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대학생 리더의 길 자기소개서 취업성공전략 취업리더십 swot 자기분석 해피캠퍼스 21세기 인재상 나의 swot분석 강남YBM

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대학생 취업전략" 검색결과 1,601-1,620 / 3,929건

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    비정규직 정의와 문제점, 사례
    를 만들던 30대 후반의 남성은 심장마비로 돌연 세상을 떠났다. 현실은 아니다. 현재 대학로에서 공연되고 있는 연극 는 비정규직 노동자들과 삼성에 입사하려고 몸부림치는 대학생들의 현실 ... - 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 7 -Ⅰ. 서론모 대기업 반도체 공장에서 일하던 20대 초반의 여성이 백혈병으로 짧은 생을 마감했다. 또 다른 대기업 하청업체에서 자동차 ... 이후 급변하는 사회에 유동적으로 대처하기 위해, 그리고 심각한 청년 미취업 문제를 해결할 수 있는 좋은 해결방안으로 비정규직 근로자가 존재하고 있다. 하지만 비정규직에 대한 정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
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    전략적 간호관리학4공통) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.
    에서나타났다. 이들 중 86%는 뚜렷한 신체적 스트레스 증상을 호소하는 것으로 나타나 심각함을 던져 주었다. 특히 이중 60.7%의 응답자가 자살충동까지 느꼈다고 답해 대학생 ... 들의 취업 스트레스가 ‘장난이 아닌 수준’에 까지 이르렀음을 보여주었다.셋째, 이성문제이다.중고등학교 6년 동안 이성에 대해서 문을 닫아둔 채 입시에 몰두한 상태로 대학에 들어오게 되 ... . 또한 나이가 듦에 따라 순수한 감정으로 다가가기가 어렵고 많은 학생수로 인하여 서로에 대해서 잘 아는 것조차도 어려운 것이 현실이다. 대부분의 대학생들이 점심 시간에 같이 밥 먹
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.17 | 수정일 2017.10.05
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    Application사업계획서
    및 기획팀과 협의를 통해 지속적으로 이루어질 것이다.- 웹사이트 운영어플리케이션뿐 만 아니라 웹 사이트의 활성화 방안으로 웹 페이지 상에서 대학생들의 관심사(취업, 봉사활동, 연애 ... 화와 서비스 디자인 차별화를 추구한다. eq \o\ac(○,1)어플리케이션 디자인 차별화 전략으로서 우리 어플리케이션을 이용하는 이용고객들을 대상으로 다양하고 대학생 트렌드에 어울리 ... 대학생 커뮤니티 어플리케이션 개발업학 부학 번조이 름University & College Community Application eq \o\ac(□,1)사업계획서 요약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2025.08.13
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    (한국산업단지공단자기소개서 우수예문/면접후기)-4급, 한국산업단지공단 자소서항목 첨삭, 한국산업단지공단 연봉, 한국산업단지공단 채용, 한국산업단지공단 스펙, 한국산업단지공단 자기소개서샘플, 한국산업단지공단 지원동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부,한국산업단지공단 자소서 첨삭
    을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 한국산업단지공단 연봉은 평균대임초임 연봉은 대졸초임 3,300만원 수준, 평균연봉은 6,900만원 수준입니다. 합격은 로또 ... , 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. 대학 2학년 때 ... 를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. - 언제부터 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주십시오. / 800 자 대학 2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
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    고등교육(대학교육) 의미, 고등교육(대학교육) 기회, 고등교육(대학교육) 수요, 고등교육(대학교육) 기관,고등교육(대학교육) 보편화,고등교육(대학교육)과 고등교육제도,대학교육제도
    에서 34.3%, 21.6%가 장래 취업 및 사회적 대접을 기대하고 대학에 입학했다는 결과에 비해 상당히 달라진 신입생의 의식을 보여주는 것이다.이상의 사실은 대학에 기대하는 수익 ... 하여, 이를 토대로 지식기반경제사회를 주도하기 위한 교육적 요구 및 우리 교육의 취약점을 보강하기 위한 국가적 차원의 전략과 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 의미 ... 고등교육(대학교육)의 의미, 고등교육(대학교육)의 기회, 고등교육(대학교육)의 수요, 고등교육(대학교육)의 기관, 고등교육(대학교육)의 보편화, 고등교육(대학교육)과 고등교육제도
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
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    로레알인사관리,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    만달러)4위는 시세이도그룹(5억2610만달러)이와 함께 유럽 경영자들이 가장 선호하는 기업 조사에서 IBM과 함께 1위를 차지하였고 유럽 대학생들이 취업하고자 하는 회사 1위 ... 적으로 선발하도록 돕는다. 또한 대학생이 참가하는 이 대회는 제휴 대학과 함께 진행되기 때문에 로레알과 대학 간의 유대관계를 돈독하게 해주고, 다른 방법을 통한 인력 채용 시에도 좀 더 ... ........................................................................ 3② 미션 및 전략
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
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    기업창업론발표
    (Tarketing)20대 대학생 및 취업준비생, 30대 직장인을 타겟 대학생들의 면접 스터디 모임, 영어회화 스터디 모임, 토익 스터디 모임 등이 증가 하는 추세에 따라 대학생 및 취업준비 ... 이용시 500원 할인)4P 전략 (Place)대구가톨릭대학교와 하양 읍 사무소 앞은 하양 최고의 상권이기도 하며, 카페 및 술집 등이 밀집되어 있어 대학생들과 직장인들이 주로 모임 ... (Product-Positioning)소규모 모임을 할 수 있는 장소와 가벼운 디저트를 함께 제공함으로써 카페를 이용하는 고객에게 편의를 제공 우리의 주요 고객을 대학생 유동세력인
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.19
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    [인사관리] 삼성증권 vs 대우증권
    대학생 인턴 채용삼성증권의 채용 제도채용 제도신입채용 - 채용일정 신입사원 채용은 매년 하반기에 진행되며, 9월경에 공고. - 채용절차 온라인 지원 지원서 검토 필기전형(SSAT ... 성,전공지식 등 3단계 집단토론면접 / 실무자 4명 / 4~6인 1조/ 찬반토론 논리력, 설득력, 의사소통능력 등대학생 인턴 채용 - 채용일정 대학생 인턴 실습은 매년 여름방학 기간 ... 자문 계약 자산관리에 대한 면허를 부여.증권사 공통 취업전략증권사 취업 희망 시 가장 기본적으로 갖춰야 할 자격증난이도 / 준비기간증권투자상담사 ☆ ☆ ☆ ★ ★ 2~3개월 파생
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19
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    사람인 인터넷마케팅전략
    ( 퍼블리시티 )’ 의 활용전략 2. 포털 사이트의 취업 관련 커뮤니티와 제휴전략 3. ‘ 사람인 취업 박람회’ 개최전략 4. ‘ 대학생 홍보대사 → 취업 멘토 ’ 활용전략 5. IMC ... W O T • 채용 기업들의 낮은 인지도 • 경쟁 업체와 특화된 면이 부족 • 대부분의 채용 형태가 온라인 지원 형태로 변화 • 인턴 채용 , 대학생 프로그램 등 다양한 모집 ... 마케팅 전략론 사람 인목차 Ⅰ. 기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 Ⅲ. 외부분석 Ⅳ. SWOT 분석 Ⅴ. 전략Ⅰ. 기업선정이유 ' 청년실업 XX 만 ' 'XX 신입공채에 XXX 명 몰려
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05
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    [대학생][대학문화][대학생활]대학생의 라이프스타일, 대학생의 성별 직업의식, 대학생의 취업의식, 대학생의 성의식, 대학생의 구매성향, 대학생의 흡연과 메시지프레이밍, 대학생의 공연문화, 대학생의 친구관계
    대학생의 라이프스타일, 대학생의 성별 직업의식, 대학생의 취업의식, 대학생의 성의식, 대학생의 구매성향, 대학생의 흡연과 메시지프레이밍, 대학생의 공연문화, 대학생의 친구관계 ... 의식Ⅳ. 대학생의 취업의식1. 조사 목적2. 조사결과1) 대학 출신 만족도 비교2) 취업에 유리한 정도3) 취업 시 받는 직접적인 불이익4) 직접적인 불이익 경험5) 직접적인 불 ... 이익 종류6) 취업을 원하는 지역과 그 이유7) 지방대 침체 원인8) 지방대 육성방안3. 소결론Ⅴ. 대학생의 성의식1. 성에 대한 감정은 본능이므로 조절이 불가능하다2. 서로 사랑
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.26
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    독후감 <사장의 생각>
    가 제대로 이뤄지지 않는 것은 신뢰부족이며 신뢰는 조직과 시스템으로 구체화해야 한다고 말한다. 팀장의 리더십과 적절한 보상도 중요한 부분이라고 한다.여기서 대학생들의 팀플이 왜 ... 은 취업난에 사장님의 생각과 고민을 알면 조금이라도 도움이 되지 않을까 하는 마음에 이 책을 선택한 이유도 있었다.이 책은 저자가 경제주간지 에 ‘CEO코칭’이라는 주제로 연재할 때 ... 기준, 동기부여, 직원교육, 팀플레이, 인력감축, 차별화, 매몰비용 등 사장 개인이 가져야 할 역량, 직원의 채용과 관리, 경영전략 등 경영을 위해 사장이 생각해야 할 거의 모든 것
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2022.01.05
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    KT&G 신제품 개발 마케팅 기획서 (KT&G 마케팅스쿨 출품작)
    담겨 있었다 . 쿠바사람들 만이 가지고 있는 정서는 , Situation analysis 즉흥그렇다면 우리에게는 즉흥이 있을까 ? Situation analysis 최혜진 대학생 ... 는 거에요 . 고등학교 때는 기타리스트가 꿈이었는데 , 사람이 최가람 대학생 ( 26) 저는 학생회장을 맡고 있는데요 . 행사를 주최하다 보면 사람들의 호응이 생각보다 없 ... 어요 . 박경채 대학생 ( 23) 제가 아르바이트 할 때 사장님이 깜박 잊으시고 월급을 넣지 않으신 적이 있었어요 . 사장님한테 말씀 드려야 하는 데 왠지 이런말을 하면 돈에 연연하는 사람
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    | 리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.07
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    [기업분석] 카페베네(Caffe bene) (SWOT 분석, STP 전략, 4P 전략), 커피 전문점 시장 분석,
    함으로써 단순히 커피를 마시는 곳이 아니라 삶의 여유를 찾으면서 선진커피문화를 느낄 수 있는 공간을 선보이고 있다. 그리고 대학생들을 타겟팅으로 잡음으로써 스터디 문화가 자연 ... 는 대학생들의 빈도가 높은 20대 초반(37.1%), 커피빈은 30대 초반(32.1%)의 고객들이 주로 애용하는 것으로 나타났다.다른 연령대에 비해 상대적으로 수입이 없는 20대 ... 대에 비해 월등히 높다.20대 초반에서 대학생의 응답률이 높은 것을 보면 그야말로 ‘라면을 먹는 한이 있어도 커피는 잊지 않는다’는 통설이 증명된 셈이다. 또한 젊은 층을 타깃으로 한
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29
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    반값 등록금에 대한 찬반논쟁
    하더라도, 주야로 학문에 매진해야 할 대학생들이 비싼등록금을 내기위해서 밤낮 아르바이트를 한다. 또한 일부학생들은 학자금 대출을 받아 등록금을 냈다가, 신용불잘로 전략하는 경우가 빈번 ... 한다. 그리고 입학한 학생들이라도 비싼 등록금을 감당하느라 학자금 대출을 받았다가 신용불량자가 된 대학생이 2011년 4월 기준 3만 57명이며, 2007년 3천 785명에 비해 ... - 교육의 질은 57위.- 대학생 1인당 투자되는 연간 교육비는 OECD 평균의 70%- 등록금은 OECD 국가에서 미국 다음으로 2위- 올해 대학졸업자 3명 중의 1명만이 취직
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.21
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    지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안
    어야 된다고 주장한다. 즉, 대학을 졸업하는 청년들이 실력과 수준이 안되기 때문에 취업이 안된다는 논리이다. 따라서 두 기업연구소의 논리를 따라가면 현재의 대학을 수요자중심의 교육 ... 다. 기초과학의 취약성이 한국의 근본문제중 하나라고 이야기하면서 대학을 수요자 중심, 시장중심의 교육으로 바꾸자는 논리는 모순되는 것이다. 대학생들이 중소기업에 취직하지 않는 이유를 눈 ... 일자리 확충을 고민할 필요성이 있다는 것이다. 전문대, 지역거점대학에서 청년들의 ‘창업’을 적극적으로 지원할 필요성이 있다. 현재 정부의 국가균형발전전략에서 창업과 관련한 고민
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03
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    취업을위한 자기pr중간고사
    다가략하기 위하여 시간과 노력을 기울이는 시장2차타겟일차 타겟보다는 못하지만 일차타겟의 대안적 타겟한 통신회사가1차타켓대학생들을 핵심 타겟2차타켓20-30대 중반의 사회인들을함께 ... 공략2차 타겟은 부가적인 시장이기는 하지만 그것을 통하여 추가적인 PR의 기회를 발견할 수있어서 효과를 더 높일 수 있기 때문입니다.- 대학생들이 이 기업에 대한 신뢰도와 평판 ... 취업을 위한 자기 pr1-1왜 자기 pr인가?자기 PR의 핵심은 자신과 다른 사람사이의 쌍방적 소통이다.낭중지추의 시대는 지났다.자기 PR은 자기 브랜드 개발과 포지셔닝이다.왜
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    | 시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.23
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    멘토링
    비교분석 결과결론앞으로 멘토링이 나아가야 할 방향참고문헌Ⅰ. 서론주제 선정 이유최근 전 세계를 강타한 경제 위기 속에 대학 졸업을 앞둔 대학생들의 취업문제와 경력개발 문제는 국가적인 ... 는 학생 개인뿐만 아니라 학교, 사회적으로도 큰 손실이며 국가 경쟁력을 저하시키는 문제이기도 하다. 많은 학생들이 대학에 입학하는 순간부터 취업활동에 매달리며 각종 자격증을 따 ... 으로서 대학 멘토링 프로그램의 필요성을 조사한 연구에서 96.2%에 해당하는 학생들이 ‘멘토링이 필요하다’고 응답했으며, 그 중 가장 도움이 필요하다고 생각되는 영역이 ‘취업진로지도
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02
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    교육 서비스 산업 경쟁력 강화
    느냐, 없느냐와 관계있는 과실송금의 허용 여부는 실제 외국교육기관 유치에 가장 중요한 선결과제로 평가된다.외국인 유학생을 적극적으로 유치하기 위해서는 국내의 유학여건 개선이나 취업지원 ... 확대 등과 같은 전략을 고려할수 있을 것이다. 이를 위해 학교별로 특색 있는 수강 프로그램을 개발하고, 이 프로그램이 국제경쟁력을 갖추어 외국인 유학생에게 어필할 수 있도록 지속적인 ... 을 지원할 수 있도록 취업 규칙을 개선하는 등의 전략도 모색해 볼 수 있을 것이다.현재 신성장동력의 글로벌 교육서비스 추진정책에서는 경제자유구역 내 외국교육기관의 내국인 입학비율
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
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    잡코리아
    ▶ 아르바이트 / 임시직 구인구직 ▶ 이력서 특화 노출 서비스 10~20 대 대학생 지식공유 ( 거래 ), 서식 / 레포트 거래 세분화 ▶ 일반기업 , 아웃소싱 , 교육기관 ... 보완점 및 대안 결 론 수익성 모델분석 시장 분석회사 설립 : 1998 년 10 월 1 일 취업메타검색엔지 사업 시작 회원수 : 약 700 만 개인회원 , 184 만 기업회원 , 1 ... 창출 무료 채용공고와 인재 등록 등 무료 서비스 기반으로 기업의 채용 기회 비용과 구직자 취업 준비 기회 비용을 감소시킴으로써 중소기업 및 소외계층에게 인력확보와 취업의 유연
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    | 리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.03
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    인적자원관리
    (부서장평가의견, 적성검사 결과위주), 종합적 합리적 평가방법 개발‑ 명문대인기학과 남학생위주선발(기회균등박탈：지방대, 취업비주류학과, 취업재수생, 여대생등)‑ 고학년 위주운영으로 저 ... 아서’ 라고 답했다. 해당 업무 경험 기회가 아닌 잡무만 떠맡는 시간낭비가 될까봐(27.7%)’와 ‘정규직 취업에 별 도움이 안 된다고 생각해서(13.8%), ‘적은 급여 때문(3.1 ... 적으로 낮은 평가▪ 인턴십의 목표가 제대로 정립되지 못함▹ 제도 도입 초기에 일자리 측면이 지나치게 강조되어 취업역량 강화를 소홀히 함으로써 참여유형별 취업지원 프로그램 부족
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
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