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"자율평가제도" 검색결과 1,601-1,620 / 40,270건

  • 동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오
    의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 개선방안정부 성과급 제도가 성공적으로 안착하기 위해서는 우선 공공가관의 조직문화 개선을 위한 노력이 이루어져야 한다고 생각합니다. 즉, 보다 자율성을 보장하는 조직문화를 조성하 ... 유연하지 못한 조직문화를 개선하여 성과급 제도가 잘 안착 될 수 있도록 해야 합니다.또한 정부 성과급 제도가 잘 적용되기 위해서는 객관적인 성과지표 및 평가기준이 필요합니다. 평가
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    관계성과 연결성을 중시하는 우리나라 가족주의 문화의 특성을 고려해 볼 때 보웬의 자아분화라는 개념이 우리나라 가족에 적용할 수 있다고 생각하는지 자신의 입장을 밝히시오.
    의 끈끈한 유대와 정서적 친밀성을 유지하는 데 기여했지만, 동시에 개인의 자율성과 독립성을 제한하고, 심리적 분화를 방해하는 요인으로도 작용하고 있다.이러한 한국 가족의 구조적 특성 ... 수 있다. 보웬은 가족을 하나의 정서적 단위로 보았고, 개인의 자율성 확보와 감정적 분리 수준이 성숙한 자아 형성의 핵심이라고 주장했다. 자아분화는 단순한 독립이 아니라, 정서 ... 성과 인지적 자율성의 수준을 의미한다. 이는 단순한 가족 간 거리두기나 물리적 독립이 아닌, 감정과 사고의 경계를 인식하고 통합할 수 있는 심리적 성숙의 척도로 이해된다.보웬은 자아분화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.
    으로는 학교 간 경쟁 촉진, 학부모 학교 선택권 확대 등의 자율화 정책을 펴면서도, 다른 한편으로는 국가 교육과정을 도입하고 표준화된 시험과 평가제도로 강한 책무성 체제를 구축 ... 목적갈등의 이해와 사례과 목 :프로그램개발과평가담 당 교 수 :성 명 :프로그램개발과평가목적갈등이란 무엇인지 구체적 사례와 함께 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목적갈등2 ... . 갈등 원인과 구조3. 한국 사례4. 해외 사례5. 프로그램 성과 및 평가에 미치는 영향6. 목적갈등의 조정 및 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 공공 프로그램 개발
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    평가되었으나, 시행 이후 제도 운영 과정에서 비수급 빈곤층(수급 요건을 충족하지 못해 보호받지 못하는 빈곤층) 문제가 지속 제기되는 등 한계도 드러났다. 특히 부양의무자 기준 ... 어 제도의 문을 넓힌 조치로 평가된다.3. 취약계층 대상 권리 보장의 강화국민기초생활보장법 최근 개정에서는 노인, 장애인, 아동·청년 등 취약계층에 대한 배려가 한층 두드러졌 ... 하고 지원을 강화한 최근의 법령 개정들은, 국민기초생활보장제도가 획일적인 기준에 머무르지 않고 다양한 빈곤 상황을 포괄하려는 노력으로 평가된다. 이는 사회적 약자의 권리를 세밀
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 국내외 저출산 대책보고서
    복지 서비스의 확충과 여성의 사회진출을 촉진시키는 제도 개선에 크게 이바지한 것으로 평가되었다.3. 2004년~: 출산 장려 정책기우리나라가 2001년 초저출산사회로 진입한 이후 ... 년 유급화: 유급 3일- 직장보육시설 의무화: 명단 공표제출산·양육비 부담 경감- 공공형, 자율형 어린이집- 2011년 출생아부터 고교 수업료 면제- 보육·교육지원 소득하위 70 ... 소득공제한도 45→40%- 임금파크제 활성화현세대 노인대책- 노인일자리 확대- 건강보험 보장성 확대- 고령자 임대주택 공급확대: 임대주택의 5%성장 동력 확보 및 분야별 제도개선
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 금본위제도와 브레튼우즈체제에 대해 과제작성 지시사항을 따라 기술하시오
    고전적 금본위제도와 브레튼우즈체제에 대해 과제작성 지시사항을 따라 기술하시오.목차고전적 금본위제도와 브레튼우즈체제에 대해 과제작성 지시사항을 따라 기술하시오.I. 고전적 금본위 ... 제도II. 브레튼우즈체제(1) 성립배경과 기본성격1) 금환본위제2) 조정가능한 고정환율제(2) 브레튼우즈체제의 문제점1) 신인성과 유동성 간의 딜레마2) 국제수지조정 메커니즘 결함3 ... ) 통화체제관리 메커니즘 결함* 참고문헌고전적 금본위제도와 브레튼우즈체제에 대해 과제작성 지시사항을 따라 기술하시오.I. 고전적 금본위제도본격적인 국제통화체제가 언제부터 성립
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 조직행동론(대한항공)
    ~ 61Ⅰ. 주제 선정 이유와 목표Ⅱ. 요약서1. 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 ... 을 미치 ‘역량’과 ‘업적’을 중심으로 하는 성과주의에 입각하여 체계화하고 있습니다.-이러한 성과주의 인사제도가 제대로 정착하기 위해서는 평가제도가 뒷받침 되어야 하는 바, 아시아나항공 ... 프로세스 강화) 또한, 공정하고 객관적인 평가시스템을 통해 보다 투명한 성과주의 인사제도를 운영하고 있습니다.본질적 성과 창출사후적 결과관리목표설정코칭 및 중간점검성과평가(업적/역량
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육기관의 시간연장에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자의 의견을 바탕으로 토론하세요.
    과 가정의 균형을 유지하기 위해 시간연장 보육이 꼭 필요하다고 말한다. 하지만 모든 제도가 그러하듯, 보육기관의 시간연장에도 찬성과 반대가 존재한다. 아이의 복지를 최우선으로 고려 ... 가 많다. 이러한 상황에서 보육기관의 시간연장은 부모에게 안정감을 주며, 아이 역시 익숙한 환경에서 보호받을 수 있다는 점에서 긍정적인 평가를 받는다.시간연장은 단순히 부모의 편의 ... 를 위한 제도가 아니라, 아이의 안전과 정서적 안정에도 기여할 수 있다. 부모가 퇴근할 때까지 아이가 낯선 공간이나 사람과 함께 있기보다는, 익숙한 보육교사와 또래 친구들과 함께 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 누리과정의 문제점과 개선방향
    스스로 흥미분야에 다가가는 연습을 하기 어렵게 만드는 누리과정 평가 방식? 누리과정 예산 지원 문제? 공정한 회계 시스템의 부재3. 누리과정의 개선방향1) 예산 지원 방법을 바꿔 ... 상도 변화했다. 4차 산업혁명 시대의 인재상은 다양한 역량을 골고루 요구하고 있지만, 정부에서 발표한 누리과정이라는 교육제도는 시대의 흐름과 반대되는 교육제도라는 비판을 부산대 유아 ... 교육과 명예교수인 임재택외의 많은 전문가들에게 받고 있다. 미래사회를 이끌어 갈 아이들에게 보다 나은, 좋은 교육을 위해 만들어진 이 제도에서 발견된 문제점은 아이들을 위해서 하루
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 노인종합복지관 사회복지사 면접
    하며, 서비스의 효과성을 평가하여 지속적인 개선을 도모합니다.3.2. 노인종합복지관에서 사회복지사가 수행해야 할 역할은 무엇인가요?노인종합복지관에서 사회복지사는 어르신들의 복지 욕구를 파악 ... 의 윤리강령에는 어떤 내용이 포함되나요?사회복지사의 윤리강령은 클라이언트에 대한 존중, 비밀보장, 공정성, 전문성 유지 등이 포함됩니다. 사회복지사는 대상자의 자율성과 권리를 존중 ... 는 프로그램을 구성해야 효과적입니다. 또한 안전성, 접근성, 지속 가능성도 중요하며, 사후 평가를 통해 개선점을 반영하는 것이 장기적인 프로그램 성공의 열쇠라고 생각합니다.5.3. 프로그램
    자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    으로 이끌기 위해 평가제도상에 고려할 수 있는 것이 아닌 것은 다음 중 무엇인가? (10점)①긍정적 피드백 시스템 도입②평가오류 제거기법 도입③목표관리 평가제도의 도입④다면평가제도의 ... 는 평가자 오류 중 심리적 원인 중 하나이다.Q10. 1번(해설) 평가를 바람직한 방향으로 이끌기 위해서는 제도적으로 평가오류 제거기법, 목표관리 평가제도, 다면평가제도를 도입할 수 있 ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 청소년활동론 ) 청소년수련활동인증제 개념과 목적, 운영특징, 인증기준과 절차, 인증의 법적 요건에 대한 이해 청소년수련활동인증제의 개념과 목적, 운영특징에 대해 기술하고, 수련활동인증제의 인증기준 중 가장 중요하게 생각하는 기준에 대한 자신의 의견을 제시하고, 이유를 서술하시오. 또한 수련 활동인증제의 인증절차와 인증 법적요건에 대해 충분히 설명하시오.
    인증제도는 청소년의 활동을 형식적 요건과 정량적이고 질적으로 평가하며, 그 신뢰성과 공공성을 보증함으로써 청소년활동 정책의 실효성을 제고하는 것을 목적으로 합니다. 따라서 청소년 ... , 청소년 참여도 등을 고려하여 이루어집니다. 평가를 통해 특정 활동이 인증을 받을 수 있으며, 이를 통해 청소년은 자율적 참여 및 포트폴리오를 직접 관리함으로써 자신의 성취 ... 특징에 대해 최대한 기술하시오.청소년수련활동인증제는 청소년이 참여하는 수련활동을 인증하고, 해당 활동에 참여한 청소년의 활동 기록을 유지, 관리, 제공하는 국가인증제도입니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 주 5일 수업제 도입이 청소년의 시간사용에 미치는 영향 (The Impact of Introduction of Five-day School Week on Adolescents’ Time Use)
    본 연구는 2005년부터 도입되기 시작한 주5일 수업제로 인해 나타난 청소년의 시간사용량과 시간배분의 변화를 분석하고, 제도 도입의 효과를 평가하는 데 목적이 있다. 이에 통계청 ... 시간은 0.05분, 수동적 여가시간은 0.26분, TV 이용시간은 0.23분 증가하는 반면, 교외 수강 및 자율학습 시간에는 유의미한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. This
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔의 등급제에 대하여
    와 무게로 인해 남용되고 있는 사례이다.3. 전망과 대안과거에서 지금까지 지표개선이 쉽지 않았던 까닭은 호텔업 등급평가의 의무화로 제도가 정착하는데까지 시간이 필요했고 코로나19 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 호텔 등급호텔은 목적에 따라 관광호텔, 한국전통호텔업, 가족호텔업, 소형호텔업, 의료관광호텔업, 수상관광호텔업 등 6개 분류로 나눠지고 현장평가, 불시평가 ... , 암행평가에 의해 별 개수가 결정되는데 평가항목으로 서비스와 입지 뿐만 아닌 고객응대, 고객서비스, 안전관련의 이행여부, 건물 관리상태 등 모든 요소에 대한 평가가 들어간다. 등급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    <핀란드의 교육혁명>을 읽고 쓴 독후감입니다. 우리나라 학생들이 학원에 있을 시간에 핀란드 학생들은 산에서 버섯을 채취하며 수영장에서 수영하고 바다에서 낚시한다. 그래도 선진국으로 계속 발전하는 이유는 뭘까? 그 이유를 말해보자.
    과 조건을 통해서 살펴본다.4부는 성공적인 핀란드 교육을 다양한 영역과 관점을 통해 신뢰, 돌봄, 통합, 자율평가하고 우리나라 교육에서 시사점을 찾으려고 시도한 글들이 등장 ... 는 핀란드 탐방단이 느꼈던 감동과 소회를 다양한 형태로 표현한다.2부는 핀란드 교육의 모든 것에 대한 탐방기이다. 핀란드 교육제도를 유치원에서부터 종합학교, 고등학교, 대학별로 정리해서 ... 이 없는 평가를 한다는 점이다. 그 이유는 학생들은 석차를 통해 어떤 부분이 부족한지 깨닫는 것은 가능하지만, 남들과 비교하여 경쟁의식에 사로잡혀 자칫 학업에 흥미를 잃을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 인적 기말대비
    통제 : 수행된 일을 평가하고, 계획과 비교하여 오차 발생 시 수정, 통제 활동 이후 그 결과를 계획 활동에 피드백시킴으로써 계획 활동의 질을 상승시킬 수 있다.기업의 경영 활동 ... 을 기을 최적으로 유지 -> 공작기계의 개량3. 성공에 대한 높은 보수 -> 높은 성과급(차등별 성과급 제도)4. 실패에 대한 손실 -> 패널티직무는 가능한 전문화(분업)되어야 한다 ... . 또한, 인간의 행동을 경제적 동물이라는 관점에서 이해했기에 차등별 성과급제도를 도입하였다.문제점 : 작업자들의 일에 대한 자긍심 상실(소외, 노동에서의 인간성 상실)과 인간을 경제
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자. 할인자료
    및 성과지표를 수립함에 있어서 그 집행과정 및 결과를 경제성, 능률성, 효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동이다.(근거 : 정부업무평가기본법 제2조 제6호)성과관리제도 ... 2025학년도 1학기 성과관리론[과제명]실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.-분석대상 제도: 조직, 팀, 개인 ... , 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구: MBO, TQM, 논리 모형, BSC 등1.서론기업이 제대로 된 성과관리 없이 조직이 목표를 달성하는 것은 결코
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에는 가족이라는 가치관이 많이 변하고 있습니다.
    에 가족친화적사회환경 조성관련 제도의 개선 등이 수반되어야 해결가능하다. 결혼의 필요성은 인정하지만, 사회의 변화추세가 불가피한 만큼 가족의 새로운 개념이 형성되어야 할 것이다.정신 ... 며 면접은 현재 중심적이라 할 수 있다. 그래서 초기에 신속한 사정이 이루어진다는 장점이 있다. 따라서 단기개입을 통해서 효과를 얻을 수 있고 평가도 빠르게 진행될수 있다고 생각 ... 에 주민의 참여가 명목상의 참여가 아닌 지역의 정책결정에 영향을 미칠 수 있는 참여가 필요하다. 각종 제도개편의 완성은 재정제도의 정비로 귀결된다. 돈을 쓰는 방식을 개편하고 정책
    리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    - 불확실 - 비일상적 - 소규모 - 효과 - 매트릭스, 분권적 - 문화적 통제 - 일대일 대면 - 빈번함 - 갈등적 - 시행착오신축성일관성시너지책임통제자율전체적시각신속한 대응협조제 ... 1장 조직설계의 기초통제, 자율, 협조간의 조화1) 수평적 세분화기능의 범위에 따라 어떻게 구체적으로 세분화 할 것 인가 ?예)영업영업기획영업관리판매기획상품기획광고기획유통기획중장기 ... 모델(1) : 프로세스조직과 팀조직팀 제 의 유 형제3장 새로운 조직모델(1) : 프로세스조직과 팀조직- 기존 조직과는 병렬형 구조 - 자율 참가 - 부분 참여기존의 조직구조
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오
    는 일에 몰입하고 공정성을 최고의 가치로 뽑고 있다. 이러한 특징을 기업에서는 받아들여 조직적, 전사적 성과급 위주의 보상에서 개인적 능력평가, 단기적 보상제도 등으로 동기를 부여 ... 들의 동기부여를 위해서 다양한 전략계획이 필요하다.ⅱ. 조직구성원 동기부여 방안⒜ 연령별 맞춤 복리후생 제도청년, 중년, 노년의 직원들은 각기 복리후생에 대한 욕구가 다른데, 이를 일괄 ... 적 복지제도로 규정하게 되면 누군가는 혜택을 받고, 누군가는 전혀 사용하지 않게 되어 무의미한 복지제도가 된다. 예를 들어 학자금지원제도에는 다양한 가족 형태가 있는 현대에서 자녀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
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2025년 08월 21일 목요일
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