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"통합동기관리" 검색결과 1,581-1,600 / 36,082건

  • 리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)
    고 리더십 이론은 리더십 연구 분야에서 연구하는 심리학자 숫자만큼이나 많다’고 하였다. 한편 길(Gill)은 그의 집필 서적의 서문에서 그가 책을 집필하게 된 동기가 리더십을 설명 ... 리더십에 대한 정의나 이론이 복잡하고 다양한 것은 첫 번째- 리더십에 대한 접근 방법의 차이, 두 번 째, 연구자들의 단편적 연구 초점, 또한 이러한 연구들을 통합할 수 있 ... 의 변화와 집단 활동의 중심에 위치하게 되고 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다. 둘째, 리더십을 성격의 시선에서 개념화 하는 경우로 이 경우 리더십이 다른 사람들로 하여금 과업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    길버트와 테렐의 산출분석 틀의 4가지 차원중 할당차원 즉, 누구에게 급여를 제공할 것인가와 관련된 급여의 대상을 선정하는 기본원칙이 보편주의와 선별주의에 대해서 설명하고 두 가지 원칙 중 자신이 생각하는 바람직한 급여의 대상을 선정하는 원칙에 대해서 토론해 보세요.
    원칙 중 자신이 생각하는 바람직한 급여의 대상을 선정하는 원칙에 대해서 토론해 보세요.1. 서론현대 경영 환경에서 조직의 성공은 인적 자원의 효율적인 관리에 크게 의존하고 있 ... 다. 특히, 급여는 직원의 동기부여와 직무 만족도에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 작용한다. 급여를 어떻게 할당할 것인가는 조직의 보상 체계를 구축하는 데 있어 핵심적인 문제 ... 에게 동일한 급여를 제공함으로써 개인의 성과나 기여도를 반영하지 못할 수 있으며, 이는 동기부여 저하로 이어질 가능성이 있다. 특히, 고성과자를 유치하고 유지하는 데 어려움을 겪
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 생활과건강 ) 매슬로 욕구계층이론 제시 인간의 기본욕구를 서술, 각각의 중요성과 정신건강과 연관성에 대한 자신의 견해 할인자료
    처럼 영양 상태라는 신체적 문제가 우울감으로 이어지는 경우라면 스스로 영양 상태를 챙기기 어려운 계층에게 통합적 영양 관리를 위한 지역 사회 차원에서의 노력과, 신체적으로 불편감 ... 는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점)생활과건강A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시 ... 하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. (20점)B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17
  • 리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오 할인자료
    의 중요성이 부각되고 있다. 글로벌 리더십은 단순히 국제적인 비즈니스 환경에서 생존하는 것을 넘어서, 다양한 문화적 배경을 이해하고 이를 조화롭게 통합하여 조직을 글로벌 시장에서 선도 ... 리더십은 전략적 방향 설정, 구성원 조정 및 배치의 통합 능력을 기반으로 한다. 이는 단순히 국제적으로 활동하는 기업을 운영하는 것 이상의 의미를 포함한다. 실제로, 글로벌 리더 ... 이 필수적이다. 따라서 글로벌 리더십은 조직 내에서 다양한 문화적 가치와 관점을 통합하고 활용하여 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 중추적인 역할을 한다.경영학자 피터 드러커는 모든
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 유비쿼터스, 슈퍼컴퓨터에 관한 고찰
    라 일반인의 건강 예방관리에서도 IoT 기기의 도입이 활발합니다. 삼성 헬스(Samsung Health)와 애플 헬스(Apple Health)는 스마트워치로 수집된 건강 정보를 통합 ... 의됩니다.본 리포트를 작성하게 된 동기는 이처럼 급속도로 발전하는 정보통신기술이 우리의 삶과 사회에 미치는 영향을 구체적으로 이해하고 각 기술의 특성과 적용 사례를 종합 ... 의 Google Home 등 음성비서는 사용자의 습관과 일정을 학습하며, 스마트조명, 스마트플러그, 스마트락과 통합됩니다. 예를 들어 “오늘 일정 알려줘”라고 명령하면 일정과 날씨를 안내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    을 의미합니다. 글로벌화가 진행됨에 따라 기업과 조직은 국경을 넘어 다양한 시장에 진출하게 되었고, 이로 인해 리더들은 단순한 관리자의 역할을 넘어 글로벌 환경에서의 전략적 사고와 문화 ... 뿐만 아니라, 팀원들의 동기 부여에도 큰 영향을 미칩니다. 더불어, 윤리적 리더십도 글로벌 리더십의 중요한 측면입니다. 다양한 이해관계자와의 관계에서 윤리적 기준을 유지하고, 사회 ... 하며 대응하는 능력을 의미합니다. 이는 단순히 국제적인 비즈니스 환경에서의 관리 기술을 넘어서, 복잡한 글로벌 문제를 해결하고, 다양한 이해관계자와의 관계를 구축하는 데 필요한 포괄적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리지역에서 청소년복지를 실천하는 기관을 알아보고 그 중 1~2 기관을 선정하여 소개한 후 현장에 대한 자신의 의견을
    ’을 개설해 이들에게 상담을 비롯한 여러 서비스를 통합적으로 제공하기 시작했는데 현재 소개하는 기관 역시 이에 해당하는 경우이다.2) 대상 및 지원내용해당 복지기관의 복지수요 대상 ... 지원-학업동기 강화 프로그램 제공상담지원-문자-전화-대면자립지원-자기개발프로그램 지원-건강검진 서비스-근로권익보호 교육 지원-기초교양교육 제공직업체험과 취업지원-직업체험 프로그램 ... 을 주고 여러 서비스를 통하여 사후관리를 제공하고 청소년의 미래를 스스로 준비해 기회를 공평하게 얻을 수 있도록 지원하고, 현재 가지고 있는 어려움을 잘 극복하여 자립이 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 관리자 유형 및 리더십 유형
    함-단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구 통합에 중점-장기적(5~10년) +단기적(1년) 기획 결합, 중앙집권식으로 상향식, 하향식 의사소통을 함-전략적의사결정(최고관리자 ... 이 부족하지 않도록 자원관리에서부터, 간식 등으로 동기부여를 시키기까지 다양한 면에서 업무에 불편함이 생기지 않도록 환경을 조성해 주었다.또한 주변사람들이 모두 자신의 스승이 될 ... Ⅰ. 서론간호서비스 제공에서 간호의 질을 관리하는 데 있어 인적 요소는 중요하다. 간호사는 대중과 가장 밀접한 관계를 지니고 일하며 병원에서 가장 많은 자원을 사용하면서 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오. 할인자료
    을 반영하여 클라이언트를 위한 배려가 필요로 하고 있다. 2-2. 자원봉사 관리자의 역할 자원봉사 관리는 자원봉사자들이 조직에 효과적으로 활동하여 좋은 결과를 낳도록 통합시키는 실천 ... 하고 효율적인 운영을 하기 위한 전문적인 기술과 관리체계가 더욱 절실히 요구되고 있다. 또한 자원봉사 프로그램의 성과를 제고하기 위해서는 고도의 동기관리와 조직관리기술이 필요하며 이러 ... 주제: 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.자원봉사 프로그램의 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 ... 적으로 명성이 높은 위인을 중심으로 그들이 가지고 있는 공통적인 속성을 연구)에 치중 → 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구? 모든 사람이 리더가 될 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
  • 지역사회 간호학 지적장애 영화 '마더' 를 보고
    까지 매주 장애인복지시설에 방문할 것이다.(3) 간호계획간호진단#2 동기부족과 관련된 자가돌봄결핍간호 사정주관적 자료“...”객관적 자료- 위생관리(하), 의복관리(하), 정리정돈(하), ... trength) 사정일상생활 수행- 위생관리(하), 의복관리(하), 정리정돈(하), 금전관리(하)- 타인에 도움 없이는 스스로 일상수행을 하는데 어려움이 있음.- 경제관념 없음.대인 ... 관계- 대화기술 및 자기주장(중), 갈등관리(하), 문제해결기능(하)- 여성에 대한 욕구 있음.- 대화 시 자신의 생각을 이야기하는데 오랜 시간이 걸림.- 문제 상황발생 시 해결하기
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    적자원 전략을 통합하고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 전문가적 역량이 요구되고 있다. 이는 울리히(Dave Ulrich)가 제시한 인적자원관리 전문가의 다중 역할 모형 ... )로서의 역할은 미래 지향적이고 전략적인 관점에서 조직의 비즈니스 프로세스와 인적자원 관리통합하는 것이다. 이는 인적자원관리 전문가가 단순히 인사 업무를 처리하는 것을 넘어 조직 ... 현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    e-SCM과 APS에 대해 설명하고, e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.
    으로 물류관리통합적으로 처리하는 프로그램을 의미한다. 즉, e-SCM을 통해 공급자와 유통업자, 소매업자 그리고 고객으로 연결되는 물자, 정보, 자금 등에 관련된 흐름을 통합 ... 주제: e-SCM과 APS에 대해 설명하고, e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라. Ⅰ. 서론 오늘날의 기업은 경영에 있어서 국가의 구분이 모호할 만큼 글로벌 ... 하고 얼만큼 빠르게 대응하느냐가 중요한 경쟁 요소로 나타나고 있다. 이와 같은 경영 환경에서 다양한 글로벌 기업들은 e-SCM을 적극적으로 적용하고 있으며, 다양한 시스템의 통합
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    낮병원 재활프로그램(국립부곡정신병원)
    를 회복하는 일련의 과정- 병원에서는 입원기간동안 퇴원 후 사회재적응 준비를 위한 통합적인 교육과 훈련을 통해 정신장애인의 재활에 힘씀(정신재활 개입과정)환자입원->급성기->적응기 ... ->자율산책->직업재활->퇴원(재활프로그램)1. 질병관리프로그램1) 약물, 증상관리: 질병의 원인과 증상, 경과 및 약물의 효과?부작용 등 치료에 대한 정보제공으로 약물순응도 향상 ... 시킴으로 증상관리와 재발율 최소화에 도움2) 역량강화: 조현병 환자에게 질환의 모든 측면에 대한 지식정보제공으로 환자들의 능력을 강화하고 질병관리에 자발적인 주체가 되도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오
    화 사회에 적응해 가는 노력이 필요(2) 복지서비스 정보관리체계의 연계 및 통합과 관련한 개선, 특히 정보 인프라 부족을 극복하기 위한 민간복지기관간의 정보 공유 및 연계 필요(3 ... 화에 의존하고 대폭 간소화되었다.- 의사소통 및 의사결정방식의 변화? 전자우편, 화상회의, 전자결재 등 조직을 지탱하게 하는 수단의 역할- 인적자원관리 부문에서 정보화 시대에 필요 ... 보급, 전산화된 회계관리업무 등이 있다.(2) 정보기술을 활용하여 체계적으로 관련 정보를 관리하고 이를 업무수행에 활용하고 의존하는 수준에 이르지 못한다.(3) 최근에 정보관리체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.
    에 들어 187개로 늘어났으며, 2005년부터 공공기관도 도입하기에 이르렀다. 코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십의 패러다임 변화 ... Mentoring & Coaching Council) 경우, 그 이름에서 알 수 있듯이 멘토링과 코칭을 통합적으로 다루고 있고 양자의 개념을 공통으로 혼용하여 활용하는 경우가 적지 않 ... 다. 흔히 멘토링과 코칭을 별개로 보아 다루는 태도도 있고 이를 유사한 개념으로 보고 혼용하는 관점, 그리고 이 양자를 구분하지 않고 통합적으로 보는 견해를 가진 학자나 실천가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.
    를 도입하여 글로벌 인적자원 관리통합하였다. 2023년 보고서에 따르면, 유니레버는 Oracle HCM Cloud 도입 후 인적자원 관리 비용을 약 15% 절감하였으며, 이는 효율 ... 글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.1. 서론글로벌 인적자원관리(Human ... , 글로벌 시장에서의 인재 확보와 관리, 다양성 존중, 효과적인 성과 평가 등은 기업의 성공에 필수적인 요소로 작용한다. 이러한 HRM의 효율성을 극대화하기 위해 경영정보시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-기말
    적 분화-기능별 작업과정 결합으로 기능부서의 내부적 능률 촉진-But, 기능부서들 간의 관계를 조정해야 하는 문제 발생수직적 분화-증대된 다양한 활동 조정을 위해 관리자조직 추가 ... 성에 영향을 미친다1-4. 규모와 구조변수와의 관계1) 규모와 복잡성조직의 규모가 커짐에 따라 조직구조의 복잡성은 높아진다-조직 질서유지를 위해 분업화, 통합화, 권한의 위양 필요 ... -부서의 수, 규모 증가-조직의 복잡성 증대2)규모와 공식화조직의 규모가 커짐에 따라 조직구조의 공식화는 높아진다-과업 분업화, 구성원들의 행동은 단순, 반복적 조직관리자들은 구성원
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강임상수련사회복지사 수련과제 병원양식의 퇴원계획 및 사후관리 케이스 샘플 / 정신건강임상수련
    에 비해 증상이 많이 호전된 모습을 보임. 또한 Pt는 본원으로 주1회 내원하는 ○○구 중독관리통합지원센터의 직원과 지속적인 상담을 진행하고 있으며, 퇴원 후 단주생활 유지를 위해 ... 하였으며 이후 Pt'아내와 이혼하였으나 동거함.3. 사회적 관계망 및 이용 가능한 자원- 공식적 자원: ○○○○ **병원, ○○ ***병원, 중독관리 통합지원센터, A.A모임, 주민자치 ... , 중독관리 통합지원센터, A.A모임, 주민자치센터, 보건소② 비공식적 지지체계: 가족(부인, 딸, 아들), 병원 내 환우기타환경입원 전 낚시를 같이 다니던 지인들 있으나, 반복되는 입
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)
    를 충족할 수 있는 능력대인 관계의향상 방법? 상대방에 대한 이해와 양보? 사소한 일에 관한 관심? 약속의 이행 및 언행일치? 칭찬하고 감사하는 마음? 진정성 있는 태도특성? 대인동기 ... 집단에 영향력을 행사하는 과정? 자신의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려하는 힘동기부여? 긍정적 강화법을 활용한다.? 새로운 도전의 기회를 부여한다.? 창의적인 문제 ... 해결법을 찾는다.? 책임감으로 철저히 무장한다.? 코칭을 한다.? 변화를 두려워하지 않는다.? 지속적으로 교육한다.? 리더와 관리자의 정의리 더관 리 자? 새로운 상황 창조자
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 08월 30일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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