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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사 인사제" 검색결과 141-160 / 1,123건

  • 한국전력공사 인적자원관리
    한국전력공사 인적자원관리 KEPCO목차 동기 및 기업소개 직무관리 확보관리 개발관리 보상관리 유지관리 장점 및 한계점 1. 서론 2. 본론 3. 결론 개선방안가장 취업하고 싶 ... 로 명칭 변경 1943년 조선전업주식회사 설립 1961년 한국전력주식회사 발족 (조선전업, 경성전기, 남선전기 3사 통합) 1982년 한국전력공사 발족 1987년 최대수요전력 ... 1000만kW 돌파 1994년 한국전력공사 주식이 뉴욕증권거래소에 3억 달러로 최초 상장 2002년 필리핀 최대 복합화력의 일리한복합화력발전소 준공 2009년 최초 해외 원전수출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] LIG넥스원 신입사원 채용 합격자 샘플
    보안기술연구소 운영지원팀에서 인턴으로 2014년 09월 16일~2016년 04월 30일 한국전력 전력연구원 배전 ICT그룹에서 위촉연구원으로 근무한 이력이 있습니다. 팀의 특성 ... 이 정서적으로 교감하고 교류를 할 경우에 좋은 방향으로 극대화 될 수 있다는 것이 저의 인사철학 입니다. 현 MZ 세대는 돈이 전부가 아닌 인간으로서 존중받고 본인의 역량을 스스로 ... 하여 장기근속할 수 있는 여건을 만드는것이 앞으로의 인사가 가야할 방향이기 때문입니다.그러한 부분에 있어 타고난 배려심과 기획력으로 전사 인원이 가족같은 느낌을 들 수 있도록 하며 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    내부고발제 등을 통한 부패통제의 효과성
    이상 한국수력원자력에 납품되어왔던 것이 2013년에 적발된 사건이다. 부품의 제조업체인 JS전선, 검증기관인 새한티이피, 승인기관인 한국전력기술까지 모두 조직적으로 가담했던 것 ... 한다는 점에서 의견이 엇갈린다.이런 세태를 알고 인사행정론 강의를 듣는 약 60명의 학우들과 교수님에 대해서 내부고발에 대한 질문을 던져보는 시간을 가졌다. 거수형으로 간단하게 질문 ... 이 제도적, 의식적 측면에서 제시했으며 조원들 각자의 경험이나 생각에 비추어 의견을 모아 완성한 것이다.1. 제도적 측면① 인사부문 보상의 대안 : 감사기관으로의 부서이동현재 부패
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 전기 직무 합격 자기소개서
    기사 응시 조건에 충족하였습니다. 1꿈을 위해 전기 관련 회사에 입사하여 경력을 쌓고 한 발짝 다가가기 위해서는 우리나라뿐 아니라 세계에서도 알아주는 전기 분야 1위 기업인 한국전력 ... 도 있고 명장이 되어 해외에 나가 강의를 하며 우리나라 기업을 해외에 진출시키고 싶다는 꿈을 이루어 저뿐만 아니라 한국전력과 함께 서로 상호승리하는 현상을 얻을 수 있다고 생각이 들 ... 하다면 한국전력에 입사하여 전문인력 양성 프로그램에 참여하여 기술을 향상할 수 있다고 생각합니다. 그러므로 인성을 가장 잘 드러내 주는 봉사활동이 중요하다고 말할 수 있습니다. 전기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    라고 보기 어렵다.따라서 전기계량기 검침원들은 여러 정황상 한국전력으로부터 검침 등의 업무를 위탁 받은 피고 회사에 종속된 근로자로 볼 수 있는 여지가 많으며, 그렇기 때문에 이 ... 가 운영되지 못할 정도로 위탁원들에게 업무를 의존하고 있으면서, 사실상 위탁원들에 대해서 인사 평가를 실시하고, 이 평가 결과를 토대로 위탁원들의 위촉이나 해촉, 인사상의 불이익 조치 ... 회사로부터 사실상 구속된 상태에서 업무를 수행하고 있는 것이라고 보아야 한다. 특히, 회사가 검침원들에 대해 일정한 인사 평가 근거를 갖추고 이것에 따라서 인사 평가를 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS EPS 초대졸 발전운전원 1차, 2차 면접에서 받았던 내용과 면접 잘보기 위해 현직자 직접 찾아가서 인터뷰했던 내용을 포함하였습니다. 저는 가스 회사 다니다가 퇴사 후 GS EPS 면접 준비 중 이었던거 참고 하시고 보시면 좋을 것 같습니다.
    면접 후기: 대표1, 바이오1, Lng1, 인사1이고 4:4, 전공 질문 들어옴, 바이오 3]1차 면접 때 정리했던 것 보기최근 읽은 책과 느낀 점: 김병만의 꿈이 있는 거북이 ... 에 차타고 들어감: 한바퀴 돌면서 홈페이지에 있는 건물 위치를 직접 눈으로 보았습니다. - 이거는 면접에서 말 XXX6. 한전 적자에 대한 본인의 생각, SMP 역대 최고치인데 어떻게 생각하는지에 대해 생각해보고 면접 가라고 조언 받았습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.30 | 수정일 2024.04.21
  • 성리학 실학 국학 정리
    ⇒ 유교적 한계 완전 탈피 X2) 이익① ‘성호사설’ 저술 : 천지·만물·경사·인사·시문(5개 부문)으로 구분하여 조선과 중국 문화 소개(백과사전)② 성호학파 중심으로 발전- 우파 ... → 한전론 제시 : 영업전(생계 유지 위한 최소한의 토지) 매매 · 겸병 금지 / 영업전 이외 토지 매매 허용⇒ 처분을 금지하는 최소한 토지 제한, 자유로운 매매를 통해 점진적인 토지 ... 적 농업 장려, 수리 시설 확충 등 강조③ 토지개혁에 관심● ‘과농소초’ 저술- 한전론 주장: 한 사람이 소유할 수 있는 최대 면적의 한계 설정4) 박제가① 서얼 출신으로 규장각 검서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서
    었다. 매년 경쟁률이 두 배 가까이 치솟는 셈이다. 올해 한전의 공채 경쟁률은 웬만한 주요 기업 공채 경쟁률보다 높은 숫자다. (이하생략) 한전, 즉 한국전력공사는 흔히 신의 직장이 ... 을 실천하고 있는 것인지 또 제도의 실행에 있어 문제점은 없는지 등을 알아보고자 함이다.3-2. 조사 내용1) 한전의 채용 제도 소개한전의 채용에 대해서는 한국전력공사 채용 홈페이지 ... 한국전력공사의 채용제도와 선발과정- 한국전력공사 강원지부 -< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 토대 및 조사 방법 소개2-1. 모집과 선발2-2 조사 방법Ⅲ. 조사 내용 전개3-1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09
  • 폭력없는 교실이 갖추어야 하는 요인 및 교사 역량
    을 통해 서로 다름을 인정하고, 함께 맞춰가는 방법을 배울 수 있다. 이처럼 학급회의는 폭력 없는 교실을 만드는데 큰 역할을 한다.실제로 강원도 소재의 한전초등학교에서는 폭력 없 ... 한 프로그램을 도입하고 실행할 수 있어야 한다. 이와 더불어 학교폭력 문제에 대하여 학부모나 그 밖의 지역사회 인사들과 항상 열린 마음으로 대화할 마음의 준비를 갖추고 있어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.22
  • 공기업 지배구조상의 문제
    다. 정부투자기관 관리기본법의 감독을 받았던 곳이 한국전력이고, 정부산하기관 관리기본법은 지역난방공사, 공기업 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률에선 가스공사가 대상이 되었다. 추가 ... , 인사, 재무로 구성되어 있음경영주체와의 협의를 통해 급여와 생산제공의 관계적 특징이 있음지배구조특징내부지배구조이사회와 기관장이 내부 감사를 통해 실질적으로 견제, 감시외부지배구조 ... 을 담당하기 감사에 있어서 전문성을 갖춘 인력이 필요하다. 그러나 이사회와 감사위원회는 낙하산 인사로 인하여 전문성이 떨어지기 때문에 이들의 감사가 효율적이지 못하다는 것이다.우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국선급 합격자소서
    결과 번거로운 수정 절차를 최소화했습니다. 해당 업무 경험을 통해 공문서, 보고서, 업무메일 등의 문서작성법과 예산서?정산서의 계정과목 분류법을 익힐 수 있었습니다.둘째, [한전 ... 처리 습관을 기를 수 있었습니다.한편, 대학에서는 [인사 직무 관련 심리학 전공 강의]들을 수강했습니다. ’조직심리‘에서 조직문화, 조직행동, 조직설계 분야의 주요 이론 및 기업 ... 행정 분야의 여러 직무를 수행하며 전체적인 조직구조와 업무프로세스를 파악하겠습니다. 또한 상대적 약점인 경영?회계 지식을 보완하는 한편, 인사?조직관리 관련 교육 및 세미나 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 한전 fms 미화(중노무) 2020 하반기 합격자소서
    던 중 본 채용공고를 알게 되었습니다. 평소 밥을 먹으러 식당을 가더라도 가장 먼저 보는 것이 수저통 주변과 화장실의 상태입니다. 정결한 공간은 어디든 신뢰를 가져다줍니다. 한전 ... 하고 웃는 낯으로 인사할 수 있는?덕목이야말로?가장 필요하며, 또한 누구보다 잘 해낼 자신이 있습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 공기업 민영화에 대한 찬반논의
    제의 확장을 통하여 종업원들의 애사심을 높이고, 주식의 분산으로 자본시장의 저변을 확대할 수 있다. 포항제철과 한국전력의 민영화는 세입증대에도 그 목적이 있었지만 ‘우리사주’ 및 ‘국민 ... 공공 있다. 이에 따라 누구에게도 책임지지 않거나, 정치권력?장관 등 인사권자에게만 잘 보이려는 현상이 빚어지게 되어 기업으로서의 효율성은 저하될 수밖에 없다.⑤ 미흡한 자율적 책임 ... 한나라당의 선배정치인들 때문에 발생한 면이 크다. 공기업의 부실화를 가져온 원인 중 하나는 바로 전두환, 노태우 군사독재정권에서 자행한 낙하산 인사였다. 한때 민정당, 민자당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 키워드 요약정리
    : 사간치양지, 지행합일홍대용 : 균전론 성인남자토지2결 지전설 혼천의 주해수용이익 : 성호사설, 6가지좀, 한전론 영업전, 폐전론정약용 : 여전론, 기예론, 여유당전서 경세유포, 목민 ... 심서, 흠흠신서, 화성축조, 강진유배유형원 : 균전론, 반계수록연암 박지원 : 양반전, 허생전, 열하일기, 용전론, 한전론 화폐의 유통박지원손자 : 박규수 평양감사로 제너럴셔먼호 ... 인사건, 비밀결사조직, 신흥무관학교, 서간도도산 안창호 : 흥사단, 신민회 대성학교, 북경총성회선언신간회 : 광주학생항일운동지원, 민족유일당, 기회주의배격 민족단결근우회 : 항일여성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.06.18
  • 특수체육 수업 지도안 세안(킨볼)
    하기 등과 같 이 어떻게 행동하였는지 동작을 묘사하면서 강화해준다.라. 학생들의 한전 및 건강 관련 사항을 확인하며 지도하고, 사용되는 기구와 안전한 사용 방법에 대해 활동 전 ... 다.최o영수업 모형게임중심학습모형인성 덕목협동, 도전단 계(시간)학습 내용교수 ? 학습 활동직업요소인성덕목자료㉶유의점실무원활용교사 활동학생 활동가나다기능도입(5분)인사하기학습분위기 ... 조성- 인사를 한다.- 반장의 구령에 맞춰 인사를 한다.- 교사와 눈맞춤을 한다.예의전시학습상기- 전시학습 내용에 대해 질문한다.“지난 시간에 무엇을 배웠나요?”- 교사의 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    .본론1. 산업재해 사건태안화력발전소 사고는 한국전력기술 소속 비정규직 노동자 김용균(24)씨가 9·10 태안화력발전소 환승컨베이어벨트에서 2018년 12월 10일 말 한국서부발전소 ... 노동과 노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소다. 따라서 사회복지사들은 개인과 직장, 동료와의 관계, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트
    적 소수가 비전을 정립하고 이를 위한 능력을 배양하는 방법의 하나로 우회축적의 방식을 예를 들어 설명하고 있다. 한국전력이 고리원전 1호기를 건설할 때는 기술자립은 꿈도 꿀 수 없 ... 를 엄격히 하기 위한 절차와 제도를 완비하는 등 우회축적 방식의 노력을 했다. 한국전력이 중동에서 원전설비를 수주해 세계를 놀라게 하는 등 오늘날 세계 정상급 품질을 인정받 ... 은 생산, 판매, 인사, 조직, 재무 등 분화된 부분에 대한 해법이 모인 집합학문이라 할 수 있다. 그러나 요즘처럼 불확실성이 높아지고 복잡성이 증대하는 시대에서는 부분적인 해법만 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    과목: 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 사례분석: 한국전력공사2. 리더십 사례의 시사점 및 활용방안 ... 을 도출해내는 것이 더 도움이 될 수 있다. 그러므로 본 과제에서는 한국전력공사의 사례를 통해 리더십의 사례를 분석하고 그러한 사례를 통해 시사점 및 활용방안을 도출해보도록 하 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 사례분석: 한국전력공사한국전력공사는 최고경영자의 리더십이 조직문화 혁신에 무슨 영향을 미쳤는지를 보여주는 대표적인 사례이다. 공기업은 조직 환경의 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 지자체 갈등관리체계-인천시 부평구 사례
    이 필요했는데, 이 중 시비 부담으로 4억 2천5백만원을 지원하기로 했으나 구비 부담 예산인 4억2천5백만원은 추경으로 확보해야 하는 상황이어서 한전측과 제대로 된 합의가 되지 않 ... 의 본질을 객관적으로 파악하기 위한 시각이 부족하다. 그렇기 때문에 외부의 인사를 도입하여 객관적인 입장에서 문제를 파악하고 새로운 돌파구를 찾으려는 노력이 중요하다.부평구의 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 중소기업 ERP 시스템 구축현황, 성공요인, 발전방안, 사례중심 리포트
    을 구축했다. 중소기업기술정보진흥원으로부터의 정보화 지원 사업에 참여하거나 한국전력이 시행하는 전력 분야 중소기업에 ERP 구축 지원 사업 참여로 국내의 많은 중소기업들이 경영정보시스템 ... 수 있다. ERP의 개념을 정보 측면에서 봤을 때, ERP란 기업 내의 회계, 인사, 물류, 생산, 재무, 영업 및 판매, 재고 등의 모든 업무 프로세스들을 통합적으로 운영 ... 로 필요한 부품이나 제품의 결함이 생겨 판매나 영업활동에 영향을 줄 수 있다.넷째, 인사 및 급여관리근무태도, 급여, 승급, 승진 등의 관리를 종합적으로 할 수 없기에 착오가 생길
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01
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2025년 10월 21일 화요일
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