시너지 창출이 기대되며, 이는 단순한 콘텐츠 수출을 넘어 종합적인 한류 생태 ... 과 경쟁우위5. SWOT 분석을 통한 전략적 포지셔닝6. 경쟁사 분석과 시장 내 위치7. 미래 전략과 성장 방향성8. 결론9. 참고문헌1. 서론1.1 연구 배경과 목적21세기 디지털 ... 지능(AI) 기술의 대중화와 디지털 전환 가속화라는 시대적 변화 속에서 카카오의 전략적 대응과 미래 방향성은 국내 플랫폼 산업의 진화를 가늠하는 중요한 지표가 되고 있다.본 연구
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    유아수학교육내용과 유아수학과정에 대해 설명하고 그에따른 유아수학교육 교수학습방법을 선택하여 일일계획안을 작성
    한 순서로 반복되는 것으로 중요한 무제해결의 전략이 되고, 유아로 하여금 일반화를 형성하는 능력을 개발하도록 돕는다.(5) 자료조직자료의 조직은 자료수집과 결과 나타내기의 내용 ... 되어야 한다. 수학에 대한 긍정적 수학적 성향 배양되어야 한다.2) 유아 수학적 과정(NCTM)유아수학활동 시 수학적 아이디어를 연계하고, 표상하고, 의사소통하고, 추론하고, 문제 해결 ... 를 나타내는 또 다른 언어이다. 교사와 유아 간, 유아와 유아 간 의사소통을 증진하기 위한 방법으로 언어적상호작용 격려한다.(4) 연계하기: 수학학습과 다른 교과와의 연계하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    (A+) ESG 경영 사례 분석 (인천국제공항공사)
    공항공사의 ESG 혁신전략에는 세 가지 전략과 가이드라인이 반영되었다.첫째, 인천공항 중장기전략(Vision 2030+)이다. 이 전략은 사람과 삶의 가치 연계(디지털?ESG ... ?스마트), 문화 네트워크 구현(메가허브?물류?융복합), 미래 패러다임(모빌리티?해외사업?미래공항)을 실현하려는 전략이다. 둘째, 인천공항 그린 뉴딜 전략이다. 정부 4차산업 및 K ... 만 경영에 대한 공사의 비전과 전략 목표, 주요 사업을 이해관계자들과 공유하기 위해 현재까지 그린 리포트를 발간하고 있다. 현재 RE100 캠페인에 참여하며 친환경 공항의 글로벌
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16
  • 단국대 경영학과 편입 합격 학업계획서
    관을 자주 드나들며 독서 습관을 들였고, 이 과정에서 경영학 개론이나 경제 관련 도서를 스스로 찾아 읽게 되었었고 마이클 포터의 경쟁 전략 이론이나 피터 드러커의 조직 운영 철학 ... 들인 경영학원론, 회계원리, 경제학원론, 조직행동론 등을 체계적으로 이수하면서 개념과 논리 구조를 깊이 이해하고자 합니다. 아울러 학과 내에서 운영되는 팀 프로젝트나 케이스 스터디, 산학 연계 활동 등에도 적극 참여하여 실전적 사고와 협업 능력을 함께 기르도록 하겠습니다. ... 이 아니라, 사람과 조직, 자본과 사회의 관계를 유기적으로 이해하고 통합하는 학문이라고 생각합니다. 변화하는 시장 환경 속에서 기업이 어떻게 생존하고 성장하는지, 조직 내에서 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.09.28
  • [경영학과] 2021년 1학기 e-비즈니스 기말시험 과제물(-비즈니스 형식으로 전환 중인 기업)
    Ⅰ. 서 론 ‘e-비즈니스’는 기업들의 경영방식을 개선하는 혁신적 개념으로써 새로운 성장 동인으로 부상하고 있다. 기업 내부와 외부 환경에 이를 전략적으로 활용하여 기업의 효율 ... 적으로 비용 구조를 변화해가는 치열한 경쟁 상황에서 ‘e-비즈니스’를 도입하고 이를 적극적으로 투자하는 행위는 기업뿐만이 아닌, 국가 경쟁력 확보를 위한 전략으로도 인식되고 있 ... 1) 정의 ICT가 발전하면서 새로운 경쟁 수단이 등장하게 되었으며 기업의 조직구조와 사업뿐만 아니라, 거래 형태에도 영향을 끼쳤다. 이때, ‘e-비즈니스’는 ICT 기술
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론3공통 기존에 알고있던 경영개념과 본과목학습이후 경영의 개념 자신이 4년 후 평생교육단체혹은 기관를 설립 작성하시오00
    과목 학습 이후 경영의 개념그러나 본 과목을 학습하면서 경영에 대한 나의 시각은 크게 확장되었다. 이제 경영은 단순히 기업의 수익 창출과 조직 관리에 국한되지 않고, 조직전략 ... 의 경영에 대한 인식은 크게 확장되었다. 경영은 단순히 기업의 성과 관리에 머무르는 것이 아니라, 조직과 사회 전체의 지속가능한 발전을 위한 전략적 과정이라는 점을 배우게 되었다. 특히 ... ) 공동체를 위한 전략적 과정 : 경영은 단순한 성과 관리가 아니라 조직 내부와 외부의 이해관계자에게 긍정적 영향을 미치는 전략적 과정으로 인식되었다.(2) 구성원의 참여를 이끌어내
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. 할인자료
    전략적 지표로서 역할 수행 목적 이는 조직이 어떤 행위의 가치를 중요시하는가에 대한 정보를 제공하는 것이다. 즉, 조직전략목표를 달성하는데 있어서 필요한 행위를 평가해 전략 ... 적으로 목표와 종업원 행위를 연계하는 역할로 볼 수 있다. 적정배치 이동의 목적 이는 종업원의 적성 능력 등을 정확하게 파악하여 적재적소 배치 및 이동을 시켜 종업원을 효율 ... 배치 전환 승진등의 인사기능의 타당성을 측정하는 수이다. 조직개발 및 근로의욕 증진 이는 고과를 통해 직무담당자가 가진 조직과의 관계 혹은 직무조건 결함을 발견해 개선 계기를 찾
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
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    (A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    하게 검토하고 업무수행을 위한 경력을 개발하는데에 있어서 원하는 지식과 수준도 분석하여야 한다. 현재와 원하는 수준의 차이를 파악하여 요구를 분석할 수 있다. ? 조직의 경영전략은 인 ... 적자원 전략과 상호 의존적인 관계이므로 교육프로그램 개발 시 조직의 비전과 사명, 전략을 구체화하여 요구를 분석하고 반영하여 이루어져야 한다. 조직 내 직무분석을 반드시 해야하며 이 ... 프로그램 개발을 위하여는 조직원들의 직무와 역량을 고려한 교육프로그램이 개발되어야하고 평가도구와 연계될 수 있어야 한다. ? 교육프로그램은 이상적인 목표를 추구하는 것이 아니라 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오(GS SHOP를 대상으로)
    은 상품지원사업으로 연계하였다. 이러한 지원을 통해 사회적 기업들은 판로 확대 및 조직 역량을 강화할 수 있었다. 현재 GS SHOP은 1년의 12회 방송 중 6회에서는 아름다운 가게 ... 과 더불어 같이 성장할 수 있도록 새로운 성장 전략을 모색해야 하는 시점이 도래하였다. 따라서 이제 기업의 사회적책임은 더 이상 할 것인가말 것인가의 차원을 넘어서 기업이 사회 ... 국내 소비자들의 인식도 많이 변했던 것이다.이에 따라서 국내 대기업에서는 기업의 사회적 책임을 전략적 측면에서 접근하여 이의 실천과 그 성과를 위해서 노력하고 있다. 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    한온시스템 2025년 하반기 채용연계형 인턴십 인사 자기소개서와 면접자료
    된다고 생각합니다. 따라서 단순한 인력 관리가 아니라, 인재의 채용부터 평가, 육성까지 전반을 아우르며 조직의 성장 전략을 설계하고 실현하는 역할에 매력을 느꼈습니다. 저는 학부 시절 ... 력을 강조하는 기업에서는 우수 인재의 선발과 유지, 전략적인 조직 운영이 매우 중요한 요소입니다. 저는 사람을 단순한 리소스가 아닌 ‘성장 주체’로 바라보고, 장기적으로는 인재개발 ... 의 문화를 도입하려다 조직 내 갈등이 심화되었다는 점에 주목하게 되었습니다.개선방안 제시 과정에서는 360도 다면평가 도입과 교육성과 연계 인센티브 설계 등의 아이디어를 도출
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    조직의 변화전략과 변화수준에 영향을 미치는데 기업 차원에 있어서의 전략적 운영과 변신은 조직 내 부서와 개인에게 투영돼 새로운 조직문화를 형성하고 이를 통해 조직의 변신이 이뤄질 ... 하는 것이 아닌 조직 전체의 차원에서 경영전략과 같은 방향성을 가지고 경영전략을 지원하고 외부 변화의 양상에 맞게 조직 민첩성을 높임으로써 미래가치를 창출할 수 있는 전략적 수준 ... 할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.2. 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례글로벌 대기업인 GE
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사
    와 소비자의 특성을 감안한 맞춤형 전략이 없었다는 것이다. 배달의민족 베트남은 현지 기업과 합작을 통하여 시장에 진출하였고 현지인들에게 친근하게 다가가기 위하여 B급 감성을 자극 ... 하였다. 우리나라 플랫폼 기업이 해외 시장에 진출할 때 현지 기업과 협력만으로는 부족하다는 것을 보여주고 있다. 현지 문화와 소비자의 특성에 맞는 맞춤형 전략을 수립해야 할 것이다.2 ... 나라 정부의 해외 지원 전략과 동조하는 프로그램을 검토하지 못하였다. 배달의민족 베트남은 K-컬처와 한류에 대하여 긍정적으로 받아들이고 있는 소비자들에게 한국의 음식을 쉽게 접할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 연세대학교 경영학과 편입 자소서 및 학계서(비동일계)
    . 관심학문분야3. 전적대학 전공과의 관련성 및 연계발전방안4. 학습목표 및 계획5. 기타 특기사항1. 지원동기세상은 언제나 끊임없이 변하고, 그 안에서 살아가는 개인과 조직, 그리고 ... 이 흥미롭습니다. 단순히 개인의 성격 문제일까요, 아니면 리더십의 방식이나 조직의 구조 때문일까요. 이 물음에 답을 찾고 싶습니다.그 담으로 둘째는 전략경영입니다. 치열한 경쟁 환경 ... 이라 기대하고 있는 바입니다.혹자는 묻습니다. “왜 굳이 경영학이어야 하느냐”고. 하지만 저는 거꾸로 묻고 싶습니다. 인간의 삶이 대부분 조직 안에서 이루어지고, 현대 사회가 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    을 바탕으로 개인이 보유하고 있는 핵심 역량을 조직의 핵심 역량과 유기적으로 통합하여 상호 연계할 수 있다. 여기서 조직의 핵심역량은 기업의 경영전략과 직접적으로 관련을 맺는 것 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 기울인다. 이러한 과정에서 오늘날 주목을 받고 있는 것은 유능한 인재를 채용하고 육성한 뒤 조직 내부에서 가치를 창출하도록 만드는 일이다. 이러한 인적자원 관리를 위해서 조직 내부
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 10월 06일 월요일
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