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"현대증권(주)면접시험문제" 검색결과 141-146 / 146건

  • 자료 표지
    [인사관리] 인사관리와 인적자원관리
    게 한다.(5) 술자리 면접 (우방) : 회사간부들과 술자리를 같이 하면서 면접평가를 받는다.(6) 시츄에이션 면접 (쌍용 투자증권) : 어떠한 상황을 설정해 주고 그 문제에 대해 ... .(OF상 업적요소 등을 중심으로 이루어질 수 있다. 이러한 능력요소에 대한 평가는 인사고과, 경력평가, 연수평가, 제안평가, 면접 및 시험 등에 의해서 이루어질 수 있으며, 이들 각각 ... interview(현대) : 지원자에 대하 출신대학, 고향 등 선입견을 가질 수 있는 사항은 일체 묻지 않는다. 지원자들에 대한 일체의 사전지식없이 면접이 진행되므로, 지원자들은 동등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08
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  • 자료 표지
    [대학문화] 대학서열화 비판 연극대본
    를 들기 위해 보여주는 극입니다.자! 그럼 본격적으로 진행해 나가겠습니다.(무대를 바라보면서) 자! 무대를 보십시오! 이곳은 학벌과 인맥 이라는 한 기업이 신입사원 채용면접현장입니다 ... 을 나타내 주는 공인된 '품질 증명'으로 자리잡게 된 것이다.베버에 의하면 관료제화와 더불어 전문 지식과 기술을 갖춘 전문인이 필요해짐에 따라 전문교육과 전문시험이 행해지게 되 ... {대학 서열화와 학벌사회에 대한 비판 활동극{장면1(무대를 중심으로 좌측에는 면접관들이 앉아 있고 오른 쪽에는 면접을 보는 사람들이 정지상태로 서 있는다.)♥ 사회자 : 안녕
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
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  • 자료 표지
    [인사관리론] 인적자원 관리
    의 의견, 지식, 경험 등을 발표⑦ 시츄에이션 면접 (쌍용 투자증권) - 어떠한 상황을 설정해 주고 그 문제에 대해 토의를 한다.⑧ 면접복장 자율 (신세계) - 면접의 정형적인 복장인 ... 와 면접방식의 다양화 - 과거, 필기시험합격자의 형식적 통과절차였던 면접이 이제는 합격여부를 판가름하는 중요한 변수가 되었다. 의사표현능력과 조직친화력, 문제해결능력, 전공지식 등 ... (현대) - 지원자에 대하 출신대학, 선입견을 가질 수 있는 사항은 일체 묻지 않는다. 지원자들에 대한 일체의 사전지식 없이 면접이 진행되므로, 지원자들은 동등한 위치에서 면접에 임할
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.17
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  • 자료 표지
    [면접] 대기업 면접-삼성,현대,LG,두산그룹...(지원자 면접후기 포함)
    {대기업 면접정보 및 면접후기目 次1. 삼성전자 1차 면접2. 삼성전자 2차 면접3. 삼성화재 면접4. 삼성증권 면접5. 삼성정보통신 면접6. LG그룹 면접7. LG카드 면접 ... - 18. LG카드 면접 - 29. LG화학 면접10. LG 전자 면접11. LG Hitachi 면접12. LG정보통신 면접13. 현대자동차 면접 - 114. 현대자동차 면접 ... 을 최우선적으로 공략하겠느냐? 라는 식의 문제였어요. 5분 정도 발표를 하고 면접관분들이 질문을 하셨구요. 발표에 대한 질문은 거의 안물어 보셨고. 이것 또한 인성적인 질문을 하
    자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.29
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  • 자료 표지
    [광고 사회학] 자본주의의 광고와 소비
    에 기초한 새로운 자본주의를 선택하였다. 바로 이같은 경제적 국면에서 분명한 모습을 보여주기도 했지만, 현대 광고는 이와 같은 사회조직화 수단의 가장 중요한 방법 중 하나였으며, 현대 ... 의어회화를 공부하던 이영애는 용기를 내 취업전선에 뛰어들기로 결정한다. 온라인으로 지원서를 발송한 다음 그녀가 하는 일은 바로 면접시험 예행연습. 마시마로 인형을 면접관처럼 앞 ... 서론오늘날과 같이 기술혁신이 진행되고 각 상품과의 품질적·기능적 격차가 좁아져 가면 소비자는 무엇을 수단으로 하여 상품을 선택할 것인가가 문제시된다. 올더슨도 지적하고 있
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24
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  • 자료 표지
    [취업] 면접시 예상 질문
    카드 내용은 철저한 대외비밀이다. 저녁 식사가 끝나면 생맥주 파티가 열린다. 이 과정도 물론평가 항목이며, 대리나 행원만이 면접관으로 참여한다. 여기에서는 신변잡기나 정치문제 등 ... 일반술집에서 흔히 들을 수 있는 주제가 다뤄진다. 이 하루 동안의 면접과정에서 사회성, 창의성, 도전성 등이 종합적으로 평가된다.(6) 쌍용투자증권 : 사원면접관제도사원 면접관 제도 ... 는 대리 및 과장급 실무진들이 면접관이 되어 실제적인 상황에서 일어날 수 있는 사안에 대해 집중적인 질문을 하는 제도이다. 쌍용 투자 증권은 과장급과 차장급 사원들이 1차 면접
    자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10
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