"전략적문제해결"의 검색결과 입니다.

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"전략적문제해결" 검색결과 1,601-1,620 / 160,439건

당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하

, 해결된 문제의 수 등을 실시간으로 추적하며, 이를 통해 관리자는 직원의 성과를 정량적으로 평가할 수 있다. 대표적으로, 이러한 시스템을 도입한 콜센터는 통화당 해결 시간이 평균 ... 는, 직원의 성과를 단순한 수치로만 평가한다는 점이다. 고객의 문제를 얼마나 빠르게 해결하는지는 중요하지만, 고객과의 상호작용의 질, 고객 만족도, 문제 해결의 효율성 등은 수치 ... 로 측정하기 어렵다. 예를 들어, 짧은 통화 시간은 높은 생산성을 의미하는 것처럼 보이지만, 실제로는 문제를 제대로 해결하지 못해 고객이 다시 전화를 걸어야 하는 경우도 있을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지정책론 중간고사 족보

의 극복이나 경감, 분배점의 원리의 실현, 평등한 시민의 복지 향상을 위한 사회입법이다.③ 타운젠드(Townsend) - 사회정책이란 (중략) 사회문제를 해결하거나 사회목적을 추구하기 ... 하게 정의되어 한 가지로 정립하기 어렵기 때문에 사회복지와 정책이라는 개념으로 나누어서 설명하였다. 그러므로 정책사회복지정책이란 인간의 기본적인 사회적 욕구 사회문제해결을 위한 정부 ... (governmental agenda)라고도 부른다.② 문제 영역을 확인하는 정도로, 문제 해결 수단이나 대안 제시까지는 필요하지 않다.③ 구체적이고 특수한 의제들로 구성되어 있다.④ 건축법 개정

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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통찰설의 실험 및 주요 개념과 일상 생활 사례 설명

순간의 깨달음은 단순히 지식의 습득을 넘어 문제 해결 과정의 본질을 재구성하는 인지적 도약이다. 특히 학습과 교육이라는 맥락에서 이러한 통찰은 기존의 점진적인 강화나 반복적 연습 ... 해결이 가능하다는 점을 강조한다. 통찰이란 새로운 방식으로 문제를 바라보는 순간적인 깨달음이지만, 이는 무작위적인 ‘직감’이 아니라 지각된 전체 맥락 속에서 논리적인 구조화가 이루 ... 어졌기 때문에 가능한 것이다. 예를 들어, 어떤 도형 문제를 풀 때 단순히 공식을 반복 적용하는 것이 아니라, 전체 도형의 구조를 재해석하여 새로운 관계를 발견했을 때 해결책이 보이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.07

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결혼과 가족 ) 성차별로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해보시오. 외6개

하는가?>문제중심적 전략은 갈등의 근본 원인이 무엇인지 파악하여 해결책을 찾는 것이다. 구체적인 방식은, 문제를 명확하게 정의하고, 서로의 의견을 듣고 이해하며, 합의를 도출하고, 함께 해결 ... 다.결론적으로, 관계 갈등 해결에는 문제 중심적 전략과 정서 중심적 전략을 상황에 맞게 활용하는 것이 중요하다. 두 전략을 효과적으로 조합하여 갈등의 근본적인 원인을 해결 ... 시대 인터넷 여성혐오』,페미니즘연구,2016,185~219p대인관계의 심리학관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제중심적 전략과 정서중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

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심리학 필기

지 않고 다른 과제와 함께 수행될 수 있음10. 문제해결(problem solving)문제해결이란?: 목표를 성취하기 위해 전략을 구상하고 이들 전략 중에서 목표에 적절한 전략 ... 에서 목표상태까지 옮겨가는 단계=> 이 요소들이 모두 잘 정의되지 않을 경우, 문제해결 초기에 어려움을 겪음=> 문제공간과 처리과정*잘 정의된 문제= 정답이 있는 문제- 초기상태 ... , 목표상태, 조작이 모두 명확하게 기술된’ 교과서 문제- 목표상태는 명확하지만, 초기상태는 불분명한 문제*잘 정의되지 않은 문제- 어떤 방식으로 문제를 해결해야할지 정확하지 않은 문제립

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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사회복지 이론 중 실습 시 적용할 수 있는 사례를 들어 한가지 서술하고, 사회복지인으로서 클라이언트를 대할 때 어려운 문제 발생시 극복~

다. 이 이론은 개인의 문제를 해결할 때 그 개인을 포함하는 시스템 전체를 고려해야 한다는 접근법을 제시한다. 따라서, 이 레포트는 시스템 이론을 선택하고, 실제 사례를 통해 이 ... 들과의 상호작용, 가정의 환경 등을 고려하여 문제를 해결해야 한다.그러나 사회복지인이 클라이언트를 대하는 과정에서는 다양한 어려움에 직면할 수 있다. 예를 들어, 클라이언트의 거부 ... 하다. 또한, 이론을 보다 실제 상황에 부합하도록 유연하게 적용하고, 협력적인 문제 해결 방법을 모색해야 한다.이 레포트는 선택된 이론을 통해 실제 사례를 분석하고, 사회복지인이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리

- 상호관계가 있는 자료들을 하나의 통합된 저장소에 논리적 으로 저장한 것을 의미- 파일시스템의 데이터 관리상 여러 문제점을 해결하기 위해 제시된 대안- OLTP(데이터베이스, 실시간 ... 에게 드러나지 않은 문제 경고- 문제해결위한 결정적인 성공요소와 기회 제공- 경영자 능력에 따라 불완전 데이터속에서도 문제와 기 회 발견 가능- 경영자는 과거 의사결정 과정 ... 분석 과제- 선행적으로 문제 해결에 대한 시나리오를 먼저 정의- 활용되는 데이터는 실행동인의 역할- 비즈니스 상의 이슈나 문제들의 해결 방안에 초점- 잠재적으로 도출된 해결 방안

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)

해결 : 논리적, 판단력, 침착성8교안 비전과 경영전략 수립기법비전의 정의와 가른 개념과의 관계비전 : 미래를 보는 것, 막연한 꿈이 아닌 이뤄질 수 있는 확고한 최종 결과의 모습 ... 파악3) 발생할 수 있는 문제에 대한 해결 계획*잠재적 문제를 숨기지 말고 해결책을 파악하는 연습2. 좋은 사업계획과 유의사항1) 명확하고 간결하여 이해하기 쉬운 용어로 설명2 ... 제주대학교 시험족보창업의 이해(2024년 2학기 A+ 족보)2024년 2학기에 제가 직접 수강하면서 제작한 자료입니다.교수님께서 족보의 존재를 아시고 족보 안타는 문제를 섞어내

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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ADsP(데이터분석 준전문가) 문제은행 (해설 및 외우기 TIP 포함) 36회 시험 합격 자료

기능구조 vs 분산구조문제 - 전사 분석업무를 별도의 분석 전담 조직에서 담당 - 전략적 중요도에 따라 분석조직이 우선순위를 정해서 진행 가능 - 현업 업무부서의 분석업무 ... 계속 틀리는 문제1. 암묵지 vs 형식지[암묵지 → 형식지] 공통화 → 표출화 → 연결화 → 내면화 [형식지 → 암묵지]2. DIKW 피라미드데이터(Data) : 주문수량 (A ... 와 이중화/이원화 가능성 높음⇒ 정답 : 집중구조문제 - 분석 조직 인력을 현업 부서에 배치하여 분석 업무를 수행하는 형태로서, 전사 차원에서 분석 과제의 우선순위를 선정하여 수행할 수

시험자료 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26

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인구감소로 인한 위험사회의 해결 방안 소고- 조선족 및 외국인의 지역사회 정착과 체류자격 문제에 대하여 - (A Study on the Solution of Dangerous Society due to Population Decline)

해 나가고 있다. 이러한 인구 소멸 문제를 해결하기 위한방안으로서, 본 논문은 인구감소와 불균형의 현황 및 중요성, 인구감소의 양상과원인을 분석하고, 대응 전략을 제시하고자 한다 ... 자 수용이다. 다른 선진국들은 이미 이러한 이민자 수용에 대해 포용적이고 개방적인 태도로 많은 이민자를 받아들였다.한국의 인구감소 문제를 이민자 수용이라는 한 가지 방법만으로 해결 ... 인력, 즉 ‘고도 인재’를 영입할 필요가 있다. 일본은 2012년부터 ‘고도인재 포인트 제도’를 도입하여 세계의 우수한 인재를 영입하고, 인구감소 및 지방소멸 문제를 착실히 해결

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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디지털 전환기 해외 온라인 혐오 표현에 대한 규제 정책 분석 (An Investigation of Regulatory Policies on Overseas Online Hate speech in a Period of Digital Change)

한 시사점을 제시하였다. 혐오 표현의 정의, 표현의 자유, 각국의 혐오 표현 규제의 문제 등은 법률적으로 시급한 문제이다. 그러나 혐오 표현의 규제 문제는 법률적인 규제만으로 해결 ... 였다. 공공 규제와 자율 규제를 통한 정부와 사업자, 개인의 상호 작용으로 해결해야 하며, 인문 교육을 통해 문제를 해소하고 예방할 것을 제안하였다. 이를 통해 향후 한국이 온라인 ... 정책의 효과와 한계점을 살펴보았다. 이들 국가에서 혐오 표현의 문제는 주로 법률적인 관점에서 논의되었다. 각국의 혐오 표현 규제 정책 현황을 요약하고, 국내 정책에 활용할 만

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.

필수적인 요소로, 경영진은 이를 통해 조직의 전략적 방향성을 점검하고, 문제를 해결하는 능력을 배양할 수 있다. 경영통제를 통해 기업은 안정적인 성장과 경쟁력 강화를 추구하며, 이 ... 를 분석하고 이를 해결하기 위한 조치를 취하는 데 초점을 맞춘다. 경영통제는 조직의 전략적 방향을 점검하고, 문제를 해결하는 데 필수적인 역할을 한다.경영통제는 기업의 목표가 성공 ... 으로 작동한다.2. 품질관리기법 종류품질관리는 제품이나 서비스가 고객의 요구사항을 충족시키고, 조직의 전략적 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 품질관리는 단기적인 문제 해결을 넘

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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자기주도적 학습이란 무엇이며, 자기주도적 학습에 있어서 교수자와 학습자의 역할, 그리고 자기주도적 학습의 장단점을 밝히시오. 서론

와 전략, 그리고 결과에 대한 통제력을 갖게 하며, 학습자의 독립적인 사고력과 문제 해결 능력을 키우는 데 기여한다. 이러한 방식으로, 학습자는 자기주도적 학습을 통해 자신의 학습 ... 의 학습 목표를 설정하고, 적절한 학습 전략을 선택하며, 학습의 진행 상황을 모니터링하고 평가하는 과정에서 독립적인 사고력과 문제 해결 능력을 발전시킬 수 있다.둘째, 자기주도적 학습 ... 가 어려울 수 있다. 이는 학습의 효과를 측정하거나 학습 전략을 개선하는 데 어려움을 초래할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 교수자나 학습 컨설턴트의 역할이 중요하다. 이들은 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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간호관리학-기획 요약본

목표달성을 위하여 합리적 사고과정 최적의 대안 2.의사결정과 문제해결, 비판적사고, 임상적 추론 의사결정: 행동의 특정 방향 선택 문제해결: 어려운 상황 분석 비판적사고: 문제깊 ... )문제의 적용수준에 따른 분류 전략적 읫사결정 관리적 의사결정 운영적 의사결정 2) 문제의 구조와에 따른 분류 비정형성 의사결정 정형적의사결정 3) 결과예측 가능성에 따른 분류 불확실 ... ..F범위한 지침 절차: 순서 규칙:해야할 일, 하지말아야 할 일 계획: 자원이나 통제방법에 관한 전략 명세화 적용기간에 따른 분류: 단기, 중기, 장기 사용횟수: 단용계획(프로젝트

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.08

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사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

은 사회복지실천 현장에서 중요한 분석 도구이지만, 과도한 대립적 시각, 문제 단순화, 그리고 협력적 해결 전략의 미흡함 등 단점을 가지고 있어, 이를 보완하기 위한 다양한 접근법 ... 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.1. 서론사회복지실천은 개인과 집단이 사회 내에서 겪는 다양한 문제와 갈등을 해결하고, 더 나은 삶의 질과 사회적 통합 ... 을 이루기 위한 중요한 활동이다. 이러한 실천 과정에서 갈등이론은 사회복지사가 대상자 및 집단 간의 갈등을 이해하고, 이를 해결하기 위한 전략을 수립하는 데 중요한 이론적 토대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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전략적 가족치료의 세가지 모델(MRI 의사소통이론, 헤일리의 기법, 밀란모델)에 대하여 설명하고

으로 여기고 전략적 접근으로 가족의 역기능 문제를 해결하고자 했다. 전략적 가족치료 모델에는 MRI 의사소통이론, 헤일리의 기법, 밀란 모델 등이 있는데 이러한 이론을 살펴보고자 한다 ... .Ⅱ. 본론1. MRI 의사소통이론의사소통 연구와 에릭슨의 역설적인 접근을 접목해 반복적이고 부정적인 가족의 영속적인 주기를 깨뜨리는 데에 초점을 둔 문제해결 중심의 단기전략 모델 ... 를 해결하기 위해 개인 역동성과 문제에 초점을 두었고 내담자 갈등과 문제, 증상을 개인의 내면적인 갈등과 감정에 따라 나타난 것으로만 여겼다. 인간과 신체와 정신을 분리한 이분법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경영자의 역할과 기능을 기술하시오.

하고, 내부 리소스를 효율적으로 활용하여 조직의 경쟁력을 유지하는 데 노력해야 한다. 또한, 조직 내에서 협력과 의사소통을 촉진하여 조직 내부의 문제를 해결하고, 조직원들의 참여와 역량 ... 소통, 리더십, 문제해결 등 다양한 역할이 있다. 이러한 기능은 기업의 성공과 실패에 큰 영향을 미치며, 경영자의 역량과 능력이 중요하다는 것을 알 수 있다. 경영자는 조직 내 ... 에서 통제와 의사소통을 효율적으로 이끌어내어 문제를 예방하고 해결할 수 있어야 하며, 이를 위해 리더십 역량을 갖추어야 한다. 이러한 역량을 가진 경영자는 조직 내에서 긍정적인 영향력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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클라이언트는 19세의 젊은 남자이며 현재 보호관찰상태에 있다. 클라이언트는 사회복지사와의 첫 면담에서 코트도 벗지 않은 채 그저 한두 마디의 단답형으로로 답변하며, “얼마나 오래 걸릴까요? 심문을 당할 기분이 아닙니다” 라고 하며 다분히 적대적인 태도를 취하고 있다. 이러한 경우 사회복지사가 취할 수 있는 기술에 대해 서술하세요.

있도록 도와야 한다. 또한, 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있도록 자원과 지원을 제공하는 것이 중요하다.결론클라이언트와의 대화에서 적절한 기술과 전략을 사용하는 것 ... 은 클라이언트의 상황을 이해하고, 문제 해결에 기여할 수 있는 중요한 요소이다. 이를 위해, 사회복지사는 클라이언트의 적대적인 태도에 대처하기 위해 태도 변화를 위한 전략을 적용하고, 의사 ... 결정권을 존중하여 대화를 진행하는 것이 중요하다.따라서, 사회복지사는 클라이언트와의 대화에서 적절한 기술과 전략을 적용하고, 클라이언트의 상황을 이해하여, 문제 해결에 기여할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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전직 임고생의 교육방법및교육공학 정리

발생하는 새로운 목표 반영 어려움 / 예술 영역 → 행동 구체화 불가능 / 창의성의 구체적 내용과 목표 → 사전 규정 불가능 ⇒ 아이즈너 – 문제해결목표, 표현적 결과3 ... , 분석, 종합, 평가- 정의적 영역- 심동적 영역가네의 다섯 가지 학습영역- 언어정보 / 지적기능 / 인지전략 / 운동기능 / 태도03. 수업목표(행동목표)의 진술방식타일러- 학생 ... 의 장점과 문제점(+) 수업목표가 객관적으로 확인할 수 있을 정도로 상세하게 제시되면 교사는 자기가 가르쳐야 할 내용과 행동을 분명하게 파악할 수 있게 됨 / 학습동기 촉진 → 효과

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.15

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

는 전략을 마련해야 한다.본 과제에서는 4차 산업혁명 시대에 발생하는 인적자원의 부족과 과잉인력 문제에 대해 살펴보고, 각각의 문제에 대한 해결책을 제시하고자 한다. 특히, 인적자원 ... 를 해결하기 위해 기업들은 여러 가지 전략을 도입하고 있다.1.1 교육 및 재교육 프로그램 강화기업이 인적자원 부족 문제를 해결하는 첫 번째 방법은 기존 인력을 재교육하여 새로운 ... 를 효과적으로 운영하기 위한 인재가 부족할 때 발생하며, 과잉인력은 기술 발전으로 인해 기존의 직무가 축소되거나 대체될 때 발생한다. 따라서 기업은 양쪽 문제를 동시에 해결할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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