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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"조직관리성공사례" 검색결과 1,601-1,620 / 41,199건

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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    이 활발하게 진행되고 있는 추세이다.2. 고성과 작업 시스템고성과작업시스템이란 기존 테일러식 통제 중심 인적자원관리 방식에서 벗어나서 구성원들의 몰입과 참여를 통한 조직성과 향상 ... 한다. 조직이 점차적으로 수평화되고 중간관리층이 감소하며 임파워먼트의 중요성은 커지고 있는 추세이다. 급변하고 있는 환경 속에서 고객과 접점 하는 직원들의 신속하면서 능동적인 대응 ... 라는 비전의 공유에 의한 전사적 지식경영을 효과적으로 추진해 지식경영의 효과를 극대화하고 있고 동종업계와 국외 글로벌 업계의 지식경영 성공사례를 벤치마킹하며 경영에 반영했고 지식경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    테크놀로지스트의 조건 후반부 내용정리 및 해석(기술과 전략의 차이에 대한 인식)
    자, 마케팅이다.-5. 기존 사업에서 분리시켜라, 조직 설계의 기본혁신을 위해서 가장 필요한 것 중 하나가 바로 조직의 관리이다. 그동안 해 온 것의 효과적 관리에 초점을 맞추 ... 은 혁신은 소홀이 하고 관리적 기능을 중시해온 경우가 많았다. 20세치 초 경영은 갑작스래 생성되는 대규모의 조직을 관리하는 것이 최대의 문제였고 혁신은 개인의 단독수행 혹은 발명 ... 과 공장 자동화를 위한 로봇 기술 부문 등에서 성공적인 혁신을 시행중입니다. 물론 실패 사례 또한 존재합니다. GE의 항공기 및 의료 전자기기분야의 성공에 비한 컴퓨터 분야의 실패
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구
    조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀 ... 이야기를 빼놓을 수 없다.성공비결을 분석하자면 첫 번째는 파파리더십이다. 경기를 끝낸 선수들의 마사지를 직접 해주고, 격려금을 모든 선수와 공평하게 나눈 사례 등을 들 수 있는데, 이 ... 운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. 구글 고성과 팀1) 구글1998년 세르게이 브린과 래리 페이지가 창립한 회사로 전 세계의 정보를 체계화하여 모든 사용자가 편리하게 이용할 수
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
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    유연 근무제
    ) 사례(1) 남양공업(1) 자유로운 연차남양공업은 제조기업의 문화를 가지고 있었기에 연차를 자유롭게 사용하지 못하는 상명하복 조직문화가 있었으나 제도 개선을 통하여 유연한 문화로 탈 ... 하며 관리자 평가를 포함시켰고 관리자 교육을 적극적으로 시행하며 변하지 않고자 하는 위로부터의 조직 저항을 극복할 수 있었다. 이를 통하여 연차 사용률은 30% 이상 상승했고 젊 ... 경영학개론주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    [대인관계의 심리학] 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.
    적으로 기술할 것이다. 또한, 국내외의 성공적인 인간관계 관리 사례를 통해 나와 비슷한 상황에서 사람들이 어떤 방식을 통해 인간관계를 유지하고 발전시켰는지를 비교함으로써, 이를 통해 ... 성과 직무 만족도에 중요한 영향을 미치기 때문에, 이를 효과적으로 관리하는 것이 매우 중요하다. 특히, 직장 내에서 원활한 의사소통과 협력을 통해 조직 목표를 달성하고, 업무 성과 ... 는 친밀감과 감정적 교류를 기반으로 하여 서로의 정서적 안정과 행복을 추구한다. 동료나 상사와의 관계는 주로 직장에서 형성되며, 조직 내의 소통과 협력, 업무 수행에 중요한 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    [간호관리학실습] 협력보고서
    계획표를 작성하여 , 간호업무를 분담하고 , 책임과 권한 부여 및 지시를 함4. 간호과장 - 간호부를 과별로 책임을 지고 조직하고 관리함 - 환자 간호의 규정과 표준을 설정하고 평가 ... 함 - 간호부에 속한 전 직원을 지휘 , 감독하고 평가함 - 간호의 질 평가를 위한 계획을 수립하고 수행함 - 간호관리 실무에서 간호관리자가 조직의 문제를 진단하고 업무개선의 방향 ... 들 과의 협력 의 문제가 우선 입니다 . 성공적인 협력과 조정을 위 해 병동의 간호사는 확실하지 않거나 중요한 사항은 동료 간호사나 관리자 와 sbar 과 수평적 의사소통 기술 등
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 내가 속한 조직 ... 에 따른 합당한 보상을 제공하는 리더십으로 볼 수 있다. 이러한 거래적 리더십의 구성요소에는 상황적 보상, 예외적 관리가 있다.2. 내가 속한 조직에서의 바람직한 리더십 유형1 ... 에서의 바람직한 리더십 유형1) 리더십 유형2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 보편적으로 무리를 다스리거나 이끄는 지도자가 지녀야 할 능력을 의미하지만 리더십에 관한 학술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 에서 간호사는 ★ [조직]기능이 필요- 조직기능은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적?물적자원을 조달하고 배분3) 간호실무에서 간호사는 ★ [인사]기능이 필요- 인사기능
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. 델타항공 ... 존재한다. 후술하는 내용에서는 델타항공의 위기를 기회로 바꾼 인적 자원관리 성공사례를 통해 글로벌 경영환경에서 인재 관리의 중요성을 살펴보고자 한다.2. 델타항공(Delta ... 공급망 관리를 위한 체계적 관리시스템 구축에 힘쓰고 있다. 이러한 노력의 일환의 뒷면에는 당연히 HRM의 기업 차원의 전사적 노력이 함께하고 있으며 글로벌 시장에서 성공하는 주
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 개인의 성취와 조직의 성공은 동기부여(Motivation)에 크게 의존하고 있다. 동기부여는 개인이 목표를 설정하고 이 ... 과 주요 이론을 설명하고, 이를 바탕으로 동기부여가 개인과 조직에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 또한, 실제 사례와 통계를 통해 동기부여 이론의 효과성을 입증하고, 향후 동기부여 ... 가 높은 학생들은 낮은 학생들에 비해 평균 20% 더 높은 성적을 기록하는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 동기부여가 개인의 성과와 조직의 성공에 결정적인 역할을 하고 있음을 보여준다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    경영정보시스템_고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    경영정보시스템고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 경영정보시스템2) 고객관계관리CRM(1) 고객선별단계(2) 고객획득단계(3 ... ) 고객개발단계(4) 고객유지단계3) 국내기업활용사례(1) 요양산업에서의 고객관계관리3.결론4.참고문헌1. 서론소비자 중심 시대이자 인간 중심 시대로의 변화가 고령화에 의해서 더욱더 가 ... 하며 이것을 고객관계관리 데이터를 통해서 현실화하였다.기업에 있어서의 고객관리 시스템은 기업의 성공적인 마케팅과 기획에 큰 영향을 준다고 할 수 있다. 이에 고객관계관리의 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    경영학개론 ) 감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성경영의 방향에 대하여 기재하십시오.
    에서는 감성경영에 대해서 사례를 통해서 자세히 알아본 후 극복 방안에 관련하여 논하고자 한다.2. 본론(1) 감성경영의 개념과 등장감성경영이란 조직구성원과 고객의 감성에 집중 ... 경영학개론감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성경영의 방향에 대하여 기재하십시오.경영학개론감성경영의 개념과 사례를 기재하고 본인이 생각하는 바람직한 감성 ... 경영의 방향에 대하여 기재하십시오.목차1. 서론2. 본론(1) 감성경영의 개념과 등장(2) 라이나생명의 감성경영 사례(3) 바람직한 감성경영의 방향3. 결론4. 출처 및 참고문헌1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
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    기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종
    기업의 인적자원관리 관리 사례(현대모비스를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능2. 현대모비스의 인적자원관리 사례 고찰1) 기업 선정 배경2) 선택과 집중 ... 5) SW 기업 이미지 변신을 위한 조직문화 형성3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 인적자원관리의 의미 및 기능인적자원관리는 글로벌 경쟁, 기술의 국제화, 노동생산성에 대한 ... 가지의 자원이 활용되고 있다. 그리고 이들 자원은 각기 조직경영의 기능분야별 관리대상이 되고 있는 것이다. 즉, 물질적 자원은 생산 및 운영관리에서, 자금은 재무관리에서, 제품
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
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    (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오
    다. 정 회장의 사례는 신뢰가 경영의 기반이 될 때 조직과 사회에 얼마나 큰 변화를 가져올 수 있는지를 증명한다. 결론적으로, 정주영 회장의 신뢰 경영은 기업 운영뿐 아니라 인재 개발 ... 비용 절감은 물론, 시장 상황에 따른 생산 조정을 용이하게 했다. 반면, 위탁제조는 생산 통제력이 감소할 수 있다는 리스크를 동반하지만, 스타벅스는 이를 효과적으로 관리한 사례라 ... (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... 다. 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직 ... 에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 현대에서 요구하는 조직의 인적자원관리 전문가 역할이 무엇이 있을지 고민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... 는 것이다. 그러한 행동을 지양할 수 있을 때 성공한 리더의 길로 접어들 수 있기 때문이다. 이에 나는 본 과제를 통해 성공한 리더와 실패한 리더의 사례에 대해 살펴보고자 한다 ... . 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령버락 오바마는 미국의 대통령 직무를 수행하는 8년 동안, 서민적이면서도 자유분방한 모습으로 국민
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    성을 객관적으로 평가하고, 조직 내 변화 관리의 성공 가능성을 높일 수 있는 구체적인 방안을 제시하는 것을 목표로 한다. 특히, 각 전략의 적용 사례와 그에 따른 성과를 분석함으로써, 실무 ... 변동에 대한 저항은 조직의 변화 관리 과정에서 큰 장애물이 되며, 이는 궁극적으로 조직의 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 행정변동을 성공적으로 수행하기 위해서 ... 한 전략들은 조직 내외부의 다양한 이해관계자들과의 원활한 소통과 협력을 통해 행정변동에 대한 저항을 최소화하고, 변화를 성공적으로 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다고 주장한다. 예
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고 할인자료
    이 되지 않게 제공이 될 수 있도록 보장을 하는 것이다. 2. 사례관리의 절차 1) 기관접촉 클라이언트는 타 기관, 가족, 학교, 지역사회의 조직, 교회, 경찰 등으로부터의 의뢰 ... 이 용이하도록 자료를 조직을 하는 것이다. 4) 클라이언트와 서비스 체계와의 연결 사례관리자는 클라이언트를 위탁하기에 앞서서 우선적이게 클라이언트에게 필요한 서비스의 내용과 서비스 ... 게 되는데, 이 과정에서의 노력이 사례관리 전체에서의 성공여부를 판가름할 수가 있는 중요한 과정이 된다. 5) 점검과 재 사정 (1) 점검 점검은 클라이언트를 위해서 수립이 된 실행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
    국제경영주제: 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.I. 서론II. 본론1. 해외 인수 합병의 개념2. 해외 인수 합병의 목적3 ... . 해외 인수 합병의 성공 사례와 추진 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인수합병(M&A, Mergers and Acquisitions)이란 기업이 다른 기업의 주식을 취득 ... 하고자 한다.또한 해외 인수 합병의 성공적 사례를 통하여 해외 인수 합병의 방안까지 함께 제시함으로써 해외 인수 합병에 대해 재고할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 해외 인수 합병
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 1) 정의 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법으로 기존 ... 업무를 재계획, 실천, 평가하는 것을 의미한다. 새로운 제품, 서비스, 새로운 생산공정 기술, 구조, 관리 시스템 등을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 ... 보다는 새로운 것을 하고 싶어 하는 욕구가 있다. 그래서 자연적인 변화 외에도 사람의 능동적 의도에 따라서 사회제도, 소비습관 등의 환경 변화가 지속되고 있다. 그러나 오늘날 조직들은 개방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 11월 24일 월요일
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