"평생교육경영론3공통"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론3공통" 검색결과 1,581-1,600 / 1,655건

6시그마

으로 지적하면서 일본의 유교적 전통을 비판하고 있다.그렇다면 이러한 경제위기에 대한 처방과 교훈들의 공통점은 무엇일까? 바로 "변화해야 한다."는 것이다. 이것이 바로 품질경영 ... Ⅱ. Citibank Quality(Six Sigma Quality)- 매 2년마다 결점을 10배로 줄인다.* 6시그마란 무엇인가? *- 6시그마란 ‘최고 경영자의 리더십 아래 ... 위하여 전사적으로 실행하는 종합적인 기업의 경영 전략’ 이라고 정의할 수 있다.이 정의에는 세 가지 내용이 담겨 있다.첫째로, 6 시그마는 통계적 척도(statistical

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24

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[장학] 장학의 발전과제

에 대한 이미지가 다를 수밖에 없기 때문이다. 교사의 입장에서는 장학이란 교육행정 당국의 학교에 대한 지시·감독·통제·평가로 볼 수 있고, 교장은 학교 경영의 개선을 위해 교사 ... 하고 격려하는 일- 근본목적과 과학적 연구의 발견에 비추어 교육과정, 재료와 과정의 평가③ 장학의 과업고전적으로 과업은 행정가나 경영자가 하는 일, 일의 내용, 업무, 직무, 의무 ... 어, 새로운 특수학급 설치를 논의하기 위해 교사들과 만나는 것은 교장의 과업이다.(3) 장학의 원리교육의 목적이 각 개인의 능력개발과 사회생활을 향상시키는데 있다면 장학은 교육

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.08

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[인사조직] 베버의 관료제론

학과; 경영학과 학년; 3학년 학번; 60000956 이름: 김혜련1. 개념적 기초(1) 이념형막스 베버는 관료제를 설명할 때, 이념형(ideal type) 이라는 단서를 달 ... 구조는 전문성을 갖추고 있으며, 조직에서 의 특정 기능은 전문화된 훈련과 경험에 위해서 습득된다.3 경력의 중시취업은 과거의 경력, 교육배경, 시험 등 형식적인 자격요건에 위해 ... 형이다.이념성은 분석을 위한 도구로 설정되는 것이지 어떤 평가를 내리기 위한 기준은 아니다. 베버가 제시한 이념형의 대표적인 경우는 관료제이다.2. 들어가기과학적 관리법 및 일반경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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인재경영의 법칙- 존 맥스웰

자의 차이는 자신을 계발하고 기술을 향상시키는 능력의 차이”라고 규명하였다. 결론은 “리더란 평생 배우는 자”라는 것이다.3장 좋은 재목을 알아볼 수 있는 안목을 갖추었는가?-훌룡 ... 존 맥스웰JOHN C. MAXWELL인재경영의 법칙(당신 주위에 있는 사람을 키우라)100% 잠재력을 발휘하는 능력 있는 리더만이 사람을 키울 수 있다.사람들 안에 잠재된 가치 ... 을 쓸 줄 아는 지혜가 있다.다른 사람과 함께 일하는 최선의 방법은 서로 가까워지는 것이다_ 존 케네디 John Kennedy상위 1% 이내에 드는 위대한 리더들에게는 한 가지 공통점

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[독일의 교육] 독일의 교육제도 (ppt)

독일의 교육제도목 차I. 학교교육 1. 교육체제 2. 학생선발제도 3. 교사II. 직업교육 1. 직업학교(Berufsschule) 2. 기업체에서의 교육 III. 사회교육 1 ... . 교양교육 2. 직업교육 3. 정치교육 4.성인교육 5.학비 보조법독일의 교육제도 '우수한 인력의 조기 발견' '직업교육을 통한 경제 인력의 확보' 6개 주에서는 상이한 교육체계 ... . 셋째, 모든 청소년들에게 공통의 기초교양을 제공한다.(5) 특수학교 지체부자유아나 정신박약아들의 장애를 고려하여 그들의 재능을 길러주는 특수학교가 있다. (6) 제 2의 교육과정

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[감상문] 찰리 채플린의 모던타임즈

REPORT-찰리 채플린의 '모던 타임즈'감상문과목 : 현대사회사상 (101,화3-4)담당교수 : 김만겸 교수님소속 : 경영대학 국제물류학과학번: 200011075이름 : 최은정 ... 여년간 미국에서 살다가 47년 할리우드의 '빨갱이 사냥'에 걸려 52년 추방당했다. 평생 동안 그는 81편의 작품에 관여했는데 이중 70여편이 자신이 직접 감독과 주연을 겸한 것이 ... 었다.이는 한 사람의 노동자에게서 제품의 완성이라는 기쁨과 보람을 빼앗아 갔으며, 직업에 대한 자긍심을 잃게 만들었다. 이것은 대량생산, 대중사회의 공통적인 폐해인 개성상실로 이어

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17

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[문화와 조직] 세계의 문화와 조직

의 차이를 이해하고 기술적인 문제를 해결해야 할 것이다.누구나 평생동안 배워온 일정한 형태의 생각이나 느낌, 잠재적 행동을 자기 안에 내장하고 있다. 이런 형태들의 대부분은 어릴 때 ... 정신의 세련화를 뜻하며, 특히 이러한 세련화의 결과로 생기는 교육, 예술, 문학 등은 협의의 문화의 정의이다. 그러나 이 책에서의 문화란 협의의 문화가 아닌 정신의 소프트웨어 ... 공통적이지만 이들의 사회적 역할은 일부만이 생물학적 조건에 의해 결정된다. 어떤 행동이 여성적 또는 남성적으로 간주되느냐는 전통사회뿐만 아니라 현대사회에서도 사회마다 제각기 다르

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.06.18

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[정보관리] 정보관리

조직체 형성 및 운영교육. 문화사업- 아동.청소년평생교육- 성인기능교실- 어르신. 여가문화- 문화복지- 어르신 여가. 문화프로그 램- 아동.청소년 사회교육프 로그램자활사업- 직업 ... 보고서를 위해 필요한 자료3)세부설계- 어떻게 자료가 사용될 것인가에 대한 이해를 정확히 파악- 특정정보에 대한 욕구가 구체화되면 정보를 얻을 수 있는 자료의 출처를 파악- 누구 ... 데이팅의 지출이 필수조 건5)전환- 시험적용과 교육훈련이 종결되면 새로운 정보체계가 실행되는 단계로 진입- 새로운 정보체계와 기존의 정보체계가 같이 사용되면서 새로운 체계를 사용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[교육] 미국대학의 강점 원인

이 타교에 편입을 할 때 단위를 산정 하는데도 편리하게 되는 것이다.{) 최대구 미국교육·일본교육 이문출판사 1988 p297(3) 커뮤니티 칼리지(Community College ... )커뮤니티 칼리지는 잘 발달된 대중교육 시스템을 말해준다. 한국의 전문대학과 유사하지만 기능적인 면에서는 상당한 차이가 있다. 일반 대학으로 진학하는 중간과정기능 뿐 아니라 평생교육 ... 4. 미국 대학의 힘의 원천한 나라의 경쟁력은 교육에서 나온다고 한다. 미국의 교육은 이미 세계 여러 교육의 기본 틀이 된지 오래이며 그 중에서도 미국 교육의 최대 강점은 바로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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[교직] 교육이란 무엇인가..

차 례-1-교육이란 무엇인가----------3-2-교육이란 어떤 학문인가------6-3-교육의 목적----------------8-4-교육과정---------------- ... 적응에 필요한 공 통적인 교육전문교육 : 고등교육3. 형태교수-학습 : 가장 전형적, 과정 중시훈련/교화 : 특정한 목적 하에 기능/가치 주입, 결과 중시사회화 : 사회에의 적응 ... 평생토록 교육받도록 해준다.외재적 목적은 강력한 추진력을 주지만 그것이 달성되면 탐구에 대한 열정이 쉽게 사라져 버린다.결국 젊은이가 지적, 도덕적, 미적 가치들을 획득했을 때

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.08

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P&G마케팅

들을 대상으로 한 최근의 연구 조사에서 P&G가 미국계 회사로서는 유일하게 선호하는 10대 기업에 포함되었다.3. 다국적 교육 훈련 모델 - P&G는 다국적 교육 훈련 프로그램 ... 를 통해 소비자들에게 더욱 친숙하게 다가가고 있다. 세계 시장에서 높은 브랜드 인지도와, 선진기술, 합리적 경영기법 등으로 인정받은 브랜드일지라도 까다롭기로 소문난 한국 소비자 ... ], [비달사순], [팬틴], [위스퍼], [프링글스], [페브리즈], [조이], [큐티] 등을 비롯한 3백여 개의 브랜드를 보유하고 있다. 1989년 한국 시장에 진입하여 유아용품

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경영학원론] 기업이란 무엇인가?

그는 그 친구를 평생의 친구로 삼았으며, 인간의 존귀함을 깨우칠 수 있었고, 인간에 대한 신뢰 를 그의 인생과 회사경영에서 가장 중요한 좌표로 삼게 되었다고 한다.조동식 회장은 돈 ... 시키고, 자기의 이상을 실현하고자 한다. 또한 조직을 통해 공통의 목적을 달성하기 위해 타인과 협력하는 과정을 통해 단결이나 상호신뢰라는 인간적 욕구를 충족시키며 타인과 우정관계를 맺 ... , 즉 경제주체로서 상품과 용역을 공급하는 일과 선량한 시민으로서의 사회적 목적을 수행한다. 즉 기업의 고유한 책임영역인 경제적 책임의 충실한 이행뿐만 아니라, 예컨대, 기업경영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.09

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[교육과정] 제 7차 교육과정의 도입과 우리의 자세

1학년까지를 국민공통 기본교육기간(10년)으로 설정하여 학년에 따라 일관성 있는 교육을 실시하는 것이다. 그리고 고등학교 2, 3학년에서는 교과에 따라 일반 선택과 심화 선택 ... 가야 할 절대절명의 과제에 있어서 현 학교 교육의 모습을 전망해보면 누구나, 언제, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 '열린 교육 사회, 평생 학습 사회'의 건설을 비전으로 삼 ... 가 교육 과정 중심, 수요자 중심의 교육체제로 전환됨을 의미한다.둘째, 학교 경영책임자인 교장과 수업 실천가인 교사가 교육 내용과 방법의 주인이 되고 전문가의 위치를 확보하게 됨

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[조직행동론] CEO 안철수의 리더십의 문제점과 해결방안

······························· 8Ⅲ-2-3. 핵심가치의 강조('영혼이 있는 기업' 만들기) ····································· 8Ⅲ-3. 경영 환경변화에 따른 안철수 ... 모두를 하나로 묶어주는 공통의 가치체계가 불명확해지는 것을 느꼈다고 한다. 그해 가을 스탠퍼드대학에서 ‘Built to Last’(경영서로 한국에는 소개되지 않은 것으로 알고 있 ... ········································································ 3Ⅱ-3. 보안시장에서의 안철수 연구소

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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홉스테드의 세계의 문화와 조직

의 정도)과 질문 2(규칙지향)의 평균 점수들과 질문 3(근무자들 중 그 회사를 평생직장으로 생각하여 장기적으로 머물고 싶은가)의 비율점수를 토대로 산출하였다.＿제 7장에서는 국가 ... 한 세련화의 결과로 생기는 교육, 예술, 문학 등을 의미하는 것으로 이것은 협의의 문화 이다.사회 인류학에서 문화 란 온갖 형태의 생각, 느낌, 행동을 포괄하는 단어이다. 이는 정신 ... distance)의 수준을 나타내는 점수를 부여할 수 있었다. 50개국과 3개의 다국지역들에 대한 권력거리 점수는 같은 지위에 있는 IBM 근무자들이 같은 설문지에 대해 보인 응듭을

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.16

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[행정학] 미래사회의 예측

를 대비한 교육개혁의 과제1) 세계화를 위한 교육의 과제2) 국제화시대의 교육의 선택3) 정보화시대의 전문인 교육과 평생교육의 제도화제4장 결론 및 논의※참고문헌제1장 序論敎育 ... 의의제4절 미래사회의 전망1) 사회발전의 전망2) 문화발전의 전망3) 과학기술의 전망제3장 미래를 향한 교육제1절 미래교육의 방향1) 가정교육2) 학교교육3) 사회교육제2절 21세기 ... 을현대사회연구소, 전게서, pp.84-98.제3장 未來를 향한 敎育사회가 변하듯이 교육도 변한다. 교육이 사회의 한 구성요인임을 생각할 때 이는 당연한 일이다. 그런데 교육의 변화

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.21

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사회적기본권 환경권 건강권 노동3권등

에 의해서 실정화되게 되었다.한국의 헌법도 제31조에서 교육을 받을 권리, 제32조에서 근로의 권리, 제33조에서 노동 3권, 제34조에서 인간다운 생활권, 제35조에서 환경권, 제36 ... 을 선언하고 있지는 않으나, 결국은 근로 3권의 헌법상 보장은 현대 헌법에 내재하는 공통적인 특색의 하나라고 볼 수 있다. 한국 헌법은 단결권의 보장을 단순히 소극적인 의미에서 자유 ... 조 3항에서 보건에 관하여 국가의 보호를 받을 권리 등 일련의 사회적 기본권을 규정하고 있다.그러나 사회적 기본권의 법적 성격에 관해서는 종래의 프로그램 권리설과 최근에 등장한 법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[경영] 피터드러커의 "next society"

는 문제이다. 이것이 시사하는 바는 연금기금의 파산, 정년의 연장, 평생교육, 다양한 근로형태의 출현 등이다. 더욱이 사회의 주류 문화를 이끄는 계층이 현재의 청년층에서 노년층 ... 고 있다. 피터드러커는 세계적인 경영의 대가 답게 다가온 성공의 문을 어떻게 열 것인가? , 변화에 대해 우리는 무엇을 어떻게 준비할 것인가? , 다음사회를 지배하는 힘은 무엇인가 ... ? 등을 이 책을 통해서 독자들에게 알려주고자 한거 같다. 드러커가 이 책에서 말하는 다음 사회의 주요한 특성은 제조업의 몰락, 젊은 인구의 감소, 지식근로자의 대두 라는 3가지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21

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[패션과 의상] 사회계층과 의복행동

, 저소득자는 빈자라는 용어로 구분되고 있으며, 소득은 사회계층을 구분하는 중요한 지표가 되고 있다.3교육교육은 사회계층을 구분짓는 중요한 지표이다. 이것은 교육수준에 따라서 직업 ... 사회계층과 의복의 소비행동1. 사회계층과 의복행동1)사회계층이란?사회계층이란 유사한 수준의 직업, 소득, 재산, 교육정도 및 자아실현 욕구를 갖는 사람들의 집단으로서, 그 ... 들의 사고와 행동에 나타나는 일련의 신념, 태도 및 가치가 공통성을 나타내는 경우를 말한다. Kotler는 사회계층의 개념을 다음과 같이 보았다. 첫째, 각 계층 내의 사람들은 유사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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[경영] 피터드러커의 next society

필요로 하게 될 것이라고 한다. 그리고 최고경영자는 법인의 3가지 차원인 경제적 조직으로, 인간 조직으로, 점점 더 중요해지는 사회조직으로서의 차원사이에 균형을 잡는 과제를 짊어지 ... -이건희 삼성그룹 회장과 구본무 LG 그룹 회장, 조양호 한진그룹 회장의 이번 여름 휴가의 공통점 하나를 꼽는다면?난데없는 질문일수도 있겠지만, 이 세명의 노 회장들이 휴가가방 ... 이다. 어찌 보면 미래학 연구서거나 기업분석 연구서에 더 가까운 이런 책들이 경제경영서로 꾸며져 출간되는 것을 보면, 97년 외환 위기가 우리 사회를 한 단계 성숙시켰다고 생각

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.10

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