"GS리테일신입"의 검색결과 입니다.

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gs리테일 GS리테일 편의점 경영지원부문 평생교육원 GS파워 자소서 GS리테일 회계 gs리테일 토의면접 gs리테일 면접

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"GS리테일신입" 검색결과 141-160 / 187건

영원무역 자기소개서

에서 판매하여 많은 판매수익을 확보했고, 이를 활용하여 어려운 학생을 도울 수 있었습니다.⑤ 지원분야 강점(아르바이트의 도전) 저는 대학시절 방학기간동안 GS리테일 대구00점 ... ㈜영원무역 신입/경력직 채용 자기소개서(지원분야 : 물류)(자소서 항목)① 지원동기② 성장배경③ 성격의 장점과 단점④ 활동사항 (봉사활동 및 리더십 발휘경험)⑤ 지원분야 강점 ... 에서 아르바이트를 3개월 동안 하였습니다. 슈퍼바이져인 점주님과 함께 진열대정리, 재고관리, 청소 등을 하면서 고객들에게 언제나 깨끗한 장소라는 것을 알려드리고 싶었습니다. 그리고 저는 매일

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.02

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2015년 가장 최신의 양질의 대기업 경력기술서, 자기소개서, 이력서 항목 탑재_SK,신세계,GS,KB,우리,포스코,S-OIL 채용공고 참조

경력 기술서(* 본 경력 기술서 항목은 모두 BGF리테일, GS홈쇼핑, GS리테일, KB국민은행, 우리은행, S-OIL, 포스코, SK, 신세계 채용공고 사이트의 실제 내용 ... 으로 본인의 역량에 대하여. (주요 성과 및 경력사항 상세 기술)신입 사원에게 가장 기분 좋은 칭찬을 꼽으라면, "우리 회사 신입 사원은 일도 잘하지만, 눈치 빠르고 센스도 있어서 너무 ... 고 상사의 업무를 돕는 조력자로서의 신입 역할을 원만하게 해내기 위해서는, 상사의 기분과 생각을 재빨리 캐치할 수 있는 눈치와, 예기치 못한 상황에서 순발력 있게 행동하는 센스

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24 | 수정일 2015.07.25

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GS리테일의 조직문화와 효과성

었다. GS 리테일의 조직도는 다음과 같다.2. 조직문화1) 조직문화란조직구성원이 공유하고 있고, 신입 직원에게 올바른 것으로 전수되는 가치관, 신념, 규범을 말한다. 그리고 지식 ... GS 리테일의조직문화와 효과성교과명담당교수제출일제출자◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론 21. 기업소개 21) 가치체계 22) 조직가치 33) 연혁 44) 사업부서 45) 조직 ... 도 62. 조직문화 61) 조직문화란 62) 조직문화의 기능 63) 『GS 리테일』의 조직문화73. 조직문화의 효과성91) 직원 만족 측면에서의 조직문화의 효과성 92) 경쟁가치모델

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

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소매업태(소매유통)시장의 분석과 편의점간의 비교, 매출증진방안

하는 타 유통업태보다는 상대적으로 경기변동에 둔감한 편이다 .편의점소개 및 비교 2편의점소개 및 비교 국내소매유통시장분석 편의점수요증가를 위한 방안 채용정보 GS 리테일 편의점 업계 ... 을 재개할 예정이나 순종 점포 수는 제한적 경쟁사들의 출점 속도가 둔화되며 GS25 의 출점도 속도 조절 지속국내소매유통시장분석 편의점소개 및 분석 편의점수요증가를 위한 방안 채용정보 ... 간 거리제한으로 출점 경쟁 완화 , 2014 년부터 의미있는 점포당 매출 성장 기대 2013 년 GS25 는 700 여개 점포 순증을 하였으나 세븐일레븐 및 CU 의 경우 , 점

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| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2023.05.16

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성공적인 취업을 위한 전략 SWOT

은 지원자가 몰리고 있다.◆ 2008년부터 국내최초 국사능력시험 도입되었다.◆ 신입사원보다는 경력사원을 요구하고 있다.2) MISSION STATEMENT (미션)GS 리테일 업무 ... 다. 내가 희망하는 일은 GS리테일 업무 지원당담이고, 내 자신에 대해서 좀 더 객관적으로 자세히 알아보기 위해서 대학 종합인력개발원의 온라인 직무 적성검사를 통해 약 180분간 직업 ... 지원담당으로 발령)3) OBJECTIVE (목표)GS 리테일 업무 지원담당으로 입사 ? 순환보직 기간 단축 ? 본사 업무 지원담당으로 발령(실제 6개월 이내 본사발령의 경우도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.25

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GS리테일 자금 자기소개서

1. 지원동기 및 열정에 대하여. 800 byte[기본에 강한 기업, GS리테일]‘GS25’는 포화된 백화점 및 대형마트 시장에서 벗어나 편의점 사업이라는 틈새시장을 노려서 ... . 입사 후 포부(Vision)에 대하여. 800 byte[재무적으로 탄탄한 GS리테일을 만들겠습니다.]입사 후 가장 해내고 싶은 일은 안정적 재무구조를 유지하게 만드는 것입니다 ... . 현재 GS리테일은 편의점 사업 등을 통해 높은 성장률을 기록하고 있지만, 공격적인 투자로 인해 차입금 규모가 큰 편입니다. 또한 재고자산도 증가하는 등 재무건전성 부분이 불안정

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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GS리테일 합격 자소서

관리자로서의 역량을 정립했습니다. 저는 이러한 경험를 바탕으로 GS리테일의 신입사원이되어 차별화된 무언가를 채워줄 수 있는, 항상 열정적이고 역동적인 신입사원이 되겠습니다. 효과적인 ... 매장관리와 서비스로 고객만족과 이익창출이라는 기업의 최대 목표를 달성하며, 'GS리테일'이라는 비단위에 '자기이름'이라는 꽃을 더해 최고의, 최적의 산물을 만들어낼 것을 약속

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.08

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GS리테일 영업직무 합격 자소서

을 발휘해서 새로운 가치를 창출하고 싶습니다. 250일 간의 배낭 여행의 경험을 살려 GS리테일의 글로벌화에 큰 보탬이 되겠습니다.입사 후 20년이 지나면 언제나 옳은 결정을 하기 ... 까지는 신입사원의 열정과 패기를 보여드리겠습니다. 추진력과 실행력을 바탕으로 업무의 최일선에서 활약하며 팀에 일조를 하겠습니다. 또한 성실함과 낮은 자세를 바탕으로 언제나 배우고 습득

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.09

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GS리테일 자기소개서

를 위해서는 기본이 바탕이 되어야만 하기 때문입니다. 위의 세가지 포부를 통해 GS리테일에서의 시작은 큰 꿈과 포부를 가진 신입사원으로 시작하여 끝은 GS리테일에서 꼭 필요한 인재 ... 1.지원동기및 열정"GS리테일이 필요로 하는 인재"평소 제가 다니는 곳을 지나면 GS25시, GS수퍼마켓 등을 흔히 볼 수 있습니다. 이렇게 일상과 함께하며 친근한 GS리테일 ... 에서 최고의 서비스, 신선한 마케팅과 편리한 구매체계를 몸소 느끼면서 GS리테일의 매력에 매료되었습니다. 또한 유통업은 수많은 제품과 서비스를 제공하며 항상 웃음과 미소로 사람

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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한라홀딩스 마이스터사업부문 신입 인턴채용 모집 자기소개서

였습니다. 이와 같은 경험으로 인해 자동차업에 대한 관심이 생기게 되었으며 취미 생활이 되었습니다.[물류의 관심] 저는 대학시절 방학기간동안 GS리테일 대구00점에서 아르바이트를 3개월 동안 ... 한라홀딩스 마이스터사업부문 신입 인턴채용 모집 자기소개서(자소서 항목)1. ’자신’에 대해서 서술해 주십시오. (성장과정, 성격, 강/약점. 취미, 특기사항 등) (400자)2

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.23

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경영학원론-gs25

..................................................................16서론(1)기업 소개?GS 리테일 기업소개) : GS수퍼마켓, GS25 등을 운영 ... 점을 포괄하는 종합 전문소매업체가 되었다. 2005년에 GS리테일(주)로 사명을 변경하였고 2007년 도너츠 사업(미스터도넛)에 진출하였다. 2010년 2월 GS마트와 GS스퀘어 ... 을 해주고 있는데, GS의 경우 특별한 자질을 갖춘 신입사원을 단번에 승진시켜 주는 발탁진급 제도가 있다. 훼미리마트의 임금은 인센티브 + 연봉 외 수당 + 연봉으로 구성되는 반면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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GS 기업분석

는 매년 3~4월, 9~10월경에 정기 채용을 진행 GS리테일 4개의 사업별로 다양한 시기에 1급/2급/3급 신입사원 공개채용 진행 (정기채용, 수시채용) GS홈쇼핑 방송, 영업 ... 과 에너지3. 계열사GS 칼텍스GS 리테일GS 홈쇼핑GS EPSGS 파워 해양도시가스 서라벌도시가스 GS퓨어셀 GS넥스테이션GS왓슨스GS텔레서비스 GS 울산방송 GS 강남방송GS 스포츠 ... )5,959(억원)2,856(억원)당기순이익632414478174영업이익1,0097596672872007년 기준4. 주요계열사 재무정보5. 채용안내GS칼텍스 대졸 신입사원의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.23

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GS리테일 합격 자기소개서

(주)GS리테일 - 10년 하반기 사원1급(초대졸) 신입 채용1. 지원동기 및 열정에 대하여.2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.4 ... /jpg,gif/300KB/이미지(보정) 사진 금지1. 지원동기 및 열정에 대하여더 높은 곳으로의 도약GS리테일은 고객과 함께 숨 쉬는 역동적인 기업으로서, 변화와 혁신에 가장 잘 ... 어울리는 기업이라고 생각합니다. 20년간 외국 유통업계 속에서 국내 유일의 토종 편의점 브랜드로서 신뢰와 믿음을 바탕으로 업계를 선도하는 GS리테일의 중점사업인 GS25의 브랜드

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.18

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코레일 합격 자소서

하다고 생각합니다. 그래서 저는 NFC기반으로 결제와 포인트 적립이 가능한 서비스 출시를 제안합니다.현재 여러 유통업체들이 모바일 결제 서비스를 제공하고 있는데, 대표적으로 GS리테일 ... 할 수 있는 본인만이 가지고 있는 경쟁력과 그 이유를 서술해 주십시오.[섬김의 리더십]남을 배려하고 잘 섬기는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 저는 모교의 재학생이 신입생의 발 ... 타사의 매장을 두고 멀리 떨어져 있는 GS의 매장을 방문하지 않을뿐더러, 방문한다 하더라도 직원들의 교육이 제대로 이루어 지지 않거나 단말기가 설치되어 있지 않은 매장이 많기 때문입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.03 | 수정일 2015.10.08

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[GS리테일] 대졸공채 서류 합격 자기소개서

에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 상생의 가치를 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 GS리테일 신입사원 공채에 지원하게 되었고 그 과정을 통해서 ... 2011년 GS리테일 상반기 대졸공채 자기소개서기업 자기소개서 (서류합격)(서류합격 O)1. 지원동기 및 열정에 대하여.특별한 삶을 살기위해 노력해왔습니다. 학교 공부를 하 ... 고객에게 신뢰를 주고 사랑을 받는 회사 등의 비전을 발견했습니다. 그로 인해 GS리테일은 내가 가진 모든 역량을 쏟아 부을 곳이라는 것을 발견했습니다.2. 성장과정 및 학교생활

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.21

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GS리테일 2011년 장교채용 합격 자기소개서

space bar와 같은 존재가 되기 위해 항상 배우고 연구하겠습니다."GS리테일의 얼굴이 되겠습니다."GS리테일에서 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 항상 밝은 미소와 친절 ... 로 유통과정에서 만난 고객, 우리 회사 직원분들을 대하겠습니다. 항상 ‘저의 얼굴이 GS리테일의 대표얼굴이다.’ 라고 생각하며 밝은 표정, 미소 잃지 않는 직원이 되겠습니다.4. 성격 ... 이 되어 사람들에게 늘 필요하고 도움을 줄 수 있는 일을 하고 싶다고 생각했었습니다. 이제 그 꿈을 GS의 신입사원이 되어 실현해 나가고 싶습니다.2. 성장과정 및 학교생활에 대하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.21

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GS 면접후기

의 지원자가 한 조가 되어서 면접을 합니다. 이때는 문래동에 있는 GS리테일 본사에서 직접 실시를 하며, 약간의 압박이 있을 수도 있습니다. 아무래도 최종 신입사원을 뽑는 과정이 ... 사용에 대한 토론이 주제였습니다.그런데 5분중에서 1분만 영어사용에 대해서 찬성하시고 나머지4분은 모두 반대였죠..그리고 나중에 꼭 보러가시는 분들을 위해서 GS리테일 회사에 대한 ... 자기소개서를 보시지 않고, 처음에 들어가자마자 자기소개를 1분가량 하라고 말씀하시니까, GS리테일에서 꼭 알아주었으면 하는 자신만의 핵심 강점을 1분 자기소개때 말하는 것도 좋

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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기아자동차자기소개서_기아자동차 영업

는 모든 전 과정을 직접 발로 뛰며 성과를 만든 경험을 해봤기에 가능했던 일입니다. 더불어 ‘GS리테일’ 현업을 통해서 성과를 창출해 나가는 영업력과 다양한 사람을 상대하는 기술 ... 에서 액체로 있다가 섭씨 100도에서 기체가 되는 현상처럼 새로운 형태의 가능성이 발견됨을 깨달았습니다. 현재 일하고 있는 ‘GS 리테일’에서 제가 관리하고 있는 가맹점 12곳의 매출 ... 과 마인드를 가지고 있다는 장점을 기아자동차에서 발휘해보고 싶습니다. 국내 대표 자동차그룹에서 확신과 자신감을 가지고 저의 성장과정을 함께 개척하는 열정에 신입의 태도와 영업경험자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.05

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최종GS리테일(9월 24일)

1. 지원동기 및 열정에 대하여. (400자)“I have a common sense! 고객과 유대감을 형성하고, 즐거움을 줄 수 있는 ‘GS리테일 대표 영업사원’이 되 ... , 듣는 것에 대한 중요성을 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. 저의 이러한 sense를 살려 때 업무 시 고객과 유대감을 형성하고, 즐거움을 줄 수 있는 GS리테일의 영업사원이 되 ... , GS리테일의 혁신과 발전의 선두주자라 불러다오!”저의 목표는 유통영업의 귀재가 되는 것입니다. 유통영업 현장에서 풍부한 실무 경험과 유통영업 관리 노하우를 쌓은 뒤, 대학원 경영학

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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GS리테일

1. 지원동기 및 열정에 대하여. (400자)“I have a common sense! 고객과 유대감을 형성하고, 고객에게 즐거움을 줄 수 있는 ‘GS리테일 대표 영업사원’이 되 ... ommon sense를 살려, 업무를 할 때 고객과 유대감을 형성하고, 고객에게 즐거움을 줄 수 있는 GS리테일의 대표 영업사원이 되고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다.2. 성장 ... )에 대하여. (400자)“앞으로 나를 유통영업의 귀재, GS리테일의 혁신과 발전의 선두주자라 불러다오!”저의 목표는 유통영업의 귀재가 되는 것입니다. 유통영업 현장에서 풍부한 실무

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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