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"프랜차이즈갈등" 검색결과 141-160 / 1,120건

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    소비자의 주의를 끄는 자극 특성 8가지(신기성, 생생함 등)를 설명하고, 8가지 특성 중 2가지 특성을
    과 대비가 이루어지는 자극에 주의를 기울이는 경향이 있다. 서로 대비되거나 일치하지 않는 자극을 제시하는 것은 주의를 증가하고자 하는 지각적 갈등을 일으킨다. 세 번째로 색채다 ... 시간 일하는 것으로 풀무원, 커피 프랜차이즈인 탐앤탐스가 협업하여 도입했다. 아메리카노를 비롯한 다양한 음료를 제조하는데, 이와 함께 커피 프랜차이즈인 파스쿠찌에서 고속도로 휴게소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
    과 같이 간접적인 형태에서부터, 프랜차이즈 계약이나 라이센스 계약 등과 같이 계약을 통한 준간접적인 형태 및 직접적으로 해외에 법인을 설립하는 등의 직접 진출이 있다.이때 기업은 신규 ... 라는 직관에 의지하여 무리한 인수를 실시하였다는 점이 존재한다.뿐만 아니라 인수 이후에 삼성전자는 미국과 한국 기업의 상이한 조직 문화 간 갈등을 조절하지 못하고 본사(한국) 중심 ... 적인 기업 문화를 유지함으로써 계속적으로 갈등이 심화되었다는 점을 지적할 수 있다.따라서 해외 인수 합병을 성공하기 위해서는 해외 인수 합병을 실시하는 이유가 무엇인지를 냉철
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    으로 떠오른 창업자 성공신화가 있다. 10여 년 전, 자본금 4000만원으로 21세 카페를 창업한 청년 사장은 7년간의 적자를 버티고 현재는 직원 300명을 거느린 디저트 카페 프렌차이즈 ... 된 간호사들을 해고하고 그 자리를 간호대를 졸업한지 얼마 되지 않는 비숙련 간호사나 간호조무사로 채운다. 간호사와 간호조무사의 갈등으로 비춰지지만 사실 이것은 자본주의에 입각 ... 하여 전문직 마저 가성비로 채우겠다는 사회분위기가 간호인력에 대한 가치를 인정하지 않고 저렴하게 대체할 수 있는 간호조무사를 양성하여, 간호사와 간호조무사 간의 갈등으로 몰아가는 사회구조
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.
    무역주의를 채택했습니다. 높은 관세와 수입 할당제는 국내 시장을 외국 경쟁으로부터 보호하는 주요 수단이었습니다. 그러나 이는 국제 무역의 위축과 국가 간 경제적 갈등을 심화 ... 갈등, 기술 패권 경쟁, 코로나19 팬데믹은 각국이 자국의 핵심 산업과 공급망을 보호하기 위해 규제를 강화하고, 외국 기업에 대한 투자를 제한하는 신보호무역주의를 강화하고 있 ... 시장 변화에 대한 대응력과 브랜드 인지도 구축에 어려움을 겪을 수 있습니다.계약에 의한 해외 진출: 스타벅스는 현지 기업과 프랜차이즈 계약을 통해 전 세계에 매장을 확장하고, 제약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14
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    세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기
    , 개인 식당,개인 법률사무소대형할인점, 은행, 프렌차이즈 커피전문점서비스 제공자▷ 고객의 위치 장소인테리어 공사,음식배달(개인 식당)전자제품 AS출장, 우편배달, 음식배달비대 ... 규모 기업도 선택적으로 직접유통경로 또는 다양한 전자채널을 활용장점: 통제권 강화로 일관된 서비스 품질 유지, 빠른 대응 가능 및 경로갈등 회피단점: 복수지점 구축과 운영에 시간 ... 갈등관리직원-역할 갈등: 접점직원이 역할과 고객의 요구 간의 갈등을 경험“고객이 왕이면 직원도 왕”, 불량고객 대응 매뉴얼 제공, 업무 특성에 따라 직원 배치직장-고객 갈등: 직
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
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    논문비평(가맹사업규제에대한 비판적 검토)
    오너리스크 에 대해 책임가맹사업규제 핵심 쟁점 1 . 가맹점사업자단체와 협의 의 무 : 협의 결과 합의가 이루어지지 않으면 가맹본부 - 단체 간 갈등 심화될 우려 / ‘ 성실 ... 사항은 가맹점사업자의 현명한 투자 돕거나 가맹본부 - 가맹점사업자 갈등 줄이는 데 미흡함 . 준법 가이드라인 마련될 필요 , 영업비밀 아닌 정보의 투명한 공개를 위한 제도 개선가맹 ... 시 유연성 제고논문을 통해 새롭게 알게 된 사실 흔히 프랜차이즈 가맹사업을 운영하는 사람들이 가맹본부에 ‘ 로열티 ’ 를 지불하는 것이 부담스럽다고 이야기해서 우리나라
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    [정신건강전문요원 수련과제] 심리사회적사정 및 개입-양극성정동장애
    하던 프랜차이즈 떡볶이 가게에서 점장과 아르바이트생과의 갈등으로 인해 증상 악화되고 클럽을 가거나 PC방에서 밤을 새웠다고 함. 결국 우려한 작은언니가 입원치료받자고 설득해 차에 태웠 ... 어머니와의 갈등으로 인해 가출 후 이런 증상이 심화돼 결국 병원 입원 후 양극성 정동장애로 진단받음. 그 후 입원과 외래치료를 병행하다가 ○○년 ○월부터 지금까지 매니저로 근무 ... 니까....”“ 퇴원해서 빨리 돈 벌어서 돈 쓴 거 갚고 싶어요 ”“ 항상 입원하기 전에 갈등사건이 사람들과의 관계가 이유니까... ”“ 그냥 이제는 이 병을 받아들여요. ”망상등
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05
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    (행정사례연구) 사례일지작성방법에 대해 기술하시오
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 사례일지작성방법에 대해 기술하시오.2. 주변에서 발생하고 있는 갈등사례 또는 본인이 관심 ... 있는 갈등사례를 선택하여 일지작성방법에 기준하여1) 주요사건별2) 시간순 으로 작성하시오.3. 작성한 사례를 활용하여 큰연구질문, 작은연구질문, 독립변수, 종속변수, 그리고 연구 ... 이 있었고, 대형 프렌차이즈 카페 체인점이나 제과 프렌차이즈 매장의 이용도 제한되었다. 우리나라가 이처럼 고강도의 정부 주도의 사회적 거리두기 정책을 시행하는 것은 미국이나 유럽 국가들요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    여천NCC 자기소개서(+여천NCC 예상 면접질문 포함) 컨설턴트 첨삭
    하고 분석했으며, 중화권 특화인 중국인 연구논문을 작성했습니다. 이는 중국 시장과 고객 마인드를 꿰뚫는 핵심역량입니다. 둘째, 중국인불만고객에 대처하여 갈등을 해결했습니다. 교육 ... 한 프랜차이즈 한식당과의 경쟁을 고민했습니다. 저는 중국인들의 의견을 토대로 한식당 대표 메뉴인 매운 갈비찜의 매운맛 강도조절을 제안했습니다. 또한, 식후 식혜를 제공하는 프랜차이즈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    중견기업_영업지원(사무보조)_최종합격_ 범용 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    할 수 있는 강점으로 발휘되었습니다.실제로 조별과제를 비롯한 교내활동에서 구성원 간 발생하는 의견충돌과 갈등을 원만히 조율하고 빠르게 해결했던 경험이 있어 이러한 점은 향후, 귀사 ... 성과 완벽함을 함께 도모하는 새로운 강점으로 변화시킬 수 있었고 앞으로도 항상 발전적인 모습을 지향하는 구성원으로 성장해 나가겠습니다.3. 사회활동 및 경험까페 베이커리 프랜차이즈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.10.02
  • 2024년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 모집 합격 자기소개서 (스펙, 합격 인증O)
    나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대 600자)[창의적 사고와 적극적인 자세]팀 활동에서 갈등이 있으면 항상 ... 의 목표를 향해 노력하는 것이 갈등을 해결할 뿐만 아니라 더 완성도 높은 결과를 이룰 수 있다는 점을 깨달았습니다.(600)2. [진취성] 적극적으로 어떠한 일을 성취 ... 하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (최대 600자)[주어진 일은 책임감을 가지고 완벽히 수행하자]방학 때, 주말마다 프랜차이즈 카페에서 음료를 제조하고, 매장
    자기소개서 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.03.14
  • 국제경영 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인
    은 준비를 해야 하는데 설빙은 국내에서 히트를 지자 급하게 해외로 눈을 돌려 진출을 하려고 했기 떄문에 이러한 현상이 일어난 다고 생각한다. 위에서 말한 중국에서의 상표권 문제와 태국에서는 태국현지의 마스터 프랜차이즈 계약을 맺은 협력사와 내부 갈등을 겪고 있는 상황에 ... 한 설빙의 신 메뉴 들도 이러한 방식으로 이어나갔다.5.) 그 외의 전략설빙의 가맹점에 찾아가 보면 항상 넓은 매장 크기를 볼수 있는데 해외에서도 마찬가지이다. 프렌차이즈 계약 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 지역농협 자소서 2023년 하반기 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리
    되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.[팀워크 속의 갈등과 협력]프랜차이즈 전문점 ... 에서 아르바이트를 하면서 가장 기억에 남는 경험은 동료와의 갈등 해결 과정이었습니다. 제가 생각하는 홀 정리 방식은 효율성과 깔끔함에 초점을 맞추었지만, 동료는 손님들의 편의를 우선시 ... 하는 방식을 선호했습니다. 이런 차이는 우리 사이에서 작은 갈등을 일으켰고, 때로는 팀워크에도 영향을 미쳤습니다. 제게 가장 힘들었던 것은 동료의 방식이 잘못된 것이 아니라 단순히 다르
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다
    여 건강을 해치고 여가와 휴식을 방해받는 문제가 발생하게 된다. 노동의 가치는 생산품처럼 적절한 교환가치를 획득하지 못한다는 점에서 노동자와 자본가의 갈등은 높아진다.자본론은 자본 ... 계산대는 코로나19 시기 비대면이 강조되면서 급격히 증가되었다. 기업에서는 셀프 서비스라는 이름으로 계산대를 자동화 하면서 인력을 급격히 줄였다. 프랜차이즈 음식점 매장만 하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    프랜차이즈 매장과 경쟁하면서 마케팅과 할인혜택 확대, 손님 한사람 한사람을 VIP로 모시겠다는 브랜드 이미지로 긍정적인 이미지가 소비자들에게 심어졌다. 하지만 인건비의 증가와 패밀리 ... 스트레스를 주는지, 어떤 상황인지 서로를 이해하게 하면서 주방과 홀 간의 갈등을 완화했다. 반면 문제가 있는 직원이 한명 있었는데, 그 직원의 업무적 퍼포먼스가 굉장히 좋았기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    전문건설공제조합 24년 상반기 합격자소서
    로 근무했습니다. 대기업 프랜차이즈의 특성상 직급 서열이 확실하여 직장생활을 체험할 수 있겠다는 생각에 설레는 마음으로 업무를 시작했습니다. 그러나 처음 한 달간은 군대 훈련소 ... 도 갈등을 해결하고 가까워지는 데 큰 도움이 되는 것을 느꼈습니다. 전문건설공제조합의 업무를 하면서도 내부직원들과의 마찰이나 악성 민원인과의 관계 등등 여러 가지 갈등 상황이 생길
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
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    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들
    적인 치료방법을 통하여 과거의 트라우마를 해결하는 등의 정신적인 문제의 해결에서 벗어나, 현재 클라이언트가 갖는 갈등에만 초점을 맞추어 단기간 동안 개입하는 방식으로 전환 ... 을 투자하여 자신이 거주하는 지역에 프랜차이즈 식당을 개업하게 된다. 처음에는 자리 잡기 위해 고생했지만 근처에 대학교와 학원가가 있어서 매출이 좋은 편이었다. 그런데 코로나19
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    로 맥도날드는 외국에서 도입된 프랜차이즈로, 전 세계 매장으로부터 막대한 이익을 거두고 있다.영업 활동을 글로벌 단위로 전개하는 것은 분명 소비시장의 확대로 인한 이익 증대를 가져다준다 ... 는 것을 의미한다. 정치적 위험의 원인과 주체, 그리고 대응 방안을 다음과 같이 정리할 수 있다.먼저 정치적 위험을 유발하는 원천은 정부의 일방적인 규제 방침이나 국가 내의 세력 갈등 ... 이 있다. 대표적으로 해당 국가의 정치 철학과 경제 상황, 사회적 불안과 군사 충돌, 그리고 종교 및 이익집단의 갈등이 이에 해당한다. 대개 정치적 위험을 유발하는 주체는 진출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [간호관리학]SWOT 분석을 통한 경력관리
    의 간호사 조직에서 발생 가능한 태움- 감염성 질환의 확산으로 의한 환경적인 문제- 조직 내의 의사, 약사, 간호조무사 등 다양한 조직원들과의 갈등- 병원 내의 프리셉터-프리셉티 과정 ... 수 있다는 것을 항상 감안하면서 이직을 쉽게 고려하지는 않을 가능성이 높다.- 학부생 때 프랜차이즈 카페 아르바이트를 하며 그 안에 속한 구성원들과의 긍정적이고 일을 효율을 높여줄 ... 수 있는 관계를 형성하려고 노력했었다. 병원 내에서는 의사, 약사, 임상병리사 등의 구성원들과 간호사는 밀접한 관계를 맺고 있기 때문에 학부생 때의 경험을 되살려서 갈등은 최소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
  • [대중영화의이해] 2025년 2학기 기말) 1.사실주의 영화와 형식주의 영화의 특징을 각각 설명하고 영화 사례를 들어 두 영화 양식을 구체적으로 비교분석하시오 2.상품으로서의 영화의 특성을 각각 사례를 들어 구체적으로 설명하시오
    며, 사회적 현실, 인간의 삶과 갈등, 일상의 디테일 등을 진솔하게 그려내는 것이 특징이다. 반면 형식주의 영화는 감독의 주관적 시각과 예술적 상상력을 강조하며, 시각적 구성 ... 스럽고, 조명과 색채 또한 현실적이며, 편집은 극적 효과보다는 사건의 흐름과 인물의 행동을 그대로 보여주는 데 초점이 맞추어진다. 인물은 일상적인 삶 속에서 갈등과 선택을 겪으며, 사건 ... 하게 담아내며, 인물의 일상적 갈등과 사회적 구조적 문제를 자연스럽게 보여준다. 카메라는 인물과 환경을 있는 그대로 기록하고, 사건 전개는 극적 과장 없이 현실적 흐름을 따른다. 관객
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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1:19 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감