"조직관리와리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호사동기부여 간호관리 리더십 감성리더십 간호리더십 종류 감성리더십도구 간호관리 필요성 평가원기출답안 간호리더십 사회복지행정론 간호관리학 통제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관리와리더십" 검색결과 1,581-1,600 / 42,340건

복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술

의 구성요소로 나누어진다고 볼 수 있다. 지도자는 지도적 역할을 하는 주체자인 지도자는 한 조직에서 고위관리직의 지위에 있을 수도 있으나 고위관리자라고 하여 반드시 리더십이 있 ... 다고 하거나 지도자가 될 수 있다고 할 수 없다. 그 이유는 관리자의 기능과 지도자의 능력은 다른 문제이기 때문이다. 집단은 리더십이 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내의 사람 ... 합병을 주도하고 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장된다. 카리스마적 리더십은 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

과 행동이론 고찰1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 특성이론과 행동이론 비교3. 결론 : 제언참고문헌1. 서론 : 리더십의 개요현대사회에서 조직이 추구하는 목표 ... ).더욱이 급변하는 현대사회의 조직에서는 불확실성과 복잡성이 증가함에 따라 신축적이고 적극적인 새로운 리더십이 요구된다. 기존의 리더십 이론은 대부분 조직구성원의 행위결과에 대한 ... 적인 보상을 해준다는 교환관계로는 구성원들의 고차원적인 동기부여가 이루어질 수 없다. 따라서 조직에서는 구성원들의 고차원적인 변화 욕구를 충족시키기 위한 리더십이 반드시 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

만족하는 것으로 나타났다. 이러한 팀워크에는 다양한 요인에 의해 영향을 받는데, 조직적 요인인 팀의 리더의 리더십 역시 큰 영향요인으로 작용한다. 특히 간호 관리자는 각 간호단위 ... < 간호관리학 실습 >리더십 보고서실습명간호관리학실습실습병원/병동000대학교병원교 수 님000 교수님실습기간-제 출 일-학 번/이름-< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------ ... -----p.3, 41) 리더십 분석 및 이론적 고찰1-1) 섬기는 리더의 특징1-2) 섬기는 리더십의 내용(5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 고, 목표를 설정할 때에는 조언을 하는 등 목표관리를 하면서 구성원들의 행동들을 이해하도록 노력해야한다. 즉, 리더란 조직이 나아가야할 목표를 제시할 뿐만 아니라 목표에 대한 구체 ... 도 있다. 이처럼 리더십이란 리더가 갖고 있는 자질을 말하며, 잘 지도해주고 이끌어준다는 것을 뜻한다.다음 본론에서는 이렇게 조직 내에서 중요한 위치를 차지하고 있는 리더의 자질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1. 리더의 행동 (지설참위)-과업행위: 구조주도(조직화)관계행위: 고려(배려)지시적,설득적,참여적,위임적 리더십2. 부하의 성숙도능력낮,의지낮 ... 불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평 ... 론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비공식조직의 규범■버나드-통합이론-목적지향적 사회시스템

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 간호전문직 리더십 보고서

의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다. 논문 결과에서도 본듯이 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘되었을 때, 조직 내 원활한 조정 ... 종류장점단점공통점서번트 리더십①조직원을 최대로 활용하고 수행하도록 영감을 준다.②가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 조직이 나아갈 수 있는 최대한의 상태를 만든다.③개인 능력을 극대 ... 간호관리학(1)간호전문직 리더십 조별 보고서교과목담당교수( )반, ( )조학번이름구성원의 역할제출일목차I. 서론 1II. 본론 11. 간호전문직관12. 리더십사례의 리더십 문헌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리

은 권력이나 권한, 관리 및 통제와 같은 개념과 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 구체적으로 리더십은 집단의 행동을 한 가지 공통적인 목표를 향해서 나아갈 수 있게 이끌어내는 개인 ... 들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는 견해 등 다양한 견해가 있다. 이러한 리더십과 관련한 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하 ... 다.2) 참여적 리더십의 특징참여적 리더십은 조직 구성원들이 스스로 자신이 조직 내부에서 중요한 존재라고 인식하게 만들고 자신의 업무에 대해서 참여적 의사결정을 하면서 지속적으로 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하여 기술하시오.

는 프로젝트를 진행할 때는 변혁적 리더십을 강조하고, 단기적인 성과와 효율성이 중요한 운영 관리에는 거래적 리더십을 적용할 수 있다. 이러한 통합적 접근은 조직이 변화하는 환경 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하여 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공과 구성원의 만족도를 결정짓는 핵심 요소로, 다양한 이론과 스타일이 존재한다. 그 중 ... 리더십 유형은 조직 내에서 상이한 방식으로 작용하며, 각각의 장단점이 존재한다.현대 조직은 빠르게 변화하는 환경 속에서 효과적인 리더십을 통해 경쟁력을 유지하고, 지속 가능한 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

리더십이라고도 합니다. 이는 리더와 추종자 간의 상호작용에 중점을 두는데, 이런 조직의 보상시스템을 통해 규정 준수 및 목표 달성을 촉진하는 관리 스타일을 말합니다. 이러한 결과 ... 과 준수를 장려하기 위한 보상 및 처벌 사용에 기반 한 리더십 스타일을 말합니다. 역할 및 과제를 명확하게 제시하여 구성원의 목표를 설정하거나 동기를 부여하는 사람으로서, 때때로 관리 ... 시스템을 만들거나 구성원에게 거래적 리더십을 기반으로 회사의 일원이 됨의 여부를 선별할 수 있습니다. 이 시스템은 모든 사람을 위한 것은 아니지만 동기가 부여된 개인과 조직 훌륭

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.

있다.세 번째, 관리 차원의 장애요인이다. 임파워먼트 리더십에서 지도자는 자신의 권한과 책임을 조직 구성원에게 위임하고, 이후 조직의 목표 달성을 위한 관리자의 역할을 수행 ... 처럼 임파워먼트 리더십에서 권한과 책임을 효과적으로 위임하기 위해서는 조직 구성원 개인적 차원과 조직 차원의 장애요인을 통제하고, 지도자가 스스로 이들을 조정하는 관리자의 역할을 수행할 수 있어야 한다. ... . 임파워먼트 리더십의 위임방법4. 경험적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기존의 리더십 연구는 조직을 이끌어가는 지도자의 역할이나 능력에 대해 집중해왔다. 그러나 시대의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

의 중요성을 이해하고, 실질적인 변화를 구현할 수 있는 방안을 도출해보려 합니다.2. 21세기 인적자원관리 전략유연한 조직문화 및 리더십기업들은 빠르게 변화하는 환경에 대응하기 위해 ... 유연한 조직문화와 리더십을 구축해야 합니다. 이를 위해, 인적자원관리는 변화를 수용하고 적응하는 능력을 키우는 리더십 개발 프로그램을 마련하고, 직원들이 변화에 적응할 수 있 ... 은 시사점을 고려해야 합니다.유연한 조직문화와 리더십 개발기업들은 변화를 받아들이고 적응할 수 있는 유연한 조직문화와 리더십을 지속적으로 발전시켜야 합니다. 이를 위해 변화 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화 ... 되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 다시 한번 학습해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사 ... 으로 분류하였고, 후에 이 유형들은전제형, 민주형, 자유방임형으로명명되었다.Ⅱ. 본론1. ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호 관리자의 리더십 유형“의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.본론에서는 리더십에 대해 정의하고, 리더십 개발을 위한 경험과 학습에 대하여 기술하도록 하 ... 가장 일관성 있는 표현은 리더십이 집단, 조직 혹은 사회적 목표를 달성하기 위한 리더와 추종자들 사이 “관계” 에서 나타나는 “영항력”을 포함한다는 것이다.둘째, 목표달성은 리더 ... 다.넷째, 리더십은 리더가 추종자에게 일방적으로 행동을 강요하는 것이 아니라 쌍방향적 역학관계 과정을 통해 발휘되는 것이다.결론적으로 리더십의 정의는 다양하지만 조직의 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

를 위한 수행평가, 조직구성원들 사이의 개방적이며 신뢰적인 관계 등을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하는 새로운 조직 관리의 시각을 제공한다.Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성홍 ... 의 리더십은 일상의 업무 유지와 조직구성원에 대한 지시, 명령과 조직구성원에 대한 단점 질책 및 통제에 주요한 목적이 있었다. 하지만 새로운 리더십은 일상의 업무의 변화와 개혁을 추구 ... 가 빨라지고 있고 빠른 환경 변화에 대응해 수평적인 조직국조로 탈바꿈을 하는 현재의 시점에서 변화를 수용할 수 있는 새로운 리더십이 요구가 되고 있다. 이러한 측면에서 코칭리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

은 모든 조직의 성공에 필수적인 요소로, 리더십은 조직과 사회에서 중요한 역할을 하며, 시대의 변화에 따라 다양한 관점과 이론을 통해 발전해왔다. 초기 리더십 연구는 개인의 특성 ... 조직의 변화와 윤리적 리더십을 강조하는 신조류 리더십 이론으로 발전해 왔다. 리더십 이론은 각 시대의 요구와 환경에 맞추어 변화해왔다. 이에 본론에서는 리더십의 발전과정인 특성이론 ... 리더십(직원의 복지·발전에 관심)?생산 중심 리더십: 과업 중심적인 리더십(업무 효율성과 성과 극대화)③블레이크와 머튼의 관리 격자 이론(Managerial Grid Theory

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사

는 ‘(a)________의 범위’를 의미하는 관리의 폭과, ‘(b)________의 수’라고 할 수 있는 관리의 깊이를 고려하여야 한다.5. 영업조직의 유형에 대한 선택이 잘 되 ... )__________리더십을 의미하고, 농부형 리더십은 (b)__________리더십을 의미한다.22. 영업관리자는 회사의 목표와 일관된 영업팀의 (a)__________을 제시하고, 해야 할 ... 24-1 영업관리론 기말고사pf. 박**1. 영업사원의 동선을 고려한 구역설계는 영업경비의 감소뿐만 아니라, 판매의 증가에 따른 영업사원 (a)_______의 증가, (b

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

론(1) 관심있는 리더십이론 : 서번트 리더십서번트 리더십은 리더가 조직에서 군림하지 않고, 구성원들을 섬기며 일을 잘 수행할수 있도록 적극적으로 동기부여 하며 리더쉽을 발휘 ... 한 문제가 무엇인지 살펴보는 것.4. 스튜어드십 자질팀구성원들을 위해 조직의 자원을 잘 관리하고, 봉사 한다는 것.이렇듯 서번트 리더십의 리더는 섬기는 리더십을 키우기 위해 긍정 ... ** 사회복지행정론 **주 제♡ 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인으니 생각을 기술하시오 ♡목 차I... 서 론II.. 본 론

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

(CEO)로 창업 이후 여러 어려움을 혁신적인 리더십으로 극복했기 때문이다. 영화 속 일론머스크의 인적자원관리에 대해 고찰해본다.본론인적자원관리는 조직구성원들이 조직의 목표를 더욱 ... 부터 리더십과 맞닿아 있는 것 같다. 기업의 목표를 달성하기 위해 조직구성원들을 효율적으로 관리하는 것은 CEO의 리더십이다. 일론 머스크가 제시한 비전을 달성하기 위해 직원들이 노력 ... 효과적이고 효율적으로 달성하도록 관리하는 것을 말한다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 조직의 창립 이념 실현에 적합한 인력을 채용하고 구성원들의 창의성을 극대화함으로써 기업의 목표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

달성에 큰 영향을 주게 된다. 리더는 이러한 조직의 특성을 고려하여 목표를 달성하기 위한 리더십을 발휘해야 하낟. 리더십은 리더가 조직과 조직 구성원에게 영향을 주어서 조직 구성원 ... 여 조직의 입장에서는 적절한 목표를 수행하도록 하고, 조직원들의 입장에서는 직무몰입을 높이고 직무 만족도를 높이는 역할을 수행해야 한다. 이를 위해서 리더가 수행해야 하는 리더십 ... 는지를 기술하겠다.Ⅱ본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십리더십은 조직구성워의 자발적인 조직 활동 참여를 이끌어내어 조직이 달성하고자 하는 조직 전체의 목표를 달성하는 것을 목적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 이론 표 (상황이론) A+++

성(favorableness)※리더쉽 상황이 리더에게 호의적인 정도·호의적: 과업지향적인 리더십 유형이 효과적? 리더십의 효과를 높이기 위해서는 리더가 리더십 유형을 바꾸거나 혹은 상황 ... 을 리더의 특성에 맞게 바꿔야 한다.? 피들러는 리더십 유형과 같은 개인의 특성을 바꾸는 것은 습관을 바꾸는 것만큼 어렵기에 리더가 처한 상황을 바꾸는 편이 쉽다고 주장함. → 조직 ... 의 인사관리에서 관리자의 리더십 개발을 위한 교육 훈련보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적·비호의적: 과업지향적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

다운로드 장바구니

이전10개 75 76 77 78 798081 82 83 84 다음10개

파워링크

신청하기