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"현대리더십이론" 검색결과 141-160 / 8,684건

  • 현대이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요
    현대이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요I. 서 론지금 우리는 탈냉전?세계화?지식정보사회?디지털화 등으로 표현되는 유례 없는 격변의 시대를 살고 있 ... 뿐만 아니라 현대사회의 모순과 부조리를 극복하여 인류의 위기를 구제할 수 있는 새로운 형의 리더십이라 볼 수 있으며, 〈 인간화 〉를 지향한 리더십이다. 이 유형은 민주적 리더십 ... 의 리더십이다.창조적 리더십은 지도자가 새로운 가치와 상징을 만들어 내거나 다른 집단으로부터 새롭고 바람직한 가치를 자기집단에 도입하여 창조하는 경우의 유형이다.따라서 현대 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 현대이론을 토대로 우리나라 리더십 연구에 대한 흐름을 논의해보자
    현대이론 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보자Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 현대리더십 이론2. 우리나라 리더십 연구 흐름Ⅲ 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 리더십 ... 는 리더에 대한 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있는 실정이다.아래에서는 위와 같은 리더십현대이론과 우리나라 리더십 연구 흐름을 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 현대 ... 적 리더십 이론1) 현대리더십 - 카리스마 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이래 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01
  • 경영학원론 동기부여 리더쉽 전통적이론 현대이론 커뮤니케이션
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론①리더쉽이란?1)전통적 이론2)현대이론②동기부여1)전통적 이론2)현대이론③기업은 동기 부여를 위해 무엇을 해야 하나④커뮤니케이션Ⅲ. 결론전 세계 ... 잡았다. 이처럼 리더쉽은 한 회사를 흥하게 할 수도 망하게 할 수도 있으며 현대 사회에서 가장 중요한 것으로 부각되는 것이 리더쉽이다. 이러한 리더쉽의 종류에는 무엇이 있 ... 기, 즉 동기 부여가 굉장히 중요시 되고 있다. 이처럼 중요한 동기의 이론으로 전통적이론현대이론을 살펴보도록 하겠다.①전통적 이론가장 태표적인 이론은 성취동기 이론을 들 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 항우와 유방 의 리더쉽 분석 (고대 현대 리더쉽이론 적용 후 비교)
    )상황이론을 통해 본 항우와 유방4.리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(2)(1) 거래적 리더쉽으로 바라본 항우와 유방(2) 카리스마형 리더 항우, 변혁적 리더 유방5.두리더 ... ) 인력확보(2) 인력보상(3) 인력유지(4) 의사소통 방식3.리더십이론을 통해 살펴본 항우와 유방(1)(1) 특성이론으로 본 항우와 유방(2) 행동이론을 통해 본 항우와 유방(3 ... 의 리더십현대시대로의 접근결 론 (유방의 승리와 항우의 패배가 남긴점)후기 및 참고자료서론 : 인물선정이유 & 인물설명○ 인물선정라이벌. 서로를 긴장하게 해주고 때로는 그 능력이상
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.09
  • [행정이론]현대리더십(멀티코드리더십&임파워먼트)
    주며 구체적 동기유발)을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.리더십에 관해서는 많은 이론이 있다. 이들은 크게 세 가지 정도 ... 로 대별되며, 덧붙여 최근에 나온 몇 가지 이론들이 있다.먼저 리더십은 개인적 특성(trait)에서 비롯된다는 의견이 있었습니다. 이 의견을 주장한 측에서는 여러 리더들을 조사해서 ... 어떤 공통적인 성격적, 사회적, 신체적 특성이 있는지를 알아보고자 했습니다. 심리학에도 "Trait Theory"가 있다. 리더십의 특성 이론도 거기에 근거한다. 심리학의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.28
  • [현대사회와 리더십] 내가 겪은 리더십리더십이론과 접목시켜..
    {지난 나의 리더십과 앞으로의 리더십에 대하여...문명이 발달하면 할수록 리더의 자질은 더욱 중요시 여겨지는 것 같습니다.리더는 두 사람만 모이게 되도 생겨야 하는 조직의 필수 ... 해보며 현재도 리더로 살아가고 있는 제 모습을 생각해보면서 전술한 바와 같이 되어가고 있는 것 같습니다.개인적으로 리더의 자질에 대해서 고민하게 되며 리더십에 관심을 갖게 된 것 ... 은 저의 미래를 생각하면서부터 입니다. 나중에 제가 저희 아버지회사를 물려받을 그런 생각을하고 그때를 대비해야 한다는 그런 생각을 하니 리더십이라는 것을 생각하지 않을 수없
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • 리더십 이론현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법
    리더십 이론현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법Ⅰ. 리더십 정의 및 평가와 선택1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 리더가 갖 ... 는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다. 지위(position)로서의 리더십은 한 사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 ... 지도적 지위에 있는 것을 말하고, 능력으로서의 리더십은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 말하는 것이다. 과정(process)으로서의 리더십은 비 강압
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02
  • [조직행동론]현대리더십 이론-조직행동론
    현대리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높 ... 의 자기희생에서 비롯.-->서번트 리더십!!(3)부하의 중요성의 재발견◇ 리더십 귀인이론 : 부하가 지각한 리더 이미지 중시.-부하들에게 어떻게 지각되는지가 리더십을 결정함.-리더십 ... 을 피하지 않는 부하10)자기 분수를 지키는 부하2.현대리더십의 출현◇ 혁신적 리더십(transformational leader)1.전통적 리더와의 차이전통적 리더혁신 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 리더십의 개념과 이론, 유형
    상황을 고려한 후 주어진 목표달성을 위해 리더가 부하에게 어떻게 영향력을 행사하는 것이 효과적인 가에 초점을 맞춘다.(2) 현대이론리더십을 설명해 줄 수 있는 이론을 필요 ... 으로는 원하는 보상과 보상에 이르는 행동을 설명하며 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십이 있다.④ 현대이론 ? 변혁적 리더십구성원들의 질적인 변화를 추구하고 이를 통해 ... , 영감적 동기부여가 있다.⑤ 현대이론 ? 셀프리더십자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. 자율과 책임이 주어질 때 사람들이 스스로 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30
  • 리더십 핵심이론정리
    복종행위 약화저항심리적 불복종행동적 불복종-심리적으로 리더의 영향력을 수용하지 않음-리더의 요구를 행동으로 따르지 않음4) 리더십 이론리더십의 효과성생성시기 : 1900년 ... 효과적인 리더십이 달라진다는 인식하에 다양한 이론 제시생성시기 : 1970년대 이후~현재까지의 이론1. 구성원의 자율역량 개발을 통한 자율리더십 발휘 관점(이론)-임파워먼트 ... 와 자율리더십, 슈퍼리더십이 대표적인 이론-전문성이 중시되는 지식정보화 시대에는 위계적 통제에 의한 리더십보다 개인들의 자율역량 발휘를 장려하는 리더십이 요구2. 변화와 혁신을 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자 리더십 평가 보고서
    이론1940년대 이후 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 가정 하에 리더의 실제 행동에 초점을 두고 리더십 교육과 훈련을 통한 리더의 개발 ... 들은 리더십을 교육, 훈련을 통해 개발할 수 있다는 입장을 강조한다.3) 관리 격자이론블레이크와 모턴이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 ... 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론이다. 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 분류하고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    2. 리더십 행동이론3. 내가 생각하는 현대사회에 더 적합한 리더십 이론4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 집단에서 목표를 달성하기 위해 사람들을 이끌 ... 와 행동 양식을 중심으로 리더십을 해석한다. 이 두 이론은 모두 리더십을 이해하는 데 중요한 틀을 제공하지만, 각각의 한계와 장점도 명확하다.요즘 같은 빠르게 변화하는 현대사회 ... 을 움직이는 힘이기 때문에, 이론과 현실 사이의 접점을 찾는 일이 중요하다.따라서 본 글에서는 먼저 리더십 특성이론과 행동이론의 주요 내용을 비교 설명하고, 이어서 현대 사회의 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    . 상황이론5. 현대리더십 이론Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론시대가 발전함에 따라 다양한 조직 ... (trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대리더십 이론(positive sum)- 1940년대- 리더 개인 ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3. 행동이론4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다
    의 스타일의 유형이 조직에서 바람직한 성과를 낼 수 있는가의 여부는 상황변수에 따라 달라진다는 이론으로 자의론, 상황적합론, 상황결정론으로 나뉜다.현대리더십에는 거래적 리더십 ... 1. 리더십 이론 & 의미와 중요성전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 이 이론들은 몇몇 차이점과 예외점이 존재하긴 하지만 전통적 리더십의 유형들이 리더 ... 가 중심에 서서 리더십을 발휘하여, 그 리더는 외부환경보다는 기술과 능률의 향상에만 초점을 두는 것을 특징이라 할 수 있다. 세부적으로 이 리더십들은 아래의 특성을 가진다.? 특성이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    6가지 현대리더십 중 현실 적용 어려운 리더십 기술
    에서 가장 필요한 리더는 각 팀원에게 각기 다른 적절한 방법을 사용하여 업무효율을 극대화 시키고 궁극적으로 성과를 낼 수 있는게 리더라는 생각을하며, 리더십과 관련한 다양한 이론 중 ... 화가 이루어진 현대 사회에서는 서번트 리더십을 통하여 부하 직원들의 자발적 참여와 헌신을 이끌어 낼 수 있고 나아가 주인의식을 제고할 수 이으며, 실 예로 미국에서는 3M ... 리더십은 조직을 이끌고 성과를 창출해내는 힘으로서 시대와 사회를 막론하고 중요하게 연구가 이루어졌습니다. 리더십의 개념과 방식, 리더의 특성 등에 대하여 다양한 논의가 이루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    (1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대이론2. 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신 ... 이 도적적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록 하는 리더십이다.(4) 현대이론① 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십과 변혁적 리더십은 번스가 제시한 이론으로 구성원들의 질 ... Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    , 각각의 상황에서는 그에 맞는 다양한 리더십 유형이 나타나야 한다는 이론입니다.현대리더십이론이란?리더의 신체적 특성, 행동과 특징의 공통점을 주목한 전통적 리더십이론은 정치 ... 적 경제적 사회적으로 급변하는 요즘 시대에 부적합 하다는 판단이 내려지고 있습니다. 이 때문에 새로운 리더십이론들이 나오고 있습니다.현대리더십에서 리더십을 7가지 주요요인으로 구성 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 간호관리학 리더십 이론 비교와 분석
    에 미치는 영향을 조절해주는 상황변수과 적합성 관계를 설명하는 이론이다.기존 연구의 여러 가지 리더십 이론을 새로운 상황 변화에 따라 재조명한 것이 현대리더십 이론이다. 현대 ... 다양한 리더십 이론의 비교와 분석Ⅰ.서론리더십(leadership)은 학자마다 다양하게 정의되고 있다. 여러 정의를 토대로 리더십이란 “리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 ... 관리에서 리더십에 대해 아는 것은 필수적이다. 이러한 리더십에 대해 어떤 이론들이 있는지 살펴보고, 다양한 리더십이론들의 특성 그리고 각 이론들에 대한 비교 분석을 해보고자 한다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 간호관리학 리더십분석 보고서 - 현대 정주영 회장
    리더십 유형 분석 보고서교과목담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 사회의 다양한 분야에서 리더십을 발휘한 인물(과거의 역사적 인물도 가능)을 선정하고, 리더십 이론을 적용하여 각각 ... 분석하세요. [행동이론과 상황이론은 여러 이론 중 하나를 선택하여 각각 분석]분석 대상 리더정주영선정사유사실 이번 과제를 하기 전까지 정주영 회장에 대해서 잘 알지 못하 ... 라는 생각이 들었고 조사해 보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 선정하게 되었다.항목유형 분석 결과근거(사례)특성이론창의성, 인간존중, 긍정적인 사고방식, 결단력, 성실과 신용1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 현대 리더십 이론이 있다.1. 특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의특성이 다른 사람들보다 리더 ... "리더십 원리비교 분석 보고서"목차1. 선정한 사회적 리더(왓차플레이 대표 : 박태훈)2. 리더십 이론 정리3. 박태훈 대표의 리더십 유형 및 강단점 분석4. 결론5. 참고문헌1 ... ‘왓챠’를 운영중이다.왓챠 간략 소개 : 개인의 취향을 분석해 영화에 대한 예상 별점을 제공하고 사용자가 좋아할만한 영화를 추천해 준다.2. 리더십이론에 근거한 원리 비교,정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
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2025년 10월 29일 수요일
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