"근로사회문제"의 검색결과 입니다.

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"근로사회문제" 검색결과 1,581-1,600 / 89,860건

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다. 이를 육아기 근로시간 단축제라고 한다.육아휴직의 가장 큰 문제는 사회적 인식이다. 사업주가 근로자의 육아휴직을 신청 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 향상, 여성의 자기계발 욕구증가, 다양한 일자리 창출, 단기근로 확산, 중·고령인구의 취업증가 등의 이유가 있겠지만 중요한 점은 맞벌이 부부의 증가로 인해, 자녀양육 문제, 부부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

은 노동을 하지 않고 얻는 불로 소득이므로 윤리적으로 바람직하지 않을 뿐만 아니라 사회적 불만을 누적시켜 사회 불안의 요소가 되기도 한다. 따라서 본론에서는 최저임금제도의 문제점 ... 을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회의 임금결정의 원칙이라고 할 수 있는 사용자 ... 사회적 불만을 해소하기 위해 최저임금제로 규제하게 된 것이다. 우리나라에서 최저임금제도의 구체적인 목적은 다음과 같다.첫째, 저임금 근로자의 보호에 있다. 우리나라 최저임금법 제1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

이 있거나(예를 들어 장애인들이 근로 능력이 있더라도 집과 회사가 매일 2-3시간 통근해야 하는 위치에 있다면 장애인들은 현실적으로 출/퇴근을 하기 어렵다), 사회적 제약으로 취업하기 ... 근로자들(이들 중에는 비장애인 근로자도 있을 것이다)와의 원활한 의사소통과 교류, 협력을 위한 자질과 태도를 배워야 한다. 그래서 프로그램을 통해 일상생활훈련과 사회적응훈련 ... 43) 종류 5가. 장애인 보호작업장 5나. 장애인 근로사업장5다. 장애인 직업적응훈련시설54) 기능 5가. 장애인보호작업장 기능 5나. 장애인 근로작업장의 기능 5다. 장애인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

의 가족이다. 필요성 산업복지의 기능 산업현장에서 발생하는 반복적인 사회문제, 즉 (실업, 산업재해, 임금 체불, 노동착취, 부적응 및 소외) 등을 해결하고 있으며, 노동자 본인 ... 이 증가할 것이다. 또한 직장 내 사회적 네트워크에서 소외와 고독, 가정불화, 우울, 부적응자들이 증가할 것이다. 근로자 입장 대변 및 노사갈등의 중재 산업복지는 보통 근로자의 입장 ... 있다. 첫 번째, 공공산업복지 분야에서는 최소한 근로자를 위한 기본적이고 보편적인 서비스를 제공해야 한다. 따라서 근로자라면 고용상태와는 관계없이 전적으로 국가가 설정한 사회보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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장애인복지 전망과 과제

장애인복지 전망과 과제장애인 문제는 개인이나 가정 내에서 해결해야 할 일부 소수의 문제가 아니라 사회와 국가가 국민적 관심과 노력으로 해결해야 할 정책적 과제이다. 복지사회 ... 지 않는 경제적 빈곤, 경쟁교육과 능력교육의 강화로 인한 장애인 교육의 차별화, 열악성으로 인한 의료 접근성의 제한, 사회적 자원에 대한활용성을 제한하는 접근성의 문제, 장애인 ... 으로 장애인 고용률이 점차 증가하고 있는 추세이다. 그러나 최근에는 장애인 근로자의 근로빈곤 문제가 논의되기 시작하였고, 장애인근로자의 저임금 등 근로조건이 열악하다는 사실이 밝혀짐

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

여 저출산이 심화되고 있다. 따라서 이러한 양육과 육아의 문제는 국가와 사회에서 관심을 가지고 지원해 주어야 할 당면 과제이며, 육아에 관한 사회적 지원책으로 육아휴직제도가 나타남 ... 문제 해결을 위한 인구정책과 노동력 부족현상으로 요약할 수 있겠다.스웨덴의 육아휴직제도 대상자는 일하는 부모 모두이다. 자녀를 양육하는 모든 남자, 여자 근로자가 되는 것이다. 친 ... 을 통하여 개선해 나아가야 하는 부분이라고 생각된다.육아휴직제도는 영 유아의 건강한 양육을 위한 환경조성과 근로자의 복지증진, 더 나아가 가정의 발전을 통한 구가사회의 안정발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다. 그래서 오늘날에는 사용자, 근로자, 정부의 세 당사자가 행위 ... 겠다.II. 본론2. 노동조합의 정의노동조합은 쉽게 말해서 노동자들이 조직한 단체이다. 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의 유지와 개선 기타 근로자의 경제적, 사회 ... 되는 기업 내 의사결정과 관련된 사회적 관계를 말한다. 영미권에서는 노사 관계를 인적 자원 관리(HR)와 산업관계(IR, Industrial Relations)로 구분하여 부르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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영화를 보고 정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률 문제 및 법적, 제도

면 기피부터하는 현실이고, 사회적 약자로 취급하는 현실이다. 또 법률역시 근로능력이 낮은 정신, 지체장애를 앓고있는 사람들의 최저임금을 무조건적으로 보장해주고 있지 않은 법률적인 ... 문제 역시 존재한다. 이로 미루어 볼 때 우리나라는 정신질환자들의 인권들 중 근로에 관련된 인권이 여전히 취약하다고 생각한다.때문에 법률로써 보다 엄격하게 이들의 근로와 임금에 관련 ... 정신간호학정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제 및 법적, 제도적 방안※정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제에 관한 자료(영화)를 찾

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서

들을 감시하고 관찰해야 한다. 이를 위해서는 조직의 입장에서도 많은 시간과 비용이 들 뿐 아니라 근로자들의 인권과 사생활 침해가 문제될 수 있다. ... (workplace)에서 개인의 행동을 이해하기 위해서 심리학의 이론을 적용하는 학문 영역이다. 주로 기업, 사용자의 입장에서 근로자들이 어떻게 하면 그들이 가진 능력을 최대한 ... 의 실험이 진행된다. 이 실험은 다른 말로 ‘조명실험’이라고 불린다. 회사 측은 작업장의 조명 밝기가 근로자들의 생산능률과 어떤 관계가 있는지, 어떤 조명 밝기에서 작업자들의 능률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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난민수용에 대한 찬반의견

대책과 현황을 보며 우리나라의 난민법의 문제점을 알아보고 해결해 나가야 할 방향을 알아보고자 한다. 댓글들이 많았다.난민이란 “인종, 종교, 국적 또는 특정의 사회적 집단의 구성원이 ... 이 없는 일이 아니다. 지구온난화로 인해 생긴 기후난민들은 지구온난화를 만들어낸 국제사회의 문제이고, 우리 모두가 일조한 결과이다. 그리고 우리나라도 일본에 나라를 빼앗겨 난민이 ... 에 따른 나의 생각을 정리해 보고자 한다. 또한 나와 같이 찬성하는 사람들의 근거를 알아보며 난민 수용에 대한 양측의 의견을 파악한다. 그 후 다른 나라에서 난민 수용 문제의 해결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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복지 ) 1880년대 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

등 다양한 사회문제가 나타난다. 구체적으로 산업화로 인한 재분배의 문제, 도시화에 따른 고물가 등이 문제가 되었고 이로 인해 노동자들의 조직화된 노동운동이 급증한다. 이 ... 1880년대 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.1880년대 비스마르크 사회입법 ... 의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.목차1. 서론2. 본론(1) 비스마르크 사회입법의 제정 당시 시대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.[서론]현대 사회에서 산업복지는 근로자들의 안전과 건강을 보호하고, 그들의 복지 ... 만 아니라 파업 노동자들의 요구를 충족시키기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스 프로그램도 제공한다. 또 전문적 사회사업지식과 기술을 활용하여 사회심리적 정신적 문제들에 대한 개입 ... 를 증진시키는 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 이는 산업 현장에서 발생할 수 있는 위험과 안전 고를 최소화하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 함으로써 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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인적자원관리 시험 요약본

으로써 인적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.-사회적 목표달성을 위해(주로 근로조건과 관련됨)-임금 및 급여의 인상 및 근로시간의 단축-개인적 배려와 처우 및 공정한 대우-의사결정 ... 의 근로조건이 다 달라서 합치기 어려움-중소기업 비중이 높아 회사 내 노조 자체가 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입 ... 될 경우 추천 못 받은 사람들은 원천적으로 채용기회가 없기 때문에 사회적 문제가 야기-추천 후보가 면접에서 탈락했을 때 추천한 사람의 반발과 사기저하가 우려됨3절 선발의 원리와 선발

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

적 제도 중 하나로, 일자리, 근로자의 권리, 사회적 복지 등과 관련하여 규제하고 있습니다. 빈민법은 이들과 다르게, 엘리자베스 시대 영국에서 실시된 빈민 보호제도에 대한 법적 규제 ... 를 의미합니다. 이들 법적 제도는 각 시대의 사회적 상황과 문제점을 해결하고자 제정된 것으로, 이를 이해하고 분석함으로써 과거와 현재의 법적 제도를 비교하여 사회 변화와 발전을 이해 ... 하는 데 기여할 것입니다.II. 본론1. 노동법과 사회복지법의 원리(1) 노동법의 원리노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다.노동법의 원리는 크게 다음과 같이

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오. 서론

제도의 자활사업 문제점 및 개선안탈수급의 한계자활사업(근로)에 참여하면서 사회적 계층이 변했다고 생각하는 사람은 없었다. 그 이유는 월급이 적고 돈으로 한 달을 버티기 어렵기 때문이 ... 사회복지학개론국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오.서론본 과제물에서는 국민기초생활보장법에서 다루는 자활사업 및 빈곤의 함정 문제를 다루어보고자 한다. 자활 ... 사업은 국민기초생활보장법 조건부 수급자의 근로를 통해 도덕적 해이를 예방하고 안정적인 일자리와 근로를 위한 보상체계를 강화하며 기존 자활사업과 자활사업의 인프라를 개선하는 것이 목적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여

을 빠르게 발전시키고 풍족하게 했으나, 동시에 빈부격차나 실업, 빈곤 등 다양한 사회문제의 원인이 되었다. 이러한 사회문제들은 개인의 차원에서 해결할 수 없는 문제로 발전 ... 문제에 노출되며, 이를 해결하기 위해서는 개인적 차원이 아닌 사회적, 국가적 차원에서 대응이 이루어져야 한다. 문제는 자유권과 평등권 등 형식적이고 추상적인 권리만으로는 실체적 대응 ... 가 있으므로, 국민의 교육권이 실체적 권리로 인정받게 되면서 사회권적 기본권인 생존권에 해당하게 된다. 헌법 제32조에서도 ‘모든 국민는 근로의 권리를 가진다’고 명시함으로써 생존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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2025년 근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 경기요양병원 요양보호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 의 건강상태에 맞는 보조 방법을 습득하였고, 의료진 및 간호 인력과의 협업 방식도 자연스럽게 배울 수 있었습니다.또한 근로복지공단의 설립 취지와 사회적 역할에 대해서도 관심을 가져왔 ... 이해도, 직무경력)3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)4. 책임감(적극성, 문제해결능력 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

문제가 정부의 중요한 쟁점으로 부각되었다. 이러한 상황에 비해 최후의 사회안전망인 생활보장제도는 모든 국민을 포괄하지 못하는 기능상의 한계가 있었다. 이에 따라 근로능력에 관계없이 ... 에국민들을 보호할 수 있는 사회안전망으로의 역할을 수행할 수 없었다. 즉, 갑작스런 경제위기로 인해 실업근로자들의 빈곤화문제를 감당하지 못했던 사회안전망의 부족함이오늘날까지도 이어 ... 지고 있는 국민기초생활보장법의 제정배경으로 야기될 수 있는 것이다.따라서 국민기초생활보장법은 영세도시빈민과 저소득층, 실업자 및 그 가구 등을 지원하여 빈곤문제에 대한 사회안전망

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 60세 이상, 노인은 만 65세 이상이다. 현대사회가 고령화되면서 노인문제가 사회문제로 대두되고 있다. 노인 문제는 [노인 인구의 급속한 증가에 따른 사회문제, 노인실업, 노인학대 ... 된다. 고령화 사회의 문제는 고령인구가 경제활동인구보다 상대적으로 많이 증가하고, 고령인구가 사회적·경제적 역할을 하지 못하면 일자리를 잃거나 은퇴하게 돼 고령사회에 노인실업과 빈곤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

[사회복지개론]감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.※ 우리 주변에 아파트 경비원 ... 적 폭력을 경험했다.(5) 보호 기구의 부재감시·단속직 노인근로자의 인권을 보호하기 위한 사회적·국가적 차원의 보호 기구가 부재하다. 인권 침해 문제 발생시 문제 해결을 위한 보호 기구 ... , 청소원, 간병인, 가사도우미 등에 대한 산업 노동시장현장에서의 많은 어르신들이 활동하고 있음.Ⅰ. 서론빠른 속도로 고령화 사회로 진입하면서 근로를 희망하는 노인근로자는 갈수록 증가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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