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"현대자동차핵심역량" 검색결과 1,581-1,600 / 2,075건

  • 한국 중국 미국 생산전략 비교 (자동차 산업)
    _ 상하이자동차1) 중국자동차 산업현황2) 회사소개3) 생산전략Ⅰ.제휴를 통한 연구 개발?분업화Ⅱ.품질관리 체제와 생산특구의 실행Ⅲ. 린 생산방식4. 한국의 생산전략_ 현대자동차1 ... 을 드 가치 향상을 통해 고부가가치 차종의 비중을 꾸준히 높인다는 전략에 힘을 쏟고 있다.3)현대자동차의 생산전략Ⅰ.유연생산시스템(FMS)고객의 욕구에 따라 제품을 생산하는 유연생산 ... 차량 투입 등으로 새로운 전쟁터로 떠오르는 상황 속에서 한국 자동차산업을 대표하는 현대차와 기아차는 잠깐만 방심해도 경쟁에서 탈락할지 모른다는 절박감에 싸여 있다. 세계화의 급격
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.25 | 수정일 2017.04.23
  • 39세 100억 젊은 주식부자의 이기는 투자법
    투자가가 우량주에 투자해야 하는 이유가 이런 주식에는 이해관계자가 많아서 조작하기가 힘들기 때문이다. 그러니 사회의 upper class 에게 속지 않으려면 삼성전자, 현대자동차 ... 에서 태어난 용과는 전혀 다르기 때문이다.회사의 인사팀에서도 네트워크가 개인적 역량보다 중요하게 보이게 되니 당연한 현상이다. 네트워크가 돈이 되기 때문이다. 또한 장관이든 행장이든 ... 는데 목적이 있다고도 한다.자신의 무기를 개발하라는 것. 이게 이 책의 핵심이다. 주식에는 답이 없다고 하니 스스로 만들 일이다. 내가 본 주식 책 중에서 그런 말 하지 않는 곳
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22
  • [경영학. 생산관리]현대자동차의 수직계열화(A+)
    현대 자동차의 수직계열화I`. 회사소개II. 회사연혁III. 수직적 통합IV. 현대자동차의 SWOT분석목 차V. 현대자동차의 당면과제III. 현대자동차의 수직계열화Ⅰ. 회사소개 ... 기술 도입 단계 (1967~ 1975年) 1967. 12. 현대자동차㈜설립 1975. 12. 종합자동차공장 준공 고유 모델개발 /라인업구축 단계 (1976~1984年) 1976. 1 ... 방침신뢰경영 현장경영 투명경영2133대 경영방침123상품경쟁력 강화 현지화 전략 브랜드 가치 향상 지속가능 경영체제 글로벌 경영 혁신45대 글로벌 전략5Ⅱ. 현대자동차의 비전
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19
  • 현대자동차 기업분석(스왓분석,재무제표,포터의산업분석 등등)
    현대 자동차 기업 분석목차Ⅰ. 기업의 소개Ⅱ. 분석Ⅲ. 전략 및 전망ㅣ.기업의 소개1.기업의 목표2.연혁기업의 목표내실경영 생활화 글로벌 경영 지원 체제 정착 비상관리 경영역량 ... 투명경영과 윤리경영연혁창업기 선진기술 도입단계(1967~75) 1967년 12월 현대자동차 설립 고유모델 개발 라인업 구축단계(1976~84) 1976년 1월 포니시판 기술자립 ... 평가가 제자리를 찾음경쟁업체 주가 분석현대 자동차포드 자동차도요타 자동차혼다 자동차도요타가 가장 높은 주가 포드가 가장 낮은 주가를 보이고 있다.다임 크리이슬러GM출처: NYSE
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.22
  • 네이버NHN 전략
    . LG 전자 6. 현대자동차 ~ 14. NHN 출처 : 한국 능률협회 컨설팅 2009 년 5 대 포털사 시장 점유율 76.9% 11.4% 4.3% 4.1% 2.1% 2009 년 가장 ... 와의 합병을 통해 자금 조달이 쉬워지는 등 예상을 뛰어넘는 시너지 효과를 만들었다 . 이어 통합검색 , 게임포털 , 지식인 등 새로운 개념의 서비스를 창출해 낸 것과 핵심 사업 ... 에만 역량을 집중한 것 등은 NHN 의 성공 요인에 대한 전통적인 분석이다 . 성공요인NHN 향후전망향후 전망신규서비스신규서비스신규서비스신규서비스신규서비스신규서비스신규서비스참고 문헌 및
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14
  • 기업의 사회적 책임에 대한 고찰
    공헌백서 : www.fki.or.kr메리츠화재 : http://www.meritzfire.com/현대자동차 사회공헌 : http://csr.hyundai.com/Ⅰ서론전통적으로 기업 ... 하여 투자하는 형태로서 기업의 핵심역량에 관련된 부문에 집중하는 것을 말한다. 사회가 직명하고 있는 문제 해결에 기업이 직접적으로 도움을 주면서 동시에 미래의 잠재적 소비자층을 확보 ... 으로 인한 흥미 부족5.7회사의 특성이 반영되지 않은 프로그램 내용2.3합계1001) 운영상의 문제점(1) 독창성 및 효과성 결여조직력과 전문성을 갖춘 구성원들의 역량을 최대한 활용
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬
    은 물론 CEO들 이 직접 대학강좌등에 나가는 방법으로 핵심인재 확보에 나서고 있다.3) 현대차 - “기업경쟁력은 사람에 달려있다” (정몽구 회장)글로벌 전문가 양성에 사활현대차 ... , 똑같은 재료 로 얼마나 창의적인 작품을 만들었는지, 협동심과 지도력은 누가 발휘했는지가 주요 평가 기준 이다.5) 이랜드, 코오롱, 현대자동차 - 블라인드 면접지원자들의 학력 ... 그룹은 지난 2002년부터 하버드, 미시간, 스탠퍼드, 콜롬비아, 듀크대학등 미국 분야별 최우수 대학 15곳을 순회하며 채용상담을 실시하고 있다.현대차는 정회장의 인재경영 철학을 뒷
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29
  • [경영학]경영에 관련한 리포터 모음
    구성원들에게는 동기부여와 크게는 기업의 생사를 결정 짓는 중요한 변수로 작용한다. 어떤 리더쉽이 바람직하다고 말할 수는 없으나 현대 자동차가 위기 상황에 조직 구성원들의 역량 ... 현대 자동차 생산 방식-생산 관리 과제물-- 목 록 -Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 환경 분석1. 시장 분석2. 경쟁사 분석3. 자사 분석4. SWOT 분석Ⅲ. 현대 자동차와 TOYOTA ... 생산 방식자동차 생산 방식TOYOTA 자동차 생산 방식현대 자동차 생산 방식Ⅳ. 생산 문제점 제시Ⅴ. 생산 문제점 해결 방안Ⅵ. 참 고 자 료Ⅰ. 기업 소개1. 현대 자동차 연혁
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [MIS]향후발전을 위해 필요한 전략정보시스템(SIS)-LG전자
    위 삼성전자, 73위 LG전자, 76위 현대자동차, 98위 SK 소위 말하는 우리나라의 4대기업들이다. 그러나 이들의 글로벌 파워는 대단하다. 삼성전자는 반도체, 핸드폰에 있 ... 인들 목표로 하고 있다.③ LG그룹의 지주회사 전환최근 삼성전자의 경영권 승계문제와 현대자동차의 비자금 조성 문제등 재계 1,2위 기업들이 연이어 곤욕을 치루는 와중에도 LG그룹 ... ‘Market Leadership’, 혁신의 체질화와 습관화를 통한 탁월한 성과를 창출하는 인재 ‘People Leadership’을 핵심역량으로 규정하여 직원들의 역량을 개발
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25
  • [현대그룹][현대자동차][현대중공업][현대정공][현대전자반도체][현대백화점]현대자동차, 현대중공업, 현대정공, 현대전자반도체, 현대백화점 심층 분석
    현대자동차, 현대중공업, 현대정공, 현대전자반도체, 현대백화점 심층 분석Ⅰ. 현대자동차1. 기업 소개2. 경영방침1) 브랜드 경영2) 글로벌 경영3) 비상관리 경영4) 인재중시 ... ) e-현대백화점3) 현대백화점의 무점포 유통업 전략의 문제점참고문헌Ⅰ. 현대자동차1. 기업 소개? 기업명 : 현대자동차? 업종 : 자동차 제조 및 판매? 소재지 : 서울특별시 서초구 ... 생산기기 성공 기반 구축- 글로벌 R&D 역량 강화3) 비상관리 경영- 긴축경영- 비상경영 대응체제 구축- 선진 노사관계 구축- 글로벌 전문가 육성4) 인재중시 경영- 핵심
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 현대모비스 보고서
    년 중국 램프증설) 및 현대차그룹 볼륨성장세 둔화 등을 고려할 때 심부품비중 증가세 기대된다.-2012년 포괄손익계산서--2011년 포괄손익계산서--2012년 현금흐름표--2011 ... . 기업소개1) 사업내용 : 현대모비스는 자동차 부품업체로써 모듈 제조사업, 핵심부품 제조사업, 미래형 자동차사업, AS부품 사업, 수출사업 등의 사업을 진행하고 있다.모듈제조사업 ... - 자동차 3대 핵심모듈인 섀시모듈, 운전석모듈, 프론트엔드모듈을 생산해 직서열로 완성차에 공급하고 있다. 이로써 현대모비스는 단순 부품 생산 기업에서 조금씩 조립 or 반/완제
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.14
  • [경영]현대자동
    공업경영 학사, 미국 코네티켓대학 명예인문학박사약력 : 1970년 현대건설 입사1973년 현대자동차 이사1986년 아시아양궁협회 회장1986년 인천제철 대표이사사장2003년 현대 ... . 직무안내15. 경영이념5대 글러벌 전략과 3대 경영방침을 세워 이행.-2006년 경영방침1. 상품경쟁력 강화.- 현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 ... 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 이어 혼다와 공동 2위를 차지하는 등 현대자동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07
  • 경영정보 Web2.0 과 위키노믹스 기타 용어정리
    자를 적극 유인하는 것은 전형적인 규모의 경제를 실현하는 것이라고 볼 수 있다. 또한 현대자동차가 기아자동차를 인수하여 재무를 강화하고 모델 개발과 부품, 협력업체의 공유 그리고 ... 사회적 배경경영전략조직인재활용핵심기술 R&D전략지식재산권이코노믹스(Economics)핵심역량의 전유(專有), 경쟁제조업 기반의 산업사회규모의 경제 달성 및 거래비용 절감을 위해 ... 을 결정하며 고급 지식을 소유하고 외교 관계를 맺고 경제의 패러다임을 형성하는 은유적 의미 뛰어난 소수가 만드는 이코노믹스의 시대ex)200년 역사의 브리태니커 백과사전구 분핵심가치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 국제 경영 사례분석
    역시 현대자동차가 외국인비용을 상쇄 할 정도의 강한 경쟁우위가 없었기 때문이었다. 최근 현대자동차가 동유럽과 터키, 인도에 현지생산을 위한 직접투자를 하는 이유느 한국기업이 가진 ... 과 가격경쟁력을 강화한 우에야 미국유럽시장을 진출하는 전략을 수립했다. 이 처럼 다국적기업의 해외시장 진출을 고려할 때에는 먼저 자신의 핵심역량을 기준으로 보아 진출 수 해외 자 ... 화 하의 목적이 달라 마찰이 일어났으며, 중국의 기술력이 부족하여 품질제고 및 기술이전에 어려움이 있었고, 현지의 지적재산권이 보호되지 않았기 때문에 핵심기술이 유출될 위험이 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
  • (경영전략) 현대자동차의 수직계열화
    1. 현대자동차가 부품공급업체들과의 협력관계에 있어 앞으로 취해야 할 구체적인 전략에 대해 논의해 보자.현대자동차의 협력업체들은 모두 3,300여 개에 이르고 있다. 이들 업체 ... 는 현대자동차가 지금까지 수직계열화전략을 취해 왔기 때문에 모기업에 의존도가 높은 부품업체들이 대부분이다. 그리고 그 규모가 다른 나라의 기업에 비해 영세하고, 자동차 산업에 특화 ... 하는 비중이 높기 때문에 모기업과의 교섭력이 약하다. 이 때문에 현대자동차와 부품업체는 현대자동차가 부품업체에게 일방적으로 자금과 기술을 제공해 주고 그에 대한 대가로 계속적인 가격
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • 포스코 경영전략
    포스코 경영전략해외진출 다각화포스코의 목표포스코의 핵심역량Business Strategy철강사업역량을 기반으로 지속 성장하는 글로벌 우량기업포스코의 외부환경포스코의 연혁포스코 ... 의 외부환경포스코의 핵심역량포스코의 미래전략포스코의 기업전략발표 순서포스코의 연혁1968년 포항종합제철주식회사 창립 1970년 포항제철소 1기 설비 착공 1973년 포항제철소 1기 ... Success포스코의 외부환경공급자의 교섭력산업내의 경쟁잠재적 진입대체제의 위협구매자의 교섭력(Poter의 산업구조분석)□ 집중도가 낮아 경쟁이 치열한 산업 - 현대차 그룹의 한보
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 현대제철 공채 자기소개서 합격예문 (현대제철 합격자소서/현대제철자기소개서 지원동기/첨삭항목)
    을 인지, 대응하는 일에 기여하는 원동력으로 성장해 나가겠습니다. 5. 현대자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한가지를 선택 ... 의견을 관철시키는 능력은 수익률 부문의 경쟁우위를 선점하는 역할에 시너지효과를 낼 것입니다. 귀사의 현명한 두뇌로서 끊임없이 역량을 개발하고 현재와 미래에 존재하는 기회와 위험 ... 와 홈페이지 제작도 수월하게 해내었습니다. 무엇보다 당면한 일에서 주도적으로 이끌고, 기발한 아이디어와 시장조사를 통한 현실성 추구 활동은 차후 현대제철에서도 다양한 역량을 발휘
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2018.05.23
  • 2013년 상반기 현대 글로비스 glovis 합격 자기소개서
    를 구축하고 있는 가장 경쟁력 있는 기업입니다. 그뿐만 아니라 현대자동차의 지속적인 성장과 함께 GLOVIS 또한 성장성이 보장되어 있습니다. 제가 원하는 업계, 그것도 1등 기업 ... 않고, 조직의 조화와 효율 극대화를 생각하고 이루기 위해서 노력할 줄 아는 team player입니다.저의 핵심역량인 분석력과 적응력은 제가 team player가 될 수 있 ... 생활 동안 주어진 업무도 훌륭히 소화하며 제 역량을 인정받았지만, 그 어떤 성과보다도 제가 팀이 위기에 처해 있을 때 함께 한 사건이 가장 오랫동안 회자되었습니다.저에게 인연
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04
  • [인사관리] 이동관리
    이동관리World Construction목차1전환배치 사례분석2기업들의 승진현황5결론4승진제도 사례분석1현대모비스2쌍용자동차3현대자동차1원드건설의 자율승진제도2일진그룹 ... 대비 생산원가 84%에서 79% 줄어들며 성과가 좋아짐현대자동차의 전환배치현대 노조는 국내의 강력한 정치적 노조 중 하나단체 협약 상 노조 합의가 없으면 전환배치 불가능2008년 ... 대학사례 : 인재개발 그룹 이홍규 부장1. 보상의 개념을 잘 활용하는 기업만이 미래에도 살아 남을 것이다. 2. 개인과 조직의 역량과 몰입을 증진 시키는 문화를 창조 해야만 한다
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 삼천리 자전거
    & 마케팅? 자동차 이름을 딴 자전거(현대자동차) - 대중적으로 이미 알려졌다는 장점이 있기 때문에 자사브랜드와 함께 자동차 이름을 단 자전거를 출시? 대한민국 대표 자전거 기업 ... 에서 생산 하는 것이 타당할 것이라고 본다.경영자원(핵심 역량) : 올해 2월에 자전거 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화하고 회사의 미래 핵심 사업인 자전거 사업에 투자에 박차를 가하기 ... 만 현실적으로 생산성을 고려해 볼 때는 자전거 생산에 필요한 일반적인 부품의 구입은 계속 해외에서 수입하여 사용하는 것이 타당할 것이고 생산에 핵심적인 부품은 국내에 준공한 의왕공장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25
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2025년 07월 05일 토요일
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