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"만족모형" 검색결과 1,581-1,600 / 29,511건

  • 화재시험 방법론 및 화재/피난시뮬레이션응용 제 5강 특수재난현장 화재진압로봇의 현장운용성능 및 화재시험
    소속만족도(20) 매우미흡 (40) 미흡 (60) 보통 (80) 만족 (100) 매우만족비교과 융합프로그램 참여 총평본 5강에서는 원자력 발전소 붕괴와 같이 특수 재난 현장 ... 에서는 10단위 화재 모형을 이용한다. A급 2단위 모형의 단면은 30×35mm로 길이는 900mm이다. 1단위의 길이는 600mm로 1,2단위는 각각 쌓는 단수가 다르다. 앞서 언급 ... 한 A급 10단위는 2단위 5개를 연속 배열한 것을 의미하며 연소 공기가 부족할 수도 있기 때문에 모형 간 3m의 거리를 두어야 한다. 급은 A~E급까지 존재하며, 1~10단위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06
  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하므로 성숙하기 위한 관리 전략이 필요하다고 보았다. 뿐만 아니라 인간의 욕구를 충족되지 않을 경우 인간에게 불만족을 줄 수는 있으나 직무수행 동기를 적극적으로 유발시키지는 못하 ... 는 위생요인과 인간에게 만족과 동기를 주는 ‘동기 요인’으로 구분하는 허쯔버그의 ‘동기·위생 요인’이 행동학적 경영학을 대표하게 되었다.위와 같은 행동학적 경영학은 경영자로 하여금 ... 에서 발생할 수 있는 문제의 해결을 위해 계량적·수학적 분석(선형 계획법, 재고모형 등)을 활용하는 것을 의미한다.현대적 관점의 경영에서 계량 경영학은 의사 결정의 통제, 작업 일정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 정신간호와 관련된 이론적 모형 11가지 정리본
    1. 정신분석 모형인간 발달 및 이상행동의 특성에 대해 새로운 관점을 제시한 모형으로, 이상행동에 대한 분석 화적 중재 방법 제시하였다. 성(sex)를 중심 개념으로 정신구조 ... 을 표현하지 않는다.2. 상호대인관계 모형정신분석 모형에 사회문화적 개념이 합쳐져 탄생하였다. 설리번과 페플라우의 학자로 나누어진다. 인간행동은 대인관계를 중심으로 발달하고, 사회 ... 적 대인관계 경험을 중시한다. 개인의 자기 체계가 만족이나 대처능력을 저항하거나, 상대방으로 거부를 당하는 불안이 발생하였을 때 이상행동이 발생한다. 치료는 교정적 대인관계를 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형
    2022년 1학기원 격 교 육 론주 제온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할 모형과제설명원격교육기관에서의 교수자 외에 튜터를 별도로 두고 원격교육 ... 의 지원 체제로서 학습자의 학업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 튜터는 전 세계적으로 다양한 원격교육기관에서 다양한 역할 모형을 가지고 운영되고 있습니다. 다양한 역할 모형을 수집 ... 하고, 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형을 제안하시기 바랍니다.성명ㅇㅇㅇ제출기한2022-06-21담당교수ㅇㅇㅇ 교수님Ⅰ. 서론제4차 산업혁명 시대의 도래
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을
    은 흥미에 따라서 여섯 가지로 나눌 수 있고 환경도 그 특성에 따라서 여섯 가지로 구분할 수 있는데 사람은 자기의 직업 흥미 유형에 맞는 환경에서 일할 때 더 만족하며 더 안정 ... 고 이러한 문제에 효과적으로 접근하도록 개인의 직업적인 성격에 따른 직업 선택양상, 직무만족, 학업성취도, 대인관계능력, 가치관 등 종류의 사회적, 직업적, 교육적 변인 사이 관계 ... 개인은 자기의 지배적이며 특징적 경향을 발달시킬 수 있으면 이에 대응하는 직업적 환경에서도 만족하기에 개인은 자기가 선호하는 성격적 경향을 충족하기 위한 진로를 선택하게 된다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    , 기능적인 오리엔테이션 차이, 목표 갈등, 역할 모호성, 역할 불만족 등의 요인이다. 4. 갈등관리이론 전략과 해결방안 갈등은 여러 가지로 나타나기에 갈등관리 전략도 여러 가지 ... 에서의 하위 단위를 기준으로 협상적 모형, 시스템적 모형, 관료제적 모형으로 구분한다. 두 번째로 조하리의 창이 있다. 대인관계에서 자기를 다른 사람에게 노출하고 다른 사람으로부터 피드백 ... 하는데 협조성은 상대 관심사가 만족할 수 있도록 하는 시도를 의미하고 독단성은 자기 관심사를 충족하고자 하는 시도를 의미한다. 여기에서는 경쟁, 회피, 적응, 협동, 타협 등 다섯
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 데이터사이언스대학원 데이터사이언스학과 연구계획서
    /군집분석 연구, 이변량 음이항 모형의 과분산에 대한 점수 테스트 연구, 선형 저하 데이터에서 파생된 고장 시간 분포의 통계적 추론 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 전통시장의 사회 ... 적 가치가 만족도, 충성도, 지역애착에 미치는 영향에 관한 연구, 고주파 금융 데이터에 대한 Hawkes 모델의 순환 신경망 기반 매개 변수 추정 연구, 통합 비교차 다중 분위수
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)
    리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 것이 상황이론이다.상황적합성이론(contingency ... model of leadership effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러(Fiedler)는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호 ... 적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠 사회학 단권화 (체육임용)
    적 해소사회적 통합 기능집합 표상사회화 기능가치 -> 내면화정치적 기능이데올로기 강화, 외교적 도구사회계층 이동 기능신분 상승 기회★ 사사계통정*파슨스 AGIL 모형적응대처능력통합 ... 별개여 그 자체 (개입요소, 개입정도, 개입형태)개입의 요소내적만족(즐거움), 외적만족(보상), 사회적결속(인정), 부정적 불안감 회피(불명예 회피), 스포츠의 정체감개입의 정도시간 ... ) vs 비조직적(최소한 조직 ? 자기만족)스포츠 태도 형성 (형태, 정도, 수준에 따른 차이)스포츠를 통한 태도형성 원인모방태도 무의식적 모방동조 행동행동규범에 동조 -> 집단
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문발제(창업자의 개인적 특성과 사회적기업가정신이 사회적기업 창업의도에 미치는 영향)
    타당성은 만족하고 있다(Fornell & Larcker, 1981).③ 가설 검증 : 사회적기업가정신이 사회적기업 창업의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구모형의 적합도를 검증 ... 주제: 논문 발제(요약 정리)논문: 창업자의 개인적 특성과 사회적기업가정신이 사회적기업 창업의도에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구 가설 및 모형Ⅳ ... 하는 능력이며, 둘째 인지 과정에서 발생하는 감정을 의미하며 타인의 감정을 파악하는데 유용하다.Ⅲ. 연구 가설 및 모형1. 연구 가설의 설정① 도덕적 책무와 사회적기업가정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    형, 부하중심형일 수도 없고 어떤 유형의 리더가 항상 효과적이라고 보지 않았다.다음으로 이차원적 관점에서는 Ohio 대학 모형이 있는데 리더십 행동유형이 작업집단의 업적, 만족에 미치 ... 으로는 먼저 Iowa 대학모형이 있으며 해당 모형에서는 의사결정 방식에 따라서 리더 유형을 독재형, 민주형, 자유방임형 리더로 구분했다. 다음으로 Tannenbaum과 Schmidt ... 대학모형에서는 리더 태도에 따라서 직무중심형 리더, 부하중심형 리더로 구분된다. 이처럼 일차원적 관점에서는 리더십이 어떤 리더가 독재형, 민주형일 수 없다고 보며 직무중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 공기업 경영학 퀴즈 222제 [다 풀고 취뽀하자!]
    하는 중간경영층을 지칭한다. 3. 적대적 M&A 방어 전략 중 독약 조항은 상법규정보다 어려운 요건을 정관으로 규정하는 것이다. 4. 피들리 리더십모형은 LPC 점수로 리더를 둘러싸 ... 의 한계로 최적의 대안보다는 만족스러운 수준에서 의사결정을 하는 경제적 합리성(합리적 경제인)모델 을 제시하였다. 16. Adams의 공정성이론에 의하면, 과다보상을 받았다고 느끼는 경우에는 만족도가 높기 때문에 행동의 변화가 나타나지 않는다.
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22
  • [해커스 학점은행제] 경영정보시스템 과제 - 마이클포터, 5세력 모형
    [경영정보시스템]주제: 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명 ... 하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)1 ... . 마이클 포터의 5세력 모형(5 Force Model)마이클 포터의 5세력 모형에서 주요 고려 세력은 ① 전통적 경쟁자, ② 새로운 진입자, ③ 대체제품과 서비스, ④ 고객, ⑤ 공급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정, 매슬로우, 학습조직 개념,의사결정 모델, 장학의 본질
    ), 경제적 합리성② 만족 모형- “조직의 의사결정과 관련한 실제 현실에 맞는 보다 현실적인 의사결정 과정 모형을 추구”- 객관적인 자료를 바탕으로 여러 대안을 모색하지만 최종적인 ... 적절한 모형- 특징: 주관적 합리성 추구, 제한된 합리성, 행정적 합리성, 보수적 모형.③ 점증모델- “만족모형의 경우 특수한 전략을 필요로 하거나 대안 정의가 어렵고, 기대수준과 관련하여 대안 결과 예측이 어려운 경우 적합하지 않는다” ... , 기술, 태도를 형성하기 위해 개인적 역량을 지속적으로 넓혀가고 심화시키는 행위② 정신모형 : 주변에서 발생하는 현상들을 이해하는 인식체계③ 공유 비전 : 조직이 추구하는 방향
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 노년기 신체건강 스트레스와 주관적 안녕감의 관계에서 사전대처의 매개효과와 삶의 효능감의 조절된 매개효과
    는가를 알아보는 것이다. 또한, 신체건강 스트레스(독립변인)와 주관적 안녕감(종속변인)의 관계에서, 사전대처(매개변인)와 삶의 효능감(조절요인)을 하나의 모형에 동시적으로 다루기 위해 ... , 사전대처에 대해 신체건강 스트레스와 삶의 효능감이 상호작용하는 조절된 매개모형과 주관적 안녕감에 대해 사전대처와 삶의 효능감이 상호작용하는 매개된 조절모형을 비교 검증한다.첫째 ... 의 하위요인인 자기효능감과 삶의 의미나 목적을 포함하고 있다.4) 주관적 안녕감주관적 안녕감은 삶의 만족도(life satisfaction)와 정서적 균형(affective
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.07.29
  • 은행원의 감정노동, 감정부조화, 심리적 소진 및 직무만족간의 구조적 관계분석 (The Structural Relation Analysis Of Emotional Labor, Emotional Dissonance, Burnout, And Job Satisfaction Of Bank Clerks)
    한 374명의 은행원을 대상으로 감정노동, 감정부조화, 심리적 소진, 직무만족에 관한 설문을 실시하였고, 최종적으로 수집된 340부의 설문지가 구조회귀모형으로 변수 간 인과관계 분석 ... 본 연구의 목적은 은행원의 직무만족에 영향을 미치는 감정노동과 감정부조화 그리고 심리적 소진의 구조적관계를 살펴보는데 있다. 이를 위하여 B시, K도, J도, 기타지역에 소재 ... 은 직무만족에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 감정노동 표면행위와 감정부조화는 직무만족에 직접적인 영향은 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 은행원의 감정노동은 감정
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
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    4학년 2학기 급식경영학 중간과제물
    형__________________________________________________________________________________ 급식경영학 중간과제물1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소 ... 에 대해 설명하시오.(14점)1) 급식 시스템의 정의와 특징(7점)2) 급식 시스템의 모형과 구성요소(7점)2. 시설별 급식 유형(산업체급식, 학교급식, 병원급식, 사회복지시설 급식 등 ... 으며, 정리한 자료의 출처를 반드시 표기하시고, 미 표기시 감점처리 됨3. 참고문헌- 이하 과제 작성1. 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오.1
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    성, 조직의 정책, 사회적 기대 등 여러 요소가 서로 충돌하면서 발생하는 현상으로, 사회복지실천의 효과와 클라이언트의 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 2021년 사회복지 ... 을 통해 여러 가치가 균형을 이루도록 하는 데 중점을 두어야 한다. 2020년 연구 자료에 따르면, 가치갈등 해결에 성공한 사례는 클라이언트 만족도가 평균 20% 이상 상승 ... 을 저해할 수 있다. 2020년 조사에 따르면, 온정주의 중심의 접근을 한 경우 클라이언트 만족도는 평균 20% 이상 상승하였으나, 장기적인 자립 능력은 평균 15% 이상 저하된 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(통제와 간호 실무, 간호의 질)
    하고 다음부터는 주의해서 작성하게 되었다. 이러한 과정이 반복되면 간호사는 스스로 업무를 통제하며 질 향상을 도모하는 자율적 통제 역량도 키울 수 있다.한편, 통제 활동은 환자만족도와도 ... 연관된다. 병동 간호사들이 일정한 서비스 표준에 따라 환자에게 설명하고 교육하도록 지속적으로 피드백받고 통제된다면, 환자들은 간호 서비스에 대한 신뢰와 만족감이 높아질 수 있 ... , 환자경험 측정, 개선활동 수행 등이 이에 포함된다. Donabedian의 질 평가 모형에 따르면 의료의 질은 구조-과정-결과(structure-process-outcome) 세
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 평생교육프로그램개발 ) 1. 평생교육 프로그램개발 관련 이론 중 주요 이론 3개를 골라 내용을 요약하고 자신의 의견을 제시해 보십시오. 2. 평생교육 프로그램개발을 위한 대상과 내용의 이해를 위해 주요 대상과 내용 영역중 각각 3개씩을 골라 각각의 특징 및
    하는 데에 중점을 둔다. 절차, 과정을 따르기에 타일리언 모델이라고도 한다. 타일러의 교육과정과 수업의 기본원리에서는 4가지 질문으로 프로그램 개발 모형을 제시했다. 다음 4가지 ... 될 수 있는가?, 학습의 경험 효과는 어떤 식으로 평가될 수 있는가?로 4가지이다. 타일러의 프로그램 개발 모형은 학습자, 사회, 교과의 자료원이 임시적 일반 목표를 교육 철학 ... 가 부여되는가?이며, 둘째는 산출된 행동에서 만족감을 얻을 수 있는가?이다. 셋째는 기대된 반응을 얻을 수 있는가?이며, 넷째는 여러 학습경험이 그 목표를 충족할 수 있는가?이
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감