"권한부여모델"의 검색결과 입니다.

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"권한부여모델" 검색결과 1,581-1,600 / 6,750건

푸코의 권력이론 비판 레포트

사회복지서비스론권력의 장치로서의 사회복지푸코의 권력이론에 입각한 권한부여 비판토론 : 사회복지 정책의 변화없이성찰적 사회복지를 주장하는 것은 유효한가?1. 서론푸코의 권력이론 ... 는 것으로 사회복지학과 실천기술을 통해 당연시 되어온 전문적 지식의 성격에 대한 이해를 새롭게 하는데 큰 영향을 끼쳤다.이 레포트에서는 권한부여의 개념을 푸코의 권력이론을 통해 재 ... 조명하고 그 성격과 한계를 밝힌 “권력의 장치로서의 사회복지 푸코의 권력이론에 입각한 권한부여 비판” 이라는 논문을 통해 사회복지 정책의 변화없이 성찰적 사회복지를 주장하는 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2024.03.05

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임파워먼트 모델-임파워먼트의 개념과 실천원칙

들에 의해 1970년대 중반에 권한부여 모델로서 새롭게 나타나게 되었다. 따라서 이 모델은 완전히 새로운 것이 아니라 일반사회복지에 오랫동안 내제되어 있는 강점 중심 개입의 재부상이 ... - 목차 -1. 임파워먼트의 정의2. 등장배경3. 이론적기반4. 권한부여의 개념 및 차원5. 임파워먼트의 기본가정들6. 임파워먼트의 주요개념들7. 임파워먼트의 실천원칙8 ... 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여한다.임파워먼트 접근은 다양한 인구집단에 효과

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.21

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사회복지실천의 확장기(개별, 집단, 지역사회사업실천의 확장)

사업의 개념은 상처받기 쉽고 혜택을 받지 못한 집단에 특별히 주안점을 둠으로써 더욱 강화되었다.권한부여(Empowerment)는 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계 이론과 생태 ... 의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 전략은 가난하고 억압받는 집단들을 대상으로 활동하면서 특별히 그 필요성이 인정되었다. ... 복지실천의 확장기사회복지실천의 확장기는 절대 진리나 절대적 설명체계를 밝히려는 연구의 한계가 드러남에 따라 다중관점의 필요성이 새롭게 대두된 시기이다.생태학적 모델

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15

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실천모델 중 하나를 선택하여 아래의 3가지 영역으로 기술하시오. 1)왜 이 모델을 선택하였는가? 2)이 모델의 강점과 약점은 무엇인가? 3)이 모델의 약점을 어떻게 보완할 수 있는가?

의 삶을 결정 할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다.2) 임파워먼트 모델을 선택한 이유임파워먼트는 클라이언트가 자신의 삶에 관한 결정과 행위에 힘을 가질 수 있 ... 하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을 두면서 자기 욕구를 목표로 전환하고 힘을 추슬러 자신의 내적 ... 실천모델 중 하나를 선택하여 아래의 3가지 영역으로 기술하시오. 1)왜 이 모델을 선택하였는가? 2)이 모델의 강점과 약점은 무엇인가? 3)이 모델의 약점을 어떻게 보완할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

클라이언트?역량강화 관점은 강점중심의 실천모델로서 권한 부여에 중점을 둔다. 권한부여란 즉 누군가에게 권한을 주는 것으로서 특정 권리, 기회, 자원 등이 박탈되거나 상실되었을 경우 ... 에게 최대 권한을 부여하여 충분히 자신의 삶을 통제할 수 있는 능력을 고취하는 것이 궁극적 개념이다.Ⅱ. 본론1. 역량강화 관점과 등장배경생태체계적 관점강점 관점역량강화역량 역량강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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[사회복지실천론] 전문적 사회복지실천 확장기에 대하여

기에는 집단구성원들로 하여금 자신의 고유한 능력과 힘을 개발하여 개인문제와 주변문제의 처리도 돕는 권한을 강조함으로 ‘권한부여(empowerment)’가 중요한 요소로 등장하고 있다.권한 ... 성으로 인한 장벽들에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 클라이언트에게 권한을 부여하는 이유는 문제해결 과정에서 클라이언트의 강점을 최대한 부각시키려는 것이 ... 다. 클라이언트는 문제해결에 필요한 강점(다양한 재능, 능력, 자원, 경험)을 이미 가지고 있으므로, 클라이언트가 자신의 강점을 활용할 수 있도록 권한을 부여하는 것이 필요하다. 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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임파워먼트모델에 대해 논하시오

는 강조하고자 하는 부분에 따라 권한부여, 능력고취, 또는 역량강화, 세력화 등으로 다양하게 번역되고 있다. 이에 본 과제에서는 임파워먼트모델에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... , 2015, 재인용)3. 임파워먼트의 배경1) 등장 배경사회복지실천에서 권한부여모델(empowerment model)은 역사적으로 볼 때 미국 시카고학파를 이끈 애덤스(Addams ... 등을 나누어 생각해 볼 수 있다.강점관점은 권한부여모델에서 클라이언트의 문제를 보는 관점은 클라이언트의 강점을 강화하는 것이 클라이언트의 역량을 향상시킬 수 있는 전략으로 본다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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사회복지실천기술론 ) 임파워먼트모델에 대해 논하시오.

들에게 특정 업무들의 권한을 부여함으로써 조직원들이 가지고 있는 본연의 역량과 파워, 그리고 자신감을 심어주어 직원 개개인에게 내재화되어 있던 잠재력과 역량을 끌어내는 동기부여 ... 를 일으키는 것을 말한다. 여기서 권한을 부여하는 것은 다순한 권한위임이 아니라 그 직책과 위치 및 현재 역량 수준에 맞는 적절한 책임과 권한, 실패해도 다시 도전할 수 있는 기회 제공 ... 조성이 필요하다. 여섯 째 능력과 리더십의 조화가 필요하다. 자체적으로 업무에 의사결정으로 내리고 추진할 역량이 부족한 사원에게는 권한 부여보다는 적절한 가이드와 최소한의 의사결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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[사회복지실천기술론]임파워먼트에 대해 논하시오.

사회복지실천기술론제목 : 임파워먼트에 대해 논하시오.I. 임파워먼트의 의의권한부여모델(Empowerment Model) 즉, 임파워먼트(Empowerment, 역량강화 또는 권한 ... 부여)라는 용어는 비교적 새로운 것이기는 하지만, 사실 클라이언트에게 권한을 부여하는 것은 오랜 역사를 통해 확인할 수 있다. 1800년대 후반, 부의 팽창에 따라 발생하게 된 ... 는 중심적 개념이 되었다고 볼 수 있다. 임파워먼트 모델을 사회사업실천에 활용하기 위해 사회복지사는 클라이언트체계의 문제점과 병리, 과거에 대한 선입견과 잘못된 것으로부터 벗어나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.02

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사회복지실천론 ) 차량정비 기술자인 30대 가장은 많이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다.

있는 능력이다. 강점 지향적 관점에서 권한 부여 모델을 활용하는 경우에는 클라이언트가 겪는 문제를 그의 체계적 결함으로 보지 않고 클라이언트의 개인적 역량과 환경적 요구 사이에 불 ... 관점의 개념1) 강점과 병리2) 권한2) 역량2. 강점 지향적 관점의 특징1) 클라이언트의 강점2) 자기 결정권과 개별화3) 상호협력3. 강점관점 모델 사례1) 사정2) 개입전략Ⅲ ... 수 있도록 하는 것에 목적을 둔다고 할 수 있다.2) 권한권한은 권리나 기회 등에 대한 통제와 영향력을 말하는 것이다. 그리고 권한의 부여는 개인적 요인, 사회적 요인 혹은 개인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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임파워먼트 모델의 개념, 등장배경, 이론적 기반, 원칙과 내가 생각하는 임파워먼트 모델의 장점

이 아닌 전인적인 관점에서, 클라이언트 결점에 대한 진단보다는 권한 부여를 기반으로 문제를 없애려는 것이 아닌, 해결책을 찾아내는 데에 역점을 둔다.2.임파워먼트 모델의 등장배경1 ... 과 강점을 찾는 것이다. 그렇기 때문에 임파워먼트는 역량강화나 권한부여 등으로 불려지기도 한다. 권한부여실천에서는 클라이언트의 욕구를 하나의 도전으로 본다. 병리학적 진단기준 ... ) 임파워먼트 사회복지실천의 시작임파워먼트의 용어는 새롭지만 클라이언트에게 권한을 부여하는 것은 사회복지사업의 오랜 전통이었다. 자선조직협회와 인보관 운동의 2궤도 접근을 통해 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2024.01.12

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[사회복지실천의 역사] 전문 사회복지실천의 발전기(1960~1980)

함으로써 '권한부여(empowerment)'가 집단사회사업실천의 중요한 요소로 등장하고 있다(Beman-Rossi, 1992). 이와 같은 권한부여 개념 외에 여권주의와 같은 1960년 ... 적 ? 과학적 개입기술이 충분하지 못하다는 비판이었다. 이러한 비판에 부응하여 대상별 클라이언트에 따라 직접적 기능과 간접적 기능으로 나누어 접근하면서 또한 전통적 '심리사회 모델 ... '과 '기능주의 모델', '문제해결 모델' 외에 다양한 이론들이 사회복지실천의 패러다임으로 합류하게 되었다. 즉, 토마스(thomas)의 '행동주의 모델'과 1970년대를 전후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.27

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사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

성을 침해하기가 쉽다. 문제에만 초점을 둔 사회복지실천 과정은 클라이언트에게 이와 같은 영향을 미친다. 기본적으로 문제를 발견하는데 몰두하는 사회복지사는 "문제에 권한을 부여 ... 하고 사람에게는 권한을 부여하지 않는"(Graber & Nce, 1991, P. 3)경향이 있다. 문제에 초점을 둘 때 클라이언트에게 부끄러움, 비난 그리고 죄의식을 느끼게 한다 ... 이후, 사회복지 전문직은 일차적으로 정신분석적 관점과 의료 모델에 기초한 실천의 시기에 활발하게 발전되었다. 의료모델은 현재의 문제를 "병리"로 보고, 사회복지 "전문가"에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델

Ⅱ. 본론1. 문제해결 모델2. 권한부여 모델3. 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리에게 다양한 복지를 전달해주는 사회 복지사들은 그들이 배운 이론을 바탕으로 사람들에게 복지 ... 과 권한부여 모델에 대해서 조금 더 자세히 알아보려고 한다. 이 두 가지 모델이 사회복지를 실천하는 상황에 있어서 가장 잘 사용될 수 있는 방법이라고 생각하기 때문이다. 그래서 지금 ... 부터 문제해결 모델의 특징과 권한부여 모델의 특징에 대해서 알아보고 난 후, 이 두 가지 모델의 특징을 비교, 분석 해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 문제해결 모델먼저 문제해결 모델이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

적 권위와 신뢰가 있어야 한다.3. 사회적인 승인: 공동체나 일반사회의 인가 혹은 승인 여부에 따라 전문직에 부여되는 권한과 특권이 다르다. 보통 전문가를 배출하는 자격이 있는 학교 ... 를 결정하여 권한을 주거나 자격시험을 관장하는 등 독립적인 권한이 부여된다.4. 윤리강령: 사회적인가 혹은 승인으로부터 얻어지는 전문직의 특권이 잘못 사용되는 것을 방지하고 규제하기 ... 을 하였다. 그런데 사회복지가 전문직의 지위를 얻을 수 있도록 한 결과, 이로 말미암아 사회복지가 심리학 지향의 의료모델로 치우치는 결과를 가져왔다는 주장도 있다(Austin

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

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사회복지실천모델(클라이언트 중심모델, 임파워먼트모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 현실치료모델)

(solution focused approach의 중요성이 대두되었고, 이는 여러 학자에 의해 1970년대 중반에 권한부여 모델로서 새롭게 나타나게 되었다.이는 클라이언트를 문제 ... )이 있음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다.이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정 ... 사회복지실천모델(클라이언트 중심모델, 임파워먼트모델, 과제중심모델, 위기개입모델, 현실치료모델)목차사회복지실천모델1. 클라이언트 중심모델2. 임파워먼트모델3. 과제중심모델4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23

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임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고, 학습자 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오

할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다(Sheafor, Horejsi, & Horejsi, 1988; Solomon, 1976).그러므로 이 모델에서 클라이언트 ... 임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고, 학습자 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점을 서술하시오임파워먼트(empowerment)라는 용어는 사회 ... hestang), 솔로몬(Solomon), 핀더휴즈(Pinderhughes) 등의 학자들에 의해 1970년대 중반에 임파워먼트 모델로서 새롭게 나타나게 되었다.임파워먼트 모델은 새로운 모델

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델

차이점은 클라이언트가 직면한 문제를 해결함에 있어서 누구에게 더 많은 권한을 부여하는가에 있다고 볼 수 있다. 인지행동모델은 클라이언트가 환경에 대한 왜곡된 사고와 신념을 가지 ... 모델이라 하며, 문제의 원인을 개인과 환경의 관계에서 찾고 클라이언트의 능력과 권한을 통해 해결하고자 하는 것을 역량강화모델이라 한다.본론에서는 인지행동모델과 역량강화모델이란 무엇 ... 가 가진 잠재적 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 자원에 접근할 수 있는 방법을 제시하는 방법으로 사회복지를 실천하므로 클라이언트에세 상대적으로 많은 권한을 부여하게 된다.또

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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사회계약론

를 완전히 양도하는 완전포기인가, 일정한 권리를 부유하며 이정한 권한만 양도하는 부분포기인가?2.사회계약은 실질적 계약인가, 정당성을 부여하는 것으로 만족하는 규범적 계약인가 ... 할 이유를 가지고 있다’보다 ‘사람들이 동의를 했다’는 사실이 더 중요한 근거가 된다.)㉢행위자가 자유롭게 한 동의야말로 가장 완벽한 의미에서 권한부여의 행위.㉣‘나’의 권리를 침해 ... ’의 사회, 법정 재판관)㉡심판자 모델의 한계: 공정성과 객관성은 높일 수 있지만, 심판은 독립적 재량권을 가진 존재로 피신탁자보다 상당한 권한을 가진다. →로크의 ‘신탁자 모델

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26

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직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향

Herzberg는 다음과 같은 직무충실화이론의 6가지 핵심원칙을 정리하였다.1. 자원에 대한 통제권한종업원에게 자신들이 수행하는 업무에 대한 최대한의 권한을 부여한다.2. 책임 ... 직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향목차직무충실화I. 직무충실화의 핵심요소1. 자원에 대한 통제권한2. 책임 소재3. 피드백4. 직무수행 속도5. 성취감6 ... 의 구조를 선택하는 것 외에 직무를 어떻게 설계하여 종업원 개개인에게 동기부여를 할 것인가도 조직화의 중요한 관심사이다. 즉, 실무부서 차원에서 종업원에게 어떠한 업무를 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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