"표준근로계약서"의 검색결과 입니다.

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표준근로계약서 근로계약서 양식 근로계약서 영문 요양원 운영규정 아르바이트 방문요양운영규정

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"표준근로계약서" 검색결과 141-160 / 264건

2019 보건의료법규 개정안 비교안

연하여 신고하는 경우에는 변경 요청 공문(지연신고사 유 등 기재)과 제공인력의 근무사항 변경일자를 명확히 확인할 수 있는 증빙서류(근로계약서, 근무표, 인사명령 서 등)를 함께 제출 ... 로부터 14일 이상 지 연하여 신고하는 경우에는 변경 요청 공문(지연신고사 유 등 기재)과 제공인력의 근무사항 변경일자를 명확히 확인할 수 있는 증빙서류(근로계약서, 근무표, 인사명령 ... 별 5% 이상 배치하여 1개월 이 상 운영한 경우 산정할 수 있다.- 야간전담 간호사는 근로계약서 상 야간(20시~익일 8시 사이)근무 전담으로 명시된 경우를 의미하며, 서면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.28

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재가복지센터 사업계획서, 운영규정, 세입세출에산서, 급여제공프로그램, 설비구조내역서)

――――――――――별 첨# 별첨 1 “운영규정”# 별첨 2 “취업규칙”# 별첨 3 요양보호사(자격증, 표준근로계약서 등)# 별첨 4 센터장, 사무원 자격증# 별첨 5 유관단체 업무 ... 의 서비 스 제공능력 이전 평가결과――――――――――□ 직원채용절차 계획――――――――――□ 직원근로계획――――――――――□ 퇴직급여계획――――――――――□ 직원건강검진계획

서식 | 154페이지 | 300,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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근로계약서 공란

휴가 부여7. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본 ... 근 로 계 약 서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 2019. 00. 00 부터 기한의 정함이 없 ... 는 것으로 한다.2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로일- 주 5일 근무- 휴일 : 매주 토, 일요일5. 임 금- 월급 : 원 정 ( 원) (주휴수당 포함)- 초과근로

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.26

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요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

?급식·세탁 위탁관련 종사자들의 업무부담 정도 파악 ?인력배치 변화에 따른 수가 가산제도 파급효과 고려?휴일 확대 등 처우개선에 따른 서비스 공백의 문제 ? ‘표준근로계약서 의무 ... 화’ 규정 마련?요양보호사는 대부분 50~60대로 근로계약서 작성 등에 취약하여 피해를 보는 사례가 빈번하게 발생…표준근로계약서에 근무방법에 대한 보편적이고 구체적인 가이드라인(근무 ... 확대?수급자?가족 인식개선 및 교육?부당대우에 대한 모니터링 ?요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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<노인간호학실습 A+> 노인 시설입소 복지정책

해야 할 사항과 노동자의 권리?의무가 담긴 표준근로계약서와 표준급여명세서를 포함하는 표준 노동 가이드라인을 연내 마련해 각 기관에 보급하고, 현재 서울형 데이케어센터에만 지원 중인 ... 사 표준 노동 가이드라인 마련?보급 : 성희롱이나 부당한 요구 발생 시 조치 의무 등의 조항을 담은 ‘표준근로계약서’와 임금 총액이 아닌 세부항목(임금, 수당, 공제항목 등 ... 표준 노동 가이드라인을 연내 마련해 각 기관에 보급하고, 대체인력 지원을 받을 수 있는 장기요양기관 연차별로 확대한다. 요양보호사 당사자가 몰라서 노동권을 침해당하는 일이 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

근로계약서 의무화’ 규정 마련?요양보호사는 대부분 50~60대로 근로계약서 작성 등에 취약하여 피해를 보는 사례가 빈번하게 발생…현재의 표준근로계약서 ‘권고’를 ‘의무화’로 변경2 ... %)으로 대다수 차지? 종사자에 대한 체계적 교육기반 미흡 및 시설장에 대한 교육 부재 종사자 전문성 강화 방안 및 시설장 역량강화 필요? 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정 ... 에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능2요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, 중장기)인력수급 단기 대응방안? 장기요양 실태조사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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근로자로서의 상담심리사

근로실태 근로계약서 작성 전반적인 근로실태와 관련한 고충 상담심리사의 근로실태 : 전문성과 처우의 불균형 법적 침해 및 부당한 근무 실태에 대한 대응방법 대응방법의 시사점 근로환경 ... ( 자격증 보유 현황 , 학력 등 ) 근로실태 : 근로계약서 작성 및 준수여부 법적 침해 전반적 고충 사항 재발 방지 및 예방을 위한 학회의 지원방안 대응 방법응답자 배경정보 자격 ... ] 근무형태 고용형태근로실태 [ 근로계약서 작성 ]근로계약서 작성 시 [ 근로계약서 확인 및 준수 ] 취업규칙 확인 여부 근로계약서 준수 여부근로계약서 미 작성의 이유 근로계약서 미

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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근로계약서 양식

근 로 계 약 서주식회사 OOO (이하 "갑"이라 한다)와 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조( 목적 )본 계약은 "갑"이 본 계약 ... 주 소정근로일수를 만근하였을 경우 주 1일의 유급 휴일을 부여한다.제 8 조( 휴가 )"갑"은 "을"에게 근로기준법이 정하는 바에 따라 휴가를 부여한다.제 9 조( 재해 보상 ... 를 선동하였을 경우고의로 업무수행을 해태하거나 타직원의 업무수행을 방해한 경우기타 전 각호에 준하는 사유로 사회통념상 더 이상 근로계약 관계를 유지하기 어려운 경우본 계약 기간 중 "갑

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

의 체결이나 종료와 관련해서는 근로기준법을 제대로 준수하고 있는 것으로 나타났다. 다만, 근로계약서를 교부하지 않거나 취업규칙을 비치하지 않는 기관이 존재하고, 내용을 충분히 이해하지 ... 못하는 사회복지종사자가 있는 것으로 파악되었다. 이에 대해 영세한 규모의 사회복지기관에 대해서 「근로기준법」에서 정하는 근로조건을 보장할 수 있도록 표준취업규칙 이외에 표준근로 ... 계약서 등을 마련하여 적용한다면 기관별 차별적 처우를 어느 정도 극복할 수 있을 것이라고 생각한다. 아울러 근로계약의 내용과 계약의 체결 및 교부현황, 취업규칙의 내용에 대해서도 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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봉준호 감독의 리더십 분석을 통한 조직내 세대갈등 해결방안

하면서 근로기준법 준수 표준근로계약서 작성 적용 회차당 12 시간 촬영 준수 미국이나 일본수준의보수 지급 스태프자율과 신뢰를 통한 동기부여 봉준호 리더십 변혁적 리더십 리더가 구성원

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.28

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프랜차이즈 인사노무 교육자료

계약서 07. 아르바이트 근로계약서 08.01. 근로기준법 근로기준법이란 ? - 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 , 향상시키며 균형 있는 국민경제 ... 영업 시 (5X24+6X8)/30=5.6 명이 되겠다 . 구분 5 인 이상 5 인 미만 표준근로시간 주 (40 시간제 ) - ( 초과근무 시 가산수당지급 ) 가산수당없음 해고 정당 ... 상 근로계약서 및 근로계약이 구두로 이루어 지거나 아예 이루어 지지 않는 경우가 많다 . 하지만 근로자들의 본인의 권리에 대한 관심이 높아지고 추구 하면서 가맹점주 들의 난감한 상황

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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이주노동자의 문제점, 현황, 관련 법, 이주노동자 관한 내용, 관련기관 및 방안

지침 개정가) 근로계약서 실효성 제고근로계약서의 실효성을 제고하기 위해 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙」 개정을 통해 건설업 근로형태에 맞는 표준근로계약서를 개발 ... ) 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다. 「외국인고용법」 제9조는 외국인근로자를 고용할 시 고용주는 고용노동부령으로 정하는 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결 ... 자 관련 기관6. 방안7. Reference1. 문제점 :형식적인 근로계약, 장시간 근로, 컨테이너 등 열악한 임시 주거시설, 높은 산업재해 발생률, 산업재해 은폐, 빈번한 사고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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근로계약서 한글 양식

표준근로계약서※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.(주)에이전트소프트 (이하 “갑”이라 함)과(와) 표 준 근 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 ... 대로 00성 명 :표 준 근 (인)연락처 :010 - 1111 - 1111단시간 근로자 표준근로계약서(주)에이전트소프트 (이하 “갑”이라 함)과(와) 간 근 자 (이하 “을”이 ... 계약기간 : 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지2. 근 무 장 소 : (주) 에이전트소프트 본사3. 업무의 내용 : 삽질하기, 땅파기4. 근로시간 : 09시 00분부터 18시

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.02.25

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2.사회복지법제

준수와 근로조건 보장이 이루어지기 위해서는 표준근로계약서 마련과 함께 근로계약의 내용과, 계약, 취업규칙 내용에 대해서도 정기적인 점검이 이루어져야 한다. 또한 사회복지사의 근로여건 ... 다. 이는 기존 노동부 소관의 근로감독관의 업무부담을 덜고 실효성있는 관리감독이 가능하게 될 것이다.(2) 표준근로계약의 활용과 일,가정 양립지원의 확대사회복지기관에서의 근로기준법 ... 나 지자체가 보다 효과적인 복지서비스를 제공하고 복지에 대한 체감도를 높이기 위해서는 사회복지 인력의 확충뿐만 아니라 이들에 대한 근로환경 및 처우개선에도 관심을 기울여야 하는 근거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

상담 및 건강증진 지원, 이직자 재취업 지원이동보조기 도입,적정 인력배치, 표준근로계약서 의무화사회적인식확대수급자?가족 인식개선 및 교육, 부당대우에 대한 모니터링, 요양보호사 ... )→최종보고 및 공표(’20.3월)방법? (복지부→통계청위탁) 위탁조사원 면접식, 자기 기입식주요내용? (근무시간 및 임금) 근로계약서, 급여명세서, 근로시간, 근무일수, 월 평균 ... 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능인력수급 중장기 검토구분단기중기장기적정 보수지급인건비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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청소년 산업현장실습 노동착취

으로(수업일수1/3) 단축시켜야 한다. 현장실습 계약 시 근로기준법과 근로계약서에 의거한 최저임금 보장이 아닌 현장실습표준협약서에 의한 현장실습지원비 보장이 필요하다. 실습생을 근로 ... 초과근무로 인한 강도 높은 노동, 그리고 제대로 된 안전교육의 부재가 있었다. 광주지방고용노동청에 의하면 해당 기업체는 산업안전과 근로감독 분야에서 총 680건의 법 위반행위 ... 를 했다고 밝혔다.첫 번째로 현장실습생의 연장근로한도를 초과해 근로를 시켰고 고용노동부 장관의 인가없이 야간, 휴일근로를 지시했다. 현행법상 기업체는 고등학생인 실습생에게 주당 40

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10

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파견법이란 무엇인가

를도급 근로자 간의 근로계약 체결여부 ( 근로계약서 명의가 하청인지 여부 등 ) 취업규칙 작성 ∙변경 및 신고 하청이 독자적으로 취업규칙을 작성 ∙신고하며 , 취업규칙 변경시 관련 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ ... . 도급과 파견의 구분 KEY POINT- “ 근로자파견 ” 이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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사회보험 ) 노인장기요양보험에 관하여

라 근로계약서 작성여부에 있어서도 전체 응답률 82.3%에서 재가복지시설의 경우는 13.1%가, 입소시설은 11.3%가 근로계약서 교부의무를 준수하지 않고 있는 것으로 나타나 요양보호 ... 사가 제대로 된 근로자로서의 권리를 누리고 있지 않음을 알 수 있다. 그 외에도 전반적으로 요양보호사의 노동조건은 매우 열악한 것으로 나타났으며 부적절한 임금, 연차사용의 제한 등 ... 의 지원 부족으로 인한 열악한 근로환경 조성, 요양보호사의 건강 침해에 대한 대처 방안 부족, 근로환경 및 처우에 대한 매뉴얼 부재 등이 원인으로 지적될 수 있다. 등급판정의 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22

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근로계약서

근 로 계 약 서1. 당 사 자사용자(갑)사업체명(주)000대표자0 0 0사업장주소서울 특별시 000 000사업자번호근로자(을)성 명홍 길 동주민등록번호주 소서울 특별시 000 ... 000연락처2.입 사 일 : 년 월 일3.계약기간 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 ( 개월)4.업무내용 및 근무 장소 : 생산관련업무(공장)5.근로조건1) 근로시간 및 휴게시간은 다음 ... :30생산직평 일08:30∼17:3012:30∼13:30(1시간)토요일08:30∼12:302) 주휴일 : 주1회(업무의 형편상 평일에 부여할 수 있다)3) 임금은 연장, 휴일근로

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2012.01.12

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요양보호사 제도 이대로 괜찮은가?

이 되기 때문에 실제로는 대기시간이며 노동을 하는 시간임에도 근로계약서 상으로는 휴게시간으로 명시하고 있다. 즉 시설의 요양보호사들은 최저임금 미만을 받으면서 공짜노동을 하고 있 ... 은 노동시간 대비 최저임금에 못 미치는 임금을 받고 일한다. 2008년 노인장기요양보험이 도입될 때의 수가 표준모형(이하 표준모형)에 제시된 재가요양보호사의 임금은 월 140만 원이 ... 의 괴리가 매우 크며 유사직종에 비해서도 임금이 적다. 요양보호사와 어르신에게 제공되어야 할 노인장기요양보험수가가 요양기관의 몫으로 돌아가는 실정이다.② 고용의 불안정과 과근로또 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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