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"리더쉽론과제" 검색결과 1,601-1,620 / 24,389건

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    학은제 경영학사 리더십 A 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과목명리더십제출날짜주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않 ... 으며, 한글파일로 저장합니다.『서론』리더십의 정의에 대해 알아봅시다. 리더십의 정의는 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적인 행동을 위해 그들의 동기와 능력에 긍정적 영향을 주 ... 는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이다.『본론』서번트 리더십은 리더와 부하 간의 신뢰를 바탕으로 부하를 동기부여 시켜 그들이 능력을 발휘할 수 있도록 의욕을 북돋아 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.08.20
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    스포츠심리학 집단 환경의 이해
    스포츠 심리학Part 2.스포츠 환경/집단심리스포츠 환경과 집단의 심리적 이해1장. 강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용2장. 리더십? 리더십 이론? 효율적 리더 전략 ... ? 교환적, 전환적 리더십3장. 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? 응집력의 측정? 팀 응집력 강화 전략4장. 수행향상을 위한 심상 훈련? 심상의 특징? 심상 이론? 심상 ... 팀의 목표는 서로 다르기 때문에 각각 코치들은 서로 다른 리더십 행동을 하도록 요구될 것이다.? 선호행동선수들이 선호하거나, 바라는 리더 행동이다. 리더의 선호 행동은 상황 및
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
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    체육전공 임용 핸드북
    은때 생리적 각성이 증가하면 운동수행은 점차 증가하다 특정지점에서 수행이 급격히 추락하는 현상◎ 피들러의 리더십 상황부합이론 영향요인 세가지 : 지도자와 구성원의 관계, 과제구조 ... 고 반응이 정확하지 않을 때- 중립적 진술 : 기술적이고 사질적- 모호한 진술 : 활동수행에 관하여 어떤 정보를 제공하지 않는다.◎ 지시형스타일(A)- 정확한 수행, 과제 참여시간 ... 이 매우 높음, 과제연습형태(지도감독된 과제연습)◎ 연습형스타일(B)- 교사가 학생 개개인에게 과제를 스스로 연습할 수 있는 시간제공, 피드백을 개별적 제공, 과제 연습형태(개별
    시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12
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    본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시
    본인이 경험한 부정적인 리더쉽 상황을 구체적으로 사례로 제시하고 리더쉽의 근본 원인을 분석하고 개선방안을 학습한 리더쉽 이론 중 하나를 적용하여 제시1. 서론2. 부정적인 리더십 ... , 리더와 조직 모두에게 리더십 개선은 중대한 과제입니다.변혁적 리더십과 서번트 리더십의 적용을 통해, 리더는 구성원들의 동기를 부여하고, 그들의 성장과 발전을 지원함으로써 조직의 전반 ... 상황의 사례3. 리더십의 근본 원인 분석4. 개선 방안 및 리더십 이론의 적용5. 결론1. 서론리더십은 개인이나 조직의 성공에 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 우수한 리더
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    는 과제 지향 리더가 효과적이지만 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 리더십의 사례를 통해 시사점과 활용방안에 대해 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 리더십 사례2. 국외 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니 ... . 국내 리더십 사례1) 내용오뚜기 초대 회장인 고 함태호 회장은 비정규직으로 직원들을 채용했던 것이 알려져 따뜻한 리더십으로 주목받고 있다. 통상 다른 식품 업체에서는 대형마트 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    청소년 참여의 역할과 미래 사회에 미치는 영향에 대한 깊은 생각
    들의 참여는 그들 자신에게도 큰 도움이 됩니다. 리더십, 문제 해결 능력, 협력과 의사소통 능력 등을 키울 수 있는 기회가 되기도 합니다. 이러한 능력은 미래 사회에서 필요한 능력이 ... 하게 되었습니다. 대표성 부족, 의사결정에 대한 실질적인 영향력 부족 등의 문제가 여전히 해결되지 않은 과제로 남아있습니다. 이러한 문제를 해결하려면 정부와 사회 기관들이 청소년 ... 에게도 긍정적인 영향을 미친다는 점을 강조하였습니다. 청소년들은 참여를 통해 리더십과 협업 능력을 키우며, 문제 해결과 의사소통 능력을 발전시킬 수 있습니다. 이러한 능력들은 미래
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.21
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    닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술
    간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더 ... 에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. 이에 나는 본 과제를 통해 내가 닯고 싶은 리더의 리더십 유형을 오하이오 주립대학 ... 와 이유)Ⅲ. 결론 (닮고 싶은 이유)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라는 것은 조직의 구성원들로 하여금 최종적인 목표달성에 좀 더 자발적인 노력을 기할 수 있도록 이끌어 가는 원동력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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  • 자료 표지
    리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요
    있는 것이다. 리더의 리더십은 일련의 훈련을 통해 강화될 수 있다고 알려져 있으며, 이를 참고하여 본 과제에서는 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 훈련의 필요성2. 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십 훈련을 위한 ... 방안에 대해 논의해보세요.Ⅰ. 서론리더는 자신의 리더십을 바탕으로 조직의 대내외 경쟁력을 강화할 수 있음은 물론 조직 목표를 성공적으로 완수함으로서 조직에 실제적 도움을 줄 수
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.03
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    감성 리더십에 대해서 서술하세요.
    적인 영향을 미친다는 점을 보여준다.본 과제에서는 감성 리더십의 개념과 그 중요성에 대해 다양한 통계와 연구 결과를 바탕으로 설명하고, 사회복지실천 및 조직 내에서 감성 리더십 ... 감성 리더십에 대해서 서술하세요.1. 서론감성 리더십은 조직 내에서 리더가 자신의 감정뿐만 아니라 구성원들의 감정을 이해하고, 효과적으로 소통하며, 긍정적인 조직 문화를 형성 ... 하는 데 중점을 두는 리더십 스타일이다. 감성 리더십은 전통적인 명령-통제형 리더십과는 달리, 구성원들의 심리적 안정과 동기 부여, 창의력 증진을 유도함으로써 조직의 성과를 극대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.
    체육지도 과제강의과목명코칭철학(스포츠코칭 능력개발)과제주제명① 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.② 동기의 중요성과 효과적인 동기유발 전략 ... 는 지도자의 역할과 리더십에 대해 생각해보게 된다. 스포츠 현장에 있어 효과적 코칭을 위한 지도자의 리더십은 매우 중요하다. 지도자의 효과적인 리더십은 선수와 팀에 있어 더 확실 ... 한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 ‘팀 권위’ 리더십으로서 훈련은 엄하게, 평소에는 옆집 아저씨처럼 편하게 대해주
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 할인자료
    과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 리더십이란? 리더십은 팀의 목표를 설정하고, 이를 이루기 위해 전략을 세우는 능력이다. 좋은 리더는 명확한 비전을 가지고 있으며, 팀원 ... 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오. 1.서론 세상은 끊임없이 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화는 모든 ... 한 급변하는 환경 속에서 리더의 필요성은 더욱 커지고 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하여 본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오. 할인자료
    스타일은 자원형 리더십과 위임형 리더십 스타일이다. 리더는 생각보다 많은 과제를 수행해야 하고 역할도 역시 매우 다양하기에 이번 시간에는 상황대응 리더십을 통해서 본인이 어떻게 할 것인지 생각하는 시간이 되었다. ... 상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오. 1. 상황대응 리더십이란? 상황대응 리더십은 허어시 (P. Hersey)와 브랜차드 ... (K. Blanchard)에 의해 개발된 상황대응 리더십 이론은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 즉 주변상황인 하급자 (follower
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
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  • 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    는 동기부여와 직무의지를 창출하는 방법론으로, 근로자가 직무에 가치를 더할 수 있도록 리더와 좋은 상호작용을 주고받는 방법에 대한 연구로 정의할 수 있다.본 과제에서는 리더십과 관리 ... 의 특성과 역할을 비교하고, 리더로 거듭나기 위한 현대 리더십에 대한 고민을 써본다.본론리더십의 중요성리더쉽의 궁극적인 목적은 구성원들에게 행복을 전달하는 것이다. 다만 대통령 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다. 개인적으로는 한국의 국가발전이 수직적이었던 1970~80년대 당시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    있는 사람들의 마음을 하나의 방향으로 모으게 하지만 관리자는 과제달성을 위해 인적자원을 원활하게 활용할 수 있는 제도와 규칙을 디자인하고 준수한다. 즉 리더는 제도를 수립 ... 한다(controlling).결국 리더십의 핵심은 변화에 대한 열정과 추진력이다. 리더는 조직의 지속성장을 위해 끊임없이 변화를 모색해 변화의 등대가 돼야(coping with change ... 리더십교육의 방향 전환이 필요한 듯하다. 경영학의 권위자 피터 드러커가 세운『The Leader to Leader Institute』는“사회부문의 리더십을 강화하는것”에 그 사명
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례
    , 임파워먼트 등에 초점을 두고 대인관계를 강조한다. 이처럼 리더십이란 리더가 조직의 목표를 효과적으로 실현하기 위해 조직을 통솔하고, 영향력을 행사하는 과정을 말한다.본 과제 ... 리더십의 영향력에 대한긍정적 사례과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 리더십의 긍정적 사례 [정은경 前 질병관리청장]1) 정확한 정보 ... 에 근거한 두터운 전문성과 소신2) 책임감3) 최선을 다하는 모습4) 솔직함과 소신5) 부하 직원을 아우르는 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.28
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  • 자료 표지
    리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명
    리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.[목차]1 ... . 서론2. 본론1) 지시형(telling) 리더십2) 코치형(coaching) 리더십3) 참여형(participating) 리더십4) 위임형(delegating) 리더십3. 결론4 ... 요인이 되었는지 많은 학자가 관심을 가진 연구대상이었다. 그중 리더십을 설명한 이론 중에서도 구성원의 수행 능력과 자발적인 의지에 맞게 리더십을 펼쳐야 한다는 이론이 있다. 허쉬
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    한 주제로 다룬다는 특징이 있다.(4) 장점 및 단점서번트 리더십은 기존의 전통적 리더십과 달리 다른 직원들에 능력과 창의를 최대한 발휘할 수 있도록 헌신하는 것을 리더십의 주요한 과제 ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 유래(2) 정의(3) 특징(4) 장점 및 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 ... 론경영학에서 리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 조직행위론적인 측면에서 주요하게 다뤄온 주제 중에 하나이다. 그리고 이러한 리더십은 시대의 흐름에 따라 전통적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요
    과제에서는 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇인지 제시하기 ... 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇인지 제시하기2 ... . 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유를 제시하세요.Ⅰ. 서론조직은 여러
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.24
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    리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    에서 윤리적 리더십은 기업이 직면한 윤리적 딜레마를 해결하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위한 필수적인 요소로 부각되고 있다. 본 과제에서는 윤리적 리더십의 개념과 그 중요성을 살펴보 ... 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 기업은 경제적 성장과 더불어 사회적 책임을 동시에 요구 ... 받고 있다. 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 윤리적 리더십이란 단순히 법적 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    적이다. 이번 과제에서는 한국과 외국의 주요 기업인들이 보여준 리더십의 성공과 실패 사례를 분석함으로써, 리더가 기업의 운명을 어떻게 좌우할 수 있는지를 알아보고자 한다. 이를 통해 ... 리더십 주제: 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십 성공 ... 벅스 하워드 슐츠 2. 리더십 실패 사례 1) 한국의 실패 사례 (1) 대우그룹 김우중 회장 (2) 롯데그룹 (3) 쌍용자동차 (4) 카카오 김범수 의장 2) 외국의 실패 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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2025년 08월 18일 월요일
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