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"대학수시모집" 검색결과 1,601-1,620 / 1,919건

  • [교육정책]2008 고교내신등급제도의 실상에 대하여
    고 학교교육 정상화는 더욱 힘들어진다는 점. 일선의 어느 진학지도 담당자는 서울대가 2005학년도 서울대 공대 자연대 수시모집 심층면접 필답형 시험에 출제한 복소수 문제는 과학고 ... ...※ 주요 10개 대학 모집정원 : 26,635명, 주요 5개 대학 모집정원 : 13,065명.* 위의 표에서 보는 것처럼 4년제 대학(전국소재)에 입학을 하기 위해서는 3등급 ... 과 2008학년도 대학입시시험제도 개선안에 대해서 그 특징과 문제점을 살펴보고, 학생과 학부모가 우려하는 바와 더불어 학생들의 혼란을 가중시키고 있는 서울대의 이른바 “3균정책”이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20
  • [교육학]현행 대입제도의 문제점과 개선방안
    증가 ○ 일관성 없는 대책 - 수시 1학기 모집 폐지 ○ 공교육 붕괴 -획일적인 선발방법으로 인한 과도한 입시경쟁 ▷ 사교육 -고등교육의 모든 시스템이 대입을 위주로 운영 ▷ 입시 ... %)사회 통합․동일계열 진학 촉진 (이공계열․외국어계열 특별전형 도입) ․대학 특성에 부합한 선발 강화 (연구, 교육, 직업기술교육 중심 대학모집계열에 따른 전형 개발) ․대입 ... 다. 학생 선발의 특성화․전문화 강화 ① 대학모집 단위별 특성에 맞는 다양한 전형 모형 개발 ② 대입전형의 전문화 체제 강화를 위한『입학사정관제』도입 ③ 고교 교육과정 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27
  • 중앙대학교 다빈치 입사제 자기소개서 (합격)
    자 기 소 개 서(참고용)【2011학년도 수시 1차 다빈치형 인재전형】-정치국제학과지원CHUNG-ANG UNIVERSITY전형명수험번호성명모집단위1. 자신의 성격, 가치관, 태도 ... 등이 가장 잘 설명될 수 있도록 성장과정을 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)‘破邪顯正(파사현정)’지난 8월 보수성향의 대학생들이 주축이 되어 결성한 10대 20대의 모임인 ... 를 제출하여 최우수상을 받았고, 2학년 여름방학과제인 미래희망 대학탐방기에서는 고려대학교 정치외교학과를 탐방하여 이동선교수와의 인터뷰를 제출한 바 있습니다. 그리고 3학년 때에는 입법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2011.08.01
  • [서울대학교] 자기소개서입니다. (이화여대 자기소개서 추가 포함)
    ?도) (시?군?구)검 정 고 시 :년 월 지구합격지원모집단위:서울대학교 사회과학대학 계/계열학부/과 전공(전공예약분야)* :* 전공예약분야로 지원하는 경우에 한해 기재함지원자 확인 ... 에 반영되지 않으므로 증빙서류를 제출하지 마십시오.(3) 이화여자대학교 자기소개서이화여자대학교 0000학년도 수시1학기모집자 기 소 개 서(일반 우수자 전형 지원자용)? 지원자 기재 ... . 해당 모집단위 또는 전공예약분야에 지원하게 된 동기를 500자 이내로 기술하여 주십시오.5 ‘인간에 대한 관심과 사랑’이 제 삶의 목표입니다. 사회를 바라보는 거시적인 안목
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [서평]대학의 역사
    ’이나 수시모집 등 성적을 기반으로 자격을 제한하고 있다면 중세 대학은 공식적인 자격규정이나 입학시험이 없었다는 점이다. 대학입시에 찌든 현 고등학생들이나 재수생들의 입장에서는 참 ... - 서평 -대학의 역사【 들어가면서 】고3시절, 우리학교를 지원하면서 예상되는 면접 질문으로 생각해 보았던 것이 있었다. 그것은 ‘왜 대학에 오려고 하는가?’였다. 이것은 쉽 ... 더 폭넓은 경험과 지식을 쌓고 싶어서라고 말이다.결과적으로 나는 순수한 학문의 즐거움을 찾아 대학이라는 곳에 오게 되었다. 하지만, 입학을 하고 2년여 동안 대학생활을 하다보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.09
  • [경제사회] 경제사회학
    라고 생각한다”고 말했다.서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁 ... 생들의 시름이 깊어IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 배경 없고 연줄 없는’ 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다.수시채용은 필기시험 ... 에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ‘뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일’이라는 자조적 한탄이 나오고 있다.경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • 워커 힐 호텔의 소개와 서비스 경영 전략 분석(A+)
    /채용현황채용방법공채 및 추천 병행채용홍보신문, 학교추천의뢰, 인터넷, 기타채용시기수시채용모집직종관리, 영업, 마케팅, 판매 등모집학과상경계열, 법정(행정)계열, 어문계열, 관광 ... , 호텔관련응시자격2001년 2월 대학 졸업 예정자 및 기졸업자전형방법서류전형(1차전형)-SK종합검사-면접(2차전형)-신체검사-최종합격우대사항영어,일어능통자, 국가보훈대상자, 자격증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26
  • [회계] 기업연구 종합보고서(삼일회계법인)
    핵심 가치탁월성(Excellence)팀워크(Teamwork)지도력(Leadership). CRM(Customer Relationship Management)분야 전문 컨설턴트 모집 ... . 모집부문▶ 경력자- Siebel. SAP CRM 경험자- 캠페인 / 마케팅 전략 수립 경험자- DW / Data Mining 전략 수립 경험자- call Center 전략 수립 ... 및 문의 : yiskim@samil.com▶ FAX 접수: 02-796-1413. PI/Six Sigma Consultant. 모집부문PI/Six Sigma Consulting
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23
  • [경제사회] 청년실업문제를 해결하기 위해서 정부가 정치경제면으로 어떤 조치를 취해야 하는가?
    과 경력직 선호 경향이 뚜렷하다.금융 위기를 겪으면서 채용을 신중히 판단하는 경향과 함께 인터넷의 발달로 기업이 정시 모집보다는 수시 채용을 선호하고 있다. 경력직 선호가 금융 위기 ... 를 겪으면서 뚜렷해졌는데 특히 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업 등 대졸자들이 주로 선호하는 이른바 ‘괜찮은 직업(decent jobs)’에서 두드러진다. 수시 모집, 경력직 채용 ... 으로 하는 것에는 모두 합의하는 것으로 보인다. 한편 상한 연령에 대해서는 아직 합의가 이루어진 상태가 아니다. 고졸자의 80%이상이 대학에 진입하는 지금 24세의 연령은 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.18
  • 인하대학교 자기소개서
    2010학년도 수시모집자 기 소 개 서지 원 자 성 명수 험 번 호1. 성장환경 및 고교시절 교내?외 활동 (200자 내외)* 고교시절 교내외활동 *☞ 저는 어릴적부터 영어 ... 위주의 공부를 많이 하면서 틈틈이 토익도 준비하였습니다. 고교생활 동안 영어 경시대회 반을 하였습니다. 처음 이 반에 들어온 이유는 대학 입시 준비를 위한 것이었습니다. 영어를 좋 ... 는 이유입니다.3. 학업계획 및 향후 진로 (200자 내외)☞ 저는 사회과학부에 지원하고자 합니다. 제가 이 점에 관심을 가지게 된 이유는 대학생 누나의 갑작스런 카드 빚으로 집안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 성균관대 합격 자기소개서
    첨단과 전통의 조화를 추구하고 있는 우리 성균관대학교가 양성하고자 하는 인재상과 교육목표는 아래와 같습니다. 우리대학의 선발인재상과 교육목표를 참고하여 자기평가서 작성에 성실히 ... 며, 자신이 속한 공동체와 인류사회 발전을 주도하는 사람.※ 이 면은 지원자의 자기평가서 작성에 도움을 주기 위한 참고자료로서 제출하실 필요가 없습니다. 2007학년도 수시2학기자 ... 없습니다.6. 자기평가서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리될 것입니다.개인사항성 명주민등록번호-수 험 번 호①지원 전형 및 모집단위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 고교등급제
    한다는 사실을 공고하지 않은 채 2005학년도 1학기 수시모집에서 고교등급제를 실시한 것이 밝혀져 문제가 대두되었다.이 3개 대학은 고교 진학지도 교사의 업무는 물론 등급제 적용 ... ≪ 고교 등급제 ≫‘고교등급제’대학-고교 입장차 찬반 갈려 [사회][동아일보2004-08-30 12:13]고교 간 학력 격차를 인정, 입시에 반영해야 한다는 어윤대 고려대 총장 ... 의 발언에 대해 대학과 고교, 교육단체 등은 찬반으로 갈려 뚜렷한 입장차를 보였다.대학들은 고교의 학력 격차 인정에 찬성한 반면 고교와 교육단체는 대체로 반대의 입장을 보였고, 고교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • [사회학] 한국 사회의 평등과 교육 - 학벌
    수시달리는 것 까지 더한다면 비관적인 기사는 헤아릴 수 없이 많다. 안타까운 일은 서울대학교나 유명한 의과대학, 한의과대학, 치의과대학과 같은 소위 ‘명문’ 혹은 ‘잘 나가 ... 으로 변질된 지 오래이며 특기를 기르기 위해 한다는 영어시험(TOEIC, TEPS, TOEFL)은 수시모집 및 정시모집에서의 가산점을 노리기 위한 수단이 되고 말았다. 고등학교 교육 ... 에 빠져 자살(1996.3.15)고교생 학교화장실서 분신자살 기도(1995.2.27)성적비관 여고생 음독자살(1994.9.23)3수생 대학진학 실패 비관 자살(1993.2.18)중3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22
  • 청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련
    기업들이 졸업시점에 행하던 정시 모집보다는 수시 채용을 선호하는 경향이 강하기 때문이다.그리고 금융위기를 겪으면서 기업들이 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷해진 것도 청년실업을 가중 ... ...............................................................................34) 수시 고용관행과 경력직 선호경향 ... 내용과 전망 , 2001라. 수시 고용관행과 경력직 선호경향청년실업이 급증한 원인은 경기 불투명과 산업구조의 급변, 그리고 인터넷 등을 통한 구인기회의 다양화 등으로 과거와 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,400원 | 등록일 2005.01.04
  • 국제 중학교 설립의 문제점과 해결방안
    기 위해 수능을 점수제에서 등급제로 바꾸고, 내신의 비중이 큰 수시 모집의 선발 인원을 확대했다. 모든 것은 ‘사교육’ 때문이었다. 사교육의 영향을 많이 받는 수능의 비중을 줄이고 ... 고합금도 변함이 없게 된다. 이내를 등용하는 방법도 주로 지식위주의 단편적 평가가 되고, 또 그 관문을 통과하자니 일류 중학교, 고등학교, 대학을 보내려는 부모의 욕망은 가히 세계 ... 학원가에는 다소 한파가 불어닥친 반면 내신 대비를 위한 중소규모의 보습 학원들의 숫자는 늘어났다. 또한 대학 측의 비협조로 수능의 변별력은 줄어들지 않았으며 엎친 데 덮친 격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.08.29
  • [경제 사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근
    라고 생각한다?고 말했다.서울의 한 중위권대학 상경계열 4학년 김모씨(27)는 최근 S증권 수시채용에 원서를 넣으면서 이 회사 고위간부를 잘 알고 있는 친지에게 전화해줄 것을 부탁 ... 이 깊어IMF 이후 각 기업체가 신규채용 인원을 줄이고 선발방식도 공채에서 수시채용으로 전환하면서 ‘배경 없고 연줄 없는? 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다.수시채용은 필기시험 ... 에 졸업을 앞둔 대학 4학년들 사이에서는 ?뼈 빠지게 공부해봐야 빽(배경) 없이는 말짱 헛일?이라는 자조적 한탄이 나오고 있다.경희대 문과대학 4학년 김모씨(23)는 이달초 H은행 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21
  • 수능으로 파생된 청소년 문화
    생 및 수험생→ 고등학생 1,2학년(예비 수험생)고등학생 3학년과 재수생등의 수험생수시모집으로 합격한 예비 대학생수능이 끝난 대학생(수능 이후 문화를 탐구하고자 함)(4) 연구내용 ... ) 예비 수험생들의 문화Ⅲ. 예비 대학생 및 대학생ⅰ) 수능 이후의 생활모습Ⅳ. (별도) 수능 관련 문화가 타 문화에 미친 영향(5) 연구방법Ⅰ. 선행 연구 및 문헌조사ⅰ) 예년 ... ) 관련현상3문항16문항Ⅲ. 면접 및 인터뷰, 시장조사 (질적접근)ⅰ) 수험생 대상 면접조사ⅱ) 예비 수험생 대상 인터뷰ⅲ) 예비 대학생 및 대학생 인터뷰ⅳ) 수능관련 시장조사(질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.21
  • citibank 입사를 위한 나의 면접전략 (나의 swot분석)
    의 특성상 정규직보다는 계약직을 선호하며 계약직 인원도 많은 편이다. 정규직모집도 하지만 연,고대 중심으로 서울지역의 상위권 대학으로만 추천장이 간다고 한다. 정시채용도 하지만 수시 ... 채용이 일반적임 MBA특채프로그램으로 인재를 뽑고 양성하는 제도가 있음.4. Citybank의 인재상서류전형에서는 거의 모든 인원을 합격시키고 면접에서 합격여부가 결정된다. 수시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29
  • 고교 평준화정책의 장단점과 개선방향
    수시 모집에서 연세대의 경우 비강남권을 차별하는 등 고교등급제가 실시된 확실한 증거를 확보했다. 면서 과거사도 진상 규명을 하는 마당에 의혹이 가장 큰 OO대학교라도 특별감사 ... 에서 20?30% 수준은 낙오를 가져와 우수인재를 잃게되고 평균 학력의 저하를 가져오게 된다.㉣ 고교평준화는 대학진학에 대단히 유리합니다.고교평준화 제도는 이미 30년 전부터 시행 ... 되어 왔고 현 참여정부도 적극 지원하고 있으며, 현행의 대입제도는 수능의 비중이 작아지고 고교내신의 비중이 강화되었다.비 평준화 지역에서는 명문고에 우수학생이 몰려있기 때문에 대학입시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06
  • 인하대 의학전문대학원 자기소개서
    2010학년도 의학전문대학수시전형 모집요강원서접수 : 2009. 6. 16(화) 10:00 ~ 2009. 6. 18(목) 17:00인 하 대 학 교목 차Ⅰ. 전형일정전형일정 및 ... 합니다.라. 외국대학 출신자의 경우 출신대학의 이수학기, 성적산출기준 등에 관한 증빙서류를 첨부해야 합니다.마. 본 모집요강에 명시되지 않은 사항은 본 대학교의 관련 규정, 사정원칙 ... 한 형태의 자료만 제출 가능합니다. (CD, 책자 등 불가)? 외국학력 조회 동의서는 외국대학에서 학위를 취득한 지원자만 제출합니다.? 본 모집요강에 변경사항이 발생할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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