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"4급일반관리직" 검색결과 141-160 / 14,195건

  • [질병관리청] 의료기관 운영현황
    [ ] 가정의학과[ ] 방사선종양학과[ ] 결핵과[ ] 기타210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)](제2쪽)4. 주요 진료현황 (인증신청일 전월 말일 기준 최근 1년간)구 분실 ... equivalent)계정규직계약직임시직용역직파견직전 문 의레지던트인 턴일 반 의일반조 산 사간 호 사간호조무사기 타중환자실간 호 사간호조무사기 타신생아중환자실간호사간호조무사기타응급실간호 ... 사간호조무사기타약 사한 약 사임상병리사방사선사물리치료사작업치료사치과기공사치과위생사보건의료정보관리사영 양 사사 회 복 지 사행 정 ㆍ 사 무 직기능 고용 및 기타총 계210㎜×297
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [보건복지부] 의료기관 운영현황
    [ ] 가정의학과[ ] 방사선종양학과[ ] 결핵과[ ] 기타210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)](제2쪽)4. 주요 진료현황 (인증신청일 전월 말일 기준 최근 1년간)구 분실 ... equivalent)계정규직계약직임시직용역직파견직전 문 의레지던트인 턴일 반 의일반조 산 사간 호 사간호조무사기 타중환자실간 호 사간호조무사기 타신생아중환자실간호사간호조무사기타응급실간호 ... 사간호조무사기타약 사한 약 사임상병리사방사선사물리치료사작업치료사치과기공사치과위생사보건의료정보관리사영 양 사사 회 복 지 사행 정 ㆍ 사 무 직기능 고용 및 기타총 계210㎜×297
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    .⑬추천훈격⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○대학병원? 직 위감염관리실장? 직 급전문의? 성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20××년 ××월 ××일추천관 ○○대학병원장 ○○○ (인 ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드 ... 체계 구축, 인천시 생활치료센터 감염관리, 자가격리자 신장 투석 프로세스 정립 등 코로나19 확진자 또는 격리자 치료에 적극적으로 이바지함.4. 대구·경북지역 교정시설 내 코로나19
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 지역사회간호학 법정감염병 과제 A+
    시간 이내? 제4급감염병: 7일 이내신고방법? 제1급, 제2급, 제3급 감염병 : 아래 방법 중 한가지 방법으로 신고- 인터넷망을 통한 웹보고 (질병관리본부 질병보건통합관리시스템) ... 감염증OOO엠폭스(Mpox)OOX매독OXX- 제 4급 감염병(23종) : 정해진 표본 감시기관에서 7일 이내 신고제 1급~제3급 이외 유행여부를 조사하기 위하여 표본 감시활동 ... 이 필요한 감염병인플루엔자, 수족구병, STD, 기생충 질환, 주요내성균제 4급 감염병환자의사환자병원체 보유자인플루엔자OOX회충증OXX편충증OXX요충증OXX간흡충증OXX폐흡충증OXX장
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.30
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    근무성적 평정점결정결과가 심히 부당하다고 인정시는 근무성적 평정위원회에 재결정을 요구할 수 있다. 그리고 평정결과를 승진후보자 명부에 반영한다.2) 유사점5급 이하 일반직공무원 ... 공무원에 한정되고 특수경력직은 제외한다. 4급 이상 공무원의 평정은 12월 31일 기준으로 평정하고, 5급 이하 공무원의 평정은 정기평정과 수시평정으로 구분하여 실시한다. 정기평정은 6월과 12월에 실시한다.- 중략 - ... 을 면밀히 파악하여 그러한 특성에 따라 승진, 이동, 교육훈련, 전환배치 등을 실시한다.근무성적평정대상을 종전 5급 이하에서 전체공무원으로 확대하였다. 다만 근무 평정대상이 경력직
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
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    2025년 지역수협 일반관리계 직무 합격 자기소개서
    [2025년]지역수협 일반관리계직무 합격 자기소개서[목차]1. 입사 후 업무 추진에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 경험(학교생활, 봉사활동, 대외활동 등)을 위주로 본인의 성장 ... 을 몸소 체득했으며, 이는 향후 수협에서 회계, 문서 작성, 고객 응대 등 일반관리계 업무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.또한, 지역 사회복지관에서의 자원봉사 경험도 큰 ... 을 취득하며 행정 문서 작성 능력과 공공 조직에 필요한 기초 소양을 갖추었습니다. 또한 최근에는 전산회계 2급 자격을 준비하며 수협의 실무 재무관리 영역에 대한 이해도를 높이고 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... 간호사는 감독자 X, 조언적 역할 O4. 모듈간호 -> 팀간호+일차간호- 팀 간호의 변형으로 작은 팀 접근- 전문직 간호사와 비전문 보조인력으로 구성된 2~3명이 팀을 이루어 분담 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대구지방교정청 일반직공무원(공업서기보, 기계) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]대구지방교정청 일반직공무원(공업서기보, 기계)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 경력사항3. 성품4. 생활신조와 가치관◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 성을 바탕으로 국민의 안전과 복지를 증진시키는 역할을 수행하고자 하는 마음으로 대구지방교정청 일반직공무원(공업서기보, 기계) 직무에 지원하게 되었습니다. 교정시설은 국가의 법 집행 ... 는 대학에서 기계공학을 전공하며 기계설계 및 유지보수, 에너지관리, 공조설비 등에 대한 전문 지식을 체계적으로 학습하였습니다. 특히 교정시설 내의 냉난방, 급배수, 위생설비
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야 직무 합격 자소서
    [2025년]새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 생각하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 ... 까지 취득한 자격증은 전산회계 1급, 컴퓨터활용능력 1급, ERP정보관리사(회계) 2급, 한국사능력검정시험 2급 등이 있으며, 이는 금융 실무능력뿐 아니라 문서작성 및 고객상담 역량 ... 한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오.4. 살면서 가장 노력해 본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)
    직 사회화병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감.4. 윤리적 가치5 ... 간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30
  • 건축기사 실기 핵심내용정리
    비용증가• CM 주요업무 : 공정관리, 원가관리, 품질관리, 입찰 및 계약관리, 건설관리 일반업무• E.C화 : 건물의 전 생애에 대한 업무영역 확대• 제네콘 : 건물의 전 생애를 일괄 추진할 수 있는 능력 갖춘 종합건설업 ... • 도급 : 당사자 일방이 어느 일 완성할 것 약정, 상대방이 그 결과에 대해 보수지급약정• 원도급 : 건축주와 직접 계약 체결하도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 일부 ... 수행재도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 전부 수행• 직용 노무자 : 원도급자에 의해 직첩 고용되어 임금받음정용 노무자 : 전문건설업체 소속. 출역일수 따라서 임금받음임시
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    : 1899년 창립, 펜위크- 제네바 본부, 독립적 비정부 기구- 총회 4년마다 열림- 보건의료 전무직 분야의 전문단체 중 가장 큰 규모- 가장 오래된 역사/ 주권국에서 한 단체 ... 직 사회화: “전문직의 역할 수행하기 위해“ 행동, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정4. 생명윤리 원칙자율성의 원칙- “사전 동의”, “연명치료 동의서” ... 적으로 수렴단- 명령통일과 충성심이 약화매트릭스(행렬)장- 환경의 이중수요관리- 부족한 자원의 효율적 이용- 적응과 변화에 신속한 대응- 기능적, 일반관리 기술 발전단- 이중적인 명령
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신과 병동 구성원 직종별 업무 분석 보고서
    급 정신건강간호사 자격을 소지한 사람으로서 간호대학에서 5년 이상 정신간호 분야의 조교수 이상의 직에 있거나 있었던 자이다.(3) 2급 정신건강간호사의료법에 따른 간호사 면허 ... 과 기관에서 환자의 건강회복/증진/재활을 위해 일반적인 간호를 담당하는 일반 간호사이다. 대상자의 생물, 심리, 사회, 영적 차원을 포함한 모든 영역에서의 간호를 제공하며, 간호 ... 는 간호진단을 활용한 간호과정을 적용한다. 간호사는 입원 자체가 대상자에게는 큰 스트레스가 될 수 있다는 것을 인식하여 개별화되고 지지적인 간호를 제공해야 한다.(2) 1급 정신건강간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서] 과학분과위원장 표창상신용 공적조서 견본입니다. 과학분과위원장으로서 과학수업 혁신과 과학실험실 관리 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
    〔서식 1] 공무원 인사기록 요약서공 무 원 인 사 기 록 요 약 서1)소속기관○○고등학교2)직 위교사3)직 급4)성 명한글○○○5)생년월일(성별)19 ... **. **. **. (만 00세) 남한자○○○6)군 번(군인)7)구 분?재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직~ (년 월 일)8)일반직~ (년 월 일)13)교 원 ... 1990.12.5.~2021.12.309)별정직~ (년 월 일)14)군 인~ (년 월 일)10)기능직~ (년 월 일)15)군무원~ (년 월 일)11)고용직~ (년 월 일)16)기타
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산과 합계출산율
    노동자는 58.5%, 5인 미만 사업장 종사자는 67.1%, 관리자·실무자가 아닌 일반사원은 55%, 월 150만 원 미만 급여자는 57.8%가 자유롭게 쓰지 못한다고 답했다.셋째 ... 미만 사업장 종사자는 62.1%, 월 150만 원 미만 급여자는 55%가 휴가를 사용할 수 없다고 응답했고, 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답한 직장인은 45.2%, 비정규직 ... , 2022년 24.9만으로 계속하여 감소하고, 합계출산율은 1970년 4.53, 1984년 1.74, 2000년 1.09, 2022년 0.78로 OECD 국가 중 가장 낮으며, 여성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    4절 보상 및 유지관리1. 유지관리의 의의- 조직에 남아 있도록 각종 배려를 행하거나 어려운 문제, 불안 등을 극복하여 최대한으로 능력을 발휘하게끔 인적자원을 유지하는 활동- 인 ... 관리를 함3. 문제직원 관리의 진행과정1) 면담2) 비공식적 질책(견책)이나 구두경고3) 공식적 견책이나 서면경고4) 무급정직5) 사임이나 해고5. 문제직원의 관리에서 과오를 줄이 ... 될 수 있음- 불만사항에 대한 제안함 설치, 구성원이 언제든지 상담할 수 있도록 하는 문호개방 정책의 시행, 인사 상담자의 고용, 퇴직자 면담4. 결근 및 이직관리1, 결근- 결근
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서해지방해양경찰청 함정조리사 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
    증명자격증 취득(예정)일자격 검정기관위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일성 명 : (인)자 기 소 개 서성 명응시직급 및 분야일반직 9급(조리서기보 ... 경찰청의 신뢰받는 조리사로 자리매김하고 싶습니다.직무수행 계획서성 명응시직급 및 분야일반직 9급(조리서기보) / 조리A◎ 직무수행계획서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지 ... )담당업무근무형태ㅇㅇㅇㅇ(ㅇㅇ과)16.1.1 ~ 17.12.5(휴직사유 및 기간 표시)*예) 16. 5.1.~12.31(질병휴직)과장(4급)전임/비전임(주 00시간 근무)자격증자격
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호등급제
    향상과 간호전문직의 발전을 위하여 지속적으로 수가화를 요구한 결과 1999년 11월부터 보건의료기관의일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고, 등급에 따라 ... 은 기준 간호관리료(6등급)의 10~70%를 가산해 지급하고, 최하위 등급인 7등급 국방부 직할부대 및 기관은 5%를 감산하는 제도이다.2. 간호등급제 도입간호계는 간호서비스의 질 ... 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 도입한 후 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 크게 낮은 종합병원급 이하 보건의료기관에 대해서는 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서] 사회봉사 분야 장관 표창 공적조서 예문입니다. 널리 이용바랍니다.
    적○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 0000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적 요지 (50자 내외 )⑫ 공 ... ⑭ 추천 순위조 사 자⑮ 소 속행복 자원봉사단? 직 위사무국장? 직 급? 성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 월 일추천관 행복자원봉사단장 ○ ○ ○ (인)주 요 학 ... 및 참여하고 있음.4. 아동을 위한 심성 프로그램 진행 관리2012년부터 5월부터 현재까지 매월 둘째 주 화요일에 1회씩 이리보육원에서 80여 명의 청소년과 아동을 대상으로 30
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
    공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직 ... 점과 계급제의 관련성에 대해 분석한 결론을 살펴보면, 첫째, 일반행정직 중심의 공직운영과 지나치게 빈번한 순환보직에 따른 그 공무원의 전문성 부족은 계급제의 문제만은 아니며, 이 ... . 결론 4. 참고문헌 1. 서론 한국의 공직분류체계의 특징은 유럽국가들의 기준으로 판단하면 그 계급제적 특성이 강하다. 즉, 민간근로자들이 근로기준법의 적용을 받는 반면에 공무원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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