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"포스코 2차면접" 검색결과 141-160 / 517건

  • 리더십-최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 토론, 영어, 실무, 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 KOICA 공통역량 ... , 육성하는 방안을 제시하라.제목: 해외 주재원을 글로벌 리더로 키우는목차1. 서론: 글로벌 리더로서 해외주재원의 특성2. 본론(1) 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법 ... (2) 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 육성 방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론: 글로벌 리더로서 해외주재원의 특성현대사회는 글로벌 지식정보사회로 빠른 기술 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.10.10
  • 인사관리연구-Posco(포스코)
    필요가 있다.)1. POSCO 기업소개1) 포스코란?1968년 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입 ... 인사관리연구- POSCO(포스코)< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 인사관리의 개념1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?2) 포스코의 경영관Ⅱ. 본 ... 으로 수익성 세계 1위를 자랑하는 초우량 철강회사이다. 이러한 포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1988년 기업공개를 실시하였으며, 1992년 광양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    포항제철- POSCO (사명변경) 포스코 (차이나, 재팬, 인디아) 해외진출 포스코 창립 40주년(최초 뉴욕,런던 증시 상장) (POSCO 사명 변경) (일본, 중국, 인도 해외 ... 는 포스코의 미래상을 의미.ABOUT 주식회사 포스코(POSCO) - 세계 2위의 철강 회사 ( 본사 경상북도 포항시 남구 괴동동 ) - 창립 : 1968년 4월 1일 (창립자 박태준) ... UPI(USS-POSCO Industries)가 있다. - 포스코는 한강의 기적 으로 칭해지는 기적적인 경제 성장의 상징으로 인식. - 대한민국의 자동차,조선업 등 각종 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 취업에 절대 도움이 되는 미니북 : 반드시 취업하는 입사 면접 전략과 방법
    반드시 취업하는 입사면접 전략과 방법목 차 1 장 . 면접 준비를 위한 마음가짐 2 장 . 입사 면접관이 원하는 인재상 3 장 . 성공면접 , 디테일이 좌우한다 4 장 . 면접 ... 이 면접 성공을 결정한다 46. 그룹사별 채용전략 삼성 : 입사지원서 작성 - SSAT 전형 – 면접 전형 LG : 서류전형 – RPST 검사 – 최종 서류전형 -1 차 ,2 차면접 ... CJ : 서류전형 – 인지능력 평가 ,BJI 테스트 – 임원면접 – 역량 면접 포스코 – 서류전형 – 1 단계전형 -2 단계 합숙전형 -3 단계 전형5 장 . 정보력이 면접 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.30
  • posco기업분석
    경쟁력이 높다 . ※ 주요국 냉연제조원가 비교 포항종합제철 일 본 대 만 노 무 비 80 170 125 재 료 비 295 311 302 원 재 료 134 125 137 부 재 료 ... 지원사로 참가 홈페이지 운영 , 전 세계 오지에 축구공 보내기 운동마케팅 - 2. 스포츠마케팅 1985 년 , 대한 체조협회의 후원사 1995 년 , 포스코 건설로 인계 국제 무대 ... 평가 확인 (SEE) 〉 〉 지원 (SUPPORT) ∙ 노사협력 ∙ 안전 , 보건관리 주요업무인사 글로벌 포스코 인재상 Talents for Global POSCO Creating
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교I.포스코의 인적자원관리1. 채용1) 서류심사 : 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사2) 인성검사(건강검진) : 제한된 시간(약1시간)내에 다양 ... 13일에는 정준양 회장 주재로 전략대학 오프닝 행사를 가졌습니다. 전략대학은 포스코패밀리 전략업무를 수행하는 차세대 리더를 대상으로 임원, 부장 및 그룹리더, 과장·공장장 및 팀 ... 리더, 전략분야 실무인력 등 4개 학급이 구성될 예정입니다.◇미래경영자 육성·전략과제 동시 진행지난 6월21일에는 제2기 포스코패밀리 경영자양성과정(SEDP: Senior
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20
  • 라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트
    평가 항목을 연말까지 반영하게 되었다. 또한 공공기관의 갑질 사건이 부실하게 처리되거나 2차 피해가 발생하면 해당 기관명과 그 내용을 일반에 공개하기로 했다. 앞서 정부는 지난해 ... 할 때 사용된다. 대표적으로 2013년도에 일어난 라면상무 사건과 남양유업 대리점 사건을 계기로 하여 갑질이라는 용어가 특정되어 널리 사용되기 시작했다.라면상무 사건은 포스코에네지 ... 는 “역지사지의 마음만 있다면 갑질 횡포는 줄어들 수 있다”는 의견에 10명 중 8명 꼴로 공감하였다.이러한 갑질 문화의 개선을 위해서 정부에선 공무원 채용 시 면접과 승진시험에 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 포스코에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 포스코를 비롯한 여러기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 특히 전편 ... 고 이번 저유가가 2차 오일쇼크와 같이 실물경제에 영향을 줄 수 있을 것 같은가요? 정책 입안자의 입장에서 대처방안을 제시하라.이름이 상당히 특이한데 이름에 대한 설명을 해봐라면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.03 | 수정일 2019.03.21
  • 포스코 자기소개서
    BEST OF BEST RESUME 포스코 생산기술 자기소개서 + 면접족보 A. 포스코 자기소개서 우수예문 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력 ... ) B. 포스코 면접족보(면접 기출/예상문제) A. 포스코 자기소개서 우수예문 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비 ... 을 포스코가 국가적 차원을 뛰어 넘어 세계인들에게도 가장 중요한 철강회사가 될 수 있도록 공헌하겠습니다. B. 포스코 면접족보(면접 기출/예상문제) 1. 포스코 및 지원 직렬
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2023.10.17
  • <자기소개서>포스코 생산기술직(인턴포함) 자기소개서 - 구체적인 사례를 중심으로
    나 택배의 HERB AND SPOKE개념을 활용한 물류 효율화 등으로도 원가 절감이 장기적으로 가능할 수 있음.2. 주요 면접 질문포스코와 다른 철강회사와의 차이점은?포스코의 연간 조강 ... 하고자 하는 목표 기술"너와 나 그리고 포스코”철강산업은 인간의 발전과 그 궤를 가치하였습니다. 철강은 자동차 건설 뿐만 아니라, 선박, 그리고 통조림까지 의식주 모든 부분에 중추 ... 포스코 생산직 자기소개서1. 간단 철강업계 상식철광석 상승과 철강회사와의 관계일반적으로 철광석 가격 상승은 원가와 마진에 부담으로 작용하여 철강사들의 수익성 악화의 하 요인임또한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2021.01.02
  • Posco 인사관리
    POSCO 인사관리 현황과 사례목 차1. 포스코 인사관리 특성2. 채용관리3. 임금관리4. 평가관리5. 복리후생제도6. 시사점포스코 인사관리 현황과 사례포스코는 우리나라를 대표 ... 하는 철강업체로서 산업의 근간이 되는 SOC사업이라고 할 수 있다. 일본의 신일본제철의 기술이전을 받아 탄생하게 된 POSCO포항제철이라는 이름을 거쳐 현재는 POSCO로 명칭 ... 에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있다.2) ERP시스템기반의 HRM (포스피아)포스코의 전반적인 프로세스 혁신이기도 한 ERP 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23
  • 인적자원관리 포스코
    【 목 차 】Ⅰ. 기업 선정 이유1. POSCO 기업 선정 이유2. POSCO 기업 비전Ⅱ. HRM 현황1. 채용절차2. 직급체계3. 평가제도4. 승진제도5. 임금제도6. 교육 ... 의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등과의 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 정도 소요됩니다.2. 직급체계포스코는 직무수행능력을 고려 ... 제도7. 복리후생제도Ⅲ. HRM 혁신1. 유학제도2. E-Learning 제도3. 직원참여제도4. 포스코 형 6시그마5. 인센티브 강도 / 차별화6. 권력체계Ⅳ. 시사점Ⅴ. 출처Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 포스코 인사관리 경영방침
    Posco 위대한 승리목 차 Ⅰ. 서 론 ( 들어서며 ) 1. 선정 이유 2. 소개 Ⅱ. 본 론 1. 인사구조 변화 2. 인사관리 특성 3. 채용관리 4. 인재양성 5. 임금관리 ... 인사관리 시스템이 기업의 성공을 이루어내는데 기여하였는지연 혁 1968 년 4 월 1 일 포항종합제철주식회사 창립 1970 년 4 월 1 일 포항제철소 1 기 설비 착공 1985 년 ... , 철강기술 , MBA 등 전략부문 대상 : 해당지역 석사이상 학위취득 예정자 선발방법 서류전형 - 면접전형2) 인재상 글로벌 포스코 인재상 창조인 도전정신 창의력 세계인 글로벌역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28
  • 2014 상반기 LG상사 취업전략
    서 시키는 대로 다트판을 계속 손으로 그려나가는 것이 나을 것 같습니다 .”면접후기 “ 다녀본 기업면접 중에 가장 면접 프로세스 진행을 잘합니다 .” LG 상사 1 차 면접 제 2 ... 는가 ? 최근에 읽은 책은 ? 단점은 무엇인가 ?, 단점을 어떻게 극복할 것인가 ? 마지 막으로 하고 싶은 말은 ? LG 상사 2 차 면접 1 차 배수 약 280 명 , 2 차 배수 약 ... 안정성 보유 ㈜ 포스코 , 한국전력공사 해외자원개발부문 수익 확대 탐사단계 12 개 , 개발단계 2 개 , 생산단계 19 개 등으로 진행단계가 잘 분산된 자원개발 포트폴리오취 업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립소록도의료원 의료직 간호직 공무직 전산직 의료기사 검역직 행정직 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴
    에 긍지를 갖고 끝까지 책임질 줄 아는 인재를 원한다. 채용과정은 크게 4단계로 서류전형 → 1차 면접(직접역량평가) → 2차 면접(가치적합성평가) → 인턴실습(3주)으로 이뤄지는 데 ... , 이 과정을 통해 통섭형 인재를 판단한다. 이는 면접만 2번 보는 셈인데, 1차 면접 땐 1박 2일간 합숙면접으로 직무역량과 종합적인 품성을 평가하는 데 까다롭고 꼼꼼하다. 2차 ... 면접은 전문 평가교육을 이수한 사내 전문가들이 2인 1조로 면접자 1명을 평가하며 토론식이다. 토론주제도 단순 시사 문제가 아닌 포스코 경영연구소에서 직접 개발해 만든 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 597페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.23
  • 포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    apital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결론I ... 라 주요 보직별 요구 역량을 바탕으로 후임자를 사전에 육성하고 지원해서 조직의 영속성을 강화할 수 있다.3. POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템포스코의 더 나은 성과향상을 위해서 ... 으로 평가하며, 조직 전체의 목표를 정한 후, 1차 평가자가 확정한 후 2차 평가자가 조직-개인 목표간의 연관성을 평가하여 토론이나 발표회를 통해 최종 확인한다. 평가는 연 2회 실시)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 포스코에너지 경영지원 면접준비 기업분석자료 및 면접후기(질문 , 면접기출질문 리스트, 면접질문) 정리, 포스코에너지 면접대비 자료
    포스코에너지면접 대비 및 후기면접 후기인사 주고받기 및 앉으세요PT면접 어렵지 않았어요?PT발표때 너무 압박하시고 하지 않으시던가요?이번에 000대학교 학생들 참 많이 왔어요.1 ... 적으로 운용2.친환경에너지분야로의 발돋움: 차세대?친환경 에너지인 연료전지 사업에 지난 2007년 진출하여 현재 발전용 연료전지 분야에서 두각3. 해외진출 : 인도네시아 PT.KPP ... 준공1) 해외 발전사업 (국내를 넘어 해외로)- 인도네시아 부생가스발전소 준공 - 동남아시아 지역은 포스코제철소 사업과 동반진출/ 이산화탄소(CO2)를 감축하여 청정개발
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29
  • 취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식
    취준생이 알아야 하는 (기업들이 좋아하는) 면접용 트렌드 상식(뇌공학, CSV, 메가시티, 차터시티, O2O, 로보틱스, BSC, 생적 성장이론, 질병경제학)[내용 구성]총 13 ... 혹은 연수에 활용할 수 있는 컨텐츠 기획 차원에서 구성한 내용으로, 면접 혹은 프로젝트 과제에서 활용되면 유용할 13개의 트렌드로 구성되었습니다.세부 내용은 Wiki를 참고하시 ... 2O, 로보틱스, BSC, 생적 성장이론, 질병경제학)뇌공학구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영이론 > 최신 Trend목표- 뇌(腦)의 근원적 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계 : 4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계
    들을 위한 실질적인 대응 방안을 제기함으로써 증가하는 긱 이코노미 경제에 대처해야 한다.[자료 출처 : 맥킨즈][그림2] 2025년 노동인구 중 긱 이코노미 참여 비율 전망ⅱ. 4차 산업 ... 코로나19가 보여주는 4차 산업혁명과 노사관계-4차 산업혁명에서 나타나는 고용과 노사관계-목차Ⅰ 서론 ... ···········································································································3ⅰ코로나19가 보여주는 4차 산업 혁명의 도래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11
  • [인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석
    - 비전년 도발 전 과 정1968. 04포항종합제철주식회사 창립1994. 10뉴욕증시 상장2000. 10민영화 출범2002. 03사명변경 - 주식회사 포스코2003. 11포스코 ... 채용을 함께 병행 우수인력을 언제든지 확보하여 필요 시 기업 에게 바로 공급채용관리 분석채용 관련 제출 서류1단계 전형 합격자에 한하여 2차 전형 시 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 ... 중 해당 산업 기업의 연봉 평균값 ((주)포스코 - 철강/금속/비금속 산업)산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음*연월차 수당: 중식비(\100,000/월), 개인연금(\55
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
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