"사회적기업만들기"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업만들기" 검색결과 1,581-1,600 / 181,724건

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마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

적으로 커지게 됐다. 기업들은 이러한 환경에 발맞춰 공익적인 활동을 추구하면서도 환경도 고려한 제품 생산에 초점을 맞추었고 기업의 사회적 책임에 초점을 맞춘 경영철학을 가지게 된 것이 ... 의 개념을 정립하고 가격을 결정하며 유통 및 홍보를 계획하고 실행하는 과정을 의미한다. 기업은 목표를 달성하기 위하여 재화 및 서비스에 대한 개념 정립, 촉진 및 유통 등에 대한 계획 ... 을 수립하고 수행하는 과정을 마케팅이라고 부른다. 기업은 이윤을 추구하기 위하여 고객이 원하는 것이 무엇이고 그것에 해당하는 욕구를 추구하거나 강조하는 행위라고 볼 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지시설에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설의 특성으로

료4)민간기업의 사업지원5)정부보조금Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론사회복지사는 외부에 있는 공모사업에 지원하여 한정된 자원을 이용한다. 사회복지사는 사회복지 프로그램 공모사업을 통해 ... 프로그램 기획이나 수행, 평가의 과정까지 경험하게 된다. 사회복지사는 공모사업을 획득하기 위해서 다른 기관과 경쟁해야 하며, 차별성이 있는 프로그램을 만들어야 한다. 공모사업을 담당 ... 하기 위해 사용하는 다양한 방법에 대해서 본론을 통해 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.사회복지 공모사업사회복지현장에서 공모사업은 기업재단, 사회복지공동모금회, 각종 민간자금 등의 복지자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는 기업의 이미지를 다른 기업과 차별화시켜서 강화할 수 있다는 것이다. 특히 고도화된 산업화 사회에서는 기술의 상향평준화와 상품의 균질화로 인하여 가격이나 품질로 차별화를 만들 ... 만들어진 것이다. 경영자는 자신이 원하는 기업문화를 조성하고, 이를 조직구성원들에게 전달하여 조직문화를 구축할 수 있다. 경영자가 조직구성원을 어떻게 대하고, 기업의 조직구조 ... 기가 어렵기 때문에 소비자들은 이미지가 좋은 회사의 제품을 선호하는 경향이 높아지고 있다. 따라서 사회적으로 호감이 가는 기업문화를 정립하고 실천하는 것이 기업의 이미지 차별화를 통해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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ESG경영

와 SRI (사회적 책임투자)와의 차이점4. ESG경영 기업도입사례 분석(1) 스타벅스(2) 아마존 (Amazon)(3) 제너럴모터스 (GM)(4) 삼성엔지니어링(5) 하나금융그룹 ... 로서 기업의 중장기 기업가치에 직간접적으로 큰 영향을 미치는 환경, 사회, 지배구조 측면의 비재무적 성과를 말한다.ESG경영은 기업의 지속적 성장을 평가하는 비재무적 성과를 측정 ... 인권 보고 의무화3. ESG와 SRI (사회적 책임투자)와의 차이점기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.04.01

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오

영향을 미치고 있음을 보여준다. 앞으로도 기업들은 ESG 요소들을 더욱 체계적으로 통합함으로써, 더욱 건강하고 공정한 사회, 그리고 더 나은 글로벌 환경을 만드는데 기여할 것이 ... ) 환경: 테슬라 2) 사회: 구글 3) 지배구조: 삼성전자 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 기업 경영에서 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 중요성이 점차 강조되고 있 ... 다.ESG 경영은 기업이 단순히 경제적 이익을 추구하는 것을 넘어 환경보호, 사회적 책임, 그리고 건전한 지배구조를 통해 지속가능한 성장을 도모하고, 다양한 이해 관계자들과의 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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A+인증有)현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

적으로는 이익을 줄어들게 만들지만 장기적으로는 기업의 이익을 지속적으로 유지 또는 증가시키는데 중요한 역할을 한다. 이 과제에서는 기업의 사회적 책임을 여러 이해관계자들의 입장을 반영 ... 로운 시장이 형성되면 최적의 가격이 만들어지고 사회적 잉여가 극대화된다. 따라서 자유시장경제에서 기업은 생산의 효율성을 극대화하고 금융시장의 확대와 품질증대로 매출을 증대시킬 수 ... 경 영 학 개 론?주제?현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다.기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 `기업의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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위더스 경영학개론 A+ 레포트-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 하여 인류사회에 공헌하는 ‘글로벌 초일류기업’을 지향하는 삼성의 기업이념 아래에 인류의 생명을 구한다는 ‘사명감’을 중시하는 삼성바이오로직스만의 핵심 가치를 더하여 고유의 바이오의약품 ... 바이오 업계 최초로 영업이익 1조를 돌파하며 기업이념에 맞는 글로벌 제약회사로 성장해나가는 중이다.2) 사회적 책임삼성바이오로직스는 '기술 혁신'과 '사회적 책임' 그리고 ‘고객 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고,본인이 속한 조직

도 찾아내 제공할 수 있다. 기업은 주주들과 원만한 관계 형성을 통하여 장기적인 비전과 계획을 제공하여 투명성을 제고하고 기업의 가치를 높여서 자본 조달을 원활하게 만들어준다 ... . 직원들에게는 같은 방향을 향하여 나아가는 동반자라는 인식을 심어주어 업무적으로나 사적으로 독립된 영역을 존중해 줄 수 있도록 만들어야 한다.2) 경쟁우위기업이 다른 경쟁 기업과 비교 ... 할 수 있도록 만들어야 한다.2. 본인이 속한 조직에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안경영을 하면 주로 기업 경영을 생각하지만 요즘에는 학교, 병원 등 여러 분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

과제 : 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회지향적 활동2. 사회지향적 마케팅3. 기업 ... 효과가 없더라도 장기적인 기업이미지를 구축하는데 주력하고 있는 광고형태라 할 수 있다. 즉 사회문제를 해결하기 위한 마케팅기법을 활용하는 예도 사회지향적인 마케팅이라 한다. 그럼 ... 본론을 통해 이러한 마케팅에는 어떤 것이 있는가 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회지향적 활동유통업계가 ‘지구의 날’을 맞이하여 ESG마케팅을 활발하게 펼치고 있다. 현대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.09.19

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

은 취준생들이 희망하는 근로지에서 멀어지고, 지원자의 수는 줄어들어 인력 보충이 힘들어진다. 이는 부메랑처럼 중소기업으로 돌아가 육아휴직을 꺼리는 분위기를 만들어 ‘육아휴직제도 ... 하다. Ⅲ. 남성 육아휴직의 문제점 1. 남성이 육아휴직을 사용할 시 차별이 뒤따른다. 2. 중소기업에서 사용하기 어렵다. Ⅳ. 남성 육아휴직 의무화 방안 1. 남성에게 1개월의 육아휴직 ... 의무기간을 부여한다. 2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다. 3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. Ⅴ. 결론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오

개발은 단지 기업과 같은 민간 주체에게뿐만 아니라 공공기관, 비영리조직과 같은 조직의 경우에도 그 중요성이 재고되고 있는 개념으로, 인적자원관리의 한 축을 이룬다.아래에서는 인적자원 ... 를 가리킨다.2) 인적자원의 두 가지 차원이때 인적자원은 두 가지 차원으로 구분하여 살펴볼 수 있는데, 하나는 인적자본으로서의 차원이며 또다른 하나는 사회적 자본으로서의 차원이다 :첫째 ... 에 근거하여 뛰어난 성과를 달성할 수 있음둘째, 사회적 자본: 사회적 자본(Social capital)이란 개인과 개인 간의 관계를 통해 형성되는 관계적이고 횡단적인 자본을 가리킴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

을 불편하게 만드는 힘이 있다. 누군가를 이유 없이 배제하거나 열등하게 대하는 행위라는 점에서 차별은 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 구조적 문제로 이어진다. 나는 학창 ... 을 느낀 것도 사실이다. 대학생으로서 사회적 영향력이 크지 않다는 이유로, 불합리한 상황을 알면서도 받아들이거나 넘어가야 했던 경험은 차별 문제를 더욱 진지하게 바라보게 만들 ... 밝은 길로 돌아가며 귀갓길을 안전하게 만들려 한다. 이는 단순한 불안감이 아니라 사회적 차별과 구조적 폭력이 만들어낸 현실이다. 성별에 따라 같은 행동이 다르게 해석되고, 다른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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AI 지도책 독후감

으로만 여겨지던 AI가 실제로 어떻게 만들어지고, 어떤 영향을 미치는지 생생하게 보여주며, 우리가 AI에 대해 갖고 있던 편견과 환상을 깨뜨린다.저자는 AI를 광물, 에너지, 데이터 ... , 노동력을 '추출'하는 산업으로 정의한다. 마치 식민지 시대 유럽 열강들이 식민지로부터 자원을 약탈하듯, 오늘날의 기술 기업들은 지구의 자원과 인간의 노동력을 착취하여 AI 시스템 ... 을 구축하고 있다는 것이다.이 책은 리튬 광산, 데이터 센터, 아마존 창고, 도축장 등 AI가 만들어지는 현장을 직접 찾아가 현지 사람들의 목소리를 담아내며, AI 산업의 어두운

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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청소년프로그램개발및평가 ) 프로그램 계획서 만들기 - 가까이 있는 기관에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오.

청소년프로그램개발및평가프로그램 계획서 만들기가까이 있는 기관에 필요한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오.청소년프로그램개발및평가프로그램 계획서 만들기가까이 있는 기관에 필요 ... 한 프로그램 계획서를 만들어 제출하시오.목차I. 프로그램의 목적과 목표II. 프로그램 개요III. 프로그램 기대효과Ⅳ. 프로그램일정Ⅴ.프로그램 세부내용Ⅵ.프로그램 평가방법Ⅶ. 참고문헌I ... 가 상당히 많다. 이는 학생에게 있어, 자신이 성인이 되어 자신의 직업과 인생을 살아가는 방식을 선택할 때 경험적인 지식이 충분히 쌓이지 않은, 준비되지 않은 상태에서 사회에 진출

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영학개론 ) 기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명

을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업이 우리 사회에서 성공적인 위치에 존재하기 위해서는 외부 ... 환경을 이해하는 것이 중요한 요인으로 작용한다고 볼 수 있다. 이러한 기업의 외부환경은 기업에 다양한 요소를 포함할 수 있으며, 기업이 경쟁력을 확보하고 사회에서 원하는 위치 ... 적으로 마련하고 보완해나갈 필요가 있다. 정치-법적, 경제적, 사회-문화적, 기술적 환경 등 기업 운영에 다양한 영향을 미칠 수 있는 외부환경요인을 고려하는 것은 기업이 경쟁 우위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들

한 조직문화로써 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공 요인은 업무 본질에 맞는 조직문화를 구축하고 사회적 맥락에 맞는 기업문화를 형성하며 공유와 ‘신충헌’이라는 단순 명료한 룰 ... 을 만들었기 때문이다. 또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다.수평적 호칭과 문화, 직급 부재, 중요한 안건마다 있 ... 는 충돌, 이 세가지는 카카오 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[a+취득자료] 기업의 미션(mission 사명 使命), 비전(vision)의 의의 및 사례

의 새로운 미션은 시대적 변화와 요구에 적극적으로 동참하여 기업의 사회적 책임을 모두 다하겠다는 의지의 선언이다. 하나금융그룹은 더욱 나은 사회를 만들기 위하여 함께 노력하고 있 ... 는 모든 이해관계자들이 성장 가능한 활동을 실천하되 기업 본연의 목적이라고 할 수 있는 성장과 사회적 책임을 균형있게 추구하는 건강한 성장을 추구한다. ... Ⅰ. 서론공동의 목표를 함께 달성해야 하는 기업에 있어 개인비전과 함께 분명한 조직비전이 설정되는 것이 매우 중요하다. 특히 기업의 주요 경영자들은 조직비전을 구성원들이 효과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지

아지는 악순환을 만들게 된다. 현대 사회는 고도의 지식기반 사회로 매우 빠른 속도로 넘어가고 있기 때문에 기업이 인적자원에 적절하게 투자를 하는 것은 매우 중요하다. 각 중소기업 ... 하는 기준을 중심으로 본 문제 해결 방안1) 현 청년 세대의 기업 선택 기준2) 중소 기업 기피 문제는 어떻게 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회의 고질적인 ... 을 중심으로 현재 우리나라 사회의 이러한 문제를 어떠한 방식으로 해결할 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 현 청년 세대의 중소 기업 기피 현상우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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[a+취득자료] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

있었다. 또한 1984년에 대한민국 기업 중에서는 거의 최초로 사회공헌 활동을 시작했으며 우리강산을 푸르게 만든다는 기치 아래 경영을 하기도 하였다. 이와 더불어 1987년 ... I. 서론경쟁이 점차 심화되는 현대의 사회 안에서 다양한 기업들은 치열한 경쟁으로부터 살아남기 위해 경영혁신이 선택이 아닌 필수로서 여겨지고 있다. 새로운 통로를 찾아내야만 점점 ... . 유한킴벌리유한킴벌리는 유한양행에서 시작되었다고 할 수 있다. 유한양행은 그 동안 대한민국에서 전통적으로 제약과 보건 부문에서 선두를 이끌던 기업이라고 할 수 있으며 국내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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정의로운 전환 정책의 실천방안 연구

어, 사회적 형평성과 경제적 안정성을 동시에 고려해야 함을 강조한다.2-2. 정의로운 전환의 구성요소들 : 정부, 기업, 노동자정의로운 전환을 실현하는 데는 여러 주체가 책임을 지 ... 고 참여한다. 국가, 지방 정부는 물론 기업과 노동자 조직이 모두 변화의 주체가 된다. 정부는 사회적 대화와 협의의 주최자로서, 정의로운 전환을 뒷받침하는 기후 행동을 가속화하기 위해 ... 는 것도 기업의 중요한 책임이다. 노동자 조직, 즉 노동 조합과 지역 및 지역 사회의 옹호 단체들도 정의로운 전환을 이루는 데 필수적이다. 이들은 노동자의 필요가 최대한 반영될 수

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.31

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