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현대인 독후감 - 현대인 관련 독후감 53건 제공
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"현대인" 검색결과 141-160 / 310,564건

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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리주제: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 설계와 전개방향2. 고과자 대상 선정의 변화와 전개방향3. 고과 ... 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 활동을 말합니다. 과거 전통적인 인사고과는 과거의 실적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교하고 추정하는것에 중점을 두 ... 습니다. 이처럼 인사고과의 역할과 목적은 시대의 흐름과 조직구성원의 중요성이 높아지는 등 여러 환경요인들에 따라 변화하고 있습니다. 이에 본 레포트에서는 현대적 인사고과가 어떻게 전개될 것
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 기본개념2) 현대적 인사고과 방식3) 현대 인사고과의 방향 ... 에 따라 현대적 인사고과의 방향성은 과거의 처우와 처벌에 관련한 인사고과에서 인재의 능력개발 지향적 인사고과로 변화하는 추세이다.본론에서는 인사고과제도가 가지는 기본적인 개념과 원칙 ... 을 살펴보고, 현대적 인사고과방식을 분석한 뒤, 현대적 인사고과의 방향성을 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인사고과의 기본개념인사고과제도는 한 공동체나 조직 속에서 구성원 개인이 가지
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명 : 인적자원관리주제 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의 및 목적2. 현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙 ... . 전통적 인사고과와 현대적 인사고과1) 특징전통적 인사고과는 상사 중심의 단면평가와 정기평가, 포괄적이고 추상적인 인적특성 평가와 감정에 의한 상대평가, 비피드백형, 사정중심 ... 3. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과4. 현대적 인사고과 방법5. 인사고과 방법의 선택Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대적인 의미의 인사고과는 단순히 인사관리를 하기 위한 의사결정 자료수집
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 인사고과의 개관1) 인사고과의 정의2) 인사고과의 목적2. 현대 ... 적 인사고과의 정의1) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙2) 현대적 인사고과의 정의3. 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하기1) 사원 능력 향상에 초점2) 과학적이고 공정 ... 날 많은 기업들이 인사고과를 잘 하여 인사고과 방향에 집중하고 있다.현대사회에서 기업들은 경쟁우위를 달성하고자 우수한 인재를 선발하고, 또 관리하는 방식에 더욱 집중하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 인사고과의 의의2. 현대적 인사고과의 목적1) 기업 성과 향상 목적2 ... 을 것이다.실제로 2017년 한 기사에 따르면 국내 대기업인 현대, 기아차는 개인의 역량을 기준으로 하는 인사고과 개편을 추진하고 있다. 상대평가 대신 개개인의 역량을 절대적 기준 ... ) 직원 능력 개발 목적3. 현대적 인사고과의 필요성1) 종업원 평가의 한계2) 행동과학의 발달에 따른 자기개발의욕 촉진4. 현대적 인사고과의 현황5. 현대적 인사고과의 전개방향1
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    인적자원관리현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의2. 인사고과방법1) 고과자 기준2) 전통적 인사고과기법(1) 서열법(2) 평정척도법 ... (3) 강제할당법(4) 대조표법3) 현대적 인사고과 방법(1) 목표에 의한 관리(MBO, Management by Objectives)(2) 인적평정센터법(HAC, Human ... 의 한계극복2) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 확보하고 개발, 배치, 평가하는 전 업무를 의미
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 현대적 인사고과의 의의와 목적2. 인사고과의 방법2-1. 고과자에 따른 ... 하려면 무엇보다도 사람의 성장이 중요하다는 것을 강조한다. 이유는 매우 간단하다. 기업을 이루는 것은 기업에 속해 있는 사람 개개인이기 때문이다. 조직의 구성원들 한 명, 한 명 ... 이 우수하고 능력 있는 사람들이라면 기업이 성장을 안 하고 싶어도 하게 되기 마련이다.바로 이런 간단하지만 굉장히 중요한 사실에 기반하여 기업들은 인적자원관리에 열을 올린다. 인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과에 관하여2. 인사고과의 흐름3. 현대적 고과 기법4. 고과 실시 ... 는 것이 현대적 인사 고과의 핵심이자 많은 기업들이 변화해야 할 현대적 인적자원관리 기준이 되리라 생각하는 바이다.Ⅲ. 결론 및 나의 의견기존의 인사고과 평가법은 구성원들의 개인 ... 만 현대적 인사고과의 방향은 목표를 설정하고 이를 어떻게 이루어나가는가에 대한 관리법 등으로 바뀌고 있다. 이번 과제에서는 현대적 인사고과에 대한 이야기를 나누어 보고자 한다.Ⅱ
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리주제: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 정의와 목적2. 전통적 인사고과3. 현대적 인사고과4. 현대 ... 적 인사고과의 전개방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론인적자원관리는 급변하는 경영환경과 시장의 변화속에서 기업의 공동의 목표를 달성하기 위해 중요 핵심자원인 인적자원을 확보, 교육, 개발 ... , 평가함으로써 더 나은 결과를 도출하기위한 전반적인 관리활동을 뜻합니다. 그중 평가관리는 기업 업무특성에 따라 적절히 인적자원을 배분했는지, 현재 담당자가 해당 업무를 만족
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    과목명: 인적자원관리과제명: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.현대적 인사고과의 전개방향 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인사고과의 목적과 원칙2) 현대적 인사 ... 고과와 고과방법3) 현대적 전개방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과는 조직이 인재관리를 효율적으로 운영하기 위해서 실시하는 평가제도라고 볼 수 있다. 많은 종업원은 인사고과라는 ... 은 기업의 인재가 자신을 되돌아보고, 자기계발을 시도하는데 전혀 도움이 되지 못하고 있는 것이 현실이다.본론 예선은 현대적 인사고과의 전개 방향에 대해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12
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    현대인과 성서-현대인과 성서 교재편찬위원회-독후감
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    현대인을 위한 3리 건강운동법 연구 (A Study on the Method the 3Li-Health Exercise for the Moderns)
    한국체육철학회 이동건
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14
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  • 자료 표지
    현대인들의 과시 - 자아 정체성의 (재)생산 - (The Ostentation of Contemporaries- The Production and Reproduction of Self-Identity -)
    한국사회역사학회 정성원
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10
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    현대인의 건강관리 2차 과제, 현대인의 건강관리 과제, 유행하는 다이어트 방법
    2023년 2학기 현대인의 건강관리현대인의 건강관리 과제 2과 목현대인의 건강관리전 공000000학과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유행하고 있는 다이어트 방법과 각각 ... 에 도움이 됩니다. 간헐적 단식 중 16:8 방식이 가장 쉽게 할 수 있는 방식입니다. 이는 아침을 잘 거르는 직장인들에게 가장 인기가 많은데, 아침을 거르고 점심과 저녁만 먹으면 되 ... 효과를 주지 못합니다. 인터넷에서는 효소만 먹으면 음식물이 효소에 의해 분해되어 살이 찌지 않는다, 우리 몸에 쌓인 독소를 빼내어 준다는 식으로 과대광고를 하고 있으나, 실질
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09
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    [생활과학과] 2023년 2학기 현대인의여가생활 기말시험 핵심체크
    제1장 여가란 무엇인가 1. 여가의 정의1) 객관적 접근 ① 시간으로서의 여가 ② 활동으로서의 여가 ③ 객관적 접근법의 한계- 현실에 적용하기가 쉽게 때문에 실용적이라는 장점을 가짐- 여가를 단순히 자유시간이나 그 시간에 하는 활동이라고만 정의하기에 부족한 점이 많고 ..
    방송통신대 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.05
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    글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)
    형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 를 통해 최고의 효율을 내는 수밖에 없다고 생각한다.최근, 현대자동차가 유럽시장에서 엄청난 약진을 보이고 있는데, 어떻게 해서 이러한 결과가 나왔는지, 인적자원관리를 중심으로 분석해보
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
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    웹 문서와 인터넷을 이용한 현대 한국어 참조 코퍼스의 구축 (On Compiling The Reference Corpus of Modern Korean Using WWW and Internet Documents)
    한국어문학회 한영균, 이두행
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    여성 평신도 그리스도인의 사도직 소명에 관한 현대교회의 가르침 (Apostolate calling of women christian laty in church doctrin)
    한국가톨릭신학학회 고준석
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    [방통대][현대인의여가생활]2학기 중간과제물_최종_v1_0828
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:현대인의 여가생활?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    [방통대][현대인의여가생활]2학기 중간과제물_최종_v2_0829
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:현대인의 여가생활?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 다. 그리고 스트레스로 인해서 우리 몸의 심리적 반응은 정서적, 인지적, 행동적 반응으로 구분할 수 있는데, 정서적 반응은 감정과, 인지적 반응은 사고능력과, 행동적 반응은 행위와 관련
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 09월 27일 토요일
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- 작별인사 독후감
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