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"업무조정역할" 검색결과 1,601-1,620 / 51,520건

  • 공기업 인사관리 요약본입니다.
    인사관리목표: 조직-생산성 향상, 구성원-만족도 향상인사관리자의 역할내부관계최고경영층에 대한 역할: 인사정보 전달부문간 조정역할 부서간 갈등조절라인 직원에 대한 서비스 역할외부 ... , 관찰가능 업무에 적절), 면접법(호의적인 관계), 질문지법, 경험법(가장 정확한 내용파악), 중요 사건법(고성과자-저성과자), 작업기록(종업원 기록법)(종업원이 기록한 일지를 활용 ... 하는 기법요소비교법대표직무선정, 직무의 수가 방대할 경우 활용이 어렵다, 임금관련 비율사용분석적-요소별 분석가능직무VS기준직무VS직무직무설계: 업무 할당의 범위를 결정전통적 직무설계
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
  • 보건의료인력으로서 전문 인력의 역할
    보건교육학 REPORT(보건의료인력으로서 전문 인력의 역할)1. 보건교육 전문 인력의 역할을 조사하고 간략히 서술하여라.?기본능력 : 건강정보수집, 요구도 사정, 소속된 기관 ... /조직의 목적과 목표에 부합하는 프로그램 기획, 교육방법 개발, 보건교육자료 및 사업/연구계획서 출간, 팀 구성, 수행, 모니터링, 평가, 건강정보원, 행정, 특정건강문제 및 업무 ... , 생활터에 관한 전문성 습득?필요능력 : 환자교육, 일대일 환자-보호자 교육책임과 능력의료기관에서의 역할보건교육에 관한 요구도 사정?응급실 건강문제에 관한 조사?응급실 환자에 관한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)
    · 협력체계의 구축에 조정역할을 함? 효율적인 리더십 필요, 구성원 교육에 책임과 질 보장을 위한 방안 모색에도 노력해야 함② 사례관리자의 목표? 일차적으로 비용효과에 있으며 이차 ... (Functional method) [그림3]? ‘기능이나 업무 중심의 할당’으로 정의? 할당된 그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조 인력 등이 모두 각자 고유 ... 의 기능을 가지고 근무시간 동안에 간호하도록 하는 방법Ex) 투약업무를 분담받은 간호사 → 그날은 투약업무만 하는 경우? 보조 인력: 단순한 업무에 투입 → 환자를 간호하는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    하였다.또한, 구글은 팀 기반의 직무 설계를 통해 수평적 조직문화를 구현하고 있다. 팀 내에서는 구성원이 자발적으로 역할을 정하고, 목표를 공유하며, 업무를 분담하는 방식으로 운영 ... 화하여, 조직의 목표 달성과 개인의 직무 만족을 동시에 추구하는 활동이다.이는 단순한 업무배분을 넘어, 개인의 동기부여, 생산성 향상, 직무 스트레스 완화, 직무 몰입도 제고 등에 영향 ... 기업 중 하나로 평가받고 있으며, 이는 단지 기술력 때문만이 아니라, 조직 내부의 유연하고 창의적인 직무설계 방식 덕분이기도 하다.구글은 구성원이 자신의 업무에 대해 높은 수준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    중증장애인재활 주제: 장애인재활상담사의 자격제도와 역할 -목차- 1. 장애인재활상담사 자격제도 2. 장애인재활상담사의 역할 3. 장애인재활상담사 전망 4. 참고문헌 1. 장애인 ... 는 장애인들의 개개인활동, 사회에의 참여와 자립생활 등을 확대시키기 위한 역할을 수행하고 있는 중이다. 그렇다면 지금부터는 이러한 자격을 어떻게 취득할 수 있는지에 대해서 자세 ... 상담(개인 및 집단)을 제공해주며, 연관 되어있는 서비스의 과정을 모니터링하며 조정을 하는 과정이다. 초기면접과 사례회의 및 IPE의 작성. 실행 조율과 모니터, 장애 관련 상담
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술
    는 기관이 가진 성격과 담당하고 있는 업무에 따라 한 가지 역할부터 시작하여 서로 다른 역할도 함께 수행할 수 있다. 이 때문에 상황에 맞추어 역할을 수행할 수 있어야 할 것이 ... 사회복지실천론주제: 사회복지사의 역할 및 자격에 대해 기술하고, 전문가로서의 사회복지사의 자격에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할1) 서비스 ... 하고 인간의 욕구를 충족하기 위해서 필요로 하는 환경과 장애 요소 등의 제거를 통해 환경을 변화하기 위해 영향력을 행사한다.사회복지사는 사회복지현장의 특성에 따라 다양한 역할을 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오
    을 성공적으로 달성하기 위한 과정이다. 조직의 구성과 인적·물적 자원, 자본과 정보 및 지식등의 기반을 배분하고 조정하는 활동을 한다. 평생교육경영은 이 단계에서 개인의 역할과 책임 ... 경영의 방향성을 제시한다.Ⅱ 본론1. 평생교육기관 경영의 주요 과정효과적인 평생교육경영업무의 성취를 위하여 평생교육경영과정에 대한 이해와 적용이 필수적이다. 각 단계에 대한 정의 ... -조정-통제? Gulick&Urwick, 1937 : 계획-조직-인사-지시-조정-보고 및 예산? Gregg, 1957 : 의사결정-계획-조직-의사소통-영향-조정 및 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
  • 리더십_허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 주차 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.
    알지 못한다. 이 경우, 교육 담당자는 신입 사원들에게 구체적인 업무 지침을 제공하고, 하나하나의 과정에 대해 상세히 설명하는 것이 필요하다. 이를 통해 신입 사원들은 자신의 역할 ... 의 성숙도에 따라 지시적 행동과 지원적 행동을 조정해야 한다. 지시적 행동은 리더가 구성원에게 명확한 지침을 제공하고, 과업을 수행하는 방법을 구체적으로 지시하는 것을 의미한다. 반면 ... 에게 명확한 지침을 제공하고, 과업 수행 방법을 세세히 설명하며, 필요한 모든 결정을 직접 내린다.사례: 신입 사원 교육 과정에서, 신입 사원들은 회사의 시스템과 업무 절차에 대해 거의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서
    작용과 역할 조정을 통한 협력이 강조되고 있다. 간호업무성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 합리적 역할을 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하여 달성하는 것이 ... 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통) 요약 보고서경동대학교수업명 / 분반교수님반 / 학번 / 이름제 출 일목차Ⅰ. 서론1. 간호사-의사 의사소통 및 협력이 간호업무성과 ... 의 관련 요인으로 서로 다른 방식의 의사소통, 직종간의 자율성, 존경, 신뢰, 불평등한 파워, 직종간의 전문적 역할에 대한 이해차이, 업무의 우선순위 차이 등으로 문제를 지적하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술
    하다.방임적 리더십방임적 리더십은 리더가 조직 내에서 통제력을 낮게 가지고, 업무에 개입하지 않고 자율적인 활동을 허용하는 스타일이다. 이 스타일의 리더는 자신의 역할을 소홀히 하 ... 하게 했다.셋째로, S 리더는 조직원들에게 명확한 역할과 책임을 부여하였다. 업무 분야별로 역할을 명확히 구분하고, 각자의 임무를 수행하도록 지도하였다. 이는 조직원들에게 업무 ... 로, C 리더는 자율성과 책임감을 강조하여 개인의 성장을 촉진시켰다. 업무 수행에 있어서 나는 충분한 자율성을 누릴 수 있었고, 자신의 역할과 책임을 스스로 관리할 수 있었다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][행정학과][4학년][협상조정론][기말과제]
    하게 된다는 측면에서 협상의 중요성은 다른 분쟁해결 전체에서 기본적 역할에 있다고 할 수 있다.조정은 중립적이고 객관적인 제3자가 갈등당사자 중간에서 분쟁을 해결해 나가는 과정이다. 여기 ... 수 있도록 상대방을 설득하는 역할조정 전문가에게 의뢰하기도 하는 것이다. 이렇듯 조정은 어렵기도 하지만, 또 의미가 큰 중요한 갈등해소 방법인 것이다.결론적으로 갈등 해소 ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여1) 갈등
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직 내 갈등의 발생원인과 해결방안에 대해 자유롭게 작성(5)
    다. 이들이 겪고 있는 갈등은 주로 직무갈등과 이로 인한 스트레스였다.가정폭력을 전담으로 하는 사회복지사는 과도한 역할업무량에 대한 혼란으로 인한 스트레스와 직무갈등 상황을 겪 ... 정신적이고 신체적인 피로를 호소했다. 양적인 업무를 해결하기 바쁘기에 스스로가 의도하는 충실한 업무를 수행할 수 가 없고, 이에 대해 조직 내 오해가 생기다 보니 역할과 직무 ... 을 겪고 있는 것을 볼 수 있었다.이와 같은 직무갈등이 생긴 원인은 앞서 이야기 했든 과도한 역할업무량과 소통의 부재로 볼 수 있다. 이들은 최선을 다해 가정폭력의 피해자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술
    를 충실히 실현할 수 있다.복지정책의 현실적 반영과 개선사회복지행정은 현실적인 사회복지정책의 반영과 개선을 위한 역할을 수행한다. 이는 사회문제의 변화에 따라 정책과 프로그램을 조정 ... 에서 다양한 역할과 기능을 수행하여 정책개발, 예산 편성, 프로그램 운영, 협력 구축, 업무 감독 등을 담당한다.이와 함께 사회복지행정은 사회적 취약계층과 사회문제 해결에 기여하는 중요 ... 할 것이다. 이를 통해 사회복지행정의 본질과 중요성에 대한 이해를 높이고, 사회복지행정 예비 전문가로서의 역할과 책임에 대해 생각해볼 것이다.본론사회복지행정과 일반행정의 정의 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 의미와 중요성
    을 합리적으로 결합하고 조화시켜 능률적 ? 적극적으로 수행되게 하고, 각 조직원이 수행할 역할과 관계를 규정함으로써 원하는 목표를 달성하는 것으로 정의할 수 있다. 따라서 조직 ... 은 성취하고자 하는 공동의 목표를 가지며, 이의 실행을 위해서 직무를 분류하고, 분류된 직무에 권한과 책임을 배분하는 것이기 때문에, 인간의 목표달성을 위해 합리적 조정과 결합 ... 체제 확립, 성장을 촉진하고 대비할 수 있는 체제의 마련이 중요한 이슈가 된다. 조직은 목표달성에 보다 유리하고 적극적이도록 업무의 부문화, 직무를 적계적소에 배치하는 직무할당
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오
    측은 행정적 권한을 통해 필요한 법률적·제도적 지원과 재정적 후원을 지속적으로 제공한다. 다만, 공공과 민간 간 역할 분담이 명확하지 않으면 업무 조정 과정에서 갈등이 생길 수 ... 한 세 유형 각각이 고유한 특징을 지니고 있으며, 그 결합 방식 역시 지역의 특성이나 이용자 수, 제공해야 할 복지 서비스의 성격에 따라 달라질 수 있다.다만 세 운영주체 간 역할 ... 성은 사회복지 서비스의 사각지대를 해소하고 다층적 수요에 대처하는 긍정적 역할을 수행한다.본 글에서는 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 나타나는 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 재난 발생 시 사회복지 분야의 역할: 생태체계이론의 외체계를 중심으로 (Role of Social Welfare in Disasters: Focused on Exosystem of Ecological Theory)
    위해서 필요한 제언은 다음과 같다. 첫째, 재난 발생 시 중앙정부와 의견을 조율하고 사회복지 분야의 다양한 서비스 개입과 역할조정할 수 있는 사회복지 내의 전문적이고 체계적인 ... 관리시스템 구축이다. 이는 혼란스러울 수 있는 전달체계를 일원화시켜 사회복지 분야 조직들에 대한 지원과 업무조정을 효율적으로 할 수 있으며, 외부자원들을 효과적으로 연계할 수 있 ... 의 개입 및 역할에 대한 교육, 훈련 및 지원 업무이다. 한국은 재난 발생 시 재난전문가가 아닌 지방자치단체의 공무원들에 의해 현장서비스가 전달되며, 사회복지 분야와 같은 민간
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는
    아보아야 한다. 먼저, 공식조직은 조직목표를 달성하기 위해서 법령 등 공식적으로 업무 역할을 할당하여 권한과 책임을 부여한 조직이다. 기관을 확인할 수 있는 구조로서 위계질서 조직 ... 하기 때문에 모두가 참여하여 객관적인 의견을 나눈다. 수평적 업무조정과 협조가 잘 이루어지기 때문에 이를 위해서 긴밀한 협조가 자주 일어난다. 조직의 융통성과 신축성이 있 ... 은 업무수행의 능률성면에서 매우 좋다. 많은 결정을 신속하게 할 수 있다는 장점이 있으며 강력한 통솔력을 행사할 수 있다. 조직의 안정성을 확보하기 때문에 구성원들이 편안함을 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안
    에서는 이러한 전달체계 중 노인복지 서비스 전달체계와 문제점 및 개선방안을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 공적 전달체계공적 복지서비스는 지역 내 복지자원의 연계와 조정 역할을 하게 된다 ... 이 가능한 업무는 과감하게 민간으로 이양하고 민간기관에 대해서 권한, 의무를 위탁할 때는 명확하게 계약관계에 기반해서 관계 정립을 하는 것이 필요하다.1) 중앙정부의 역할중앙정부 ... 제정, 재정을 확보하고 운용하는 것, 지방자치단체, 민간기관과 산하단체를 심사하는 일, 조정 및 평가 업무를 담당하게 된다. 업무 중에서 각종 인가, 허가 사무나 단순업무는 지자체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [간호관리학] - 3장 조직
    들에게 가능한 한가지의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 ... 이다. 이러한 조직은 대규모의 복잡한 조직이며, 어느 정도 공식화된 분업(역할)과 통합의 구조 및 과정 그리고 규범을 내포하는 것이고 상당히 지속적인 성격을 가지는 것이다. 조직 ... 와 복잡성 강조복잡한 업무에 종사하는 많은 사람들이 서로 합의한 목표를 수행하며, 의식적이고도 체계적인 편제 속에서 서로 관련 짓는 유형화된 방법Katz &Kahn체계론적 관점 강조
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가
    바이저가 슈퍼바이지 업무수행을 지지, 조정, 향상, 평가하는 것으로 정규적, 일관성, 의무적, 구조화되어 있고 사례중심적 상호과정으로 슈퍼바이지에 대해 직접적이지만 클라이언트에 대 ... 의 견제를 위해 슈퍼바이저 활동이 필요하고 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무수행 점검과 객관화 작업이 이루어져야 한다.3. 슈퍼바이저 역할슈퍼바이저는 슈퍼비전을 제공하는 데에 있 ... 실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이었는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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2025년 08월 19일 화요일
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