"조직기술유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

조직기술 유형 지역사회복지론 간호관리 리더십 조직화 사회행동 간호전문직 전망 사회복지 리더쉽 로스만 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직기술유형" 검색결과 1,601-1,620 / 77,033건

판매자 표지

매경테스트 경영 핵심요약정리본

독립성x, 합병?콩글로메리트(복합기업) - 이종기업 간 결합?콤비나트(공장결합) - 같은 지역, 생산-기술적 결합4)경영자 역할(1)경영자의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사 ... , 봉사주의, 3S(표준화, 전문화, 단순화), 비숙련공 활용(3)페이욜의 일반관리론(관리과정론)-경영활동을 6가지 기본활동으로 분류 -> 기술, 상업, 재무, 보전, 회계

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국외국어대학교 대학원 경영학부 연구계획서

풍토유형이 구성원의 직무태도에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님의 OOOOOO 연구실에서 변혁적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향 분석 연구 ... 방안 분석 연구, 공공소프트웨어 사업의 개발 성향과 품질에 대한 실증적 연구, 투자상대국의 노동시장조건이 한국기업의 해외직접투자에 미치는 영향 분석 연구, 신제품개발전략의 유형 ... 과 성과에 관한 연구, 혁신적 신제품 개발의 고객화와 신제품 성과에 관한 탐색적 연구, 조직의 정당성과 합리성, CEO의 윤리적 리더십 그리고 조직성과의 관계 분석 연구, 조직의 윤리

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

를 통해서 알아보고, 작성자의 유연근무제 시행 경험과 비교하여 조직과 개인에게 어떤 의미가 있는지 논의하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 유연근무제의 분류 및 유형 유연근무제는 조직구성원 ... 와 삶의 질: 조직문화의 조절효과 검토”.?한국정책과학학회보? 제26권 제3호 pp. 1~22 2. 법제처 찾기쉬운 생활법령정보, 유연근무제의 의의 및 유형. https ... 경영학개론 주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고 의사소통에 대해 다양한 방법에 대해 기술하고 본인이 클라이언트와 의사소통을 할 때 어떠한 방법으로 접근할 것인지 작성하시오.

사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하고 의사소통에 대해 다양한 방법에 대해 기술하고 본인이 클라이언트와 의사소통을 할 때 어떠한 방법으로 접근할 것인지 작성하시오. 1.서론 ... 오늘날 사회복지는 인간의 행복을 증진시키기 위해 정부 및 민간 프로그램 서비스 혹은 복지시설을 통해서 사회적 장애를 예방하고 경감시키려는 체계적이면서 조직적 노력이다. 그리고 ... 필요한 적절한 사회적 조건을 만드는 전문적 활동으로도 생각하고 있다. 2.본론 1.사회복지실천과 기술의 개념에 대해서 정리하시오. 사회복지실천 개념 사회복지실천이란 사회의 요구

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.

에 적용에 한계가 있다.[ 인간관계 이론 ]Mayo(1933)와 호손(Hawthorne) 공장의 실험적 연구에 의해 개발된 조직이론으로 과학이론의 기술적 합리성은 생산성 극대화의 충분 ... 의 가치와 조화 )단점 : 효과성을 결정하는 목표, 자원, 기술, 구조적인 특성 등을 소홀히 하는 경향이 있다. 조직구성원인 인간을 너무 단순화한다. 경제적 보상이 전혀 고려도지 ... Mcgregor의 Y이론, Likert가 제시한 4가지 유형의 조직 중 “참여적 체계(system4)”는 직원을 신뢰, 자율성 부여를 통해 생산성, 서비스의 질을 극대화 할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 어 점점 더 중요해지고 있음1) 간호실무에서 간호사는 ★ [기획]기능이 필요- 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것2) 간호실무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오. 외7개

방법으로 조직이 구성되어 나아가야 하는지 자신의 의견을 논거(주장이나 이론을 뒷받침하는 근거)에 맞게 기술(주장)하시오.?사회복지학개론사회복지는 정치, 경제, 사회, 문화 등 ... 근거는 무엇인지 심리학적 이론 등 객관적인 근거를 제시하시오.?사회복지행정론어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. 조직이 바람직하게 발전하려면 어떤 ... 의 역학 속에서 작동됩니다. 특히 사회복지는 정부의 역할과 시장의 역할에 따라 국가별로 다양한 유형이 나타납니다.미래의 사회복지사로서 여러분은 정부와 시장의 역할에 대해 어떻게 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론_지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오

Ⅱ. 본론 1. 조직화 기술 조직화 기술은 지역주민이 지역문제 해결과정에 주체적으로 참여하여 주민의 역량을 결집시키고, 문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것 ... 을 말한다. 조직화 기술의 목적은 지역의 다른 주민들과 동격의 구성원으로 사회에 참여하고, 사회적 약자를 동등한 인격체로 인식하도록 돕는 것이다. 조직화의 원칙은 다음과 같 ... 은 명확해야 하고, 명분보다는 실현가능한 쟁점에 초점을 맞춘다. 조직화의 유형에는 첫째, 사회형평 조직화로 구성원 개인적 이익을 위하여 정부 등 공공기관에 압력을 행사하는 것이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노년기에 접어든 실제 주변의 대상을 떠올려 보고 그들이 보이는 성격, 행동, 정서적 특징들을

형/ 분노형/ 자학형) 중 어디에 해당되는지 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인에 대한 정의와 특성2. Reichard의 노년기 적응유형3. 나의 부모님의 노년기 적응 ... 심리학개론주제: 노년기에 접어든 실제 주변의 대상을 떠올려 보고 그들이 보이는 성격, 행동, 정서적 특징들을 관찰한 후, Reichard의 노년기 적응유형(성숙형/ 은둔형/ 무장 ... 유형Ⅲ. 결론, 개인의견참고문헌Ⅰ. 서론현대사회가 고령화 사회로 진입하게 되면서 노인문제가 사회적으로 심각하게 발전하고 있다. 우리나라에서는 법적 노인연령을 만 65세 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오

- R E P O R T자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자산1) 유형자산2) 무형자산2. 부채3. 자본1) 금융 자본2) 물적 자본3) 인 ... 과 부채를 이분법(유동성/비유동성 구분법)에 의하여 유동항목과 비유동항목으로 구분하여 표시하도록 하고 있다.1) 유형자산기업회계기준서 제1016호 유형자산의 문단번호 6에서는 유형자산 ... 라고 설명하고 있다. 유형자산에는 토지, 건물, 구축물, 기계장치, 시설장치, 공구와 기구, 차량운반구, 비품, 건설중인 자산 등이 포함된다. 유형자산은 K-GAAP에서 이미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 이론체계

의 심각성이 있다. 여기에 새로운 유형의 사회복지서비스계획 수립과 사회복지서비스주체를 국가 중심의 공(公)조직에서부터 공사조직이 분담하게 하는 변화로의 논의가 진행되고 있다는 점 등이다. ... 사회복지행정의 이론체계이론(theory)이란 여러 가지로 정의할 수 있겠으나 간단히 얘기하면 우리가 연구하는 현상에 대하여 체계적 ? 논리적으로 기술하고 설명하는 일련의 상호 ... 하고자 하는 사회복지행정현상에 대하여 체계적 ? 논리적으로 기술하고 설명하는 상호 관련된 구성 ? 개념 ? 정의 및 일반화라고 할 수 있을 것이다.즉, 사회복지행정현상을 구성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

의 발전3Ⅱ-2 현대 조직에서의 인적자원관리 전략4Ⅱ-3 지속 가능한 인적자원관리를 위한 전략4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론21세기는 급변하는 기술과 사회적 동향으로 인해 조직 ... 들에게 새로운 유형의 인재를 확보하고 육성하는 동시에 기존 직원들의 역량을 강화할 수 있는 새로운 방법을 모색하도록 요구하고 있다.현재 조직들은 더욱 복잡하고 다양화된 작업 환경 ... 한 디지털화와 기술의 발전은 인적자원관리에 대한 전통적인 접근 방식을 재정의한다. HRM 전문가들은 이제 기술을 활용하여 직원의 경험을 개선하고, 조직의 전략적 목표를 달성하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

과목명: 경영통계학주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 고 있는지 정리하시오.- 피들러의 리더십 상황이론 요약정리- 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수 3가지를 명확하게 각각 설명- 피들러 이론이 가지는 중요한 의의에 대하 ... 가지 상황변수에 대해서 살펴보고, 이러한 상황 적합 이론이 갖는 중요성과 의의에 관해 기술하며 본 과제를 마무리하도록 할 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 피들러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[에듀윌 리더십 A+ 전체석차3등 과제] 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

한지를 작성하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론 : 조직의 유형, 특징, 현황 등내가 리더로 있는 조직은 ‘모 사기피해자 모임’으로 총 46명의 인원이 사기업체를 단체 고소를 한 후, 기자 ... 안 및 견해나는 보편적이지 않은 사기피해자 모임이라는 조직을 예로 들었지만, 내가 속한 조직뿐만 아니라 다른 유형의 조직들도 결국 리더의 역할은 비슷하지 않을까 싶다.최근 우리 ... 으로 몰아갔다. 누군가는 치사한 리더라고 할 수 있겠지만, 나는 나의 막대한 이익을 포기하며 조직 모두를 지키고 싶었기 때문에 어쩔 수 없었다. 학습 내용에서 배운 리더십 기술로 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
[간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

는 일련의 시스템 작업둘째, 효율적이고 뛰어난 성과를 얻기 위하여 인간의 지적인 생산기술을 활용하는 ★ [창조적 행동]셋째, 기획 (planning)은 조직이 달성해야 할 [목표를 설정 ... 하기 위한 과정이므로 반드시 ★ [수립된 목적]이 있어야 함? 조직의 목적을 명확하고 구체적으로 기술할 필요- ★ [간결성의 원칙]? 과정을 통해 도출된 계획은 ★ [간결하고 명료 ... 하게 표현]? 조직의 구성원들이 쉽게 이해할 수 있도록 ★ [복잡한 전문용어를 피하고 평이하게 기술]- ★ [탄력성의 원칙]? 기획은 ★ [변하는 상황에 대처]할 수 있어야 함

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제와 비고츠키의 인지발달 이론을 비교하여 설명하고, 인지발달 이론이 보육과정에 시사하는 바를 논의하시오

은 도식이 이용된다. 또한, 사고능력이 발달함에 따라 조직적인 행동유형은 조직적인 사고유형으로 바뀌어 간다.2. 적응적응이란 인지구조가 환경 요구에 맞춰 가는 경향으로, 동화 ... 유아는 환경 요구에 맞출 수 있는 새로운 정신적 유형을 조직함으로써 평형을 찾게 되고 인지적 진보가 일어난다.2/ 인지발달단계Piaget 이론은 유아의 연령이 증가함에 따라 얼마나 ... 보았다. 유기체의 기본적인 기능은 조직(organization)과 적응(adaptation)이며, 이것이 곧 인지가 발달하는 원리라고 주장하였다. Piaget는 그의 이론과 관련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 유닛 매니저, 책임간호사, 팀리더 등? 간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하다고 할 수 있다.그래서 현재 많은 조직은 리더십의 유형에 대해서 많은 관심을 보이고 있는데, 이와 관련되어 대표적인 이론이 리더십의 특성이론과 행동이론이라고 할 수 있다. 이 이론 ... 과 행동이론 고찰1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 특성이론과 행동이론 비교3. 결론 : 제언참고문헌1. 서론 : 리더십의 개요현대사회에서 조직이 추구하는 목표 ... 를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 또한 조직구성원들이 근무하는 조직에 대해 어떠한 자세와 태도를 갖고 있는가 하는 것은 조직의 목표달성에 중요한 과제일 것이다(김

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 개념요약집

들을 동기 유발시키는 예술- 허시&블랜차드: 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형- 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위하여 책임을 갖는 사람, 리더 ... (2) 2단계: 대안 개발 및 선택(3) 3단계: 대안 실행(4) 4단계: 결과 평가4) 의사결정의 유형(1) 문제의 적용수준에 따른 분류① 전략적 의사결정- 조직 전체에 영향 ... 성, 효율성, 생산성과 관련이 있다(2) 간호조직문화에 대한 평가 ?참고 296p(3) 간호조직문화 유형 -참고(4) 한국의 간호조직문화 유형과 문화적 주제 -참고: 조직구조와 업무

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오

개인은 조직의 요구에 맞게 지식과 기술을 습득하며, 이는 조직의 인적 자원 개발에 큰 영향을 미친다. 또한, 평생학습은 개인의 역량을 향상시키고, 이는 조직의 경쟁력을 높이는 데 ... 을 통해 개인의 능력과 기술을 향상시키는 것은 인적자원개발과 조직의 경쟁력 향상에 큰 도움을 줄 수 있다. 이러한 이유로, 평생학습과 인적자원개발은 서로 긴밀한 관계를 맺고 있 ... 지식, 기술, 태도 등을 지속적으로 향상시키는 과정이다. 이러한 평생학습 과정은 조직 내에서 인적자원개발을 위한 필수적인 요소로 작용하며, 조직의 경쟁력과 성과 향상에 긍정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니

이전10개 76 77 78 79 808182 83 84 85 다음10개

파워링크

신청하기