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"정리해고" 검색결과 1,581-1,600 / 9,627건

  • A+ 서평 스테파니 몰턴 사키스의 가스라이팅을 읽고 나서
    을 거부하거나 그의 행동을 다른 사람들에게 발설하면 직장에서 해고되는 건 물론이고 이 바닥에 발도 못 붙일 거라고 말할 것이다. 그 일이 필요한 사람에게 그것은 엄청난 무게를 지닌 말이 ... 종교 단체와 과격 단체들은 어느 나라에나 어떤 문화권에나 존재한다. 그 누구도 안전하지 않다.정리해 보자 .앞에서 이야기 한 것처럼 평소 자신이 누군가의 눈치를 살피느라 늘 불안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년과부모) 우리가 삶을 잘 살아가기 위해서는 만족지연 능력이 필요하다. ‘청소년과부모’ 교재
    하여, 1) ‘만족지연’이 의미하는 바가 무엇인지 이론적으로 정리한 후, 2) 나의 일상 삶에 만족지연 능력을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 3) 이러한 적용과정에서 배운점 ... 에 방. 즉, 아침에 늦잠을 자고 싶다는 이유로 회사의 규정을 무시하고 늦잠을 자버린다면 당장에는 몸이 개운할 수 있겠지만, 회사로부터 해고 통보를 당할 수도 있고, 이는 미래
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 환경과 웰빙 요약본, 정리
    대부분 제거.썬스크림 자외선 A,B차단 자외선 차단 효과를 숫자로 표시하는데 숫자가 클수록 차단 효과가 크다.정리성층권의 오존은 자외선에 의한 광화학 반응을 통해 자연적으로 생성 ... 을 과다 복용하는 자살 시도를 하기도 했다.정리스트레스는 의미적으로 자극으로서 스트레스(스트레스 요인), 반응으로서 스트레스(스트레스 반응)으로 구분된다.스트레스는 나타나는 영향에 따라 ... ,실업,해고,수면 문제,과도한 업무,입시 문제,대중 앞에서의 발표,건강 문제,미래에 대한 걱정,비현실적인 기대,계획의 실패부정적으로 작용하는 스트레스 영향1.자살,청소년이 더 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 86페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시
    동은 근로 생에 정점을 맞았다. 하지만 생애 주직장에서 구조조정, 정리해고 대상이되었다(방하남, 2011; 신동면, 2013). 또한 베이비부모는 5.9%만 정년퇴직했으며 고용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성새로일하기센터 분석
    체결일 3개월 이전 정리해고 또는 임금체불이 없어야 한다.3) 찾아가는 새일센터취업상담을 필요로 하는 여성 구직자와 채용수요가 있는 기업 밀집 지역 구인기업에게 취업상담사가 찾아가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 능력검정시험_한국사_개항기 서브노트, 개항기 정리, 개항기 키워드 노트
    , 일본 교관의 훈련-구식군대 5군영 → 2영으로 축소(정리해고, 임오군란의 원인)⑧조사 시찰단(일본)= 신사 유랑단 파견(81)-암행어사 형식⑨영선사 파견(청)-무기를 배우 ... 신문-관보의 성격(정부에서의 일을 알림)[시설] 1883-박문국-전환국(백동화)→ 화폐정리사업, 1904 X-기기창(영선사파견)-우정총귝(갑신정변)-광혜원(엘렌)[학교]사립학교
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
  • 국제경영학, 언택트(untact) 언택트(untact)의 의미를 설명하고,
    들이 개발자, 프로그래머 등 전문가들을 앞 다투어 채용하고 있고 덩달아 이들의 몸값도 천정부지로 치솟고 있다. 반대로 사무직, 금융업 종사자들은 인원감축과 정리해고로 된서리를 맞 ... 어냈으며, 이에 대한 공감대는 19세기말 제2차 산업혁명과 20세기 말 제3차 산업혁명이란 용어로 정리되었다(김승택, 2017).언택트는 접촉(contact)을 뜻하는 콘택트에 언
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02
  • 인력개발과활용
    1. 서론정리해고란 노동자가 해고의 정당한 이유가 없는데도 불구하고 오로지 경영상의 필요에 의해 이루어지며 해고자들이 받는 정신적, 물질적 피해와 고통이 상당하다. 이로 인한 ... 가족, 친구, 이웃과의 갈등이 유발하기도 한다고 보고된다. 그래서 근로기준법엔 정리해고로부터 노동자들을 보호하기 위한 허용요건을 제시하고 있으나 근로기준법 24조에 따르면 “긴박 ... 한 경영상의 필요가 있어야 한다.”는 애매모호한 규정만 있기 때문에 부당해고, 정리해고 남발이 끊임없이 제기되고 있으며 사회적으로 심각한 불안요소와 갈등을 구성하고 있다. 따라서 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    다.22. ② ? 1997년 외환위기 시 정리해고·파견제 등이 도입되었다.23. ④ ? 농업노동 강화는 최근 한국 노사환경 변화와 거리가 멀다.24. ④ ? 낮은 조직률과 대립
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정법3공통) 행정상법일반원칙의 하나인 신의성실의원칙설명하고 대법원 2008. 9.18. 선고2007두2173 전원합의체판결다수의견과소수의견비평하시오0k
    공통행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008. 9.18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오 ... 건물명도를 거부하는 경우-본인의 지위를 상속한 무권대리인이 본인의 지위에서 무권대리행위의 추인을 거절하는 경우-이의 보류 없이 퇴직금을 수령한 근로자의 해고무효확인청구-취득시효 ... 13384 판결은 유지되어야 할 것이고, 이와 결론을 달리하는 원심판결은 파기되어야 할 것으로 생각한다. 위 내용을 요약 정리하면 다음과 같다.3) 소수의견우리 민법은 그 통칙에서 신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 영아발달과제
    리포트과목명 : 영아발달교육담당교수 : 이** 교수님이름 : 강**제출일자 : 2021. 05. 25.영아학대와 관련된 기사 2개를 정리하고영아학대 예방을 위한 방안과 대책을 2 ... 다고 합니다.하지만 아이 돌보미는 "아이 부모를 위해 그리고 아이를 위해 그랬다"며 "이번 일로 자신은 해고를 당했고 6년의 노고가 물거품 되었다"고 황당한 태도를 보였습니다.3) A씨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 비효과적 대처, 신체기동성 장애 CASESTUDY(간호진단 2)
    /61세 독거노인이다. 20년 전, 구조조정으로 인해 오래 다니던 회사에서 해고당하게 되었고, 금전적으로 어려움에 놓이게 된 김○○씨의 가정은 점점 무너지게 되었다. 결국, 아내 ... 주거환경· 주거환경-가옥형태, 위치 소유상태-안전성-방이 정리되어 있지 않음-재개발지역에 거주 중으로 주거환경 매우 불량함-계단 턱이 너무 높고 시멘트여서 낙상위험있음.-수세식 변기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    고 지속적으로 목소리를 내고 일본의 사과를 요청할 수 있기 위해서는 후손들이 이러한 근현대 역사에 대해 잘 알고 있어야 한다. 조선시대 이전의 역사는 외려 잘 정리되어 알고 있 ... 적으로도 새로운 정책이 나오는 등 우리 사회가 쇄신되는 모습을 보였다. 하지만 그 쇄신은 국민들의 허리를 졸라매는 쇄신으로만 이어졌다.일자리는 줄고 언제든 해고가 가능한 비정규직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... : 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생명과환경) 한국인의 코로나 19 (신종 코로나 바이러스)에 대한 반응과 메르스에 대한 반응 (및 또는 가습기 살균제의 광범위한
    까지 해고 당했다고 봐도 무방하다.곧 있으면 2020년의 반이나 지나가지만 코로나 19 사태는 진정될 기미가 안 보이기에 시민들은 지쳐가고 있다. 하루에 몇 백 명씩 확진자가 쏟아져 나오 ... 들이 일어나지 않았다.3. 두 반응의 공통점두 반응의 공통점에 살펴보기에 앞서 두 바이러스의 공통점과 차이점을 표 정리하여 알아보도록 하겠다.외국어 표기Middle East ... 는 것은 아니라는 것이다. 다른 문화, 다른 옷차림, 다른 언어의 사용, 등등 본인과 다른 무언가가 강조되는 상황이라면 사람들은 본능적으로 쉽게 마음을 열지 않는다.정리하자면
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    고자 한다. 최저임금이 지금으로서 적당한지, 인상이 필요한지 논하기에 앞서 본론에서 최저임금제의 역사와 법적 근거를 알아보고 인상률 등의 현황을 정리할 것이다. 그리고 최저임금제 ... 의 견해를 밝힐 것이다. 결론에서는 본론의 내용을 정리하면서 우리나라가 나아가야 할 정책의 방향을 가볍게 제시하고 레포트를 마무리할 것이다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 역사와 현황최저임금 ... 라는 작은 부분만 따져서 자영업자의 부담 증가를 주장하기에는 자영업자가 처한 현실에 너무나 다양한 어려움이 존재한다는 것이다.그리고 ‘최저임금 인상이 해고·소극적인 고용 등 고용시장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간발달1공통) 성인중기1명 선정하여 인간발달특성신체적변화 성격변화 생리적변화 인터뷰한 뒤 백세시대대비 본인노후준비대책 서술하시오0k
    으로 서민적인 삶을 살아가고 있다.코로나1 9로 인하여 비대면시대가 되고 고객도 주문량도 많이 줄어들고 있어 직장에서 정리해고 대상자자 될 수 있다는 항상 불안한 삶을 살고 있다. 그런
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 정신보건 사회복지론 - 4. 인격장애(personality disorder) 정리
    Personality disorder 정리인격장애성격장애1. 개념성격장애는 개인이 속한 문화적 기대에서 현저히 벗어난 지속적인 내적 경험과 행동양식을 보이는 것으로, 광범위 ... 었는가?직장을 그만둘 때는 어떤 상황이었는가?동료들과의 갈등으로 인해 직장을 그만두었거나 해고된 적이 있는가?5)법률 관련: 피험자가 위법해위를 저질러서 유죄판결을 받은 적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
  • [인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정
    고 있으며 상품 로케이션 관리를 통해 상품들을 효율적으로 보관할 수 있게 해주고, 송장 출력을 작업 동선과 맞게 자동으로 정리하고, 물건을 찾는 시간을 대폭 줄일 수 있는 토탈피킹 ... 를 적용함에 있어 별도의 구분이 없으며, 재무 상황이 일시적으로 나빠지더라도 해고나 월급 삭감 대신 매출을 신장시키기 위해 다른 방안들을 강구하는 방식으로 위기를 극복하고자 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    한 경제학자들의 이론에 힘입어, 기업가정신의 특성이 정리되었다. 먼저 기업가정신의 첫 번째 특성으로 혁신성이 있다. 혁신성이란 생산과정에서의 혁신, 혹은 새로운 시장 개척과 프로모션 등 ... 하여 기업을 근시안적으로 운영하는 것은 결코 그 기업에게나 기업의 구성원에게나 긍정적인 결과를 도출하지 못한다. 기업의 경쟁력이 곧 한 나라의 경쟁력인 만큼, 근시안적인 태도로 당장의 인건비 절감을 위해 구성원을 마구잡이로 해고하는 것은 기업가정신에 크게 어긋난다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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