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"1급 필기시험" 검색결과 1,581-1,600 / 2,380건

  • 자소서를 활용한 실제 연습 질문들 (동서석유화학 서류합격 자소서)
    에게 물어보는 게 좋겠네요)a) 직무관련 필기시험 ? b) 점심 식사 ? c) 1시간 30분 대기.... - d) 개인면접(면접자 1, 면접관 4) - e) 토론면접a) 주로 분석 ... 능력엑 셀하국가공인급수한자자격시험한자교육진흥회2급워 드중운전면허증경기지방경찰청장1종 보통파워포인트중기타 전공에 대한 자격증이 있는지(분석기사) 물어봄아래아한글상자 기 소 개 서1 ... 17780좌1.0우1.0없음B+사진춤(직무에 관련된 특기를 물어봄)병력구 분군 별병 과계 급군 번복 무 기 간필육군화학병장경력기 간 (어학연수 포함)기 관 명 / 국 명직 위 / 수
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.25
  • [직업][직업조사][직종][유망직업][유망직종][인기직종][직업적 자질]컴퓨터프로그래머, 디지털영상편집전문가, 아나운서, 기자, 이미용사, 인테리어디자이너, 텍스타일디자이너, 관세사에 관한 직업적 고찰
    고서는 이·미용기능사 2급, 기능장의 자격증이 있고(기능사 1급자격증은 없어졌다) 한국산업인력공단에서 주관한다. 기능사 2급의 경우는 응시자격에 제한이 없다. 주로 사설학원 ... 에서 자격증취득에 필요한 지식을 습득할 수 있고 국가기술자격법시행령에 따라 필기시험을 면제받을 수 있는 사설훈련기관도 전국적으로 34군데가 있다. 필기시험과 실기시험이 함께 시행되고 필기 ... 컴퓨터프로그래머, 디지털영상편집전문가, 아나운서, 기자, 이미용사, 인테리어디자이너, 텍스타일디자이너, 관세사에 관한 직업적 고찰Ⅰ. 컴퓨터프로그래머1. 주요 업무2. 필요
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11
  • 인적자원관리시스템(HRM) 분석
    한 현장중심의 채용정책을 하는 것이 회사의 인적자원관리에 있어서 도움이 될 것이다. 그러기 위해서는 단순암기식 전공시험 점수로 필기시험을 치르는 것 보다는 실제적인 업무능력을 파악 ... 들의 능력을 평가하고 증진시키는 인적 자원 관리 방법을 말한다.□인적자원관리시스템(HRM)의 체계1. 인력확보관리1)인적자원의 확보 : 인적자원을 어디에서 확보할 것인가 하는 문제 ... 하는 대표적인 방식으로는 교육 훈련과 경력 개발 시스템 등이 있고 외재적 보상 시스템은 성과급이나 연봉제 등이 있다.□인적자원관리시스템(HRM)의 한계점첫째, 가장 중요한 채용
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • 교원양성제도, 교원 임용시험제도의 분석과 문제점 및 임용시험 개선방안
    후보자 선정경쟁시험규칙」(교육인적 자원부령)을 '07. 10. 1 개정 공포3. 교원임용제도 현황전형 방법 및 배점 그 동안 교사임용시험은 단편적인 암기위주의 1차 필기시험 비중 ... 교원 양성 및 임용목 차Ⅰ. 서 론교사가 되기 위해서는 교육자격증 2급을 가진 자는 누구나 임용고사라는 시험을 보아야 한다. ⇒ 교원공개임용제도로 변화 교원임용과 양성제도의 문제 ... 심화1.교원임용제도1.교원임용제도도입배경 이로써 완전 공개 경쟁에 의한 교원 임용 시험제도 도입 검토 1990년 10월 8일 헌법재판소에서 국 공립 사범대학 출신자들을 국 공립
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 전문간호사 - 가정전문간호사
    과목10학점계33학점 이상자격시험은 매년 1회 이상 실시. - 전문간호사 자격시험은 1차와 2차로 구분 실시 1차는 필기, 2차는 실기시험으로 실시 - 합격자 결정은 1차시험과 2차 ... 목 차1. 서론 ()서론 - Ⅰ. 제도 탄생의 배경Ⅲ. 역할Ⅳ. 병원중심 및 지역사회중심 사업결론 - Ⅴ. 향후전망본론 - Ⅱ. 자격 및 교육기관서론 - Ⅰ. 제도탄생의 배경경제 ... 전문간호사 자격이 있는 자.1. 자격Ⅱ. 자격 및 교육기관- 교육기관 지정대상은 전문대학원 수준으로 한다. - 교육기간은 2년 이상으로 한다. - 교육 내용을 공통과목과 전공이론
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 공무원 면접자료 총집함[2010년]노하우 면접질문
    인원보다 초과하여 필기합격자가 생기는 이유1) 동점자가 있을 경우예정 선발인원이 8명인데 동점자로 인해 9명이 필기 합격된 경우는 면접 시험 결과면접 시험이 우수한 수험생이 합격 ... 음) , 9명 모두 합격 가능2) 양성평등제 적용때문(1) 선발예정인원이 5명 이상인 시험단위를 대상으로 하고 검찰사무직직렬.교정직렬.소년 보호직렬제외하고 고시나 7,9급에 적용(2 ... 을 선발하는 것이다..이 때는 면접만 무난히 보면 9명 모두 선발된다.2. 2003년 1차 강원도 지방직 9급 예를 통한 면접 탈락 엿보기 ( 행정직 일부 )선발 예정필기 합격최종
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
  • [A+ 레포트] 모닝글로리 마케팅 보고서 (기업소개 / SWOT / 4P / 해외시장진출 등)
    STUDENT INFORMATION과목 :학과 :학번 :이름 :목 차1. 기업소개2. 모닝글로리의 해외시장 진출현황(프랑스)3. 모닝글로리 SWOT 분석4. 모닝글로리 마케팅 ... 믹스/4P전략0. 모닝글로리1) 기업명 : 모닝글로리 (Morning glory)2) 의미 : 아침의 영광, 아침의 나라인 한국을 뜻 함, 창립시부터 세계화를 목표로 기업명을 설정 ... 파워 종합문구 부문에서 3년 연속 1위, 디자인 파워 종합문구 부문에서 2년 연속 1위를 하는 등 국내시장에서의 높은 점유율을 통해 경쟁력을 검증받은 바 있다. 모닝글로리(주) 제품
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.16
  • 심리학의 이해 조건형성이론, 기억력 향상법, 사고난 친구
    이다.여덟번째, 정보를 조직화하면파지가 훨씬 증가한다.아홉번째, 약호화를 증진한다. 정교화를 하고 시각적 심상을 이용하며, 자기참조적 약호화를 한다.필기시험에 붙어서 면접을 보 ... 다.기억력을 높여서 7급 공무원 빨리 합격하는 법기억이란 시간이 지나도 지속되는 학습, 즉 저장되고 인출될 수 있는 정보를 말한다. 기억에는 감각기억, 단기기억, 장기기억이 있 ... 의 항목들을 잠시 유지하는 활성화된 기억이다. 장기기억은 지식, 기술, 경험 등을 포함하는 비교적 영속적이고 무제한적인 기억체계의 저장소이다.기억력을 향상시켜 공무원시험에 빠른 합격
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05
  • 군가산점제도에 대한
    . 군필자 가산점제도의 반대의견1) 군필자 가산점제도에 의하여 여성 혹은 장애인들의 시험 당락에 지대한 영향을 미친다.개정안을 2006년 7급, 9급 공채 필기시험에 적용을 해보 ... 사이에 놓여 있다. 이 제도를 처음 시행했을 때 국가는 제대군인집단과의 형평을 고려할 대상 집단으로 여성을 염두에 두지 않았었다. 국가의 7,9급 공무원 시험은 1991년에 '공무원 ... 분리채용시험이 폐지된 1991년부터 남녀간에 직접 경쟁이 시작되면서 여성공무원수가 급격하게 증가하기 시작했다. 7급과 9급의 여성공무원 비율은 1989년에 각 5.6%, 10.9
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [LG전자-연구개발R&D부문합격자기소개서]LG전자합격자기소개서,LG전자자기소개서,엘지전자합격자소서
    어서는 노력의 결과였습니다. 뛰어나지 않은 성적표에서 수학만큼은 전교 1등이었고, 그로 인해 수학만큼은 자신감이 붙었고 이후의 시험에서도 수리영역만큼은 훌륭한 성적이었습니다. 이러 ... 시험에서는 교수님께서 아무도 풀지 못하도록 내신 문제를 저 혼자 풀어내며 과 1등의 성적을 낸 경험도 있습니다. 고교 시절 수학 1등이라는 성적표 때문에 느낀 성취감이 지금 ... 하고 있습니다. 현재 필기는 합격하였고 3D 모형화를 중점으로 공부하며 실기시험 준비하고 있습니다. 학교에서 배워온 전문 지식과 LG전자에 입사 하기 위해 준비해온 노력, 제품
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06 | 수정일 2013.12.23
  • 관광통역 안내사
    1000점일본어JPT740점 이상990점日檢(NIKKEN)750점 이상1000점중국어HSK8급 이상11급불,독,서,노어FLEX677점 이상-Ⅲ전형방법구 분자격필기시험(과목당 25문 ... 등급에 따른 시험에 응시하여 합격하여야 한다.?시험에 응시하기 위해서는 필기시험일을 기준을 기준으로 하여 만 18세 이상이어야 하며 학력에 대한 제한은 없으나 대학에서 관련학과 ... 성적증명서 1부○응시원서(소정양식) 1부-사진 2매○응시수수료20,000원Ⅱ. 시험응시에 필요한 공인외국어시험 점수자격구분시험명관광통역안내사만점비고영어TOEIC760점 이상990점응시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    로서의 공직관이나 봉사정신, 인성, 협동심 등을 평가하는 도구로 활용되어야 한다. 결국 3차 시험을 통하여 1·2차 필기시험으로서 측정하기 어려운 행정문제의 해결능력 등 응시생들의 종합적인 ... 편으로는 제대로 된 직장을 찾기 위해 노력해야한다.2. 시험실시 및 채용절차가. 5급의 경우 ‘시험공고→응시원서접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→시보임용(4월)→수습(배치 ... 부처결정, 10월)→정규임용’의 절차를 따른다.나. 7?9급 공채는 ‘시험공고→응시원서 접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→임용추천?배치→임용’의 절차에 따른다.Ⅲ. 우리나라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 우리나라 공무원채용제도의 문제점
    도외시되고 있다는 점이다. 종전까지 공무원 시험에서 면접은 필기시험의 부차적인 평가로 간주되어 오다가 최근에 이르러서야 필기시험과 동등한 대상자 선발기준으로 변하고 있다. 하지 ... 을 달성하기 위해서는 현행 객관식/주관식 필기시험과 면접시험을 거쳐 선발하는 채용시험제도에서 탈피하여, 공무원 임용자격고시제도를 만들어 일정한 자격요건 소지자 중에서 면접시험 기법 ... 예정직위직무성격 등을 고려, 개선된 면접시험을 거쳐 적임자 적기 선발/임용하여야 한다. 여기서 인재풀DB를 구성하는 사람들에게는 그 유예기간(1~2년)을 두고 일정한 수의 면접기회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06
  • 2013 동국대 경영정보학과 편입 합격 자소서
    에서 얻을 수 있는 관련 지식을 많이 습득하려고 노력했습니다.그리고 컴퓨터 전반에 대한 이론적인 지식을 쌓기 위해 컴퓨터 활용능력 1급 자격시험에 응시하여 필기시험을 합격하고 실기시험 ... 명생 년 월 일1. 본인은 자기소개서 및 학업계획서를 사실에 입각하여 직접 작성하였습니다.2. 본인은 귀교가 자기소개서와 관련하여 내용 확인을 요청할 경우 협조할 것입니다.3 ... 음을 확인합니다.위 사항에 대해 서약합니다.2013 년 1 월 1 일지원자 : (인)동 국 대 학 교 총 장 귀하유의사항○ 자기소개서 및 학업계획서는 바탕체, 글자크기 11, 줄
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.11
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 발전방향에 대해 설명하시오.
    하면 시험 없이 자격증을 딸 수 있다는 점에서 문제가 많이 나타나고 있다.1급의 경우 필기와 실기, 실습교육 각각 80시간씩 모두 240시간을 들어야 하는데 1000개가 넘는 요양 ... 다는 것은 사회보험 본 원리에 어긋난다 할 수 있다.가정의 고통을 사회가 떠안자는 취지로 시행된 제도는 하루벌이도 빠듯한 서민들에겐 본인 부담금이 부담이 된다. 1급 판정을 받 ... 는 7월 각종 서비스를 이용할 수 있는 1급의 자격을 받았다. 그러나 생활은 달라진 게 없었다.‘돈’ 때문이었다. 시설 이용은 월 40만~50만원, 재가서비스는 월 10만~20만원을 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....
    (SSAT) 실시학력이라는 외적 조건과 지식 위주의 필기시험 대신 종합적인 사고 능력과 발전 가능성을 중점 평가영어(토플, 토익), 특수어, 직무관련 특수 자격 등은 가점 처리· 신 면접 구성 ... 상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도를 실시하고 있는지 조사해 봅시다.1. LG 화학- 인재상· 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 ... -LCD용 편광판 등 최초개발.이를 바탕으로 정의된, LG 화학의 인재상 기준은 바로 1. 기본, 2. 창의력, 3. 가치관. 4. 도전정신" 이다.즉, 인성이 기본이 되며, 새로운
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26
  • 조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오
    와 선발, 직무평가미 육군사관학교에서는 수십년간 다면평가 시스템을 사용해 오고 있다. 이 시스템이 필기시험이나 상관에 의한 적격성 보고서보다는 리더십 효과성을 더 정확하게 예언 ... 여 다면평가를 도입한 만큼 피평가자의 범위도 1급 이하 사원, 전문사원, 상근별정직원으로 하여 사실상 전 직원을 다면평가의 대상으로 하였다. 다만, 노조파견자, 체육특기자 및 입사 ... 조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다면평가의 개념2. 다면평가의 역사3. 조직에서 다면평가의 목적4. 조직에서 다면평가의 특징5. 조직에서 다면
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24
  • [면접][면접전 준비][면접 예상 질문][면접시 부적절한 태도]면접전 준비, 면접 중요성, 면접 종류, 면접 경향, 면접시 면접자 기본자세, 면접시의 예상 질문, 면접시의 부적절한 태도, 면접시의 일반적 평가 항목
    . 면접시험에서 호감을 사는 방법Ⅱ. 면접의 중요성Ⅲ. 면접의 종류1. 개별면접2. 집단면접3. 집단토의 면접4. 프리젠테이션 면접Ⅳ. 면접의 최근 경향Ⅴ. 면접시 면접자의 기본자세 ... 다. 이 에 따라 면접시험도 1회가 아닌 몇 차례에 걸쳐 시행하며, 수험생의 자질을 알 수 있는 다양한 면접 기법을 도입하고 있다는 것이다. 세 번째는 자신의 특성과 기업의 문화 ... 있다. 또한 기업들은 세계화, 국제화 시대에 적응할 수 있는 창의적인 인재를 원한다. 면접시험은 서류나 필기시험을 통해 알아낼 수 없는 이러한 능력들을 발견할 수 있다. 면접관
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.17
  • 98헌바33 군가산점제도에 관한 위헌 판례
    임용시험 중 7급 행정직시험에 응시하여 평균 78.33점을 얻었으나 응시자 중 133위에 그쳐, 이 사건 인사위원장은 1993. 9. 10. 위 7급 행정직 제1, 2차 필기시험 ... 의 합격자를 발표함에 있어서 청구인을 불합격처리하였다.3. 한편 위 필기시험에서는 구 국가유공자예우등에관한법률 제70조 등에 의하여 병역법 또는 군인사법의 규정에 의한 소정의 복무기간 ... 구 국가유공자예우등에관한법률 제70조 등 위헌소원1999. 12. 23. 98헌바33 전원재판부Ⅰ. 사건의 개요와 심리경위1. 청구인은 장애인복지법 제2조, 같은 법시행령 제2조
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.04 | 수정일 2015.11.20
  • 5차 report
    사원 공개채용 제도는 전형절차에 따라 1차,2차,3차,최종전형으로 분류되는데 1차전형은 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류전형이며, 2차전형은 전공필기시험(전공80%,상식20 ... 춘천수력발전소와 서귀포수력발전소, 1969년 부산화력발전소(3·4호기), 1970년 제주화력발전소, 1971년 남강수력발전소, 1973년 영동화력발전소(1호기)와 소양강수력발전소 ... 를 각각 준공·발족하였다. 1978년에는 고리원자력발전소(1호)를 준공하고, 1979년 청평수력발전소(1호기), 1980년 울릉도내연발전소를 준공하였다. 그 해 12월 ‘한국전력공사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
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