"사례관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"사례관리론과제" 검색결과 1,601-1,620 / 57,718건

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비계 설치‧해체‧사용작업 중 위험요인에 대해 서술하시오

.유형 4과목명 : 건설관련 법령 해설주제 : 시설물의 안전 및 유지관리 기본계획의 수립?시행에 대해 서술하시오.유형 5과목명 : 건설현장 지침 및 제도관련 민원사례주제 : 악성 ... □ 과제 작성요령1. 5개의 과제 유형 중 1개를 선택하여 A4 2장 이상(표지제외) 작성하여 제출하시기 바랍니다.2. 글자크기는 10-12pt로 작성하시기 바랍니다.3. 작성 ... 된 파일명을 되도록 과제물-성함-과정명.hwp로 변경하여 보내주시기 바랍니다.4. 과제 제출은 온라인 업로드 또는 메일로 제출하시기 바랍니다.(보내실 곳 : 5130116@hicte

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대 해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

1. 과목: 경영정보시스템2. 과제주체: 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술 ... 으며, 경영의 효율성과 효과성을 향상시키는데 도움을 준다. 그러므로, 경영 정보 시스템은 기업 내에서 필요한 데이터와 정보를 효율적으로 관리하고, 의사 결정에 활용하여 경영 성과를 향상 ... 시키는 역할을 수행하는 중요한 시스템이다.다음은 경영정보시스템을 이용한 기업 성공 사례에 대해서 얘기 해보자. 하나의 정보시스템을 활용한 기업의 성공 사례로는 에어비앤비가 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... 뿐 아니라 현재 기업이 직면한 과제이다. 기업의 입장에서는 업무 장소가 확대되면서 직원 간의 소통의 어려움, 업무의 경계 모호, 관리 비용 증가 등의 문제가 발생할 수 있 ... 가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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다음 사례의 사전평가

다음 사례의 사전평가, 과제, 케어계획(케어목푝, 구체적 케어계획)을 작성하시오.사례: 치매성 노인의 케어 치매와 치매노인 심리1. 사전평가대상자는 치매를 진단받은 80세 여성 ... 된다. 이는 단지 일시적인 혼란이 아니라 클라이언트의 일상생활을 뿌리부터 뒤흔드는 깊은 문제로 자리 잡고 있다. 위생 관리, 약물 복용, 식사 준비와 같은 일상적 활동조차 독립 ... 염려는 더욱 심화되고 있다.이와 같은 상황에서 왜 치매 증상을 가진 노인의 돌봄이 그토록 중대한 과제로 여겨지는가? 이는 단순히 노인의 기본적 일상생활 유지를 넘어서, 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.30

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공공사회복지서비스전달체계

최근 복지 전달체계가 주요정책과제로 대두되면서 많은 실질적인 정책들이 추진되고 있다. 첫째 확대된 사회서비스에 대한 욕구 및 제도운영을 위한 발람직한 관리 방안, 수요와 공급의 조정 ... 노인시작2009년ㆍ지자체「민생안정추진단」설치- 계약직 민생안정요원(900명) 배치ㆍ시군구 사례관리 시범사업 실시ㆍ 분권교부세 연장 결정(2014년까지)2010년ㆍ사회복지통합관리(행복 ... e음)구축ㆍ시군구「위기가구 사례관리 사업」실시2011년ㆍ지자체 복지인력 7천명 증원 결정4대보험 통합징수 시작국민연금공단장애인활동지원제도, 장애인등록 심사 시작한국보건복지정보개발원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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[평생교육론] 매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오.

위한 지속적인 노력을 기울이는 것이 필요하다. 이는 개인의 동기 부여와 자기 관리 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.(4) 국내외 경제적 자유 달성 사례 분석국내외에서 경제 ... 적 장기적인 관점에서의 자산 관리를 통해 세계적인 부를 쌓았으며, 이를 바탕으로 자아실현을 추구하고 있다. 그의 사례는 경제적 자유를 추구하는 데 있어 철저한 전략과 계획의 중요 ... 욕 위한 국내외 사례 분석국내에서는 한 중소기업 CEO가 지속적인 자기 계발과 철저한 재정 관리를 통해 경제적 자유를 달성한 사례가 있다. 이 CEO는 초기에는 자본이 부족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

다. 이를 통해, 우리는 조직의 효율성과 직원의 만족도를 극대화하기 위한 인사 관리 시스템의 중요성을 이해하고, 현대 조직이 직면한 도전과제를 해결하기 위한 방안을 모색할 수 있을 것 ... , 장점 및 단점, 그리고 실제 적용 사례 분석직위분류제는 조직 내 직무의 내용과 책임의 범위를 기준으로 직위를 분류하고 각 직위에 적합한 인재를 배치하는 인사관리 시스템이다. 이 ... . 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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스페인 우에르타 관개 제도의 성공 사례에 대해 기술하시오

스페인 우에르타 관개 제도의 성공 사례에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론우에르타 관개 제도는 스페인의 동남부 지역에서 운영되는 대표적인 전통 관개 방식으로, 수세기 동안 농업 생산 ... 타 관개 제도는 환경적 지속 가능성과 공동체 협력의 측면에서 여전히 강력한 사례로 평가받는다. 이러한 전통적인 시스템이 21세기에도 여전히 효과적으로 작동하는 이유는 무엇인지, 그리고 ... 시사점을 제공한다. 따라서 우에르타 관개 제도의 성공 요인을 분석하고, 이를 현대 농업 시스템에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하는 것은 매우 중요하다. 본 과제를 통해 전통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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지역사회조사론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈 시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오._수정

의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 도시화와 함께 다양한 사회적 문제에 직면하고 있다. 특히, 장애인, 정신질환자 ... , 노인 등 사회적 취약계층의 복지 문제는 더욱 중요한 사회적 과제로 대두되고 있다. 이러한 맥락에서 지역사회복지는 개인이 지역사회 내에서 자립하고, 사회적 연대감을 형성할 수 있 ... 의 사회화는 기존의 탈시설화 개념과는 다른 접근 방식을 통해 사회적 통합과 자립을 도모하는데 초점을 맞추고 있다. 본 과제에서는 먼저 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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여성건강간호학실습 [문제해결형 사례보고서]_3.영양관리

문제해결형 사례보고서■ CASE 3: 임신기 간호: 영양관리(참고문헌: 김계숙 외 8명(2020). 여성건강간호과 비판적 사고. 군자출판사. P80~89)요 약? 영양관리는 임신 ... 이 시작되기 전부터 시작한다.? 임신 중 영양관리는 태아의 크기와 신생아 영양소 저장에 영향을 미친다.? 임신 중 신생아의 신경관 결손을 예방하기 위해 엽산제제를 복용한다.? 철분 ... . 다음의 주제를 문헌고찰 하세요.1) 임신동안의 영양관리- 임신기의 영양 관리는 모체뿐만 아니라 태아에게도 큰 영향을 미치게 되므로, 올바른 식습관 및철저한 영양 관리는 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 1. 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 제시하시오.2. 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오.3. 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

과제명 : 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 ... . 갈등의 전통적인 관점과 근대적인 관점 정리2. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 한 갈등 관리 혹은 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 논의의 필요성 및 의의갈등 ... 은 제거되지 않고, 결국 없앨 수 없는 갈등을 인위적으로 없앤다면 조직은 발전할 수 없을 것이라 한다.2. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 한 갈등 관리 혹은 해결방안첫째

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회과제연구 평가계획서(평가계획안)

연구과 성취 기준성취 수준일반적 특성A과제 연구 수행을 위한 연구 계획 수립의 의미와 필요성을 파악한 후,연구 계획서의 사례를 통해 연구 계획서의 구성 요소와 각 요소의 작성 방식 ... 다. 작성이 완료된 연구 보고서를 발표하고 피드백을 거쳐 더욱 우수한 연구로 발전시킬 수 있다.B과제 연구 수행을 위한 연구 계획 수립의 의미와 필요성을 파악한 후,연구 계획서의 사례 ... -04]사례를 통해 사회과제 연구를 수행하는 주요 절차를 검토하여 과제 연구의 전 과정을 총체적으로 설명할 수 있다.연구발표자료 제출10연구 내용의 충실성30연구 내용의 창의성30

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.05

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

애자일 조직(Agile Management)I. 서론현대의 경영 환경은 끊임없이 변화하고 있으며, 이러한 변화는 기업들에게 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 특히, 디지털 혁명 ... 들이 새로운 조직 관리 방식을 도입하고 있으며, 그 중에서도 '애자일 조직(Agile Management)'이 큰 주목을 받고 있다.애자일 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경에 대응 ... 적으로 대응할 수 있다. 본 과제에서는 애자일 조직의 개념과 특징을 살펴보고, 이를 기존의 전통적 조직 구조와 비교하여 그 차이점을 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 경영 환경에서 애자일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 ... 시키기 위해서는 구성원의 역량을 체계적으로 관리하고 개발하는 것이 필수적이다. 역량모델은 조직이 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고 이를 바탕으로 인재를 선발, 교육, 평가하는 데 ... 효과적인 도구로 자리매김하고 있다. 또한, 역량모델은 구성원의 개인적 성장과 직무 만족도를 높이는 데에도 기여하여 조직 전체의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미친다. 따라서 본 과제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

[사회복지행정론]사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 사례: 조직 목표와 개인 ... 목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... 생할 수 있습니다. 이러한 불일치는 조직 내부의 효율성과 효과성을 저해할 뿐만 아니라, 개인의 직무 만족도와 조직 내 부서 간 협력에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.이 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

주의는 조직구성원의 개인적 능력이나 성과에 따라 승진기회를 부여하는 방침을 의미하는데, 이를 참고로 본 과제에서는 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 ... 기간에 걸쳐 근속할 확률이 매우 높다는 것을 의미한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본 과제에서는 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명해보았다. 급변하는 현대 ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념을 설명 2. 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호 ... 하여 조직 성과를 높이는 것이다.국내외 간호관리자 1인의 사례분석&의견5C병동의 수간호사로 오늘은 신규간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사들 6명 중 4명 ... 함으로써 ‘지도자’의 역할을 수행하였다.이 사례 속에서 필요한 관리역량은 ‘의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리’와 ‘경영기술로 인적자원관리 및 개발’이다. 신규 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학과 조직심리학은 기업이나 조직 내에서 특히 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 삼성전자를 사례로 하여 인사심리학과 조직심리학의 적용과 효과를 논리적으로 설명하고자 한다.II ... 고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.I. 서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 과학적으로 연구하는 학문이다. 그 범위는 매우 넓으며, 산업심리학은 특히 직업 ... . 본론1. 인사심리학인사심리학은 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 통해 조직의 효율성과 개인의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 조직 내 인재 관리와 직결되며, 효과적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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창업활동의 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.

한다.리스크 관리: 잠재적인 위험 요소를 예측하고, 이를 최소화하기 위한 대비책을 마련한다.최근 연구에 따르면, 인과접근법을 채택한 창업가는 초기 성장 단계에서 높은 성공률을 보이는 경향 ... 이 있다. 이는 체계적인 계획과 자원 관리가 초기 창업의 불확실성을 줄이는 데 기여하기 때문이다. 그러나 인과접근법은 변화가 빠른 시장 환경에서는 유연성이 부족하다는 단점도 지니 ... 적으로 활용한다.자원 재구성: 기존 자원을 재조합하여 새로운 가치를 창출한다.낮은 리스크 추구: 불확실성을 관리하며, 실패의 가능성을 최소화한다.실현접근법은 특히 기술 창업이나 스타트업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

해야 하니 따라 해야 하는 수동적인 태도와는 다른 모습들을 보여준 좋은 사례였다. 한편 LG전자는 밀레니엄 세대에 대한 조직책임자의 인식의 변화를 위해 전 조직책임자와 관리자 ... 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 밀레니엄 세대의 특징2 ... . 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론공무원 퇴직자 중 20%에 해당하는 비율을 차지하는 사람들은 누구일까

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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