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조선대 인적자원 온잡 트레이닝 보건의료체계 경영 평생교육원 자원봉사론 경영정보시스템 간호관리학 요약 사회복지행정론 혁신의 주체
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"기업인적자원개발유형" 검색결과 1,581-1,600 / 18,266건

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    청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝히시오
    에 달하는 것으로 알려져 있다. 이러한 수치는 학력과 실제 노동시장의 수요 간 불일치가 커지고 있으며, 기업이 필요로 하는 인재 유형과 교육 현장에서 길러내는 인력 사이에 괴리가 있 ... 의 증가는 정부, 기업, 교육기관 등 다양한 이해관계자들에게 경각심을 불러일으키고 있으며, 이는 향후 인력 양성과 국가 경쟁력의 문제와도 직결된다. 청년들이 노동시장에서 장기간 배제 ... 는 것은 청년 실업이 단순히 일자리 부족의 결과만이 아니라, 노동시장 구조 변화와 청년층 고학력화, 기업의 채용 패러다임 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과라는 점이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
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    사회복지시설과사회적경제4)사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업, 활동내용 등), 기관 선정 이유, 사회적 경제 조직으로서 해당기관의 미래와 전망에 대한 본인 의견
    ’은 다슬기를 이용하여 가공품 제조 및 체험상품, 지역축제를 운영하고 있는 마을기업이다. 장애인 5명을 포함한 23명의 일자리를 창출하고 지역의 관광자원 개발을 하고 있다.경기 양평 ... 으로 도모하게 되면서 커뮤니티 협동조합이 생겨났는데 이것이 오늘날 마을기업의 모태가 되었다. 당시 대처 정부가 신자유주의 이념에 기반을 두어 중앙정부 주도의 경제정책과 지역개발정책 ... 로 인해 시민사회의 역할이 증대됨에 따라 주민이 주체가 되어 지역자원을 활용하여 지역의 문제를 해결하기 위한 측면에서 마을기업의 개념이 등장하였다. 우리나라의 마을기업 등장 배경
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11
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    인력개발과활용(조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화)
    동기를 가진 인적자원개발의 중요성이 강조되면서 조직 내에서도 직무 동기(job motivation)가 점차 주목을 받고 있다(박지연, 2018).조직의 혁신과 변화를 통해 조직 ... 1Ⅰ. 서론현대 사회에 있어서 조직의 생산성 및 효율성과 관련하여 인적 자원의 활용이 중요해지고, 조직원들의 동기가 조직의 효율성과 밀접한 연관이 있으며, 기술의 발달로 인해 ... 적 인적 자원관리 과정 또는 사람과 직무를 하나 되게 하여 조직의 목표를 성취하도록 더욱 열심히 일하도록 하는 힘을 넣어 주는 과정이라고 할 수 있다(배정훈, 2007).에서와 같이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용
    에서 여러 유형이 협동조합이 이종 협동조합 간 협동이 발휘될 수 있게 하였고, 새로운 분야에서 새로운 유형의 협동조합을 정략적으로 인큐베이팅하는 기능을 수행할 수 있었다. ... - R E P O R T우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 ... 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지기관 운영주체2. 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
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    딥러닝과 인공지능 인프라에 대한 내용
    중이며, 중군군 및 영국군도 AI 알고리즘 개발 및 달성하고 있습니다. 마지막으로 AI 인프라로 AI 컴퓨팅 자원이 있습니다. 처음에 언급했던 알파고는 1920개 CPU와 280 ... 이고, 4차 산업혁명은 3차 산업혁명 즉 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이후 인공지능 소프트웨어 등 정보기술과 통신기술 등이 융합한 지능정보사회 시작을 알렸습니다.인공지능 ... 은 성과를 나타내고 있습니다. 패턴이란 일정한 특징, 양식, 유형, 틀 등을 말하며 패턴인식은 패턴이나 특징적 경향을 발견하여 인식하는 것으로 인공지능에서 매우 중요한 기술이며, 종류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    신규 도서관 설립을 한다고 가정하고, 해당 도서관의 주된 이용자대상, 자료유형 등을 본인이 자유롭게 정합니다. 이후 해당 도서관에 필요한 장서개발계획을 서술
    신규 도서관 설립을 한다고 가정하고, 해당 도서관의 주된 이용자대상, 자료유형 등을 본인이 자유롭게 정합니다. 이후 해당 도서관에 필요한 장서개발계획을 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... ) 창의력 증진을 위한 다양한 서적3. 신규 도서관에 필요한 장서개발계획1) 이용자 분석2) 목표 설정3) 예산 계획4) 자료 선정 기준5) 수집 방식6) 디지털 자원 확보7) 지속적인 ... . 본론1. 신규 도서관 설립 이용자 대상2. 신규 도서관의 자료 유형1) 교과서 및 참고서2) 대학별 입시 전략 자료3) 논술 및 토론 관련 도서4) 자기 계발서5) 진로 탐색6
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
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    여행사 경영론 시험대비 과제
    나 최종소비자들을 상대로 벌이는 광고, 인적판매, 홍보 이외의 여러가지 마케팅활동수요창조, 소비자 단가 증가, 고정고객 창조, 기업내부, 세일즈맨여행의사결정과정 (여행행동의 결정요인 ... 형으로 피피티 전반의 구성과 내용을 이해해야함여행상품의 정의와 기능을 설명하시오 광의적 의미의 관광상품 : 관광기업이 생산하는 일체의 재화 및 용역으로 이용객을 만족시킬 수 있는 유 ... ·무형의 상품(기념품, 각종 음식, 특산물 등의 유형적인 상품과 관광안내, 온천욕, 여객운송, 게임 등과 같은 무형적인 상품도 포함) 관광상품의 주류를 형성하는 것은 서비스상품
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
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    간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    게 수립2. 기획과정3. 기획유형전략적 기획? 최고의 관리자에 의해 개발수행? 조직이 지향하는 미래의 문명한 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년이상)? 위험하고 불확실한 환경 ... 에서 수행? 환경과 미래의 문제와 기회 예측 방법전술적 기획? 중간 관리층에 의해 개발되고 수행? 보다 단기적인 계획 (1-5년)? 사업수준이나 부서별 계획? 자원배정을 어떻게 할 것 ... 혹은 전술적 기획과 관련된 의사결정으로, 자원의 조달 및 개발 부서 내 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정? 일선관리자가 단기적 계획이나 구체적 업무성과를 관리하기
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
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    자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람지한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오 할인자료
    자원봉사자들이 자원봉사를 ‘잘’ 하는 것은 어렵다. 하지만 ‘지속적으로’ 하는 것은 더더욱 어렵다. 최근 도시에 살고, 바쁜 현대인들의 자원봉사 참여율을 높이기 위하여 기업 ... 다. (2) 기능의 유형을 자원봉사활동에 적용 ①가치기능 이는 참여를 통해 인간중심주의와 공감을 증명하고 싶은 욕구로 타인의 복지와 사회공헌에 관한 관심이다. 따라서 참여, 공감능력 ... 사회와 개인에 대해 좀 더 잘 이해하고 싶은 욕구학습, 이해, 실천, 및 가지고 있는 기술과 능력을 적용할 기회를 추구한다. 따라서 자원봉사 업무 배치는 장애인의 날 봉사, 국군
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    원들의 직무행태와 조직효과성에 미치는 영향이 다르게 나타날 수 있다.유형구분합리문화개발문화합의문화위계문화목적목표의 추구거시적 목적집단의 유지규정 집행업적생산성, 능률자원획득, 성장 ... 적 환경은 조직의 지위와 자원 획득 능력에 직간접적으로 영향을 미친다. 예를 들어 우리나라의 경우 민간기업 조직은 조직을 추진하는 과정에서 다양한 법적 조치의 영향을 간접적으로 받 ... 들을 촉진할 수 있는 까닭이다. 이 말을 다른 말로 뒤집어서 본다면, 사기업처럼 파격적인 성과급을 제공할 수 없으므로, 승급 및 직급, 맡겨지는 직무에 따라 대외적인 권한이 주어지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    조직창의성과혁신
    가 된다. 조직 내에서는 효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리를 통해 조직에게 상당한 경쟁력을 제공할 수 있을 뿐 아니라 조직 구성원들에게도 자기 계발의 동기를 부여 ... , 사회학자와 심리학자들은 사회적 차원의 다양성에 관심을 두며, 경영학자와 행정학자들은 조직을 구성하는 ‘사람’에 초점을 두어 인적자원의 다양성(human resource ... 수준, 직무 능력 등과 같이 쉽게 드러나지 않는 요소들을 의미한다.3, 조직 다양성 관리의 중요성효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리는 조직에게 상당한 경쟁력을 제공
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화
    하서 인적자원관리의 핵심은 인적자원의 전문화와 역량개발, 안정적인 유지라고 분석할 수 있다.특히 인적자원의 확보가 가장 중요하다. 대부분의 급식기업에서는 전문인력을 최소한으로 채용 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    경기대학교 경영학과 졸업레포트
    졸업시험 대체레포트경영 학번 아무개01 인사1. 인적자원관리 개요(1) 인적자원관리(HRM: human resource management)인적자원관리는 역량이 뛰어난 인재 ... 에 사람과 직무의 적합성(fit)을 확보하는 것이 중요하다.(2) 인적자원관리 프로세스첫 단계는 인적자원의 계획이다. 모집과 선발 또는 다운사이징을 통한 인원감축이 해당된다. 다음 ... 성이 존재한다.5. 선발(1) 의의선발이란 지원자들 중 직무를 가장 성공적으로 수행 할 것 같은 역량있는 사람을 뽑는 과정을 의미한다. 기업은 최적의 인적요건으로 직무를 효과적으로 수행
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    전략경영론 전체 강의 요약집
    론의 중심 테마가 환경에서 기업 내부의 자원과 역량으로 변화하게 되는 과정5. 기업 내부 자원 분석1_2* 기업 내부 자원의 종류(1) 유형자원: 형태를 가지고 있는 것. 시설 ... %만 설에 주목, 기업 내부 자원에 주목- 평균수익률에 수렴하지 않고 기업간 격차가 심하게 나는 이유는 기업의 경쟁력, 기업의 성과라는 것은 기업 외부의 환경보다는 기업 내부에 무언가 ... 있을 것이라는 귀결(기업 내 자원, 역량의 차이가 아닐까?)- 기업이 보유한 자원, 역량이 환경과 잘 맞았을 때 기업의 성과가 나오며 기업간 차이가 발생4) 왜 기업은 조직을 변화
    리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31
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    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    다고 말할 수 있다.첨단 기술을 도입하여 전통적인 혁신을 수행하는 기업이나 경제는 경험적 학습 효과를 통해 우수한 인적 자원을 촉진할 수 있다. 이 직원은 더 높은 수준의 기존 혁신 ... 의 민간 기업들에 의해 철강산업을 위한 새로운 개발 패턴을 확립했다는 것을 의미했고 확실히 했다2) 통상적 혁신창의적 혁신을 통해 탄생한 신제품이나 산업은 성숙 과정에서 세 번 ... , 기업 연속성 유지 및 강화를 위한 장기적인 전략을 수립 및 구현함에 있어, 연구개발, 제조 및 유통의 각 단계에서 소규모 혁신을 누적한다.둘째, 대량 생산을 통해 규모의 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    바람직한 간호관리자(리더) 보고서
    은 간호조직이 공통으로 추구할 목표를 정하고, 전략을 세우며, 이를 실제로 수행하기 위한 계획을 세운다. 조직은 세웠던 계획을 성공적으로 이행하기 위해 인적 및 물적 자원을 적절히 ... - 윤리- 근거기반실무 및 관리- 임상 간호 실무 옹호- 전문가 조직에 가입해 능동적 활동5) 경영기술(Business skills)- 보건의료 재정에 대한 지식- 인적자원관리 ... - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
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    미래 교통 시스템 변화에 대한 견해
    회복을 위한 교통체계라고 말할 수 있다.대표적인 예로 공기업 근무자들은 지방 근무 순환제 2~3년마다 근무지를 옮겨 다닐 가능성이높다. 이러한 직장인들은 대상으로 해당 지역 ... 에 큰 화두였다. 공유 경제는 자원을 타인과 함께 사용함으로써 시민의 편의를 증진하고 사회적, 경제적, 환경적 가치를 창출하는 경제활동이라 일컫는다. 자신이 소유하고 있는 기술 ... 경제가 활성화 되고 있다.그 중 ‘공유 교통’이란 기존의 교통 자원을 함께 나누어 ‘소유’ 보다는 ‘공유’에 초점을 맞춘 교통정책으로서 교통문제 해결과 환경 문제 해결 등 공동체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24
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    사회적 기업의 국내 사례 1개와 국제 사례 1개
    층 비율과 총 사회 서비스 수혜자 중 취약 계층 비율이 각각30% 이상이다. eq \o\ac(○,4) 지역사회 공헌형은 지역의 인적 물적 자원을 활용하는 유형이다.해당 지역 거주 ... 의 문제이다. 한국 사회적 기업의 유형은 크게 다음과 같은 5가지가 있다. eq \o\ac(○,1)일자리 제공형 eq \o\ac(○,2)사회서비스 제공형 eq \o\ac(○,3)혼합형 ... 캠프 등을 수행하고 있습니다.더불어 사회적 경제 기반의 지속 가능한 외식업의 생태계를 위한 외식창업 컨설팅, 브랜드&메뉴개발 및 요리 교육을 해오고 있습니다.국제적 사회적 기업
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    무역학부 국제통상론 A+핵심정리
    -Knowledge, Raw material(비용관점/천연자원 개발), Market, Production Efficiency(중국, 생산원가 절감)바이오 송도 IFEZ의 혜택은?ㄴ 토지 ... 국립인천대학교 무역학부 국제통상학 A+ 핵심내용정리공급망 실사법2023년 1월 실시: 수출기업의 하청업체 및 협력사까지 노동법을 잘 지켜야 한다. 안 지키면 수입안한다. 공급망 ... 는 과제언어장벽, 문화적 차이, 통신인프라, 고객지원, 편리한 결제수단, 신속한 배송 등글로벌 기업/ 다국적 기업은 무슨 뜻?ㄴ 생산하는 장소가 최소 두 개국 이상인 기업을 의미
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19
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  • 자료 표지
    경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점 할인자료
    들은 혁신성, 위험감수성, 진취성으로 보고 있다.가. 혁신성혁신성은 미국의 경제학자 슘페터가 처음 도입했는데, 그는 혁신성이 기업가 정신의 핵심 요소라고 보았다. 혁신의 유형에는 신 ... 제품 개발, 새로운 생산방식의 도입, 새로운 시장과 공급자 확보, 산업조직이나 경제체제 구축을 통한 새로운 경쟁과 부의 창출 주도가 있다고 설명했다. 혁신성은 기업가가 기업의 성장 ... 한다.그래서 그는 회사 대표이지만 4개월 정도는 세일즈팀에서 문제 해결을 위해 노력했고, 현재는 신제품 개발팀으로 옮겨 일하고 있다고 한다. 그러면서 만나는 직원 개개인의 특성
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.17
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2025년 08월 26일 화요일
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