"리더십과커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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"리더십과커뮤니케이션" 검색결과 1,601-1,620 / 13,202건

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경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료

의 리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... 한 경험 등을 통해 후천적으로 획득한 것-푸틴은 총리직 4개월 만에 체첸 반군과의 전쟁에서 실패와 두려움을 모르는 모습을 보여 국민에게 신뢰를 얻음-푸틴의 권위주의적 리더십=성격유형 ... 성→청소년기 스포츠 습득 과정, KGB 훈련 등을 통해 강력한 멘탈+정직성+성실성을 배움-권위주의적 리더십: 권력과 의사결정권을 수중에 장악한 지도자가 권위주의적 방식으로 사회

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리하시오

주의적 견해: 이론은 갈등을 상호작용과 커뮤니케이션의 부족에서 비롯된 것으로 간주한다. 갈등은 상호작용의 부족, 의사소통 결핍, 오해 및 인식의 차이에서 비롯되는 것으로 보며, 이 ... 수 있다.5) 리더십과 권력 구조: 집단의 리더십과 권력 구조는 집단 간 갈등에 영향을 미칠 수 있다. 리더나 권력을 소유한 집단이 다른 집단을 통제하거나 차별할 때 갈등이 발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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[생산관리] 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.

의 다양한 요인이 작용했다.(3) 품질경영의 주요 요소: 품질경영을 성공적으로 실현하기 위해서는 몇 가지 핵심 요소가 필요하다. 첫째, 최고 경영자의 강력한 리더십이 요구된다. 최고 ... 가치 상승으로 이어진다. 또한, 내부 공정이 효율적으로 관리됨에 따라 불필요한 비용이 절감되고, 생산성이 향상된다. 이 외에도, 품질경영을 통해 조직 내 커뮤니케이션과 협력 체계 ... 고 있다. 그러나 이를 성공적으로 구현하기 위해서는 몇 가지 과제가 남아 있다. 품질경영의 도입과 실행은 기업의 경영 문화, 조직 구조, 리더십 등에 큰 영향을 미치며, 이를 극복

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 경영하는 경영자에게 필요한 자질1) 리더십2) 의사결정 능력3) 소통 능력4) 전략적 사고5) 문제 해결 능력3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할1) 비전 제시자2 ... 을 경영하는 경영자에게 필요한 자질1) 리더십경영자는 조직을 이끌고, 비전을 제시하며, 구성원들에게 영감을 줄 수 있는 리더십을 발휘해야 한다. 이는 목표 달성을 위해 팀을 하나로 ... 어야 한다. 명확하고 설득력 있는 커뮤니케이션은 조직 내 신뢰와 협력을 증진시키고, 비즈니스 목표를 효과적으로 전달하는 데 도움을 준다.4) 전략적 사고경영자는 장기적인 관점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

한다. 관리자는 조직 이념과 방침을 주지시키고 분명한 커뮤니케이션과 역할분담 적절한 인력배치 작업사이의 상호연계가 가능한 체제를 만들어야 한다. 조직화 원리란 기관을 가장 잘 구조 ... 이 필요하다.5. 조정의 원리 : 종사자들의 행동 통일을 유도하는 것이다. 조정은 권한과 책임한계를 명확히 하고 위원회나 기획팀과 같은 조정지구를 활용하여 이루어진다. 또 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

리더십주제: 21세기?지식기반사회가?과거에?비해?달라진?점은?무엇이며?달라진?이유를?쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 달라진 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 후반 ... 며 커뮤니케이션을 근본적으로 변화시키고 있다. 지식 기반사회가 도래하게 된 직접적인 배경으로는 정보 통신과 과학기술의 혁신이다. 인터넷을 활용하고 있는 지식 소통과 표현방식 속에서 엄청난 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

면서 업무 수행과정 또한 자세히 감동하고 지시한다. 따라서 팀형 리더십은 업무적 지시와 지원을 모두 제공함으로써 지도자와 구성원 간의 커뮤니케이션을 지향한다.(5) 중용형중용 ... 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 한 지도자 행동 유형4. 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 현대뿐만 아니라 고대 시기에도 조직을 효과적으로 이끌기 위해 매우

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

는 것은 매우 중요하다. 이들은 각기 다른 리더십 스타일을 요구할 수 있고, 이들이 커뮤니케이션을 하고 선호하는 방식에 적절하게 맞추어야 할 필요가 있다.일반적으로 이러한 소통을 위 ... 리더십주제: 성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1.리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명 하시오.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호지도자론 기말 2020

과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성 ... 가 서로 대립하는 쌍방이 문제 해결을 위해 시도하는 커뮤니케이션이다. 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내기 위해 합의의 조건을 찾는 관점을 가지고 협상과 관련된 다양한 정보 ... 는 요소라는 것이다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 정리본 (21년 2학기 포함 과거)

1주차. 이미지관리와 커뮤니케이션1. 이미지(Image)란 무엇인가?내가 내 자신에 대해 어떻게 인식하는가?내 주위 사람들은 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가?제 3자는 내 자신 ... )-패션감각“따뜻한 카리스마” (이종선):-커뮤니케이션-공감능력(감정 이입 능력)-신뢰-설득력-겸손-유머-인연-비전이미지와 관련된 구성하는 요인들이라고 본다.소통의 도구라는 차원 ... 초기 : 언어적/비언어적 커뮤니케이션 양이 증가하면서 불확실성 감소, 불확실성이 지속적으로 감소하면서 언어적/비언어적 커뮤니케이션이 더욱 증가관계 후기 : 불확실성 감소가 긍정적인

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

은 개인의 개발을 위하여 커뮤니케이션, 대인관계, 집단역학, 팀 개발과 팀 간 관계 등을 개선하기 위하여 자아 인식을 이해하고 훈련하는 데 널리 사용되는 모델이 되었다. 이에 본론 ... 사람들과의 소통에서 발생할 수 있는 오해나 갈등을 예방하는 데 도움을 얻을 수 있다. 리더십과 관리 훈련에서 유용하게 적용될 수 있다.2) 조하리 창(Johari Window ... 가 높을수록 커뮤니케이션기술을 배우고 다루는 경우에도 자신의 것으로 체득하는 것이 용이하다.1) 영역별 활용방안①열린 영역(open area)Open Window(보이는 창)은 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

시키고, 부정적 피드백을 줄 때도 존중과 배려의 어조를 유지하는 커뮤니케이션 기법을 훈련시킬 수 있다. 감성 리더십을 실천하는 관리자는 업무 지시나 평가 상황에서도 부하 직원의 감정 ... 차원에서도 건강한 정서 문화가 정착될 것이다.(4) 관리·리더십 측면의 방안관리자와 리더의 역할은 조직 내 정서 관리에 있어 결정적이다. 우선 조직의 모든 리더들은 정서 지능과 공감 ... 관리 워크숍, 코칭 교육 등을 통해 리더십 개발 과정에 정서 관리 역량을 포함시켜야 한다. 예를 들어 상사의 언행이 부하 직원의 사기와 불안에 큰 영향을 준다는 점을 인지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오

의 특성상, 경영의 역할은 더욱 복합적이고 전략적이다.학문적으로도 평생교육경영은 교육학, 경영학, 사회학 등의 융합적 접근이 필요한 분야이다. 조직관리, 리더십, 변화관리, 고객 ... 이 반복된다.이외에도 피터 드러커(Peter Drucker)의 목표관리(MBO) 이론, 학습조직 개념, 리더십 이론, 변화관리 이론 등도 평생교육기관 경영에 실질적으로 적용 ... (Coordinating)은 조직 내 부서 간, 또는 기관 외부 이해관계자 간의 협업을 조율하는 과정이다. 예를 들어, 교육기획팀과 강사진 간의 커뮤니케이션, 지역 단체나 학교 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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(글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

할 수 있어야 하며 이해하는 능력이 요구된다. 가맹점 사업장의 문제 해결과 대응 능력이 필요하고 업무적 전문성을 위해 자기계발을 게을리 하지 말아야 한다. 마지막으로 커뮤니케이션 능력 ... 바이저의 역량을 기반으로 가맹점 영업 및 운영에 체계적으로 지원되어야 할 것이다.Ⅲ. 결론본 보고서를 통해 프랜차이즈 산업의 슈퍼바이저를 연구하며 리더십 중에서도 중간에서 가교역할 ... 을 잘 할 수 있는 정도전의 리더십이 필요하다고 생각했다. 점주에게 잘 전달하는 동시에 체계를 잘 인도받아 매장 직원과 소통하는 것은 리더십과 팔로워십을 동시에 필요로 하는 부분이다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용2) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리3) 조직구성원이 만드는 조직문화Ⅲ. 결론 ... 분석을 진행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 및 평가1) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용CEO 줄스는 30대의 어린 리더이지만 인력을 활용 ... 하는데 있어 매우 성숙하다. 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한다는 사실을 인지하며자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

을 겪는 개인, 가정, 지역사회의 복지를 증진시키기 위해 전문적인 역할을 수행한다. 역할은 문제의 진단과 평가, 개인 및 시스템 수준의 개입 전략 개발, 리더십과 정책 개발, 리소스 ... 을 취득해야 한다. 또한, 커뮤니케이션과 상담 기술, 문제 해결과 결정력, 조직적 역량, 문화적인 민감성과 이해 등의 역량과 기술을 갖추어야 한다. 사회복지 전문직은 지속적인 전문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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간호관리학 시험대비 요약자료

★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. 리더의 특성과 리더쉽효과 상관관계예외가 많다.2. 행동이론 ... , 규정, 의사소통패턴 중요시-과업중시(4)관리그리드 : 배려 구조주도리더십확대시켜 관심과 인간에 대한 관심 두차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 91가지 리더쉽유형이 나옴을 보여줌알기 ... 위한 자원분배패턴구조(structure)조직의 전략을 수행하는데 필요한 조직구조, 직무설계, 권한, 방침관리시스템(system)조직경영의 틀이 되는 커뮤니케이션 제도, 의사결정

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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곤도의 결심 독후감

적으로 그는 리더십 행동이론에 따르면 과업 지향적인 동시에 인간적 배려의 두 요인을 동시에 가진 셈이다. 먼저 과업 지향적 측면을 살펴보면, 기업의 이익 창출이라는 목적을 달성하기 ... 는 개선되었다. 사장은 자신의 진심을 주변 사람들에게 보여줌으로써 직원들의 진심을 이끌어 냈다. 그의 행동은 진실한 리더십과도 관련이 있는데, 자신이 어떻게 행동하는 것이 옳은 지 ... 직원들에게 직접 전달하는 것이 중요하다고 말했다. 조직이 최적의 효과성을 도출하기 위해서는 리더십과 관리 활동 둘 다 필요하다. 여기서 나는 곤도의 리더 측면을 살필 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심

한가? (커뮤니케이션) 변화에 대한 수용의지가 있는가? 팀이 조직의 전체 조직의 상황적 특징(내,외부) 과 일관성을 유지하는가?사례 - KT BSC 중심으로 접근한 KT 사례 분석사례 ... 유선전화 사업에만 의존 오랜 공기업적 사고 부적합한 조직문화 〓 KT 의 위기 KT 가 BSC 를 도입하게 되는 외부적 , 내부적 요인들 입니다 .사례 - KT 사내 커뮤니케이션 ... ① 경영자의 리더십을 변화의 핵심 축으로 활용 ② 전략을 운용상의 용어로 구체적으로 전환 ③ 전사 관점에서 시너지를 창출하기 위해 조직과 전략을 정렬 ④ 전략의 전 구성원 일상 업무

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

스타일4. 매니지리얼 그리드 이론5. 위에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정6. 현재의 지도자 ... 가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.결론서론Hollander(1978)에 의하면 리더십이란 지도자와 그를 따르는 구성원간 ... 의 영향을 미치는 일련의 과정이다. 지도자는 권력을 갖고 있어도 영향력은 강제성을 통해서 보다는 권유를 통해서 생기게 된다. 일반적으로 리더십과정은 우선적으로 집단, 조직 또는 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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